Anuncio de introducción de talentos 2021 para la Oficina de Comercio e Instituciones de la ciudad de Baotou en Mongolia Interior [2 personas]

La Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou (una institución pública directamente dependiente del gobierno municipal) planea introducir 2 talentos. Consulte el Apéndice 1 para conocer las condiciones de introducción: La Oficina de Comercio Municipal de Baotou introducirá talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en 2021.

En segundo lugar, calificaciones

(1) Tener nacionalidad china y no estar registrado en el hogar.

(2) Tener buena calidad ideológica y política, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener un fuerte sentido de profesionalismo y obedecer la distribución organizacional.

(3) Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

(4) Condiciones de edad: a partir de la fecha del anuncio, la edad de los estudiantes universitarios de tiempo completo no excederá los 28 años (nacidos después del 1 de enero de 1993) la edad de los estudiantes de posgrado de tiempo completo; no exceder los 35 años (0986 65438 65438 octubre (nacidos después de 1 año); quienes obtienen el título de doctor no tienen más de 45 años (nacidos después del 1 de octubre de 1976).

(5) Las calificaciones educativas deben cumplir una de las siguientes condiciones:

1. Las personas que hayan obtenido un doctorado y una licenciatura a tiempo completo de una institución general de educación superior y haber obtenido el título correspondiente;

2. Estudiantes universitarios de tiempo completo que hayan obtenido universidades de primer nivel (42 universidades anunciadas por el Ministerio de Educación [2065 438 07] No. 2: 36 Categoría A, 6 Categoría B) y obtuvo los títulos correspondientes o superiores;

3. Obtener una maestría a tiempo completo en disciplinas de construcción de primera clase en colegios y universidades (95 universidades y disciplinas anunciadas por la Enseñanza e Investigación del Ministerio de Educación). Carta [2017] No. 2), y obtener el título correspondiente o superior;

4. Obtener una maestría en el extranjero o superior de las 100 mejores universidades de QS World University ese año (la licenciatura debe ser una licenciatura a tiempo completo de una universidad nacional original "985, 211" o una licenciatura en el extranjero de una de las 100 mejores universidades de QS World University ese año);

Nota: Para los graduados de 2021 que hayan La escuela no ha emitido un diploma o certificado de grado, la escuela y el departamento de administración de educación emitirán las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes, y obtendrán las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 30 de agosto.

(6) Educación profesional: **2 personas, 1 estudiante de economía; 1 estudiante de especialización coreana (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).

(7) Ser capaz de participar activamente en diversas actividades de clubes o actividades de asociaciones profesionales relacionadas mientras esté en la escuela, y tener ciertas habilidades sociales, habilidades interpersonales, habilidades de coordinación organizacional y habilidades de expresión escrita.

(8) No se incluyen en el ámbito de esta introducción las personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido despedidas de la vida pública. cargo; aquellos que hayan violado leyes y disciplinas están bajo revisión

2 Las personas que hayan cometido fraude u otras violaciones laborales graves en la contratación de funcionarios públicos o instituciones públicas o a quienes se les haya prohibido el cargo. tomando exámenes personas que han sido despedidas o despedidas de funcionarios públicos o instituciones públicas por menos de cinco años Personal (incluido el personal de las unidades participantes);

3. personas que han renunciado (retirado) de instituciones públicas en la ciudad de Baotou por menos de seis meses;

4. Personal militar activo;

5. graduados de formación encomendada, formación en el trabajo, formación específica y educación cooperativa, segundo grado;

6. Los graduados no nuevos de universidades generales de todo el país que actualmente estén estudiando deben utilizar sus títulos académicos para aplicar;

7. Luego de ser contratado, constituirá el “Reglamento de Evitación de Gestión de Personal para Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 1) Cargos enumerados en el artículo 6;

8. Las demás personas que las leyes y reglamentos establezcan y que no estén permitidas para desempeñarse como personal de instituciones públicas.

En tercer lugar, introduzca los procedimientos

(1) Anuncio

A través de Baotou Party Building Network (www.btdj.gov.cn), Recursos Humanos de la ciudad de Baotou y Asuntos Sociales La Red de Garantía (rsj.baotou.gov.cn), el sitio web de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou (rsj.baotou.gov.cn) y la cuenta oficial de WeChat de la "Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou" publicaron anuncios al público.

(2) Revisión de inscripción y calificación

1 Hora de inscripción: la inscripción comenzará a partir de la fecha del anuncio y la fecha límite de inscripción es el 65438 de junio 65438 de octubre 24 de mayo de 2022 :00. .

