Un resumen de ocho aspectos destacados del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022
Resumen seleccionado del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022 1
Resumen de la práctica de enfermería en oftalmología La oftalmología está llegando a su fin. Durante esta pasantía de un mes, cumplo con las leyes y regulaciones del hospital y de varios departamentos del hospital, respeto a los maestros, uno a los compañeros de clase, me exijo estrictamente y me esfuerzo por llegar tarde, salir temprano, ausentarme del trabajo sin permiso. y salir del trabajo sin permiso. Sea amable con los pacientes, tenga una buena actitud y esfuércese por aplicar en la práctica los conocimientos teóricos y las habilidades básicas que ha aprendido. En este proceso, resumo constantemente mis métodos de aprendizaje y experiencia clínica, me esfuerzo por mejorar mi capacidad para pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivo constantemente mis elevadas ideas y mi buena ética profesional de servir a la gente de todo corazón.
Durante las prácticas en este departamento, deberás respetar las disciplinas laborales, trabajar duro, ser diligente y estudioso, y ser capaz de aplicar en la práctica los conocimientos aprendidos en los libros. Bajo la guía del docente, básicamente dominé el cuidado de algunas enfermedades comunes en oftalmología y algunas operaciones básicas, lo que me permitió darme cuenta de la particularidad y necesidad del trabajo clínico desde interno hasta enfermero. Lo que aprendí en la escuela fue teórico, pero ahora descubro que lo que veo en el trabajo real no es tan simple como me imagino ni tan típico como está escrito en los libros. Muchas veces en el trabajo tienes que confiar en tu propia experiencia diaria. Solo practicándola tú mismo y teniendo una buena experiencia podrás acumular experiencia poco a poco. Política e ideológicamente, ser capaz de adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar la dirección del Partido Comunista de China, apoyar el sistema socialista, respetar las normas y reglamentos del hospital, ser riguroso y realista, obedecer los acuerdos, unir a los camaradas, tener una estilo de estudio decente, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener una buena ética profesional, cuidar a los pacientes y ganarse la confianza de los pacientes.
En el trabajo médico: El enfoque principal es el tratamiento ambulatorio, todo el día todos los lunes, miércoles y viernes, martes por la mañana y sábado por la tarde (excepto después de clase), y la mayor parte del tiempo el martes por la tarde para realizar el posgrado. Estudiantes a Operación ambulatoria de Oftalmología.
9.065.438.02 personas visitaron a los oftalmólogos a lo largo del año (más las que lo hicieron los sábados y domingos por la mañana), y 265.438.00 pacientes fueron hospitalizados. Hicieron todo lo posible y tenían la conciencia tranquila, y los pacientes y sus familias quedaron muy satisfechos. El número de pacientes ambulatorios y hospitalizados ocupa el primer lugar en el departamento de oftalmología de este hospital.
En docencia, impartí "Oftalmología de la Medicina Tradicional China" a la Clase 1 y Clase 2 de Medicina Tradicional China durante siete años. Supervisar a 25 médicos senior y pasantes. Un estudiante de posgrado se graduó con honores y encontró trabajo con éxito. Un estudiante de posgrado inició el tema a tiempo y recopiló más de la mitad de la información. Este año se contrató a un nuevo estudiante de posgrado. Resumen del trabajo de las enfermeras de oftalmología en el primer semestre del año_
En términos de edición, existen dos libros de oftalmología con valor práctico, a saber, el "Catálogo general de prevención y tratamiento de oftalmología" del editor- en jefe y la "Medicina clínica de la medicina tradicional china y occidental" de los alumnos y el Manual de oftalmología", se han publicado y distribuido en todo el país. Además, el editor en jefe y el editor en jefe adjunto han completado los primeros borradores de cinco libros (que se publicarán) sobre ginseng y oftalmología.
