Resumen del trabajo anual personal del tribunal 2022

El trabajo ajetreado y gratificante ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, el conocimiento teórico y el nivel profesional han mejorado enormemente. Presumiblemente necesitamos escribir un resumen del trabajo. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen de trabajo, el siguiente es el resumen de trabajo anual personal de la corte de 2022 que compilé. Es solo para referencia.

Resumen de trabajo anual personal de la Corte 2022 1

Me dedico al trabajo procesal a nivel de base durante 8 años. Soy serio y responsable de mi trabajo, diligente y dedicado. Nunca me demoro en el manejo de los casos, y los casos que he completado no han excedido el límite de juicio. Los casos se han excedido todos los años y no ha habido casos incorrectos. La mayoría de los casos aceptados por el Tribunal de Chengxi se encuentran en zonas rurales y algunos están a entre 20 y 30 millas del tribunal. Durante el litigio, considero activamente a las partes. No les pido que hagan un segundo viaje para resolver el caso. problemas una vez, lo que ahorra tiempo y costos de litigio a las partes, mejorando la eficiencia del juicio.

Después de que me transfirieron a trabajar en la oficina de investigación en 20__, aprendí muchos conocimientos aprovechando los libros legales, las bases de datos regulatorias y las consultas en línea en la oficina de investigación para las que revisé con entusiasmo la información. Mis compañeros, especialmente los líderes del mismo hospital. Discutir casos difíciles con jueces de varios tribunales es una oportunidad para aprender y mejorar. Los registros del comité de revisión han aumentado mi experiencia. Las personas responsables de casos difíciles y complejos tienen ideas únicas. Las opiniones de los miembros del comité de revisión tienen opiniones diferentes, lo que amplió mis ideas para manejar los casos.

Formar un panel colegiado con compañeros en el tribunal hermano me permitió estar expuesto a diversos casos civiles, económicos, administrativos y penales. Me dio una buena oportunidad de aprender de los compañeros y enriqueció mis conocimientos jurídicos. conocimientos y experiencia en ensayos. Años de trabajo de prueba me han permitido hacer un mejor trabajo en el trabajo de prueba.

El trabajo en el laboratorio de investigación es relativamente trivial. Trabajo como encargado de registros del comité de revisión en la oficina de investigación. Debemos enviar y recibir materiales de informes de manera oportuna, mantener registros completos y precisos, mantener la confidencialidad y archivar de manera oportuna. Responsable del informe estadístico del tribunal trabaja con esmero y cuidado, con cifras precisas y presentación oportuna.

Mientras trabajaba en la oficina de investigación, bajo la instrucción del decano Zhang y el liderazgo del presidente Zhang, él y sus camaradas compilaron e imprimieron los "Documentos de sentencia seleccionados", la "Colección de investigación" y la "Colección de jueces". Manual Permanente de Leyes y Reglamentos". Casi 1 millón de palabras Para compilar e imprimir el libro lo antes posible, a menudo trabajaba horas extras, iba a la unidad de composición tipográfica cuatro veces al día y revisaba y corregía cinco veces. La edición y publicación de estos libros promovió el trabajo. Conocí a los jueces, enriquecí mis conocimientos y proporcioné a todos un libro de referencia conveniente, que fue bien recibido por todos. Contribuya con sus modestos esfuerzos al trabajo de investigación de nuestro instituto. Además, es responsable de la selección de los documentos de sentencia pendientes cada seis meses. Los documentos de sentencia se recomiendan al Tribunal Intermedio, y algunos son calificados como documentos de sentencia pendientes por el Tribunal Intermedio y la Audiencia Provincial.

Otra tarea importante de la oficina de investigación es redactar artículos de investigación. "Problemas y contramedidas en el trabajo de los secretarios" escrito por mí se publicó en el Intercambio de resultados de investigación de la Corte Provincial; "Problemas y contramedidas en casos de nuevo juicio" se publicó en "Hebei Trial" y se publicó en un artículo de análisis estadístico judicial organizado por el El Tribunal Provincial ganó el primer premio en el concurso; "Discusión sobre problemas en la identificación forense" se publicó en el Intercambio de resultados de investigación del Instituto Provincial y en el "Juicio de Shijiazhuang". Al mismo tiempo, recomendamos activamente manuscritos escritos por camaradas, algunos de los cuales fueron publicados en "Shijiazhuang Trial". Recientemente, junto con la Oficina de Investigación del Comité Municipal del Partido, lanzamos una columna en la "Encuesta Xinji" para mostrar los resultados de la investigación de los dirigentes del tribunal, presentando la apariencia del tribunal y algunas salas del tribunal, lo que mejorará en gran medida la imagen del tribunal. corte.

Mientras completaba diversas tareas, también completó con éxito varias tareas asignadas por la dirección del hospital.

