Prueba de personalidad y respuestas de la entrevista de 2017
Durante una entrevista, cada entrevistador puede determinar qué tipo de persona es en tan solo unos minutos. A continuación se muestra la información que he recopilado sobre las pruebas de personalidad para entrevistas. Espero que les guste a todos.
Entrevista Test de Personalidad Parte 1
Este test fue realizado por el Dr. Phil en el programa de la famosa mujer negra Oprah, y es completamente preciso. La respuesta es confiar en quién eres ahora, no en quién eras en el pasado. Esta es una prueba que utilizan los departamentos de personal de muchas grandes empresas.
1. ¿Cuándo te sientes mejor?
a) Mañana
b) Tarde y noche
c) Noche
p>2. ¿Cuándo caminas?
a) Camina rápido con pasos largos
b) Camina rápido con pasos pequeños
c) No rápido, mira hacia arriba Mirando al mundo con la cabeza gacha
d) Infeliz, cabeza gacha
e) Muy lento
3. Cuando hablas con la gente, ¿tú
a) De pie con los brazos cruzados
b) Tomados de las manos
c) Una o ambas manos en las caderas
d ) Tocando o empujar a la persona con la que estás hablando
e) Jugar con tus orejas, tocarte la barbilla o arreglarte el cabello con las manos
4. Al sentarte y descansar, ¿el tuyo /p>
a) Rodillas juntas
b) Piernas cruzadas*
c) Piernas estiradas
d ) con una pierna metida debajo del cuerpo
5. ¿Cuál es tu reacción cuando encuentras algo que te hace reír?
a) Una risa apreciativa
b) Sonreír, pero no demasiado fuerte
p>
c) Riéndose suavemente
d) Sonriendo tímidamente
6. Cuando vas a una fiesta o en situaciones sociales, ¿lo haces?
a) Entra en voz alta para llamar la atención
b) Entra silenciosamente y busca personas que conoces
c )Entra a la habitación muy silenciosamente y trata de pasar desapercibido
7. Cuando alguien te interrumpe cuando estás concentrado en tu trabajo, ¿qué harás?
a) Darle la bienvenida
b) Sentirte muy enojado
c? ) Entre los dos extremos
8. ¿Cuál de los siguientes colores te gusta más
a) Rojo o naranja
b) Negro
c) Amarillo o azul claro
d) Verde
e) Azul oscuro o morado
f) Blanco
g ) Marrón o gris
9. Unos minutos antes de quedarte dormido, ¿cuál era tu postura en la cama
p>a) Acostado boca arriba, erguido
b) Acostado boca abajo, enderezado
c) Acostado de lado, ligeramente encorvado
d) Cabeza Dormir sobre un brazo
e) Estar cubierto
10. ¿Sueñas a menudo que estás?
a) Cayendo
b) Luchando o luchando
c) Encuentra algo o alguien
d) Vuela o flota
e) No sueles soñar
f) Tus sueños son todos placenteros
Ahora suma todas las puntuaciones y compáralas con el análisis posterior
Puntuaciones
1. (a) 2 ( b) 4 (c) 6
2 (a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
3. (a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6.
4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
5.( a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
6. (a) 6 (b) 4 (c) 2
7. (a) 6 (b) 2 (c) 4
8 (a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 <
/p>
10. (a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
Puntuación inferior a 21: pesimista introvertido
p >La gente piensa que eres tímido, neurótico, indeciso, alguien que necesita que lo cuiden, que siempre quiere que otros tomen decisiones por ti y que no quiere tener nada que ver con nada ni con nadie. Creen que eres una persona preocupada, alguien que siempre ve problemas que no existen. Algunas personas piensan que eres aburrido. Sólo quienes te conocen bien saben que no eres ese tipo de persona.
De 21 a 30 puntos: Una persona quisquillosa y carente de confianza.
Tus amigos piensan que eres trabajador y quisquilloso. Te ven como una persona prudente, muy cuidadosa, un trabajador lento y constante. Si haces algo impulsivo o sin estar preparado, los sorprenderás. Creen que comprobarás todo cuidadosamente desde todos los ángulos y aún así muchas veces deciden no hacerlo. Creen que esta reacción hacia usted se debe en parte a su naturaleza cautelosa.