En materia de investigación científica, existen dos proyectos provinciales de investigación científica en marcha, que son los principales participantes, ubicándose en segundo y tercer lugar respectivamente. El primer autor publicó 4 artículos en periódicos y revistas provinciales y nacionales, y el segundo autor o autor correspondiente publicó 3 artículos en periódicos y revistas provinciales y nacionales, 22 artículos de divulgación científica;
En términos de estudios empresariales, participé en tres conferencias académicas provinciales y nacionales sobre Medicina Tradicional China, Oftalmología y Medicina Tradicional China y Occidental Integradas en _ _. Participé en 72 horas de capacitación informática autofinanciada en _ _. mi tiempo libre y aprobé un riguroso examen en tres módulos de la "Prueba Nacional de Habilidad en Aplicaciones Informáticas para Personal Profesional y Técnico". Puedo estudiar seriamente habilidades comerciales en la vida diaria, suscribirme a varias revistas de oftalmología por mi cuenta, coleccionar y comprar una gran cantidad de los últimos libros sobre medicina china y occidental en oftalmología, ir a menudo a la biblioteca e ir a CNKI, VIP, Wanfang y otros sitios web para verificar y recopilar información, e incursionar ampliamente en la oftalmología en el país y en el extranjero. Desarrollo y avance, asesorando cuidadosamente a los médicos jóvenes.
Resumen del trabajo de las enfermeras oftálmicas en la primera mitad del año_
En términos de trabajo de divulgación científica: se publicaron 386 artículos y ensayos de divulgación científica en el "Blog de oftalmólogos" de NetEase / más de 300 de los cuales eran originales ; 748 frases de sentimientos. Durante el día, voy al hospital para recibir tratamiento ambulatorio y escribo recetas; por la noche, actualizo mi blog en casa, respondo mensajes y confío en silencio en mi blog para responder con entusiasmo las preguntas de los pacientes. una alta reputación. En los últimos años, el número de visitas al "Blog de NetEase" ha llegado a 204.430 veces. Entre ellos, se recomendaron en la página de inicio de NetEase más de 20 artículos como "Comprobación del fondo de ojo para predecir todo el cuerpo" y "Aliviar el dolor de los pacientes es la felicidad del médico", con una tasa de clics en un solo día de 36.177, un solo artículo. lectura de 35.914 y 106 comentarios. Mi más sincero agradecimiento a _ _ _ y editores de NetEase Blog, quienes han realizado innumerables esfuerzos desconocidos para que nuestro blog esté en línea sin problemas. Me gustaría agradecer sinceramente a todos los lectores e internautas que han seguido el blog del Oftalmólogo _ _ _. Eres mi motivación para trabajar duro y amar los blogs.
Resumen seleccionado del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022 II
El sol y la luna se alternan, y los años son como canciones. Hemos completado la primera mitad del año. Bajo el liderazgo y fuerte apoyo del Departamento de Enfermería, combinado con el trabajo real del departamento, mejoramos aún más los procesos de trabajo del departamento, refinamos la gestión, implementamos concienzudamente varios sistemas de trabajo y mejoramos gradualmente la calidad de la atención de enfermería. El resumen es el siguiente:
Primero, fortalecer la gestión de las salas, consolidar la atención básica de enfermería y crear un buen entorno médico para los pacientes.
Este año, nuestro departamento ha reforzado la gestión de las salas, centrándose en el cuidado matutino y nocturno, garantizando que las sábanas estén suaves y sin arrugas, garantizando que las sábanas y la ropa de cama estén libres de sangre y manchas, y que estén se cambian a medida que se ensucian, se ha establecido un sistema de cambio de sábanas todos los lunes, para garantizar que la cama de cada paciente sea plana, limpia y cómoda para lograr "tres deficiencias" y "seis limpiezas" e insistir en la limpieza de la vulva de la madre; hasta el alta del hospital para garantizar que el paciente esté limpio y libre de contaminación.
2. Con el desarrollo de servicios de enfermería de alta calidad en nuestro hospital este año, combinado con la situación actual de nuestro departamento, hemos formulado medidas de enfermería de alta calidad a partir de los siguientes aspectos.