Gozo de buena salud y reúno a mis camaradas. Creo que tengo la capacidad de servir como diputado y ser un buen asistente del presidente. Puedo asumir pesadas responsabilidades en el trabajo y ayudar al presidente en varios. tareas. En el trabajo nos esforzamos por hacer lo siguiente: hablar de principios en las cosas grandes, de estilo en las pequeñas y de eficiencia en todo. Impulsa a las personas con tus propias acciones, inspira a las personas con tu noble personalidad e inspira a las personas con tu actitud sincera.

Competencia por puestos de trabajo, hay ascensos y descensos, ascensos y retrocesos. No importa si estamos arriba o abajo, siempre es lo mismo: no importa si avanzamos o retrocedemos, nuestros corazones son puros.

Finalmente, les agradezco sinceramente a todos.

Resumen del trabajo anual personal del tribunal de 2022 2

En 20__, nuestro tribunal estaba bajo el liderazgo del Comité de Distrito y bajo la supervisión del Pueblo del Distrito. El Congreso y el tribunal superior insisten en centrarse en el trabajo judicial con una mano y en la construcción de la civilización espiritual con la otra. Mientras prestamos mucha atención al trabajo judicial, continuaremos aumentando la intensidad de la construcción de la civilización espiritual y esforzándonos por crear un equipo de jueces civilizados de alta calidad que sean políticamente firmes, competentes en los negocios, estrictos en la disciplina, excelentes en el estilo de trabajo, y dedicación desinteresada.

1. Los líderes otorgan gran importancia y fortalecen el liderazgo organizacional de la construcción de la civilización espiritual.

En primer lugar, el equipo de liderazgo del hospital otorga gran importancia ideológicamente a la construcción de la civilización espiritual. . A través del estudio, los miembros del equipo se dieron cuenta profundamente de que: como órgano judicial nacional, el Tribunal Popular es responsable de las importantes tareas de combatir el crimen, proteger al pueblo, regular las relaciones económicas y promover la causa de la reforma y la apertura en la política estratégica. , desempeña un papel insustituible; al mismo tiempo, fortalecer la construcción de la civilización espiritual de los tribunales populares es una garantía importante para que los tribunales populares utilicen plenamente sus funciones judiciales, manejen los casos de manera imparcial de acuerdo con la ley y hagan cumplir la ley con La integridad y la seriedad también son importantes para mejorar la calidad de los agentes de policía y promover el trabajo judicial. Como los líderes son conscientes de esto, pueden considerar la construcción de la civilización espiritual como la máxima prioridad del trabajo de la corte y prestarle mucha atención.

En segundo lugar, nuestro hospital ha establecido un grupo líder de construcción de civilización espiritual para fortalecer el liderazgo de la construcción de civilización espiritual. El grupo líder está dirigido personalmente por el decano, con dos vicepresidentes como líderes adjuntos y el funcional integral. Los camaradas de los departamentos sirven como miembros y también se crea una oficina responsable de la supervisión, inspección y promoción diaria del trabajo. Al mismo tiempo, se implementa el sistema de "un puesto, dos responsabilidades", que exige que los líderes judiciales se centren tanto en los asuntos judiciales como en la construcción de la civilización espiritual, y tanto en los casos como en los cerebros. Si surgen problemas debido a esfuerzos deficientes en la construcción de la civilización espiritual, las responsabilidades correspondientes deben investigarse de acuerdo con el sistema de responsabilidad objetivo. De esta manera, se ha formado un sistema de liderazgo con líderes comprensivos, con objetivos claros y responsabilidades implementadas en todos los niveles, lo que proporciona una fuerte garantía para la implementación del trabajo de construcción de la civilización espiritual desde una perspectiva organizativa y de liderazgo.

La tercera es tener ideas claras y planes concretos. En el trabajo, nuestra corte capta cuidadosamente la ideología rectora de la construcción de la civilización espiritual de la corte y forma una idea de trabajo que está en línea con las características de la corte, es decir, a partir de la educación y la construcción del sistema, enfocándose en la formación de equipos y la integridad. , y utilizando actividades de civilización espiritual masiva como portador, perseverar y esforzarse por crear un equipo de jueces civilizados de alta calidad. Con base en esta idea, nuestro hospital continúa aumentando la intensidad de la construcción de la civilización espiritual. El grupo del hospital insiste en celebrar reuniones periódicas para analizar la situación actual del equipo de investigación y organizar el trabajo de construcción de la civilización espiritual. , ha formulado opiniones especialmente sobre la organización del trabajo de la civilización espiritual y ha hecho arreglos específicos para el trabajo de construcción de la civilización espiritual. Gracias a la atención y la gestión práctica del liderazgo, el trabajo de construcción de la civilización espiritual del hospital ha logrado ciertos resultados.

2. Con el objetivo de formar un equipo de jueces civilizados de alta calidad, intensificaremos los esfuerzos de formación de equipos.

