¿Cuál es el contenido del examen de selección de docentes de 2020?

El Examen Abierto de Contratación de Maestros, también conocido como Examen Abierto de Contratación de Maestros, se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Los contenidos del examen son:

1. El examen escrito consta de tres aspectos: primero, conocimientos integrales (llamados conocimientos básicos integrales o conocimientos básicos en algunos lugares), segundo, conocimientos teóricos educativos, y tercero, conocimientos básicos profesionales.

Temas de prueba: El contenido de cada provincia, ciudad y condado es diferente. El anuncio decía claramente qué comprar, pero otros no.

Habitualmente se realizan las siguientes pruebas

① Conocimientos educativos y docentes: pedagogía, conocimientos relacionados con la psicopedagogía, educación y análisis de casos docentes.

2 Experiencia en la materia: Pon a prueba tus conocimientos al postularte para puestos. Por ejemplo, si solicita ser profesor de matemáticas en una escuela primaria, se evaluarán sus conocimientos de matemáticas en la escuela primaria.

③Prueba de capacidad administrativa: Es una materia de prueba ejecutiva en el examen de la función pública.

2. Entrarán a la entrevista aquellos que sobresalgan en la prueba escrita. El contenido de la entrevista examina tres habilidades desde tres aspectos: primero, la capacidad de escribir planes de lecciones en el momento, determinar el tema por sorteo en el momento y escribir un plan de lecciones decente en 30 minutos según el tema; segundo, la capacidad; organizar la enseñanza en el aula y tratar al examinador como un maestro de acuerdo con el plan de enseñanza "Estudiante", dar una conferencia durante 20 minutos, capacidad de respuesta rápida y responder con precisión 2-3 preguntas del examinador;