(1) Cambiar el concepto de servicio. En el departamento, el Director X a menudo enfatiza que nuestro trabajo de enfermería es un trabajo de servicio. Debemos actualizar nuestros conceptos y brindar buenos servicios. En el servicio, no sólo debemos utilizar un lenguaje civilizado, sino también un lenguaje cálido y expresiones amigables. Por lo tanto, en el trabajo real, no sólo llamamos a las pacientes ginecológicas "tía" y "suegra", sino que también utilizamos "querida" como título honorífico para las pacientes obstétricas.
(2) Cambiar la estructura organizativa. En el año X se implementó la enfermería responsable en el departamento y se dividió la sala en dos áreas responsables, A1 y A2, con dos enfermeras responsables respectivamente. La enfermera responsable es responsable de observar el estado del paciente, implementar cuidados terapéuticos, educación para la salud, atención psicológica y cuidados de la vida diaria para lograr una atención integral, asegurando que la enfermera responsable administre la cama en el lugar y sea responsable de las personas. Cambia drásticamente las limitaciones de la atención funcional en el pasado. La enfermera responsable este año es _, _. Hizo todo lo posible para brindar a los pacientes servicios de alta calidad en su puesto, participó en algunos trabajos de gestión, mejoró su calidad general y se ganó el elogio de las familias de algunos pacientes.
(3) Cambiar el método de programación. Para adaptarse a los frecuentes traspasos quirúrgicos al mediodía y reducir la presión del trabajo de enfermería al mediodía, se cambió el modelo original de una enfermera de 8 a 16 horas por el modelo de dos enfermeras responsables de 8 a 16 horas, lo que redujo el número de traspasos intermedios, no solo La enfermera puede aceptarlo y garantizar la seguridad de la atención.
En tercer lugar, fortalecer la educación continua de las enfermeras y cultivar talentos de enfermería especializados.
A principios de este año elaboramos un plan de formación del talento para esta profesión, incluyendo aprendizaje presencial y aprendizaje fuera del campus para participar en cursos de formación, y el plan de formación ha sido completado. El aprendizaje dentro del departamento utiliza reuniones matutinas diarias para brindar capacitación intensiva sobre conocimientos y técnicas de enfermería, como enfermería básica, rutinas de enfermería y educación para la salud, a fin de mejorar continuamente el nivel de conocimiento profesional de las enfermeras del departamento. Este año salí a capacitar a X enfermera obstetra, y ella ya puede trabajar de forma independiente.
Además, hay profesores de enfermería individuales para ayudar a las nuevas enfermeras a adaptarse a sus trabajos lo antes posible, animar activamente a las enfermeras que han trabajado durante más de un año a continuar aprendiendo y permitirles autoestudiar a través de diversas formas para mejorar sus calificaciones académicas. Este año, dos enfermeras obtuvieron títulos universitarios y la enfermera jefe obtuvo el título de enfermera a cargo.
4. Implementar estrictamente el sistema central para reducir la aparición de errores de enfermería.
La actuación clave es
(1) Traspaso estricto junto a la cama, insistiendo en el diagnóstico, tratamiento y operación de todos los pacientes hospitalizados en cada turno de noche, haciendo que el turno de la mañana sea más detallado y riguroso y verificando la situación básica de enfermería en cualquier momento. , y señalar con prontitud que los problemas existentes se corrijan de manera oportuna para garantizar la seguridad del paciente.
(2) Mejorar el sistema de inspección de enfermería. Ante la suspensión irregular de órdenes médicas en nuestro departamento, se diseña especialmente un sistema de control y verificación en doble turno, es decir, luego de verificar las órdenes médicas con el personal del turno diurno y de asuntos generales todas las tardes por la tarde. comprobar las órdenes médicas nuevamente con las parteras por la noche, evitando así inspecciones perdidas y ejecuciones repetidas.
5. Hay muchas enfermeras jóvenes en nuestro departamento. Para darles más confianza, defendemos el concepto de estudioso y emprendedor en el departamento y participamos activamente en diversas actividades organizadas por el hospital.