En el trabajo de formación de equipos, hemos tomado las siguientes medidas:

(1) Prestar atención a la educación y mejorar la calidad

De acuerdo con los requisitos de formar un equipo de jueces de alta calidad que sean "políticamente conscientes, conocedores de los negocios y tengan una opinión positiva". estilo y tienen fuertes capacidades", fortalecer el estudio de los aspectos tanto políticos como profesionales, especialmente se ha fortalecido la educación en la integridad, la ética profesional y el propósito de servir al pueblo de todo corazón. Orientar a los agentes de policía a respetar la ética profesional de imparcialidad y altruismo, manejando los casos conforme a la ley, rectitud, integridad y honestidad, establecer un espíritu profesional de dedicación a sus deberes, diligente y eficiente, y dispuesto a contribuir, mantenerse en Tengamos en cuenta las "cuatro prohibiciones", los "ocho no-nos" y otras disciplinas profesionales, y llevemos adelante el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos. Debemos tener un estilo profesional de ser sólidos, profundos y civilizados en la aplicación de la ley, y Brindar un servicio entusiasta y ser un modelo a seguir en el cumplimiento de las leyes y regulaciones y en el cumplimiento estricto de la ley. El aprendizaje adopta diversas formas, como una combinación de concentración y descentralización, una combinación de tutoría y autoestudio, etc., y se adhiere al sistema de aprendizaje de una vez al mes para todo el hospital y una vez cada medio mes para cada habitación. y presta atención a la calidad del aprendizaje. Establecer un sistema de estudio para el grupo central teórico del grupo del partido, insistir en ello una vez al mes, exigir la participación de todos los cuadros por encima del enlace, aumentar la educación ideológica del equipo del patio, prestar atención al trabajo diario de educación ideológica, el decano debe hable sobre la formación de equipos en cada reunión y enfatice la aplicación de la ley seria. Cuestiones como la aplicación de la ley limpia y la aplicación de la ley civilizada han desempeñado un gran papel a la hora de estimular y advertir a todos los agentes de policía.

(2) Supervisar y garantizar la equidad

En 20__, nuestro tribunal intensificó su trabajo de supervisión de juicios y, mediante una supervisión estricta, evitó que los jueces abusaran de su poder judicial y no hicieran cumplir la ley. Surgen cuestiones de justicia. Centrándonos en los siguientes aspectos, hemos fortalecido el mecanismo de supervisión y restricción. El primero es el mecanismo de gestión de objetivos de trabajo de prueba. A principios de año, nuestro hospital emitió una "Carta de Responsabilidad del Objetivo de Posición". La carta de responsabilidad establecía requisitos claros para la cantidad, calidad, eficiencia, eficacia y otros aspectos de diversos trabajos de prueba, y aclaraba los métodos de evaluación y recompensas. normas de castigo. A través de una gestión de objetivos, una evaluación estricta y recompensas y castigos estrictos, podemos movilizar el entusiasmo de todos los agentes de policía. El segundo es el mecanismo de supervisión del trabajo de prueba. Se han establecido un sistema de supervisión del trabajo de prueba y un sistema de evaluación de casos para evaluar casos, resumir la experiencia laboral y encontrar problemas existentes en el trabajo de prueba. La implementación de los sistemas mencionados garantiza la calidad de los casos y mejora el sentido de responsabilidad de los jueces.

Al tiempo que establece y mejora el mecanismo de supervisión y control interno de los juicios, este tribunal ha adoptado una serie de medidas para fortalecer el mecanismo de supervisión y control externo. La primera es aceptar conscientemente la supervisión de los comités del partido y de las agencias de poder. Informar periódicamente el estado del trabajo de prueba al Comité del Partido y al Congreso Nacional del Pueblo, e informar los casos importantes al Comité del Partido y al Congreso Nacional del Pueblo de manera oportuna para buscar apoyo. El segundo es aceptar seriamente la supervisión de las masas y de todos los sectores de la sociedad. Adherirnos al sistema de día de recepción del decano y escuchar los comentarios de las partes sobre la aplicación de la ley por parte del tribunal. Al mismo tiempo, hemos propuesto públicamente al público un sistema de compromiso de cinco puntos para garantizar la equidad judicial y hemos anunciado un número de teléfono de supervisión para. Bienvenido a la supervisión de todos los ámbitos de la vida. El tercero es contratar supervisores judiciales para supervisar el trabajo judicial de este tribunal y visitar periódicamente las unidades pertinentes, los comités del partido, los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y a representantes de algunas unidades de calle y organizaciones de base para escuchar sus opiniones y sugerencias para que los problemas puede corregirse oportunamente.

Al mejorar el mecanismo de control interno y ampliar los canales de supervisión externa, la estricta aplicación de la ley por parte del tribunal tiene una garantía más confiable.

Resumen de trabajo anual personal de la Corte 2022 3

He sido miembro del Grupo del Partido, miembro del Comité de Revisión y Jefe de la Sección Política y de Ingeniería desde 20__. Con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, mis pensamientos y mi trabajo han mejorado enormemente en los últimos tres años. Me gustaría resumirme de la siguiente manera:

1. Ideología

. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo y ___ para armar la mente, mejorar constantemente el nivel teórico del marxismo, mejorar la capacidad de utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para observar y abordar cuestiones judiciales, y mejorar continuamente la naturaleza sistemática y de principios de la política judicial. sexo laboral, previsibilidad y creatividad. Persistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, avanzar con los tiempos, utilizar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" para guiar el trabajo político de la corte y, al mismo tiempo, fortalecer la transformación del mundo subjetivo del individuo.

