¿Cómo realizar una reunión de representación docente en una unidad de más de 100 personas?

1. Prefacio del Congreso de Facultad y Personal

El Congreso de Facultad y Personal generalmente se lleva a cabo cada tres a cinco años, con al menos una reunión cada año. El nombre es: cierto congreso de profesores y personal de una determinada escuela.

2. Preparativos para el Congreso de Facultad y Personal

1. Los preparativos para el Congreso de Facultad y Personal durante los cambios fuera de período están bajo la dirección del Comité del Partido, y el comité permanente El órgano del Congreso de la Facultad será el responsable del trabajo específico. El trabajo preparatorio para el cambio será realizado por el comité preparatorio de la conferencia (o grupo preparatorio, el mismo más abajo). El Comité Preparatorio está dirigido por el Comité del Partido (Rama General del Partido, Rama, lo mismo más adelante), y el trabajo organizativo específico diario puede ser autorizado para que sea dirigido por el sindicato, con la cooperación de los departamentos pertinentes.

2. Informar el estado de preparación a las autoridades superiores y al sindicato. El contenido del informe incluye: el tema central de la conferencia, el horario de reunión propuesto, la composición de los representantes, el número de representantes que deben asistir a la reunión, principales propuestas y métodos de votación, etc.

3. Recoger propuestas de conferencias basadas en temas centrales.

4. Los documentos que deban presentarse a la conferencia para su discusión, revisión, aprobación o decisión se enviarán a los representantes una semana antes de la reunión para escuchar las opiniones de la discusión y realizar revisiones.

5. Elaborar el orden del día de la reunión. Emitir aviso sobre la convocatoria del Congreso de la Facultad.

3. Aviso sobre cuestiones relacionadas con la convocatoria de la Conferencia de Representantes de Facultad

La convocatoria de la Conferencia de Representantes de Facultad deberá incluir el siguiente contenido:

1. Hora, lugar y participación del personal del congreso.

2. El tema central de la conferencia.

3. Orden del día de la conferencia.

4. Recogida y tramitación de propuestas para el Congreso de Profesorado y Personal

1. Identificación y contenido de las propuestas.

Propuesta: No sólo plantea un problema sino que también analiza el problema, y ​​propone métodos y planes para solucionarlo, que se enumeran como propuestas.

Contenido de la propuesta: Con base en la situación real de la unidad, se propone de acuerdo con los requisitos para la convocatoria de propuestas para este (sub)Congreso.

2. Presentación de propuestas y tramitación de propuestas.

Envío de propuesta: La propuesta propuesta debe completar el formulario de propuesta. Cada formulario debe ser completado por una persona, con un contenido de propuesta, y debe estar respaldado por dos o más personas para ser completado. válido. La propuesta se hace por duplicado. La propuesta será presentada formalmente luego de la revisión por parte del Comité de Trabajo de Propuestas (o Grupo de Propuestas, el mismo más adelante) del Congreso de Maestros.

Procesamiento de propuestas:

(1) La revisión y registro de propuestas será revisada por el Comité de Trabajo de Propuestas del Congreso de Maestros con base en el formulario de solicitud de propuestas que cumplan con los requisitos. Las condiciones para el registro deben registrarse, y luego el comité de trabajo de la propuesta las clasificará de manera integral, informará a la administración y las enviará a los departamentos funcionales relevantes para su implementación concienzuda.

(2) Después de recibir la propuesta, el departamento funcional debe proporcionar opiniones de procesamiento dentro de un mes. Las opiniones deben responderse al proponente y a la delegación a través de formularios de retroalimentación, como reuniones o formularios de propuesta.

(3) Una vez procesadas todas las propuestas, la persona funcional a cargo firmará las opiniones y las devolverá a la Oficina del Congreso de la Facultad de manera oportuna para fines de archivo.

(4) Para las propuestas que no hayan sido archivadas, como comentarios y sugerencias, remitirlas a los departamentos correspondientes para su estudio y procesamiento y retroalimentarlas a la persona que realizó los comentarios y sugerencias de manera adecuada.

(5) El Comité de Trabajo de Propuestas deberá supervisar e inspeccionar el proceso de implementación de la propuesta.

(6) Para mejorar la calidad de las propuestas y alentar a los representantes a participar activamente en la solicitud de propuestas, se puede establecer un sistema de recompensa para las propuestas excelentes.

5. Determinación de representantes especialmente invitados y representantes sin derecho a voto al Congreso de profesores y personal

Representantes especialmente invitados: líderes escolares generalmente jubilados, maestros destacados, líderes de partidos democráticos , etc.

Representantes sin derecho a voto: Generalmente, son los principales líderes del partido y del gobierno de universidades, departamentos, departamentos y divisiones que no han sido seleccionados como representantes oficiales.

6. Presidium del Congreso de Facultad y Personal

1. Creación del Presidium del Congreso

(1) Durante los cambios fuera de mandato, el Presidium del Congreso preside todas las reuniones. Cuando el Congreso de Maestros cambie, el Congreso de Maestros elegirá el presidium de la conferencia.

(2) La lista recomendada para la elección del presidium de la conferencia en el momento del cambio será propuesta por el Comité Preparatorio y determinada después de la discusión por el Comité del Partido.

(3) Los miembros del presidium estarán compuestos por diversos miembros del personal elegidos como representantes oficiales del Congreso de Maestros de acuerdo con las proporciones prescritas, incluidos los principales líderes del partido y del gobierno escolar, los principales Se forman los responsables de los órganos de trabajo del Congreso Docente, y diversas delegaciones (organizaciones), dirigentes, docentes de primera línea y otras personas relevantes.