Por ejemplo, concursos operativos y concursos de conocimientos, mis materias, etc. , participó activamente en estas actividades y ganó el tercer premio en el concurso de conocimientos. ¡Participar en estas actividades no solo los hace felices en las actividades, sino que también les permite crecer en las actividades! Al mismo tiempo, nuestras enfermeras fueron calificadas como "Excelentes enfermeras".
En sexto lugar, estandarizar la redacción de documentos de enfermería y reducir la presión de redacción de las enfermeras.
Nuestro departamento utiliza documentos de enfermería tabulares en función de las características de la especialidad, lo que reduce en gran medida el tiempo que dedican las enfermeras al registro. Permitir a las enfermeras más tiempo para brindar atención directa a los pacientes.
7. Innovar las formas de atención para que los pacientes puedan sentir realmente nuestro cuidado y preocupación.
Para mejorar la connotación de los servicios de enfermería de alta calidad en nuestro departamento, hemos formulado algunas nuevas medidas de servicio para permitir que los pacientes sientan realmente nuestros servicios médicos y prueben nuestra alta calidad, tales como:
(1) Enviar una taza de leche en polvo caliente a la paciente que acaba de completar la operación de aborto
(2) Enviar una taza de agua con azúcar moreno
(3) Diseñar y coser la ropa de la madre La falda del paciente;
(4) En los servicios de obstetricia, también aprendemos del modelo de enfermería responsable y adoptamos un modelo de partería uno a uno para Proporcionar a las mujeres embarazadas servicios integrales. También se ha establecido un grupo QQ para mujeres embarazadas, con personal dedicado asignado para estar de guardia todos los días para responder las preguntas planteadas por las mujeres embarazadas de manera oportuna.
(5) Solicite especialmente una cocina de inducción del hospital para brindar comodidad a las mujeres embarazadas.
(6) En cuanto al cuidado de los recién nacidos, no sólo se aloja a las madres y a los bebés en la misma habitación, sino que el baño se completa todos los días, las parteras alimentarán personalmente a los recién nacidos y cambiarán los pañales durante la hospitalización.
(7) Fortalecer el seguimiento posterior al alta, comprender rápidamente los problemas de enfermería que enfrentan los pacientes, las madres y los recién nacidos después del alta, realizar consultas telefónicas y acudir rápidamente al hospital para un examen si hay necesidades especiales. problemas. Este año realizamos un seguimiento telefónico con la Persona X, que fue ampliamente elogiado por los pacientes y sus familias.
8. Reforzar la gestión de la sala de partos y controlar activamente las infecciones hospitalarias.
Siga estrictamente los estándares de gestión de los departamentos clave del hospital, estandarice varios procedimientos de emergencia y planes de emergencia para diversas enfermedades críticas y críticas, agregue medicamentos especiales para diversas enfermedades críticas y críticas en el departamento de obstetricia en el vehículo de rescate. e implementar diversos procedimientos de desinfección, sistema de cuarentena y fortalecer el seguimiento de diversas infecciones.
Mejora de los estándares de inspección de calidad en la sala de partos. Se llevaron a cabo reuniones periódicas de parteras para proporcionar comentarios sobre los problemas existentes en el trabajo, resumir y analizar cuidadosamente, formular próximas medidas de rectificación y llevar a cabo inspecciones de seguimiento de defectos de calidad, lo que mejoró la conciencia de calidad y la conciencia de gestión de las parteras, y pasó con éxito la inspección de calidad de la atención obstétrica. . Los indicadores del trabajo obstétrico son los siguientes:
En el primer semestre del año, * * * el contacto temprano y la succión temprana de X persona durante el parto fue de 100, el colecho madre-hijo fue de 100, el colecho perinatal la tasa de mortalidad fue 0, y la tasa de calificación de habilidades de lactancia materna del personal fue 100, la tasa de mortalidad neonatal para nacidos vivos es 0 y la tasa de educación sobre lactancia materna posparto es 100.