Bajo el liderazgo del comité del partido del condado y el grupo del partido de la corte, establezca la dirección política, la postura política y las opiniones políticas correctas, preste atención a mantener un alto grado de coherencia con el comité del condado y el grupo partidista, tener en cuenta la situación general del trabajo judicial y llevar a cabo creativamente el trabajo político y partidista y el trabajo relacionado del Comité de Sentencia. Resumen del trabajo personal del tribunal. Debemos persistir en la construcción del partido para el bien público y del poder judicial para el pueblo. En el trabajo diario, preste atención a fortalecer su propio sentido de disciplina organizacional. Implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático, mantener la unidad y la unidad del grupo del partido, obedecer la distribución del grupo del partido y aceptar concienzudamente la supervisión policial. Contactar estrechamente con las masas, unir camaradas, ser modestos y prudentes, exigirnos consciente y estrictamente, ser iguales antes y después de los demás, ser iguales en las buenas y en las malas y resistir la inspección de la organización y la prueba de la práctica. . Persista en ser cauteloso, respetuoso de sí mismo, autorreflexivo, autorregulado y motivado. Ser capaz de anteponer los intereses colectivos, tratar correctamente a la organización, tratar correctamente a los camaradas y tratar correctamente a las masas. En el año 20__, el Departamento de Ciencias Políticas e Ingeniería obtuvo el mérito colectivo de tercera categoría por parte del Tribunal Intermedio Municipal. Resumen del trabajo personal en el tribunal.

2. Aspectos laborales

En primer lugar, comprender con firmeza la clave del trabajo en equipo y tomar la mejora de la calidad del equipo de jueces como motor fundamental y garantía para hacer avanzar el trabajo del tribunal. . Ha organizado y llevado a cabo sucesivamente actividades como educación sobre integridad, educación sobre justicia para el pueblo, perspectiva científica sobre educación para el desarrollo y educación avanzada sobre la naturaleza. El contenido del aprendizaje educativo sigue de cerca la situación, y la situación de aprendizaje es flexible y diversa.

Contratando profesores de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido para enseñar, participando en capacitaciones organizadas por el Colegio de Jueces Provincial y la Escuela del Partido del Comité del Partido del Distrito, y autoorganizando el trabajo ideológico y político de múltiples formas, múltiples contenidos y múltiples niveles. como el estudio concentrado y la escritura de experiencias, educamos, formamos y guiamos a las personas.

Al mismo tiempo, organizamos y llevamos a cabo cuidadosamente las actividades del "Mes del manejo civilizado de casos y el servicio de calidad" y las actividades de evaluación de los "Departamentos judiciales civilizados y agentes de policía civilizados". El trabajo de creación de unidades civilizadas del tribunal ha entrado una vez más en las filas de las unidades civilizadas a nivel provincial. Organizar concienzudamente a los agentes de policía para que conozcan el Esquema de Implementación de la Construcción de la Moral Civil y el Código Básico de Ética Profesional de los Jueces, y llevar a cabo cuidadosamente actividades de educación y rectificación como "La imparcialidad judicial construye imagen". La organización se esfuerza por ser integral en el aprendizaje y la educación, lleva a cabo un autoexamen y una autocorrección en profundidad, y lleva a cabo la rectificación e implementación para lograr resultados prácticos. Esto ha sido plenamente afirmado por la investigación del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido. y el equipo de inspección "Construcción de Imagen de Imparcialidad Judicial" de la Audiencia Provincial. Las actividades también fueron adoptadas en las sesiones informativas de trabajo de la Dirección General del Comité Provincial del Partido y del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido. Organizar activamente a los agentes de policía para que participen en actividades como "pandilla uno, de la mano" y subsidiar a las niñas "Spring Bud". En los últimos tres años, los agentes de policía organizados han donado un total de más de 20.000 yuanes para actividades de bienestar público.

En segundo lugar, las actividades de “creación de instituciones de aprendizaje” y “jueces de aprendizaje” se organizaron y llevaron a cabo cuidadosamente. Utiliza exámenes para promover el aprendizaje, competencias para promover el aprendizaje, recompensas para promover el aprendizaje y castigos para promover el aprendizaje. Desarrollar un plan de estudio y realizar estudios centralizados para todo el hospital de forma regular. Para mejorar la calidad de los agentes de policía, adoptamos la forma de conferencias dedicadas, visualización de vídeos, exámenes profesionales, exposición y revisión de documentos legales, participación en clases de formación profesional y seminarios de tesis. En los últimos tres años se han organizado más de 60 sesiones de estudio y más de 10 exámenes escritos y se han anunciado los resultados de los exámenes. Para enriquecer la vida cultural de los jueces, a menudo se organizan exposiciones de caligrafía y pintura, concursos de oratoria, juegos de baloncesto, juegos de voleibol, juegos de ajedrez y otras actividades para mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo. Adoptamos diversas formas para educar a los miembros del partido sobre el estilo del partido y el gobierno limpio, estudiamos materiales tanto positivos como negativos, miramos CD educativos de advertencia y firmamos una carta de responsabilidad y compromiso para garantizar una administración limpia y honesta. La experiencia fue presentada en la reunión de intercambio de experiencias sobre aplicación limpia y justa de la ley en el sistema político y legal de la provincia.

