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Simulación de entrevista para el examen de trabajador comunitario de Tianjin 2021: ¿Cómo lidiar con la confusión y la presión en la vida?

Preguntas simuladas de prueba

Las siguientes tres situaciones:

a dijo:? A menudo trabajo horas extras, me quedo despierto hasta tarde y tengo mucha presión laboral. ?

b dijo:? La vida laboral es demasiado estresante. ?

c dijo: No quiero hablar sobre el tratamiento, mi posición todavía está cambiando y ni siquiera quiero asistir a la reunión de estudiantes. ?

¿Qué harías si te encontraras con la confusión anterior?

Respuestas de referencia

Estas tres situaciones muestran que los partidos A, B y C están insatisfechos con el status quo. La insatisfacción es una emoción negativa que afectará nuestro entusiasmo por el trabajo, pero desde otra perspectiva, la insatisfacción en sí misma también es una motivación, como dijo el Sr. Lu Xun. ¿Es la insatisfacción el engranaje ascendente en la vida? Sólo tratando correctamente la insatisfacción podremos aprovechar las oportunidades de ascenso.

Ante las siguientes tres situaciones, tomaré las siguientes medidas para solucionarlas:

1. Confusión sobre un Actualmente, la reforma de nuestro país ha entrado en un período crítico y en una profunda crisis. La zona de aguas y las funciones gubernamentales también se encuentran en una etapa crítica. Un período crítico para la transición de la gestión al servicio. Este cambio en el entorno externo y las funciones internas también ha impuesto mayores exigencias a nuestros funcionarios públicos. Desde mi propia perspectiva, la presión de quedarse despierto hasta tarde y trabajar horas extras no es sólo un problema mental, sino también una falta de métodos de trabajo. Para ello, se deben hacer esfuerzos para cambiar este estado desde los siguientes tres aspectos: primero, ajustar activamente la mentalidad, mantener una actitud optimista, comprender correctamente la presión, convertir la presión en motivación y continuar trabajando duro. El segundo es mejorar e innovar los métodos de trabajo, asignar racionalmente la energía, formular planes de trabajo diarios, optimizar y fusionar diversas modalidades de trabajo, ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia. El tercero es mejorar las capacidades personales. Pida consejo a líderes y antiguos colegas, aprenda de personas eficientes y mejore sus propias habilidades y eficiencia mediante la autoevaluación, reduciendo así la cantidad de horas extras.

2. Pregunta b. La presión siempre acompaña nuestro trabajo y nuestra vida. El estrés adecuado puede mantenernos motivados para trabajar y flexibles en la vida, pero el estrés excesivo puede deprimir a las personas y perder vitalidad. Cómo regular y aliviar adecuadamente el estrés es clave. 1. Ajuste su mentalidad de manera oportuna, enfrente la presión correctamente y vea el otro lado de la presión: es a la vez una deficiencia y un toque de atención para el progreso. El segundo es aclarar las cosas, encontrar la fuente del estrés y resolver el problema de manera fundamental. Haga una buena distinción entre trabajo y vida y no permita que el trabajo afecte su vida. El tercero es relajarse adecuadamente y aliviar el estrés. Puede reducir el estrés viajando y hablando con la gente.

3. Quejas sobre c Como empleado público, es comprensible que desee un ascenso en salario y puesto. Esto también es una manifestación positiva. Sin embargo, si sólo apuntamos al salario y la promoción, sería demasiado utilitario y no cumpliría con los estándares para seleccionar buenos cuadros que sean diligentes y pragmáticos y sirvan al pueblo. Para ello, el primer paso es cambiar la cognición ideológica, deshacerse de la idea de éxito y ganancia rápidos y establecer valores profesionales y desempeño político correctos. Los aumentos salariales y los ascensos laborales son resultados positivos del trabajo duro. El segundo es mantenerse firme en el puesto y tener los pies en la tierra y ser diligente. Enriquécete, esfuérzate por mejorar tus habilidades, esfuérzate por brindar un buen servicio y sé diligente y pragmático.