9. Establecer y mejorar mecanismos de incentivos y evaluación del desempeño, movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras y reflejar que más trabajo generará más recompensas.
En los últimos seis meses, aunque se ha trabajado algo y se han logrado algunos logros, todavía hay muchas deficiencias: es necesario profundizar el contenido de los servicios de enfermería de alta calidad y mejorar las formas de los servicios. ser innovados; las enfermeras jóvenes aún necesitan aprender conocimientos teóricos básicos y habilidades especializadas, el entusiasmo por el servicio y la iniciativa deben mejorarse aún más. La investigación científica y la redacción de artículos en enfermería también son débiles. Por eso, en la segunda mitad del nuevo año, resumiremos nuestra experiencia, innovaremos audazmente y haremos esfuerzos incansables para el desarrollo sostenible del hospital.
Resumen del trabajo de enfermería 3 para el primer semestre de 2022
El trabajo del primer semestre de 20_ también llegará a su fin. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, la tensión va acompañada de satisfacción, el ajetreo va acompañado de fuerza y la unidad va acompañada de alegría. Bajo la correcta dirección de los jefes del hospital y de los departamentos, y con la ayuda mutua de mis compañeros, cumplí con éxito todas las tareas que asumí. Ahora, resumiré e informaré el trabajo en la primera mitad de 20 años de la siguiente manera:
Primero, aspectos ideológicos y morales
Amar la patria, amar el hospital, amar el departamento. , apoya al partido China * * *. Participar activamente en el estudio de la teoría política organizado por el departamento, mejorar constantemente el cultivo político, mejorar la base política, participar activamente en el estudio del conocimiento teórico profesional organizado por el departamento, estudiar seriamente, tomar notas y brindar orientación teórica para las enfermedades. servicios de trabajo de observación.
2. Trabajo clínico.
Como joven enfermera pediátrica, siempre tiene altos estándares y estrictas exigencias para sí misma, pide consejo con humildad, mejora activamente los métodos de trabajo, mejora la capacidad de trabajo, mejora los conocimientos profesionales de enfermería, mejora la calidad de los servicios de enfermería, y mejora las técnicas de operación de enfermería. Insista en integrar la teoría con la práctica, adhiérase a la crítica y la autocrítica, y respete las responsabilidades laborales y los conceptos de enfermería. Durante los últimos seis meses, siempre he tenido presente el propósito de "servir al pueblo de todo corazón", he sido serio y responsable de mi trabajo, respetado y obedecido al liderazgo, unido y preocupado por mis colegas, y prestado especial atención a los niños. Superé todas las dificultades y completé con éxito varias tareas de atención especial asignadas por el departamento, y fui afirmado y reconocido por líderes y camaradas. Tenga siempre en cuenta que "los detalles determinan el éxito o el fracaso", implemente estrictamente "tres controles y siete pares" en el trabajo y evite errores y accidentes médicos, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones, nunca llegue tarde ni se vaya temprano y no se ausenta; trabajar estrictamente la enseñanza de los estudiantes y cooperar plenamente con las tareas de enseñanza del departamento;
3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros
1. Mejorar la tecnología de enfermería, esforzarse por "dar en el clavo" y reducir el dolor de los niños;
2. Observación oportuna Si está enfermo, informe su condición al médico de manera oportuna y coopere plenamente con el trabajo de rescate;
3. Cultive una buena calidad psicológica, trabaje con calma y metódicamente;
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4. Estudie seriamente el conocimiento profesional y trabaje para su profesión. Proporcione una base teórica;
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en el primer semestre de 2000. Espero que en el trabajo y la vida futuros, todos los camaradas líderes continúen brindándome orientación y apoyo. Por favor, también perdonen y comprendan los errores que he cometido en mi trabajo, mi vida y otros aspectos. ¡Creo que en el próximo trabajo lograré mayores avances!
Resumen del trabajo de enfermería 4 para el primer semestre de 2022
Ordene las ganancias y las deficiencias nuevamente, como si empacara su propio equipaje y revise su experiencia laboral y de crecimiento este año. Aporta sabiduría y navegación al nuevo viaje.