Puntuaciones 31 a 40: Un autoprotector de ojo por ojo.
Los demás piensan que eres una persona sabia, prudente y pragmática. También creo que eres una persona inteligente, talentosa y humilde. No haces amigos rápida ni fácilmente, pero eres una persona muy leal a tus amigos y exige que tus amigos te sean leales a cambio. Aquellos que realmente han tenido la oportunidad de conocerte sabrán que es difícil deshacerse de la confianza que tienes en un amigo, pero igualmente, una vez rota esa confianza, te resultará muy difícil sobrevivir.
41 a 50 puntos: El medio equilibrado
Los demás piensan que eres fresco, enérgico, encantador, juguetón, práctico y siempre interesante. Una persona que suele ser el centro de atención; , pero eres una persona lo suficientemente equilibrada como para no dejarte llevar por ello. También piensan que eres amable, bondadoso, considerado y comprensivo; una persona que siempre anima a la gente y ayuda a los demás.
51 a 60 puntos: Aventurero atractivo
Los demás te ven como una personalidad apasionante, muy activa y bastante impulsiva. Eres un líder natural, una persona que toma decisiones rápidamente; aunque es posible que tus decisiones no siempre sean las correctas. Te ven como audaz y aventurero, alguien que está dispuesto a intentar cualquier cosa al menos una vez; alguien que está dispuesto a correr riesgos y aprecia la toma de riesgos. Les encanta estar cerca de ti por la emoción que irradias.
Puntuación 60 o superior: Solitario arrogante.
Otros piensan que debes ser tratado con precaución. A los ojos de los demás, eres arrogante, egocéntrico y extremadamente dominante y dominante. Otros pueden admirarte y esperar ser más como tú, pero no siempre creerán en ti y dudarán y dudarán en tener interacciones más profundas contigo. El mundo está inherentemente anidado en capas, dando vueltas y vueltas; No cambies con ninguna voluntad. Entrevista Prueba de personalidad Parte 2
1: Esté decidido a hacer bien las cosas nuevas.
P: Se integra fácilmente en cualquier entorno.
S: Expresiones vivas y múltiples gestos.
M: Conocer con precisión la relación lógica entre todos los detalles.
2. M: Hacerte cargo de cosas nuevas después de completar una.
S: Lleno de diversión y humor.
C: Utiliza la lógica y los hechos para convencer a la gente.
P: No te molestes ante ningún conflicto y mantén la calma.
3. P: Es fácil aceptar las opiniones de otras personas y no insiste en las opiniones existentes.
M: Dispuesto a renunciar a opiniones personales en beneficio de los demás.
S: Creo que llevarse bien con la gente es divertido y no hay retos ni oportunidades de negocio.
C: Decidida a hacer las cosas a tu manera.
4. M: Preocuparse por los sentimientos y necesidades de los demás.
P: Controla tus propias emociones y rara vez las revelas.
C: Trata todo como una competición y siempre tienes un fuerte deseo de ganar.
S: Convencer a la gente por su encanto o carácter personal.
5. S: Ofrece a los demás una estimulación fresca y excitante.
M: Ser honesto y respetuoso con las personas.
P: Autodisciplina, emociones y entusiasmo.
C: Puede responder rápida y eficazmente ante cualquier situación.
6. P: Acepta fácilmente cualquier situación y entorno.
M: Me preocupo mucho por las personas y las cosas que me rodean.
C: Fuerte independencia, ingenio y criterio basado en las propias capacidades.
S: Lleno de motivación y emoción.
7. M: Haga planes detallados con antelación y trabaje según el plan.
P: No le molestan los retrasos, es tranquilo y tolerante.
C: Creo que tengo la capacidad de convertir el peligro en seguridad.
S: Usa el encanto o el estímulo de tu personaje para impulsar a otros a participar.
8. C: Confiado, rara vez vacilante.
S: No me gusta planificar con antelación ni estar restringido por planes.
M: Vive y hace las cosas según un horario y no le gustan las interferencias.
P: Una persona tranquila y a la que no le resulta fácil hablar.