El tercero es centrarse en fortalecer la labor de publicidad jurídica. Se han formulado estándares de evaluación estrictos en el "Plan de evaluación y evaluación de objetivos", que requiere que cada oficial de policía no solo complete dos manuscritos de propaganda legal cada año, sino que uno de ellos debe ser de nivel provincial. Para ello, tomé la iniciativa en la redacción de más de 40 informes publicitarios. Utilizamos activamente pizarrones, lemas y otras formas de publicidad, organizamos varias oficinas comerciales para realizar publicidad en empresas, ciudades y pueblos y realizamos nueve cursos de formación de mediadores en nueve ciudades. Fui a la escuela secundaria Boli, una escuela secundaria provincial clave, para impartir cursos de derecho. Para los "hechos" que surgieron entre los agentes de policía, también contactamos activamente a los medios de comunicación para publicitarlos con gran fanfarria y solicitamos premios al mérito para personas avanzadas. Organizamos a agentes de policía para profundizar en los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh, las empresas privadas y los hogares industriales y comerciales individuales para dar a conocer la ley, solicitar opiniones, brindar asesoramiento legal y desbloquear canales de supervisión externa. Esto ha logrado buenos efectos sociales. y estableció una buena imagen de los jueces del pueblo amando la imagen del pueblo.

El cuarto es dedicarse a la labor de innovación académica. Al llevar a cabo las actividades de aprender de Donglai y crear unidades políticas y legales de base y agentes de policía política y legal que satisfagan a la gente, desde la formulación y redacción de planes, hasta las inspecciones y resúmenes por etapas, hasta el resumen final, están plenamente comprometidos. y a menudo trabajan horas extras. Cada departamento judicial generalmente ha establecido un archivo integral de innovación académica de diez volúmenes. Sobre la base del "sistema de publicidad" y el "sistema de compromiso" implementados en cada tribunal de negocios, este año los contenidos de publicidad y compromiso se colocaron en la pared del vestíbulo del primer piso en forma de placas, lo que facilitó los litigios masivos. y aumentó la transparencia en la tramitación de los casos. Tomar la iniciativa en el estudio e implementación cuidadosos de los documentos de innovación académica formulados por la universidad; tomar la iniciativa en el cumplimiento estricto de los requisitos específicos de la innovación académica; tomar la iniciativa en la implementación de cada paso de las actividades de innovación académica; tomar la iniciativa en resumir e informar; sobre las experiencias y hechos de las actividades de innovación académica.

Quinto, de acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del Comité Político y Jurídico, lideramos a la rama general del partido de la corte y a todos los miembros del partido a participar activamente en el trabajo de crear un excelente ambiente legal para desarrollo económico, planes formulados y puntos de contacto de servicio determinados. Se realizaron actividades como investigación y valoración de los finalistas en trabajos de creación ambiental y promoción de temas especiales. Establecer y mejorar el sistema de control judicial. Organizar a los agentes de policía para que profundicen en la empresa para brindar servicios, brindar asesoramiento legal en cualquier momento, revisar cuidadosamente los casos relacionados con la empresa, escuchar atentamente opiniones y sugerencias y convocar simposios con representantes de la empresa de manera oportuna.

Ha resuelto muchos problemas prácticos para las empresas. El Tribunal del Condado ha sido galardonado como Unidad Avanzada para la Creación Ambiental por el Comité del Partido del Condado durante tres años consecutivos.

El sexto es organizar y llevar a cabo seriamente actividades de educación avanzada. Como secretario de la rama general del partido, durante la sesión de discusión principal, nos concentraremos en verificar si la discusión es extensa y profunda, y si los requisitos específicos de naturaleza avanzada se extraen con precisión durante la sesión de actividades de práctica temática; visitando a las masas, nos centraremos en comprobar si las actividades de práctica temáticas son bienvenidas por las masas y si las actividades se llevan a cabo en el vínculo de aprendizaje y reforma, la atención se centra en la implementación de medidas de rectificación; vínculo de los cuadros dirigentes que toman la iniciativa, la atención se centra en si los cuadros dirigentes participan conscientemente en el aprendizaje, si toman la iniciativa conscientemente al impartir clases del partido o al hacer informes de situación, y si toman la iniciativa en el aprendizaje mientras lo hacen en la reforma; En el vínculo de dos pasos y dos ascensos, nos centramos en comprobar si la rama del partido y la mayoría de los miembros del partido combinaban el aprendizaje y la mejora con el ascenso, y si combinaban la construcción de una sociedad armoniosa.