La primera mitad del trabajo de la enfermera quirúrgica está llegando a su fin. Estoy profundamente agradecido a mi equipo de circulación extracorpórea y a todos mis colegas y profesores en el quirófano por hacerme progresar mucho. Un agradecimiento especial al querido director y al Dr. Niu.
En primer lugar, completar cuidadosamente el trabajo de la máquina auxiliar externa para cada operación.
Desde la preparación de artículos hasta la instalación de máquinas. El trabajo es riguroso, centrándose en las necesidades quirúrgicas del paciente y los hábitos quirúrgicos de los médicos, superando las dificultades y garantizando un traslado fluido y seguro.
2. Fortalecer el aprendizaje profesional en circulación extracorpórea y cirugía cardíaca.
Resumir continuamente, consolidar y mejorar constantemente tus capacidades comerciales, tener metas y planes para tu desarrollo y progreso profesional y completarlo con la mejor actitud de aprendizaje.
En tercer lugar, bajo la guía y ayuda del director, el Dr. Niu,
Durante casi 60 cirugías, registré cada cosecha e inspiración y analicé rigurosamente mis propios hábitos y mi pensamiento insuficiente. que no se ajustan a las exigencias profesionales hacen que cada paso que doy sea sólido y firme.
En cuarto lugar, aprenda con la mente abierta y mejore gradualmente.
Todos, ya sea en cirugía cardíaca, anestesiología o circulación extracorpórea, tenemos muchos buenos hábitos y cualidades laborales. Todos tienen diferentes formas de tratar a los pacientes, especialidades y problemas. Si prestas atención, pensarás, compararás y progresarás. El carácter determina el destino. Ésta es la mayor ganancia espiritual que se obtiene del trabajo y estudio de un director. El rigor que moviliza el director.
5. Los detalles determinan el éxito o el fracaso
Me impresionó profundamente la falta de vista y rapidez al visitar varias consultas, y el preciso diagnóstico y tratamiento de las causas por parte del director cuando se encuentran dificultades. Conmovido y consternado, me inspiró a desarrollar la actitud más cautelosa en el trabajo. El director no habla mucho, pero enseñar con palabras y hechos es más importante que enseñar con el ejemplo.
Resumen seleccionado del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022 5
El medio año ocupado y gratificante está a punto de pasar con el apoyo y la orientación de los líderes del hospital y el director de. En el Departamento de Enfermería se completaron con éxito diversas tareas. Combinado con la situación real del departamento, realizar el trabajo de manera planificada y organizar el tiempo de manera razonable, el resumen es el siguiente:
1 Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico entre el personal de enfermería:
1. Continuar implementando el código de conducta de las enfermeras, implementar el lenguaje civilizado de las enfermeras en el trabajo diario. E implemente maquillaje ligero y servicio con una sonrisa. 2. Continuar realizando educación para la salud.
3. Distribuir cuestionarios de satisfacción a los examinados médicos y rectificar las opiniones planteadas en la encuesta de satisfacción, como por ejemplo reforzar los servicios de orientación.
4. Llevar a cabo capacitación previa al empleo para enfermeras recién asignadas, incluidas cualidades profesionales, reglas y regulaciones, etiqueta de comportamiento de enfermera, conocimientos básicos de enfermería y conocimientos profesionales.
2. Mejorar la calidad profesional del personal de enfermería:
Los guías ambulatorios se capacitan según el contenido de “Tres Básicos y Tres Estrictos”. Estudian dos veces por semana, realizan consultas en. reuniones matutinas y enfermeras cada mes. Realizar capacitación y evaluación mensuales. Se volverá a capacitar el sistema de enfermería y el plan de emergencia, y el departamento realizará investigaciones matutinas sobre el sistema central de enfermería del hospital para que todas las enfermeras puedan dominarlo e implementarlo de manera competente.
