2014 Examen de la institución pública de Guangdong Jiangmen ¿Tiempo del examen escrito y contenido del examen escrito?
Tiempo y contenido del examen escrito de la ciudad de Jiangmen de 2014, provincia de Guangdong.
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Examen oral
1. Organización y ejecución. El examen escrito es organizado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. Hora y lugar de la prueba escrita. La hora es de 9:30 a 11:00 a. m. el 25 de octubre de 2014 (sábado 25 de octubre). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los solicitantes deben presentarse a tiempo en el lugar designado para realizar el examen escrito de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.
3. Contenido de la prueba escrita: Según los diferentes enfoques de las habilidades y cualidades básicas requeridas para cada puesto, los puestos de contratación se dividen en las categorías A, B, C y D.
Los exámenes tipo A son adecuados para puestos de gestión pública en general. Los contenidos del examen incluyen conocimientos básicos de política y derecho, procesamiento y redacción de documentos, pruebas de capacidad profesional, etc.
El documento de prueba tipo B es adecuado para puestos de tecnología educativa y el contenido de la prueba son conocimientos profesionales relacionados, como pedagogía, psicología educativa, conocimiento y aplicación de la enseñanza educativa.
El documento de prueba tipo C; es adecuado para profesiones de la salud Los puestos técnicos se dividen en tres categorías: conocimiento médico integral, referencia de conocimiento del contenido del examen médico nacional y conocimiento de enfermería.
La categoría D es un puesto profesional especial y el contenido del examen es un examen de conocimientos básicos y temas profesionales relacionados.
Materiales de prueba escritos: 2065438 2004 Materiales de revisión de pruebas escritas de instituciones públicas de Jiangmen [Conocimientos básicos de las instituciones públicas]
Resultados de pruebas escritas. La puntuación total es 100. El puesto del entrevistador se determina mediante una prueba escrita. La prueba escrita establece una puntuación para aprobar, y la puntuación más alta de la prueba escrita, 60, se utiliza como puntuación para aprobar. Para puestos que tienen requisitos especiales de tecnología profesional y habilidades vocacionales, o puestos que son escasos, no se realizarán entrevistas directas o entrevistas preseleccionadas de tiempo completo. No se establecerán puntajes de pruebas escritas ni proporciones de entrevistas preseleccionadas. Consultar los resultados en el sitio web del Instituto Municipal de Examen de Personal dentro de los 10 días hábiles posteriores a la realización de la prueba escrita.
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