9. M: Disponer las cosas de forma sistemática y ordenada.
P: Dispuesto a cambiar y coordinarse con los demás rápidamente.
C: Habla con franqueza y sin reservas.
S: Ten confianza en que todo mejorará.
10. P: No toma la iniciativa de hablar y suele responder pasivamente.
M: Mantenerse confiable, leal y estable.
S: Muestra tu sentido del humor en todo momento y podrás contar una historia trascendental sobre cualquier cosa.
C: Los que dan órdenes, los demás no se atreven a resistir.
11. C: Atrévete a correr riesgos y ten la determinación de hacerlo bien.
S: Aporta alegría a los demás, es adorable y fácil de tratar.
P: Tratar a los demás con cortesía y paciencia.
M: Las cosas se hacen de forma ordenada y la memoria está fresca.
12. S: Estar siempre de buen humor y difundir felicidad a tu alrededor.
P: Emocionalmente estable, las reacciones siempre son predecibles.
M: Particularmente interesado en lo académico y el arte.
C: Autoafirmar las capacidades personales y el éxito.
13. M: Piensa y mide las cosas según tus propios estándares perfectos.
C: Autosuficiente, autosuficiente, sin necesidad de ayuda de otros.
P: Nunca digas ni hagas nada que cause insatisfacción u oposición por parte de los demás.
S: Anima a los demás a participar como en un juego.
14. S: Expresar las propias emociones y preferencias sin emoción, y no puede evitar tocar a los demás cuando se divierte con los demás.
C: Capacidad para emitir juicios y conclusiones con rapidez.
P: El humor directo es casi irónico.
M: Serio, profundo y no le gustan las conversaciones superficiales ni las preferencias.
15.P: Evitar los conflictos y mediar siempre entre diferentes significados.
M: Amo y reconozco el arte de la música, no solo por su interpretación.
C: Un líder que no puede quedarse quieto, trabaja duro para seguir adelante y los demás lo siguen.
S: Me gusta ir a fiestas y hacer amigos.
16. M: Considerado, capaz de recordar días especiales y dispuesto a ayudar a los demás.
C: Nunca me rendiré hasta lograr mi objetivo.
S: Sigue hablando alegremente, riendo y entreteniendo a las personas que te rodean.
P: Fácil de aceptar las ideas y métodos de otras personas, poco dispuesto a estar en desacuerdo con los demás.
17. P: Dispuesto a escuchar lo que los demás tienen que decir.
M: Soy indescriptiblemente leal a mis ideales, trabajo y amigos.
C: Un líder natural que no cree tanto en las capacidades de los demás como en las suyas propias.
S: Lleno de vitalidad y energía.
18. P: Estar satisfecho con lo que tienes y rara vez envidiar a los demás.
C: Requiere liderazgo y que otros lo sigan.
M: Utiliza gráficos y números para organizar la vida y resolver problemas.
S: Simpático, envidiable, el centro de atención de la gente.
19. M: Ten altos estándares para ti y para los demás, y mantén todo en orden.
P: Es fácil llevarse bien, fácil hablar con él y fácil acercarse.
C: Trabaja sin parar y no quiere tomarse un descanso.
S: El alma de la fiesta y el invitado popular.
20. S: Carácter vibrante y enfadado.
C: Audaz y sin miedo a correr riesgos.
P: Mantenga siempre su comportamiento acorde con las normas morales reconocidas.
M: Establo, tomar el camino del medio.
21. P: Rara vez muestra expresiones o emociones en su rostro.
M: Evitar la atención de otras personas.
S: Buen rendimiento, llamativo y ruidoso.
C: Le gusta que le manden y controlen, a veces un poco arrogante.
22. S: La vida es voluntaria y desordenada.
C: Es difícil emocionarse, a menudo siento que los acontecimientos felices son difíciles de conseguir.
P: Es difícil entender los problemas y angustias de otras personas.
M: Es difícil perdonar u olvidar el daño que otros se hacen a uno mismo, y es fácil tener celos.
23. S: Resistencia o vacilación en aceptar métodos ajenos, insistiendo en lo que ya se sabe.
P: Poco dispuesto a participar, sobre todo cuando las cosas se complican.