3. Fortalecer la investigación sobre infecciones hospitalarias y enfermedades infecciosas relacionadas:
El ambulatorio no sólo realiza una labor de orientación, sino que también afronta el triaje inicial de las enfermedades infecciosas, llevando a todos a aprender el diagnóstico de enfermedades infecciosas y conocimientos relacionados con la prevención, e implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento.
En cuarto lugar, implementar enfermería de alta calidad, ser valiente en la innovación y mejorar los servicios de enfermería.
Implementar el credo de servicio de "atender los detalles, estar atento a las necesidades de las personas" e implementar atención de enfermería de alta calidad. Las enfermeras comienzan con los detalles y consideran a los pacientes en cada paso del camino. Ayudar a los pacientes ancianos y frágiles a registrar y recoger medicamentos, ayudar a los pacientes con problemas de movilidad a pasar por los procedimientos de hospitalización, fortalecer la comunicación con los pacientes y brindarles servicios humanizados. Al mismo tiempo, a través de medidas como mejorar los sistemas de trabajo, optimizar los procesos de servicio, innovar modelos de trabajo, enriquecer el contenido del trabajo y fortalecer la implementación de la gestión de la seguridad, el trabajo de enfermería está más cerca de los pacientes, la práctica clínica y la sociedad.
5. Mejora continua de la calidad de enfermería
Para el trabajo de acreditación hospitalaria de este año, se estandarizaron diversas tareas de acuerdo con las "Normas y Reglas Detalladas de Evaluación Hospitalaria General de Segundo Nivel" para estandarizar. Trabajo diario. Después de la evaluación inicial, los expertos encontraron muchos problemas y rectificaron los problemas existentes basándose en la situación real. De acuerdo con el modelo de gestión PDCA, cada mes se formulan planes de evaluación de la calidad de los pacientes ambulatorios, y cada mes se evalúa, evalúa, analiza y mejora la calidad de los pacientes ambulatorios para mejorar continuamente la calidad de los pacientes ambulatorios.
En sexto lugar, fortalecer la gestión de seguridad de la enfermería
Mejorar las medidas de prevención de riesgos de enfermería, evitar riesgos de manera efectiva y brindar a los pacientes servicios de enfermería de alta calidad, seguros y ordenados. Fortalecer continuamente la educación sobre concientización sobre la seguridad, volver a aprender los factores inseguros comunes en las clínicas ambulatorias, practicar planes de emergencia y minimizar los factores inseguros.
7. Asistir al departamento de enfermería en el manejo de las úlceras por presión y manejo de seguridad de las caídas en cama.
Hacer un buen trabajo en el registro y supervisión de reportes de úlceras por presión inevitables, y brindar opiniones de rectificación oportuna sobre temas relacionados con el cuidado de las úlceras por presión.
Resumen seleccionado del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022 6
Hay relativamente muchos pacientes en el Departamento de Urología y también se aprendieron conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo posoperatorio de signos vitales, observación de incisiones, observación del volumen de infusión y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado del catéter urinario, cuidado dietético, observación y cuidado de complicaciones postoperatorias, etc. En nuestro trabajo diario, debemos comunicarnos con más paciencia con los pacientes y sus familias. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Porque la cirugía es trepidante y el trabajo es ajetreado y trivial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la consulta no estaba acostumbrado. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas.
Pedí consejo a mis profesores, aprendí de mis colegas, exploré por mi cuenta y rápidamente me familiaricé con el trabajo quirúrgico. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y sin problemas.
Resumen del Trabajo de Enfermería 7 para el Primer Semestre de 2022
El sistema de enfermería implementado en el hospital en el primer semestre del año nos ha acostumbrado al nuevo sistema, y ha habido Ha habido nuevos cambios en el trabajo al centrarse en la calidad de la enfermería. Bajo esta premisa, se ha inyectado nueva vitalidad al trabajo, se han encontrado métodos innovadores y se ha mejorado la eficiencia del trabajo. En el nuevo año, hay novedades y ha habido nuevos avances en la primera mitad del año. Después de resumir, creo que en la segunda mitad del año continuaré desempeñando un nuevo papel y llevaré nuestro trabajo a un nivel superior.
