Anuncio sobre la contratación de 4.700 docentes para puestos especiales en la provincia de Hunan en 2021. ¿Cuál es el plan de contratación de docentes para puestos especiales en la provincia de Hunan en 2023?
1. Plan de contratación
En 2022, nuestra provincia prevé contratar 3.984 docentes para puestos especiales. De ellos, 3.800 están en el plan nacional de servicios especiales y 184 en el plan provincial de servicios especiales.
El número de planes de contratación reconocidos por cada condado de trabajo (en lo sucesivo, "condado de trabajo") se anuncia en la Plataforma de gestión de información del plan de trabajo especial de Hunan (tgjh). Para obtener más información, consulte la "Lista detallada del plan de contratación de docentes de puestos especiales en escuelas de educación obligatoria rural en la provincia de Hunan en 2022" (consulte el Apéndice 1).
Dos. Principios de Empleo
1. Reclutamiento abierto y gestión de contratos.
2. Los principios de “establecer condados, establecer escuelas y fijar puestos” y “apertura, equidad, independencia y selección basada en el mérito”.
Tres. Objetivos de inscripción y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
Centrarse principalmente en graduados con una licenciatura o superior, y reclutar adecuadamente a graduados de universidades normales superiores y universidades no normales (solo primaria puestos de admisión escolar).
(2) Condiciones de postulación
1. Cumplir con los requisitos para el puesto de contratación y cumplir con el dominio del mandarín, las condiciones físicas y psicológicas estipuladas en la "Ley de Maestros", "Maestro". Reglamento de Calificación" y otras leyes y reglamentos.
Cumplir con los requisitos de las Normas de Conducta Profesional 10 para maestros de escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes en la nueva era, y no tener antecedentes penales u otros antecedentes ilegales que impidan el empleo.
A partir de la fecha de inicio de inscripción para docentes de puestos especiales en 2022, los egresados deberán ser menores de 30 años (nacidos después del 13 de junio de 1992).
3. Gozar de buena salud, tener buenos rasgos faciales, no tener antecedentes de enfermedades infecciosas o mentales y tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Estar en posesión del correspondiente título de profesor.
(1) Postularse para puestos de reclutamiento de secundaria) Haber obtenido el correspondiente certificado de calificación docente Las materias docentes del certificado de calificación docente coinciden con las materias del puesto de reclutamiento.
Los docentes cuyas materias sean física, química, biología y tecnologías de la información pueden postular a cargos docentes en ciencias, tecnología laboral y actividades científicas y tecnológicas.
Si las materias de docencia son educación física, salud y biología, puedes postular al puesto de docente de conocimientos de vida y salud.
Aquellos que estén sanos y se dediquen a la enseñanza de educación física pueden postularse para puestos de enseñanza de educación física.
Si la materia de docencia es política ideológica, se puede postular para el puesto docente de ética y estado de derecho.
)2) Solicitar la contratación de escuela primaria) y obtener el correspondiente certificado de calificación docente.
Los profesores con certificados de cualificación docente que no se especialicen en música, educación física o arte pueden postularse para puestos de reclutamiento en escuelas primarias (excepto música, educación física y arte) sin restricciones en las especialidades docentes.
Los profesores de música, educación física y arte con certificados de calificación docente solo pueden postularse para los puestos correspondientes de profesores de música, educación física y arte.
Certificado de calificación docente Si la especialidad docente es educación general, puede postularse para puestos docentes en todas las materias de la escuela primaria. (A menos que existan otros requisitos para el puesto de contratación.
5. Para postularse para puestos de educación especial, la especialización debe ser educación especial y el certificado de calificación de maestro no se limita a disciplinas de enseñanza.
6. Debido a la epidemia, no hay Candidatos que puedan obtener la calificación de docente del Examen de Calificación de Maestro de Escuela Primaria y Secundaria en 2023 y 2022 (la columna "Afectados por la Epidemia" del Examen de Maestro de Escuela Primaria y Secundaria de 2023 y 2022). Las transcripciones de las pruebas escritas del examen de calificación (NTCE) o las transcripciones de las entrevistas muestran "Sí")
7. El certificado de calificación de maestro universitario no cumple con los requisitos de la solicitud.
(3) No se puede solicitar. del examen.