M: Tenga en cuenta las ofensas reales o imaginarias contra otros.
C: Contar la misma cosa o historia una y otra vez, olvidándote de que la has repetido muchas veces, buscando siempre temas de qué hablar.
24. P: A menudo siente fuerte preocupación, ansiedad y tristeza.
M: Insiste en hacer cosas triviales y exige atención a los detalles.
S: Por falta de autocontrol, no quiero recordar cosas aburridas.
C: Soy franco y no me importa decir lo que pienso directamente.
25. S: Un hablante que habla sin cesar no es un buen oyente y no presta atención a los demás que también están hablando.
C: Insoportable esperar a los demás.
P: Es difícil decidirse.
M: Sentirse preocupado y con poca confianza en sí mismo.
26. C: Le cuesta expresar sentimientos en público con palabras o con el cuerpo.
P: Desinteresado y poco dispuesto a involucrarse en actividades grupales o en la vida de otras personas.
M: Debido a la fuerte exigencia de perfección, rechazo a personas que están a miles de kilómetros de distancia.
S: A veces estoy emocionado, a veces estoy deprimido y siempre es difícil cumplir las promesas.
27. P: Se necesita mucho tiempo para actuar y no es fácil participar.
M: El estándar es demasiado alto y es difícil estar satisfecho.
S: No hagas las cosas según el método.
C: Insiste en actuar según tus propias opiniones.
28. M: Aunque esperamos buenos resultados, muchas veces vemos primero las desventajas de las cosas.
C: Autoevaluación alta, pensando que soy el mejor candidato.
S: Permitir que los demás (incluidos los niños) hagan lo que quieran para complacer a los demás y agradar a las personas a ellos mismos.
P: Personalidad neutral, sin emociones altas o bajas, rara vez muestra emociones.
29. P: No me gusta ponerme metas, y no tengo intención de ponerme metas.
M: Es fácil sentirse alienado de los demás, a menudo inseguro o preocupado de que a los demás no les guste llevarse bien con usted.
C: Es fácil reñir con los demás y siempre siente que uno tiene la razón.
S: Tiene emociones infantiles, se agita fácilmente y se olvida inmediatamente después.
30. P: No te importa, simplemente sigue adelante y permanece igual para afrontar todos los cambios.
C: Confiado y tenaz, pero a menudo inapropiado.
M: A menudo veo el lado opuesto de las cosas y rara vez tengo una actitud positiva.
S: Sencillez infantil, sin querer entender el sentido de la vida.
31. M: Sentir la necesidad de pasar mucho tiempo solo.
C: Trabajar continuamente para obtener recompensas o una sensación de logro y sentir vergüenza de tomar un descanso.
S: Necesita reconocimiento y aprecio de los demás, al igual que un artista, necesita aplausos, risas y aceptación del público.
P: Sentirse inseguro, ansioso y molesto todo el tiempo.
32. P: retroceder ante las dificultades.
M: Sentirse ofendido al ser incomprendido.
C: A menudo se expresa de manera ofensiva o desconsiderada.
S: Tengo dificultad para controlarme, hablo sin cesar y no soy buen oyente.
33. P: Incertidumbre ante todo y falta de confianza en las cosas.
C: Controlar impulsivamente cosas o a otros, y mandar a los demás.
M: Me siento deprimido mucho tiempo.
S: Falta de capacidad para organizar la vida.
34. S: Pon tus pensamientos e intereses en tu corazón y vive en tu propio mundo.
M: Indiferente a la mayoría de las cosas.
P: No aceptar las actitudes, opiniones y métodos de hacer las cosas de otras personas.
C: Emociones y acciones cambiantes, contradictorias, ilógicas.
35. S: La vida es desordenada y muchas veces no encuentro las cosas.
M: No es fácil estar emocionalmente elevado y es fácil deprimirse cuando no eres apreciado.
P: Habla en voz baja y no te preocupes si no puedes hablar con claridad.
C: Actúa inteligentemente, influye en las cosas y beneficiate.
36. P: Las acciones y los pensamientos son relativamente lentos, y suelen tener pereza para actuar.
M: Es difícil confiar en los demás y buscar la verdadera motivación detrás de las palabras.