En mi trabajo personal, siempre afronto los problemas laborales con una actitud rigurosa. Cada mes resumo mi trabajo y hago una tabla de los puntos clave y dificultades de la enfermería cada mes. . Investigar y ordenar el equipamiento de las salas y departamentos, realizar una lluvia de ideas sobre la gestión, aprovechar al máximo los recursos del hospital, planificar nuevos métodos de gestión, cómo ahorrar mano de obra y recursos materiales, hacer nuestro trabajo más eficiente y, al mismo tiempo, disponer de más tiempo para lidiar con cosas más difíciles.
Durante el proceso de trabajo, enfatizamos la limpieza y seguridad del ambiente de trabajo, para que todos puedan mantener de todo corazón la higiene del hospital y esforzarse por mantener la superficie limpia al final del día. Al operar diversos equipos, debe prestar atención a las cuestiones de seguridad y, al mismo tiempo, debe ser responsable de su propio trabajo y de sus pacientes.
En la primera mitad del año, aprovecharé al máximo mis talentos, observaré y contaré el nivel de enfermería de cada enfermera que administro, me tomaré el tiempo para capacitar a las enfermeras que están rezagadas y me aseguraré de que Cada enfermera puede dominar un cierto nivel de habilidades de enfermería e instarlas a aprender. Durante el Día de la Enfermera del primer semestre del año, organicé al personal para ensayar el programa y participé activamente en la fiesta que realizaba el hospital. Mucha gente elogió el programa por promover una buena imagen que ignoramos.
Con el fin de reducir nuestra presión laboral, relajar nuestro estado de ánimo y aumentar nuestra cohesión colectiva, el hospital anima a cada departamento a dedicar tiempo a organizar una actividad al aire libre cada trimestre. En la primera mitad del año, nuestro departamento preparó dos actividades, que no solo ejercitaron la condición física de todos, sino que también permitieron que todos se entendieran mejor y también nos dieron plena motivación para completar el trabajo posterior.
Aún quedan algunos fallos menores en los trabajos finalizados en el primer semestre del año. Por ejemplo, durante la formación aprendí que algunas enfermeras no son responsables de su trabajo y no tienen un conocimiento especial del concepto de esterilidad. Además, el proceso de comunicación con los pacientes puede ser un poco complicado y, a veces, se utiliza demasiado lenguaje profesional, por lo que los pacientes no pueden comprender completamente nuestro trabajo, por lo que en muchos lugares todavía tengo que seguir trabajando duro para hacer el bien; trabajo en enfermería con mis colegas.
Resumen seleccionado del trabajo de enfermería en el primer semestre de 2022 8
La primera mitad de 20_ ha pasado rápidamente. En los últimos seis meses, bajo la dirección correcta de los líderes del hospital, los jefes de enfermería y los directores de departamento, nos hemos adherido al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", hemos llevado adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, basado en en nuestras posiciones, buenos para resumir experiencias y lecciones en el trabajo y hacer un buen trabajo de atención médica. Al mismo tiempo, ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles. Completa las tareas laborales en la primera mitad de 20_. El informe resumido de trabajo personal del primer semestre de este año es el siguiente:
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, estudiar activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; respetar las disciplinas y las leyes, estudiar seriamente los conocimientos jurídicos, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente los conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable; En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Siga las reglas y regulaciones.
Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermera, el departamento de enfermería realizará exámenes teóricos y operativos todos los meses, establecerá altos estándares para su propio trabajo, desarrollará buenos planes de trabajo para las enfermeras y tendrá la actitud laboral correcta. Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes.
Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza. en la superación de la enfermedad. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse. La enfermería es una causa noble y sagrada y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana!
En la segunda mitad de los próximos 20 años, continuaré llevando adelante el espíritu de estos seis meses, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades urgentes de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca Deja que los pacientes sufran por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
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