(4) Si es necesario, el presidium de la conferencia puede nombrar un secretario general, que suele ser la persona responsable del sindicato.

(5) La lista de miembros del presidium se presentará a la reunión preparatoria del Congreso de Profesores para su aprobación.

2. Responsabilidades del presidium de la conferencia

El presidium de la conferencia implementa un liderazgo colectivo de acuerdo con el principio del centralismo democrático.

Cada reunión implementa el sistema de responsabilidad del presidente ejecutivo según la división del trabajo. Las responsabilidades específicas son:

(1) Ser anfitrión de la reunión.

(2) Escuchar y sintetizar las opiniones de deliberación de varias delegaciones sobre diversas propuestas. Realiza cambios en la moción.

(3) Proyectos de resoluciones y decisiones de la conferencia.

(4) Manejar asuntos importantes durante la conferencia.

7. Orden del día de la reunión preparatoria del Congreso de profesores y personal

A la reunión preparatoria del Congreso de profesores y personal asisten todos los representantes formales y es organizada por el sindicato.

1. El sindicato realizó un informe sobre los preparativos del Congreso de Profesores y Personal.

2. Adoptar el proyecto de resolución del representante suplente (aprobar el informe de revisión de calificaciones del representante de la facultad cuando cambie el Congreso de la Facultad).

3. Convocar una reunión del presidium de la conferencia (el presidium de la conferencia será elegido por adelantado durante el cambio).

(1) Clarificar tareas y responsabilidades.

(2) Hacer un buen trabajo en la división del trabajo

4. La conferencia revisará y aprobará la agenda y los temas de la reunión formal.

8. Agenda de la reunión formal del Congreso de Facultad y Personal

(1) Anunciar el trabajo antes de la reunión.

1. El presidente ejecutivo de la conferencia verificará el número de representantes formales del personal docente y administrativo que asistirán a la conferencia. La reunión sólo podrá celebrarse cuando el número de representantes formales presentes en la reunión exceda de dos tercios del número total de representantes formales.

2. Presentar a los representantes especialmente invitados y a los representantes sin derecho a voto que asistan a la reunión.

3. Comunicar el orden del día de la reunión.

(2) Convocatoria de la reunión:

1. Pronunciar un discurso de apertura.

2. Informe de trabajo del director.

3. Informe de trabajo del Congreso de Profesores.

4. Informe de labores administrativas y financieras.

5. Votar las resoluciones y decisiones presentadas a la conferencia para su revisión. Anuncio de los resultados de las elecciones.

6. Haga arreglos para que los representantes del personal docente y del personal hablen según sea necesario.

7. Resume la conferencia o pronuncia un discurso de clausura.

9. Resoluciones y Decisiones del Congreso de Facultad

De acuerdo con el reglamento, los asuntos sometidos a la conferencia para su votación o confirmación serán discutidos y revisados ​​por el Congreso de Facultad para tomar resoluciones o decisiones. .

1. El contenido de las resoluciones y decisiones

Generalmente incluye: tiempo de resolución (decisión); asuntos de resolución (decisión); las opiniones de la asamblea general sobre la resolución (decisión) y las opiniones de los representantes; sobre esta resolución (decisión) los resultados de la votación. Para garantizar la exactitud de las resoluciones (decisiones) del Congreso de Profesores, se debe respetar el principio de una resolución (decisión) por tema.

2. Formación de resoluciones y decisiones

(1) El presidium de la conferencia redacta proyectos de resolución (decisiones) basados ​​en la revisión de diversos temas.

(2) Presentar el proyecto de resolución (decisión) a todas las delegaciones para su discusión y solicitar opiniones.

(3) La reunión del presidium de la conferencia se centrará en escuchar los informes de discusión y revisar las resoluciones.

(4) La conferencia vota las resoluciones (decisiones).

3. Implementación de resoluciones y decisiones

(1) El órgano permanente del Congreso de Docentes es el inspector y supervisor de la implementación de las resoluciones (decisiones).

(2) Durante la implementación de las resoluciones (decisiones) del Congreso de Maestros, si la situación cambia y realmente se necesitan modificaciones, se debe celebrar una reunión temporal del Congreso de Maestros para discutir la modificación. de los términos de la resolución o decisión original y discutir el contenido de la modificación Votar para tomar una nueva resolución (decisión).

(3) La implementación de las resoluciones (decisiones) del Congreso de Facultad será informada en el próximo Congreso de Facultad.

10. Documentos y archivos del Congreso de Facultad y Personal

1. Principios de archivo

(1) Los documentos y materiales archivados por el Congreso de Facultad deben tener valor de conservación y mantenerse La apariencia original de los documentos y materiales

(2) Los documentos y materiales deben estar completos y completos.

(3) Generalmente, los documentos y materiales de una sesión deben combinarse en volúmenes.

2. Ámbito de presentación

(1) Documentos superiores, aprobaciones e instrucciones que involucran los trabajos del Congreso de Profesores.

(2) Convocatorias de reuniones, documentos, informes y actas del Congreso de Profesores.

(3) Resoluciones (decisiones) y estado de votación del Congreso de Profesores.

(4) Propuestas realizadas por el Congreso de Profesores.

(5) Estructura organizativa, miembros y relación de asistentes al congreso.

(6) Actas, actas, documentos e informes de las reuniones entre reuniones del Congreso de Profesores.