65438+Entrevista en la Institución Dayu el 22 de octubre de 2022.

Segunda pregunta: Xiao Li pidió permiso por alguna razón y el trabajo te lo dieron a ti. Tú también fuiste de gran ayuda. Xiao Li no quería volver a trabajar después de su regreso. ¿Qué deberías hacer?

Análisis de referencia

1. Declaración: 1. Motivo: Ante el hecho de que Xiao Li no pudo regresar al trabajo, puede ser que Xiao Li esté ocupado con nuevas tareas laborales, o puede ser que Xiao Li piense que soy competente en mi trabajo actual y más eficiente. Ante esta situación, la abordaré de esta manera:

Método de consecuencias: si no puedo entregar el trabajo a Xiao Li, puede causar una acumulación de trabajo pendiente, reducir la eficiencia del trabajo e incluso afectar el trabajo normal de otros compañeros, por lo que lo haré desde los siguientes aspectos.

Principios y métodos: Como colega, es mi responsabilidad y obligación llevar a cabo una comunicación laboral oportuna y efectiva y garantizar que el trabajo se complete a tiempo y en cantidad. En concreto, lo abordaré desde los siguientes aspectos.

Solución: 1. Toma la iniciativa de comunicarte con Xiao Li. Por un lado, se preocupa por sus compañeros, comprende sus condiciones de vida y laborales y le proporciona la ayuda que puede. Por otro lado, explíquele la información específica del trabajo actual a Xiao Li, para que Xiao Lican pueda comprender la dinámica de trabajo detallada;

Si Xiao Li solo lo olvida temporalmente, le presentaré la etapa y el trabajo actuales. progreso en detalle, logros y problemas existentes, para entregárselo a Xiao Li y permitirle familiarizarse con los detalles del trabajo más rápidamente;

Si Xiao Li cree que soy competente en el trabajo existente , la entrega puede ralentizar la eficiencia del trabajo. Entonces tendré una comunicación profunda con él, intercambiaré todo el trabajo existente y asignaré adecuadamente parte del trabajo que se adapte a sus habilidades y características para garantizar que todo el trabajo se pueda completar a tiempo y en cantidad. .

Si Xiao Li recibe un nuevo trabajo y la carga de trabajo es pesada, tomaré la iniciativa de aceptar el trabajo, trabajaré horas extras por la noche y los fines de semana para ponerme al día con el progreso del trabajo y completaré el trabajo en mano.

Resumen de la promoción:

1. Ideológicamente: actitud correcta, ayudarse unos a otros con los compañeros, * * * crecer juntos, * * * progresar juntos.

2. Trabajo: Fortalecer la comunicación con los colegas, comprender y dar seguimiento al progreso del trabajo de manera oportuna y garantizar que el trabajo se complete de manera oportuna y efectiva.