¿Cuándo se publicará el folleto de contratación para el examen de contratación de docentes de Guangdong Yangdong 2019?
El contenido de la prueba escrita para el examen de selección de docentes de Yangdong es un conocimiento integral de la educación y el formato de la entrevista está estructurado.
El conocimiento integral de la educación incluye principalmente: pedagogía (ética profesional y alfabetización de los docentes, teoría y práctica del currículo y la enseñanza, habilidades docentes), psicología (psicología general, psicología educativa), política educativa y derecho, actualidad. asuntos y política.
El contenido del conocimiento educativo integral examina principalmente la pedagogía y la psicología, y las puntuaciones de estas dos secciones representan alrededor del 70%. "Muerde" estos dos huesos y se sentirá más cómodo durante el examen. Los contenidos de estas dos partes están estrechamente relacionados, y las perspectivas teóricas son tanto para la educación como para la enseñanza. Al repasar, debe prestar atención a la conexión e integración de diversos conocimientos. Esto no solo ayudará a fortalecer su memoria, sino que también lo ayudará a comprender y aplicar los conocimientos de manera flexible.
El módulo de políticas, leyes y regulaciones educativas se centra más en los exámenes. Las leyes y regulaciones involucran principalmente los derechos y obligaciones de las escuelas, los maestros y los estudiantes. El alcance de la política de actualidad generalmente cubre el contenido de los últimos seis meses o un año, todos los cuales son temas menores. Los candidatos están ligeramente familiarizados con él y sólo recuerdan algunas palabras clave.
Entrevista estructurada: Generalmente, el tiempo de prueba es de 10-15 minutos y contiene 2-3 preguntas. Las cuestiones estructuradas generalmente incluyen cognición profesional, conocimiento integral, análisis integral, comunicación, planificación y organización y respuesta a emergencias.