C: Decidido a actuar según sus propios deseos y difícil de persuadir.
S: Ser atractivo, ser el centro de atención.
37. S: Las voces y las risas siempre impactan al público.
C: No dudes en expresar tu corrección o capacidad de control.
P: Primero estima cuánta energía consumirá cada cosa.
M: Necesita mucho tiempo a solas y le gusta evitar las aglomeraciones.
38. C: Cuando los demás no pueden cumplir con tus requisitos, como no moverse lo suficientemente rápido, fácilmente te sentirás impaciente y enojado.
P: Todo empieza poco a poco y necesita motivación.
M: Dudar de todo y no confiar en los demás.
S: Incapaz de concentrarse o concentrarse.
39. P: No dispuesto, luchando, no dispuesto a participar o invertir.
M: Emocionalmente inestable, guarda rencor y castiga a quienes le ofenden.
S: Por impaciencia, sin pensar y actuando precipitadamente.
C: Me gusta lo nuevo y odio lo viejo, y no me gusta hacer lo mismo durante mucho tiempo.
40. P: Para evitar conflictos, prefiero renunciar a mi puesto.
M: Sopesa y juzga constantemente, y muchas veces considera opiniones contrarias.
C: Inteligente y siempre tener una manera de lograr el objetivo.
S: Como un niño, tiene poca capacidad de atención, necesita variedad y tiene miedo al aburrimiento.
1. El carácter se divide en carácter dominante y carácter recesivo. El carácter recesivo es la naturaleza, mientras que el carácter dominante es la manifestación del carácter que se expresa debido a la educación, el entorno familiar y el entorno social. El resultado de casi todos después de completar la prueba es personalidad dominante.
2. No existe una personalidad buena o mala, la clave está en cómo mejorar tu inteligencia emocional.
3. Nadie tiene una personalidad unilateral. Casi todo el mundo tiene una combinación de cuatro personalidades.
4. Cambios en la personalidad: Las personas de las que te rodeas y el entorno en el que te encuentras determinan los cambios en tu personalidad.
5. Nadie quiere cometer errores, pero cuando se equivoca no sabe que se está equivocando. Aprende a ponerte un espejo y reflexionar sobre ti mismo.
Resultados
C: Factor fuerza con comportamiento extrovertido (Ejemplo: 30C 6M 2P 2S)
S: Factor vivacidad con extroversión emocional (Ejemplo: 18S 10C 10M 2P)
M: Factor analítico introvertido emocional (Ejemplo: 25M 7C 7S 1p)
p: Factor pacífico introvertido conductual (Ejemplo: 28P 6M 6S 0P)
CM MC. SP. Tipo complementario de PS: (CM o PS son casi iguales, obviamente más que los otros dos)
CS. Combinación libre extrovertida: (CS tiene la mayor cantidad de dos tipos, obviamente). más que los otros dos)
PM Combinación libre introvertida: (MP tiene más dos tipos, obviamente más que los otros dos)
SM Tipo de conflicto emocional: ( los dos tipos SM son más obvios, más que los otros dos tipos)
PC Tipo de contradicción conductual: (los dos tipos CP son más obvios, más que los otros dos tipos)
CSM (tres Hay la mayoría de los tipos y hay muy pocos otros tipos): Personalidad mixta
Hay tantos de los cuatro tipos de CSMP
1) Tipo P no sabe elegir
2 )El tipo M es demasiado analítico y se esfuerza por lograr el promedio
3) Estudia el contenido y olvida que esto es una prueba
4) Defecto de carácter, tanto que no se atreven ni elegirán
Factores de personalidad Power C
Mantra: Absolutamente 100%, te lo aseguro---- --
Figuras representativas: Muchos estrategas militares
Sentido de la vida: Vivir para el objetivo
Características: Las ventajas y desventajas son tantas y obvias p>
Ventajas:
Aventurero y persuasivo
B Competitivo, sin miedo a la adversidad, volviéndose más fuerte con cada revés.