2. Método de registro: Regístrese mediante una combinación de recomendación personal y recomendación organizacional. Cualquiera que cumpla con los requisitos para la presentación debe completar el "Formulario de registro de introducción de talentos de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou" (Anexo 2) y proporcionar su fotografía digital reciente en color de 2 pulgadas con fondo azul, una tarjeta de identificación de segunda generación (anverso y reverso), certificado de graduación y certificado de grado, informes de certificación académica actualizados recientemente, certificaciones de títulos académicos extranjeros e informes de certificación académica del Ministerio de Educación (estudiantes en el extranjero). La información anterior debe enviarse a una carpeta, comprimirse y nombrarse a mi nombre, y enviarse a la dirección de correo electrónico designada: btswjzgk@163.com para su revisión.

3. Revisión preliminar de las calificaciones: la Oficina Municipal de Comercio realizará una revisión de las calificaciones en función de los materiales de solicitud recibidos por correo. Cualquiera que no pase la revisión debido a factores subjetivos, como materiales enviados incompletos o contenido de información incorrecto, será responsable de las consecuencias. La Oficina de Comercio Municipal publicará la lista de personas que han pasado la revisión de calificación preliminar y los asuntos de revisión correspondientes a través de la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Comercio Municipal de Baotou, notificación telefónica, etc.

4. Revisión de calificación: los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben traer el "Formulario de registro de introducción de talentos de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou" (Anexo 2) y el original y las fotocopias de los materiales de la solicitud durante la revisión preliminar. Oficina de Comercio Municipal (Ciudad de Baotou) C634, 6.º piso, edificio del Partido y el Gobierno, calle Kaiyuan n.° 1, distrito de Jiuyuan) para una revisión de calificaciones. Después del reexamen de calificación, la proporción entre el número de solicitantes que aprobaron la revisión de calificación preliminar y el número de personas que se presentarán alcanza 3:1 antes de que puedan ingresar a la entrevista. La sesión de entrevista se organiza según la proporción de 1:3. Si hay una necesidad urgente y no se puede alcanzar el ratio, se pueden organizar entrevistas ajustando el ratio con el visto bueno de la Oficina Municipal de Talento. La revisión de calificación de los talentos a presentar recorre todo el proceso de introducción. Si se determina que las condiciones son inconsistentes o fraudulentas en cualquier etapa o después de la contratación, el solicitante será descalificado y todas las responsabilidades recaerán sobre el solicitante.

Tercero, entrevista

Una vez completada la revisión de calificaciones, la Oficina de Comercio Municipal anunciará la lista de entrevistados a través de la cuenta oficial de WeChat de la "Oficina de Comercio Municipal de Baotou", notificación telefónica, etc. . La entrevista se confía a una organización profesional externa. En concreto, la entrevista estructurada es el formato principal, con un valor de 100 puntos y una duración de 8 minutos. Se graba todo el proceso de la entrevista, los datos del vídeo se guardan permanentemente y los resultados de la entrevista se anuncian a los candidatos en el momento. Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se publicarán a través del sitio web de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou y de la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou.

Aquellos que no asistan a la entrevista según lo programado se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones de introducción de talento.

4. Inspección y examen físico

Los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones y la clasificación de las entrevistas. La Oficina Municipal de Comercio es responsable de realizar las inspecciones. Según el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización de la inspección de los funcionarios públicos" (Guofa [2065 438 03] No. 2), el contenido específico es el siguiente:

Contenido de la inspección: principalmente Comprender y dominar la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la búsqueda de empleo, etc., así como el desempeño durante el estudio y la solicitud, verificar si el sujeto cumple con las calificaciones de solicitud prescritas. , si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos, y si hay casos de personas que evitan realizar el examen.

Formulario de investigación: La Oficina Municipal de Comercio estableció un grupo de trabajo de investigación, que examinó principalmente la identidad de los niños de tres y dos años a través de entrevistas y revisión de expedientes. Si tiene experiencia trabajando en una empresa u otra organización social, hable con los líderes de su unidad y colegas para comprender la situación; en el caso de los recién graduados, hable con sus mentores y compañeros de clase para comprender la situación; Después de la inspección, la Oficina Municipal de Comercio se comunicará conmigo para confirmar si he decidido trabajar en nuestra oficina antes de que la reunión del grupo del partido determine el candidato.

Otros requisitos: Los resultados de la inspección se utilizarán como una de las bases para determinar los candidatos para el empleo. Cuando el objeto de la investigación tiene objeciones a los resultados de la investigación, la Oficina de Comercio Municipal realizará una revisión y llegará a una conclusión de la misma. Si durante la inspección se determina que la persona inspeccionada tiene circunstancias que afectan el empleo, se cancelará la calificación laboral.