1. Ha sido sancionado penalmente por un delito o ha sido despedido de un cargo público.
2. Contratación de funcionarios de todos los niveles, personal que haya cometido infracciones graves. durante el proceso de reclutamiento de instituciones públicas, y el personal cuyas infracciones se encuentren dentro del período de prohibición
3.
4. Los funcionarios y el personal de instituciones públicas que no hayan alcanzado la antigüedad mínima de servicio deberán celebrar un acuerdo con la empresa de servicios tras su contratación.
5. Las personas en otras circunstancias que sean empleados de instituciones públicas no podrán ser contratadas conforme a la ley.
Cuatro. Inscripción
(1) Horario de inscripción
13 de junio al 17 de junio de 2022, 17:30 horas.
(2) Método de registro
Se adopta el registro en línea, no se acepta el registro en el sitio.
(3) Requisitos de registro
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Plataforma de gestión de información del programa de empleo especial de la provincia de Hunan (tgjh) (en adelante, la "Plataforma de gestión de información") y seguir estrictamente los requisitos de manera objetiva, completar con precisión la información personal y la intención de registro.
Al cumplimentar los datos de matrícula, los solicitantes sólo podrán elegir una asignatura docente y rellenar una sola solicitud.
Aquellos que postulan para puestos de reclutamiento de escuela secundaria solo pueden ocupar los puestos de reclutamiento de escuela secundaria al registrarse; aquellos que postulan para puestos de reclutamiento de escuela primaria solo pueden ocupar los puestos de reclutamiento de escuela primaria al registrarse.
2. Los solicitantes deben cargar copias escaneadas originales de los materiales relevantes de acuerdo con los siguientes requisitos: fotografías claras y el tamaño de cada fotografía no debe exceder los 500 kb.
) 1) Foto de identificación a color (una pulgada) sin sombrero.
)2) DNI en vigor (a doble cara).
)3) Certificado de graduación.
Según su situación real, elija cualquiera de las siguientes opciones para cargar.
Los graduados anteriores deben cargar su certificado de graduación "Detalles de la puntuación del examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (NTCE)" (descargado de la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xue Xin)).
Los recién graduados solo necesitan cargar el formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación y descargarlo de la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com).
(4) Certificado de calificación docente.
Los solicitantes que hayan obtenido la titulación de profesor deberán subir su certificado de cualificación de profesor.
Los solicitantes que aún no hayan obtenido las calificaciones de docentes pueden presentar los materiales de certificación pertinentes para las calificaciones de docentes dentro del período de validez y participar en el examen escrito especial.
Según su situación real, elija cualquiera de las siguientes opciones para cargar.
Informe de verificación online del estado de estudiante del Ministerio de Educación.
Certificado de examen de titulación de profesor de primaria y secundaria.
Captura de pantalla de la página de calificación aprobatoria del examen escrito (la calificación aprobatoria del examen escrito para maestros de escuela primaria es 2, y la calificación aprobatoria del examen escrito para la escuela secundaria, la escuela secundaria y la secundaria vocacional profesores es 3).
Aquellos que hayan aprobado el examen escrito pero aún no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben presentar un certificado de aprobación de la entrevista del examen del certificado de calificación docente cuando asistan a la entrevista en el condado de reasentamiento.
Los candidatos que no hayan obtenido las calificaciones de docente para los exámenes de calificación de docentes de primaria y secundaria de 2023 y 2022 debido a la epidemia deben cargar personalmente una captura de pantalla del "Certificado de competencia profesional normal de estudiantes docentes" que muestre "afectados por la epidemia" como prueba.
5) Otros materiales de apoyo (cambio de nombre, capacitación de graduados de escuelas normales con fondos públicos, manejo de procedimientos de incumplimiento de contrato, etc.
3). la información es correcta.
Después de enviar la información de la solicitud, el solicitante no puede cambiar la información de la solicitud.
Se considerará que los solicitantes de registro que no envíen la información de registro requerida han abandonado su registro.
Después de la fecha límite de solicitud, la información de la solicitud no se puede cambiar.
Examen de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
La revisión de calificación incluye la revisión de calificación en línea durante la solicitud y la revisión de calificación previa al empleo.
Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación en línea podrán ingresar a trabajos de contratación posteriores.