C De voluntad fuerte, ingenioso, capaz de encontrar rápidamente una solución en un entorno complejo
D Independiente
E Franco
F Obsesivo
G Negrita p>
H Decidido e independiente
I Actor
J Líder
K Productor
L Valiente
Influencia M
Desventajas:
1)? ¿No hay nada malo? El Sr. (Sra.) se niega a admitir sus errores
2) Adicto al trabajo compulsivo
p>
3) Para lograr sus objetivos, se presiona demasiado a sí mismo y a quienes lo rodean
p>
4) Demasiado controlador, democrático y mandón
5) Las relaciones personales son tensas e imbéciles en el manejo de las relaciones interpersonales
Llevarse bien con C:
Reconocer que son líderes naturales.
2. Comuníquese con ellos en ambas direcciones y respete los principios
3. No tienen la intención de lastimar verbalmente a otros
4. No los ofendas
5. No discutas con ellos
6. Divide el ámbito de responsabilidades
Sugerencia a C: relájate y no estés nervioso todo el tiempo De lo contrario, fácilmente contraerás enfermedades cardiovasculares y cerebrales.
Factores de personalidad de Lively S
Mantra: ¡Genial! ¡Estoy tan feliz, estoy tan enojado! -------
¡El significado! de la vida: Felicidad
Características: Hay tantas cosas exitosas como malas
Ventajas:
1. Animado, experto en contar historias, alegre, entusiasta. , voz fuerte, hombre gordo
2. promotor, socializador, vida escénica
3. enérgico, entusiasta, todas las decisiones provienen de la emoción
4. Sonríe y A menudo muestra tu personalidad.
5. Muchos amigos
Desventajas:
1. Caótico y desorganizado
2. Cambiable y sin seguimiento de las cosas, superficial trabajo
3. Poca persistencia
4. Egocentrismo
5. Mala memoria, olvido de cosas
6. A menudo llega tarde
Llevarse bien con S:
1. La alabanza es el alimento espiritual de S.
2. Ayuda a S a establecer objetivos y realizar un seguimiento de cada paso del asunto.
3. S debe hablar menos de la mitad, a veces exagerar y no interrumpir las conversaciones de otras personas
4. No dejar que S haga promesas más allá de sus capacidades
5. Dales pequeños obsequios
6. Juega juegos improvisados de vez en cuando
Factores de carácter del M analítico
Mantra: En caso de que no no funcionó ----- -Sabía que no podía hacerlo------
Figura representativa: gran artista
Sentido de vida: dedicación
Ventajas:
1. Analítico, dispuesto a sacrificarse, muy talentoso, exige perfección y tiene el fenómeno psicológico de estar dispuesto a sufrir por los demás.
2.
3. Sensible, atento a los detalles
4. Planificador y ordenado
5. De carácter profundo, introvertido, muchas emociones.
6. Musical, normativo, fácil de conmover
Desventajas:
1. Conflicto, confianza en uno mismo + inferioridad, vanidad + autodesprecio
2. Mire siempre los problemas desde una perspectiva negativa.
3. Es fácil procrastinar, a menudo retrasa las oportunidades
4. Buena cara, los estándares son demasiado altos
Llevarse bien:
1
2. Aprenda a sacarlos del mal humor.
3. Necesitan tiempo a solas y tranquilidad.
4. Les gusta limpiar.
5. La sobreperfección se vuelve esclava de las cosas.
Factores de carácter del P pacífico
Mantra: Lo que sea
Figuras representativas: muchos educadores, muchos líderes elegidos en tiempos de paz.
El significado de la vida; una vida sencilla y cómoda
Ventajas:
1. Tolerancia, adaptabilidad
2.
3. Expresión tranquila, silenciosa y tímida
4. Amigos no faltan
5. Memoria fuerte, excelente imitador
6 De buen corazón, rara vez mostrado, comprensivo
Desventajas:
1. Negarse a cambiar
2. Fuerte inercia
3. Sea casual y no rechace a los demás fácilmente
Llevarse bien con los demás:
1. No les culpe
2. Ayúdelos a establecer metas e Involucrarlos gradualmente, necesitan el empujón y dejarles corresponder.
3. Anímelos a asumir la responsabilidad. Una vez que asuman la responsabilidad, la completarán.
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