Métodos de entrevista de contratación 2022 para instituciones públicas en la zona de desarrollo de Hezhidalong, ciudad de Tongren, Guizhou
De acuerdo con el puntaje total del examen del personal de referencia, en orden de puntaje alto a puntaje bajo, el personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 para los puestos de contratación planificados. Así como las puntuaciones totales de los candidatos para un puesto están empatadas en el último lugar, los candidatos con puntuaciones altas en la prueba escrita ingresarán al examen físico. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, se realizará una prueba adicional y los candidatos con puntajes más altos en la prueba escrita ingresarán al examen físico.
Lo anterior es el contenido relevante compilado por el editor sobre los métodos de entrevista de reclutamiento para instituciones públicas en la zona de desarrollo de Hezhidalong, ciudad de Tongren, Guizhou en 2022.