Ajuste de la base de pagos y del ratio de pagos del Fondo de Previsión de Shenzhen en 2022 (descripción detallada)
Base de depósitos
1. >Desde 2022 A partir del 1 de julio, cada unidad de pago del fondo de previsión para la vivienda (en adelante, la unidad) ajustará e implementará la base de pago del fondo de previsión para la vivienda ajustada, que es el salario mensual promedio de los empleados en 2021.
Base de pago mínima: 2.200 yuanes/2.360 yuanes.
Para los empleados que hayan estado empleados en la empresa antes del 65438 de junio + 1 de octubre de 2022, la base de depósito ajustada no será inferior al salario mínimo mensual estándar de 2200 yuanes en el año anterior de junio de 2022 65438. +10 La base de depósito para los nuevos empleados y los empleados recién transferidos después del 1 de enero no será inferior al salario mínimo mensual estándar de 2360 yuanes en 2022.
Base de pago máxima: 38.892 yuanes
La base de pago ajustada no excederá 3 veces el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en 2021 anunciado por el departamento de estadísticas de la ciudad, es decir, no excederá los 38.892 yuanes (el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en 2021 es de 12.964 yuanes? 3 veces). Si el salario mensual promedio de los empleados (el salario mensual promedio bajo el sistema de salario anual) no excede el límite anterior, se utilizará el salario mensual promedio real como base de depósito; si excede el límite anterior, se utilizará el límite; como base de depósito.
2. Ajuste de la base de pago para las personas con empleo flexible
A partir del 1 de julio de 2022, las personas con empleo flexible pueden ajustar la base de pago del fondo de previsión de vivienda de acuerdo con el acuerdo de pago voluntario.
Base de pago mínima: 2200 yuanes
La base de pago ajustada no será inferior al salario mínimo mensual estándar de 2200 yuanes del año anterior.
Base de pago máxima: 38.892 yuanes
La base de pago ajustada no excederá 3 veces el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en 2021 anunciado por el departamento de estadísticas de la ciudad, es decir, no excederá los 38.892 yuanes (el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en 2021 es de 12.964 yuanes? 3 veces).