Entrar al examen físico tras pasar la inspección. Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas designadas por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y son organizados e implementados por la Oficina Municipal de Comercio. Los elementos y normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y otras reglamentaciones.

Quienes no participen en el examen físico sin ningún motivo, no pasen el examen físico, cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados del examen físico.

Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con la normativa, se organizará un nuevo examen en otros hospitales y prevalecerán los resultados del nuevo examen.

Si se produce una vacante debido a que se rindió durante el período de inspección, no participó en el examen físico o no aprobó la evaluación, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor de acuerdo con la clasificación de la entrevista ( prueba de empate), y sólo una vez durante el período de inspección y examen físico.

5. Publicidad y Empleo

Con base en entrevistas, resultados de inspecciones y exámenes físicos, la Oficina Municipal de Comercio propone una lista de candidatos a presentar, la cual será anunciada luego de discusión colectiva y aprobación en la reunión del grupo del partido. La lista de candidatos que se presentarán se publicará en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Baotou, el sitio web de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou, la cuenta oficial de WeChat de la "Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou" y otras plataformas. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles, y durante el plazo de publicidad se aceptará supervisión social. Los denunciantes de supervisión deben informar los problemas de manera veraz y veraz utilizando sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Si hay problemas graves y hay evidencia, se cancelará la calificación laboral, si hay problemas graves pero es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se llegue a la verificación y conclusiones antes de decidir si se contrata; .

Una vez vencido el plazo de publicidad, si no hay objeciones, se rendirá un informe escrito sobre la presentación de candidatos al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. , y se firmará un contrato de trabajo. Quienes reporten problemas laborales no serán contratados una vez verificados. Según las "Medidas para la introducción de talentos en instituciones públicas de la ciudad de Baotou" (Baotou Talent Group [2021] No. 1), se implementa un sistema de período de prueba para los talentos introducidos, y el período de prueba generalmente no excede los 6 meses. Si es la primera vez que lo contratan, el período de prueba no excederá los 12 meses. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no la superen serán dados de baja. Al mismo tiempo, los talentos introducidos estarán sujetos a un período de servicio de cinco años y serán incluidos en la gestión normal una vez transcurrido el período de servicio. Durante el período de servicio, salvo ajustes organizativos, en principio, los empleados no pueden ser transferidos, adscritos ni abandonar sus puestos anticipadamente.

Disposiciones posteriores para verbos intransitivos

1. Introducir talentos para pasar por procedimientos de personal, registrarse como personal comercial y disfrutar de salarios, seguros y otros beneficios estipulados por el estado.

2. Un año después, después de aprobar la evaluación, todos los talentos introducidos se incluirán como cuadros de reserva de nivel de sección adjunta y se seleccionará un cierto número de talentos destacados para ocupar puestos de nivel de sección adjunta. formación práctica o formación rotativa. Cuatro años después, se realizará una evaluación integral basada en el desempeño laboral de los talentos presentados y se nombrarán puestos de liderazgo a nivel de sección particularmente destacados en las instituciones públicas.

Siete. Otros asuntos

(1) La Oficina de Comercio Municipal de Baotou lleva a cabo su trabajo en estricta conformidad con las regulaciones de los superiores sobre introducción de talentos, empleo y otros sistemas y medidas;

(2 ) El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria y el Comité General del Partido de la agencia El apoyo supervisará todo el proceso de introducción de talentos;

(3) Durante el período de prevención y control de epidemias, los candidatos no pueden ir a zonas de riesgo medio y alto deberán presentar el “Código Sanitario COVID-19” y el “Certificado Electrónico de Vacunación COVID-19” para participar Revisión de calificación, entrevista, examen físico y otros trámites, y toma de temperatura. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal, hacer un buen trabajo en el manejo de la salud personal y usar estrictamente máscaras quirúrgicas médicas desechables. Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de epidemias en la ciudad de Baotou y oculte o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será considerado responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.

(4) Los asuntos no cubiertos serán explicados por la Dirección Municipal de Comercio.

(5) Número de teléfono de consulta y supervisión

Persona de contacto de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou: Ran

Número de teléfono: 0472-5618671.

Horario de consulta: 9:00-12:00 horas en días hábiles; 13:30-17:00 horas

Líneas directas de supervisión y denuncia: 0472-5618699, 0472-5618721.

2. Formulario de registro de introducción de talentos de la Oficina de Comercio de la ciudad de Baotou