A lo largo de la etapa de estudio y educación, los miembros del partido de la corte han mostrado inicialmente una situación gratificante de "cuatro más y cuatro eliminación": más personas trabajan horas extras para estudiar y trabajar, y hay menos personas que llegan tarde. para trabajar y salir temprano; se concentran en su trabajo. Hay más gente charlando en el trabajo; hay más gente que habla de aprendizaje, política y rectitud, y ya no hay más gente que se queja y tiene malos estilos; gente que estudia negocios y se "recarga" y ya no hay gente que no hace nada, come y bebe.

En mi trabajo, aunque he trabajado algo para el partido, el partido y la organización me han dado muchos honores, sé que todavía tengo muchas deficiencias y todavía estoy lejos de ser un comunista destacado. Miembro del partido. Hay una cierta brecha. En el futuro, fortaleceré aún más mis estudios y mantendré la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas que la organización tiene de mí y contribuiré con todas mis fuerzas bajo el liderazgo del comité del partido del condado y del grupo del partido del hospital. .

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1. Diversos datos sobre el trabajo judicial

Al 22 de junio de 20__, nuestro tribunal *** aceptó Hubo 111 expedientes civiles y comerciales de diversa índole, de los cuales 6 fueron transferidos del año anterior y 105 fueron aceptados de nuevo. Un aumento de 61 casos en comparación con 50 casos en el mismo período de __ año, una tasa de crecimiento de 122, un aumento de 24 casos en comparación con 87 casos en el mismo período de 20__, una tasa de crecimiento de 27,6.

Se iniciaron 15 casos de ejecución.

Tipos de casos: 58 disputas de divorcio, 21 disputas de compensación por lesiones personales, 3 disputas de custodia, 7 disputas de contratos de venta, 13 disputas de propiedad conyugal y precio de la novia, 1 disputa de acuerdo de sociedad, infracción de reputación Hubo 1 disputa y 7 Disputas de préstamos privados.

En el primer semestre del año, el tribunal concluyó 98 casos civiles y comerciales de diversos tipos, con una tasa de finalización del 88%.

De los 98 casos concluidos en el primer semestre del año, 11 fueron juzgados bajo procedimientos ordinarios y 87 casos fueron juzgados bajo procedimientos simplificados. La tasa de aplicación de procedimientos simplificados fue de 89, de los cuales 14 fueron juzgados. 80 fueron mediadas o retiradas y 4 piezas suspendidas. La tasa de mediación y retiro fue del 81%.

Entre los 98 casos concluidos por el tribunal en la primera mitad del año, 51 casos tenían un contenido de ejecución de 851.560 yuanes y propiedades, 5 casos fueron transferidos al tribunal de ejecución para su ejecución, 24 casos fueron supervisados ​​por este tribunal para su ejecución y liquidación, y el resto no estaban caducados.

En la primera mitad del año, el tribunal recaudó aproximadamente 29.094 yuanes en honorarios de aceptación anticipada del caso, de los cuales 10.116,50 yuanes se pagaron al tribunal del condado.

Calidad de los casos: En el primer semestre del año, nuestro tribunal participó en la evaluación de 71 casos, todos los cuales fueron calificados como Clase I.

Completar y escribir una tesis.

Completó diversas tareas, como notas de estudio, conocimientos, materiales de análisis y planes de rectificación organizados por el hospital.

2. Principales prácticas

(1) Fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, mejorar integralmente la calidad general de los agentes de policía y brindar garantía judicial confiable para la creación de una sociedad armoniosa.

Desde principios de este año, los agentes de la policía judicial han participado activamente en la práctica de las actividades educativas de la Perspectiva científica sobre el desarrollo y las "Cinco prohibiciones estrictas" en el hospital. tener una comprensión clara, objetivos claros y conciencia de la importante estrategia de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. La promulgación de la idea proporciona nuevas ideas para nuestra propia construcción y plantea nuevos requisitos para el trabajo de prueba. Debemos comprender los grandes aspectos teóricos y prácticos. la importancia de la Perspectiva Científica del Desarrollo y fortalecer el trabajo judicial para proporcionar garantía judicial para el desarrollo científico, y mejorar la iniciativa y la creatividad en el uso de la Perspectiva Científica del Desarrollo para guiar la autoconstrucción. Al mismo tiempo, somos conscientes de que las cinco normas estrictamente prohibidas son medidas específicas y eficaces para prevenir la corrupción judicial y garantizar la integridad judicial. Los jueces siempre deben mantener su espíritu público, desempeñar fielmente sus funciones y eliminar la corrupción. Deben trabajar con diligencia, manejar los casos con claridad y comportarse limpiamente. "La publicidad genera iluminación, la integridad genera majestad." Sólo con un corazón público podemos distinguir el bien del mal, y sólo con integridad y autodisciplina podemos ser dignos. Las "Cinco Prohibiciones Estrictas" ilustran una vez más nuestros principios de trabajo y siempre nos recuerdan que debemos controlarnos a nosotros mismos, ser prósperos, motivados y amarnos a nosotros mismos. Es una línea de alto voltaje y un duro golpe para el sistema judicial. Anticorrupción Requiere que seamos veraces y pragmáticos, hablemos con sinceridad y hablemos con sinceridad. Reclutar, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos. Para responder a la demanda del pueblo de justicia y equidad judiciales, las "Cinco Prohibiciones Estrictas" exigen que antepongamos los intereses del pueblo, antepongamos los intereses del pueblo e insistamos en vincular estrechamente las actividades personales con los intereses del pueblo.