Durante el proceso de contratación de maestros de tiempo completo y durante el período de servicio, los materiales y la información de revisión de calificaciones no se enviaron según lo requerido, los materiales enviados eran falsos e inexactos, los materiales cargados eran ambiguos, las fotografías cargadas no cumplió con los requisitos y se ocultó la información relevante. Si la información o los materiales son falsos o no pasan la revisión de calificación, el registro y las calificaciones laborales se cancelarán y las pérdidas correrán a cargo de los propios solicitantes.
El 19 de junio, nuestro ministerio anunciará la lista de candidatos que aprobaron la revisión de calificación preliminar en línea. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la plataforma de gestión de información para verificar los resultados de su revisión de calificación preliminar en línea.
Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación en línea pueden enviar materiales de apelación antes del mediodía del 20 de junio de 19 a 12:00 de acuerdo con la "Lista detallada de puntajes NTCE para maestros de escuela primaria y secundaria" (Apéndice 2).
Verificación de verbos intransitivos
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista.
La prueba escrita está organizada por el Departamento Provincial de Educación y la entrevista está organizada por la Oficina de Educación (Deportes) del condado de Shegang.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas están en una escala de 100 puntos.
La puntuación total del examen es la suma del 70% de la puntuación de la prueba escrita y el 30% de la puntuación de la entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Se utiliza el método de bobinado y el tiempo es de 120 minutos.
Los candidatos deben leer atentamente las "Instrucciones para la revisión preliminar de la calificación en línea y asuntos de apelación" (Apéndice 3), traer bolígrafos azules o negros, lápices 2B, borradores y otras herramientas de respuesta para realizar los preparativos pertinentes.
3. El examen escrito se llevará a cabo en Changsha y la ubicación específica se notificará más adelante.
(2) Delinear la línea de puntuación mínima de control.
Estos principios son los siguientes:
1. La provincia demarca uniformemente la línea de puntuación mínima de control para el examen escrito de acuerdo con la proporción de 1:2 con respecto al número de planes de admisión. (La línea de puntuación mínima de control para el examen escrito puede basarse en las condiciones reales para los estudiantes con materias insuficientes) La situación se reduce adecuadamente).
Podrán participar en la entrevista los candidatos con la puntuación más baja en el examen escrito.
2. Si el número de personas que participan en el examen escrito no llega al doble del número de personas previstas a contratar, se reducirá el número de personas a contratar, y luego el mínimo. La línea de puntuación de gestión para la prueba escrita se determinará de acuerdo con la proporción de materias de 1:2.
3. Ajustar el número de planes de contratación aprobados.
En principio, el número de planes de admisión se reducirá y ajustará a una asignatura con un mayor número de personas que se presenten al examen escrito.
Después del ajuste del plan, la línea de puntaje mínimo de gestión para el examen escrito se definirá por materia de acuerdo con el número de nuevos planes de empleo 1:2.
(3) Entrevista
La entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades de educación y enseñanza básicas de los solicitantes. La Oficina de Educación (Deportes) del condado organiza expertos relevantes para entrevistar a los candidatos que postulan. para el condado.
La entrevista se completará dentro del tiempo especificado, y el tiempo y el acuerdo específicos se notificarán por separado.
Siete. Antes del compromiso
(1) Admisión voluntaria directa
De acuerdo con el principio de puntaje total de mayor a menor, los temas del examen físico se determinarán por igual en el condado de Shegang.
(2) Admisión
Si quedan planes de reclutamiento restantes, nuestra oficina reasignará los planes de reclutamiento restantes de acuerdo con la situación real y organizará actividades de reclutamiento de voluntarios.
Se anuncia el número de planes de admisión desde el condado hasta la escuela, los candidatos vuelven a rellenar sus preferencias en el sistema de inscripción.
Los candidatos a la entrevista serán determinados por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado.
Los solicitantes deben asistir a una entrevista con la Oficina de Educación (Deportes) del condado donde solicitan el reasentamiento dentro del tiempo especificado.
Incluso si se reclutan voluntarios, los sujetos del examen físico deben determinarse en números iguales de acuerdo con los principios de unidades de trabajo, condados, disciplinas y puntajes integrales de mayor a menor.
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