¿A qué edad pueden jubilarse los empleados varones en 2017? ¿Cuál es la edad de jubilación para los hombres en 2017?
De conformidad con las "Medidas provisionales sobre la jubilación y la dimisión de los trabajadores" y las "Medidas provisionales sobre la colocación de cuadros de edad avanzada, débiles, enfermos y discapacitados" (Guofa [1978] Nº 104) emitidas por el Consejo de Estado en junio de 1978, se puede solicitar la siguiente jubilación en varias situaciones:
(1) Los cuadros y trabajadores masculinos tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años y las trabajadoras Tener más de 50 años y tener 10 años consecutivos de servicio o laborables.
(2) Empleados que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros tipos de trabajo perjudiciales para la salud, los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 45 años de antigüedad, y tener años de servicio continuo o de trabajo superiores a 10 años.
(3) Empleados mayores de 50 años para hombres y 45 años para mujeres, con servicio continuo o más de 10 años de servicio, y que hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Servicio de Trabajo. Comité de Tasación por haber perdido completamente la capacidad de trabajar.
(4) La persona se encuentra incapacitada para el trabajo y ha sido certificado por el hospital (el trabajador y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral) que ha perdido completamente la capacidad para trabajar. De acuerdo con el "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo" (en vigor desde el 1 de enero de 2004), si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una discapacidad de grado uno a cuatro, mantendrá la relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de subsidios mensuales por discapacidad. Una vez que un empleado lesionado en el trabajo alcance la edad de jubilación y pase por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el subsidio por discapacidad y podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.