(2) Aumentar la intensidad del juicio y la ejecución de los casos para garantizar una situación en la que todos ganen en las tareas laborales y los efectos sociales.

Con base en la situación real de la jurisdicción, la mediación judicial será la línea principal del juicio del caso y se aumentará la intensidad del juicio del caso. Como órgano judicial más básico del país, el Tribunal Popular Rural está a la vanguardia de la mediación en conflictos y disputas sociales. Es responsable de las importantes responsabilidades y la sagrada misión de regular las relaciones sociales, proteger los intereses de las masas y mantener la justicia y la justicia social. justicia. Desde principios de este año, en la construcción de un nuevo campo socialista armonioso, nos hemos centrado en manejar adecuadamente las cuatro relaciones y brindamos protección legal eficiente y de alta calidad para la construcción de un nuevo campo socialista en nuestra jurisdicción. El primero es manejar adecuadamente la relación entre los conceptos judiciales modernos y la conclusión del caso. En el proceso judicial, los tribunales de base unifican los conceptos judiciales modernos con la resolución de casos. En la práctica judicial, no es necesario ceñirse dogmáticamente a los conceptos judiciales modernos, sino que cada disputa debe examinarse con principios legales modernos sobre la base de. Debemos integrar gradualmente los conceptos judiciales modernos en las actividades judiciales diarias de una manera judicial aceptable para los agricultores de acuerdo con las condiciones y la gente locales, esforzarnos por mejorar la afinidad de los jueces de los tribunales, tomar la conclusión del caso como la orientación de valores y dar pasos. desde la alta plataforma legal Ser considerado con la gente, decidir el caso con publicidad, actuar con sinceridad, ayudar con entusiasmo, comunicarse con paciencia, combinar las costumbres locales con los conceptos judiciales modernos, enseñar a las partes sobre la ley, la moral y la justicia. y mundanalidad, y resolver los problemas uno por uno, persuadiendo sinceramente a cada persona uno por uno, permitiendo verdaderamente que las partes comprendan y se deshagan de sus preocupaciones a través de la colisión de conceptos judiciales modernos y malas costumbres una y otra vez, y a través de la penetración. de los conceptos judiciales modernos día a día, poco a poco, los agricultores pueden ideológicamente comprender y aceptar verdaderamente los conceptos judiciales modernos. Por ejemplo, Liu Zhongxiao demandó a Peng Jianping y Peng Xinping por disputas sobre compensación por lesiones personales. El segundo es manejar adecuadamente la relación entre el ejercicio de las funciones judiciales y la participación en la gobernanza social integral.

Después de la investigación y el análisis del trabajo de este año, los casos relacionados con la agricultura se caracterizan por medios judiciales limitados, una conciencia jurídica débil de las masas, un desarrollo regional desigual y una diversidad en la resolución de disputas. Esto requiere que el Tribunal Popular lo haga. no sólo " " Sentarse en los tribunales para investigar casos ", realizar sus propias funciones y " enviar la ley al campo " para ampliar funciones integrales, resolver conflictos entre partes y promover la armonía y la estabilidad rural. Por un lado, debemos basarnos en nuestros deberes, aprovechar plenamente nuestras funciones de juicio civil, manejar adecuadamente los casos de disputas civiles como el matrimonio y la familia rural, los préstamos privados, la compensación de daños y las relaciones con los vecinos, y resolver las disputas en el momento oportuno. manera. Para los casos que involucran expansión de la producción, utilización de materiales de producción (huertos, fertilizantes químicos, semillas) y casos donde el objeto del litigio es altamente estacional (sandías, hortalizas), se revisarán y concluirán rápidamente de acuerdo con la ley. garantizar que los fondos de producción estén disponibles de manera oportuna y no perderemos la temporada agrícola y mantendremos el orden de la economía de mercado rural.

Por otro lado, es necesario cambiar el concepto, ampliar las funciones integrales de los tribunales, cambiar el enfoque y desplazar el enfoque hacia abajo. Haciendo un buen trabajo en las organizaciones de mediación rural, capacitando a los mediadores populares, insistiendo en recorrer los casos, fortaleciendo la asistencia judicial, etc., podemos poner leyes prácticas en manos de los agricultores y enviárselas a los agricultores. Ir a los campos y penetrar el concepto de estado de derecho y viento y llovizna en las mentes de los agricultores. El tercero es manejar adecuadamente la relación entre justicia y eficiencia. En primer lugar, debemos insistir en dar igual énfasis a la justicia y la eficiencia, y cuando haya un conflicto entre ambas, se debe dar prioridad a la justicia. En segundo lugar, debemos insistir en prestar igual atención a la justicia sustantiva y a la justicia procesal. Cuando ambas entran en conflicto, deberíamos inclinarnos más hacia la justicia sustantiva. En tercer lugar, debemos insistir en dar igual énfasis a la verdad jurídica y a la verdad objetiva. Cuando ambas entran en conflicto, debemos inclinarnos hacia la verdad objetiva.

Está terminantemente prohibido separar la verdad jurídica de la verdad objetiva, y hay que acabar decididamente con la práctica de utilizar la verdad jurídica como excusa para emitir juicios apresurados. Sólo así nuestro comportamiento judicial podrá convencer a los agricultores, calmar los corazones de las personas y sentar una base sólida para construir la armonía. El cuarto es manejar adecuadamente la relación entre la mediación de litigios y la mediación de las personas. En primer lugar, debemos implementar estrictamente la interpretación judicial de la Corte Suprema sobre el juicio de los acuerdos de mediación popular, y revisar los acuerdos de mediación alcanzados a través de la mediación por las organizaciones de mediación popular si no violan las disposiciones legales, el orden público y las buenas costumbres, y son. celebrado voluntariamente por ambas partes, serán respaldados de conformidad con la ley, cualquier violación de la ley será respaldada. El acuerdo alcanzado a través de la mediación será revocado o declarado inválido de conformidad con la ley; En segundo lugar, debemos establecer un sistema de enlace con las organizaciones de mediación del pueblo. Para los problemas o dificultades que surjan en el proceso de mediación del pueblo, los jueces acudirán rápidamente para ayudar en la mediación en todos los casos relacionados con la agricultura que involucren contratos de tierras rurales, disputas vecinales, disputas matrimoniales y familiares. etc., primero será mediada por la gente de base para organizar la mediación, y si la mediación no logra llegar a un acuerdo y las partes quieren demandar ante el Tribunal Popular, deben apoyarla y no interferir ni bloquearla; Debe fortalecer la orientación profesional del Comité Popular de Mediación, prestar atención a corregir posibles desviaciones y lograr la conexión orgánica y la interacción positiva de la mediación y la mediación de litigios entre las personas.

Resumen de trabajo anual personal de la corte 2022 5

En 20__, con el cuidado y la ayuda de los líderes y camaradas de la corte, completé con éxito varias tareas laborales, tanto en el trabajo como en el estudio. He logrado grandes avances, y ahora resumo mi trabajo y estudio a lo largo del año de la siguiente manera

1. Fortalecer el estudio político y mejorar la conciencia ideológica

Como policía judicial, he; A mediados de año, los agentes de la policía judicial que pueden estudiar concienzudamente la teoría política, establecer firmemente el concepto de estado de derecho socialista, guiarse por el pensamiento de las "Tres Supremacías" y participar activamente en el estudio lograron grandes avances a mediados de año. organizados por el Tribunal Popular Supremo, pueden cumplir sus funciones judiciales sin compromisos, mantener el orden judicial normal y garantizar el buen desarrollo del trabajo judicial. Completar la prestación de servicios y otras tareas asignadas por el presidente y los jueces. En la segunda mitad del año, regresé a trabajar en el Equipo de Policía Judicial, rápidamente entré al cargo en un corto período de tiempo y completé con éxito varias tareas asignadas por los líderes del equipo. De acuerdo con las disposiciones de las "Cuatro Reglas" y otras leyes procesales pertinentes, llevamos a cabo operaciones estandarizadas como custodia, asistencia al tribunal, custodia temporal, resolución de problemas, entrega de documentos de litigios y asistencia en ejecuciones civiles, etc., sin temor a duras trabajo y sin preocupaciones.

4. Cumplir con las reglas y regulaciones y tener un estilo de trabajo riguroso

El año pasado, pude cumplir estrictamente con las "Cinco Prohibiciones Estrictas", las "Seis Prohibiciones" y las reglas del hospital, el tribunal y el equipo. Varias regulaciones y una serie de sistemas gubernamentales limpios, especialmente desde que el Tribunal Popular Supremo organizó una actividad educativa de advertencia de la policía judicial, puedo ser más estricto conmigo mismo y instarme constantemente a Desarrollar un buen estilo de trabajo. En términos de integridad y autodisciplina, puedo cumplir con varias normas de integridad, mantener mentalmente la alarma sonando, no hacer nada ilegal o disciplinario y utilizar mis propias acciones prácticas para mantener la imagen limpia y honesta del tribunal.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias. Seré más estricto conmigo mismo en el trabajo futuro, mejoraré las deficiencias y me esforzaré por lograr un mayor progreso.

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