Cinco ejemplos de informes resumidos del trabajo de los empleados de 2021

El contenido del resumen debe ser completamente fiel a la propia práctica objetiva, y sus materiales deben basarse en hechos objetivos. No se debe permitir unir las cosas. Debe analizar la situación y resumir la experiencia de manera verdadera y precisa. objetivamente. Si desea ver más, haga clic en el resumen del empleado. ¡Espero sinceramente poder brindarle ayuda!

Informe resumido del trabajo de los empleados de 2021, muestra 1

El tiempo es como el agua y el tiempo es como una flecha El año 20__ lleno de oportunidades y desafíos está a punto de terminar. Con la ayuda de líderes superiores, con la guía de más de diez camaradas, y el énfasis en la cooperación y la coordinación, con la inversión de sudor y sabiduría, se han logrado nuevos logros y nuevos avances en todos los aspectos del trabajo. La facturación de la empresa está en auge, me siento muy satisfecho y feliz en mi corazón. Creo que sólo mediante esfuerzos y luchas continuos una persona puede superar sus propios defectos, superarse constantemente a sí misma y realizar sus ideales y el valor de la vida.

Me uní a __ empresa el 20 de junio__. Este año, según la división del trabajo de liderazgo, soy el principal responsable de la cooperación externa de la empresa y la gestión de tarifas y la planificación del trabajo operativo del distrito. Durante el año pasado, gracias a la orientación y ayuda correctas de los líderes superiores, el fuerte apoyo de todos los empleados y mis esfuerzos continuos, logré ciertos resultados en mi trabajo.

Los logros en la cooperación externa son obvios y la cooperación postal se ha ampliado aún más. Las tareas de desarrollo postal completadas a lo largo del año representaron más del 50% de las tareas de desarrollo totales de la empresa y se han desarrollado rápidamente. con gestión formal, y __ cuenta con 33.100 usuarios en línea. La proporción de usuarios de llamadas supera el 70%, ubicándose entre los tres primeros en el desarrollo de tareas provinciales __. En el trabajo puedo desempeñar fielmente mis funciones, autoexaminarme y reflexionar constantemente sobre mí mismo, seguir adelante y dedicarme de todo corazón a diversas prácticas laborales. En general, me siento calificado para mi trabajo y soy competente. La principal situación laboral en 20__ se resume a continuación:

1. Considerar la mejora de la propia calidad como un gran avance y dominar las habilidades y conocimientos básicos para hacer un buen trabajo a través del aprendizaje continuo.

Durante el último año, a menudo me metí en el marco general de la construcción de la empresa para reflexionar sobre mí mismo, examinarme y ver cuánto han mejorado mis capacidades y cualidades, si puedo adaptarme a las necesidades de El desarrollo de la empresa y si puedo adaptarme a las necesidades de desarrollo de la empresa. Si puedo adaptarme a las necesidades de la situación y las tareas y la necesidad de completar el trabajo normal. A menudo me advierto que para mantenerme firme en la empresa y estar a la altura de las expectativas de los líderes, la fuerza de la propia calidad es la clave. Después de todo, soy un estudiante universitario que solo lleva unos años en la empresa. . Todavía estoy en la etapa inicial desde todos los ángulos. Mejorarte continuamente en el trabajo.

Mirando hacia atrás en la situación del año pasado, para mejorar mi capacidad y calidad, tranquilizar a mis líderes en la cima y satisfacer a los clientes en la base, estudié sistemáticamente "Gestión", "Relaciones con el Cliente". " y "Psicología del cliente" Libros de estudio como "Conocimientos básicos de las comunicaciones móviles" para mejorarse de manera integral y esforzarse por lograr avances en la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de relaciones de coordinación, la capacidad de gestión organizacional y los estándares de finalización del trabajo. A través del estudio, siento que he ampliado mis horizontes y enriquecido mi mente, he adquirido conocimientos y he visto las lagunas. A través del aprendizaje continuo, he mejorado mis habilidades y calidad y he mejorado mi capacidad para hacer bien mi trabajo.

2. Basándonos en la mejora de la eficiencia del trabajo, debemos garantizar los estándares y la calidad del trabajo completado sobre la base del cumplimiento de principios.

Durante el último año, debido a los grandes cambios en el entorno laboral, se han recibido y enviado más trabajos, y en consecuencia también ha aumentado el trabajo que requiere coordinación y contacto en el trabajo, al que presto atención. resumir y explorar las reglas de trabajo, y prestar atención a la comunicación con otros departamentos han establecido una relación relativamente armoniosa para facilitar su trabajo. Como departamento funcional integral de la empresa, presto atención a mantenerme al tanto de las tendencias laborales de varios departamentos. y las condiciones laborales de varios condados y ciudades, para que pueda manejar las cosas en cualquier momento.

Como gerente del Departamento de Marketing y director de trabajo de cooperación externa, entro en contacto con muchas personas y cosas. También hay muchas personas que quieren utilizar las relaciones personales para violar políticas y regulaciones. , pero creo que si desea completar con éxito su trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo, debe cumplir con los principios, cumplir resueltamente con las regulaciones de la empresa e insistir en no hacer nada que viole las políticas.

Solo haciendo esto podemos decir que somos responsables de la empresa, del departamento e incluso de nosotros mismos. Durante el año pasado, muchos familiares y amigos quisieron utilizarme para manejar asuntos más allá de las regulaciones. En las relaciones comerciales, puedo apegarme a mis principios y rechazarlos. Me he adherido a mis principios y he actuado con imparcialidad, y no he permitido que el afecto, los sentimientos y los favores familiares penetren en mi trabajo e interfieran con mis principios. Esto ha herido mis sentimientos personales hasta cierto punto y ha afectado mis relaciones personales. Sin embargo, se adhirieron a los procedimientos de trabajo normales, garantizando el desarrollo normal del trabajo, reduciendo resistencias y presiones innecesarias y mejorando en consecuencia la eficiencia del trabajo.

3. Con el objetivo de fortalecer la calidad del servicio, consolidar clientes antiguos y atraer nuevos clientes, actualizando constantemente los métodos de servicio.

Durante el año, a medida que __, __ y otras empresas aumentaron su competitividad, la empresa enfrentó enormes desafíos para consolidar antiguos clientes y atraer nuevos clientes con el fin de garantizar el desarrollo continuo de los diversos negocios de la empresa. Mejorado y progresado durante la consolidación. Presto atención a la investigación de las tendencias del mercado, a hacer sugerencias racionales oportunas a la empresa y a consolidar la base de clientes de la empresa mediante la mejora continua y la actualización de los métodos de servicio.

Para diferentes grupos de consumidores, se recomienda que la empresa adopte métodos de ataque enfocados para fortalecer sus servicios comerciales a la ciudad de Suifenhe, y los beneficios mejorarán significativamente. Para atraer aún más nuevos grupos de clientes y responder a la apertura de PHS de manera oportuna, en vista de la situación de que hay muchas escuelas en áreas urbanas y una amplia gama de estudiantes, se recomienda lanzar __ tarjetas para reducir __ honorarios, lo que ha logrado buenos resultados. Después de recibir el índice de usuarios de desarrollo provincial xx, tomamos la iniciativa, la publicidad y el impulso, cumplimos en exceso las tareas objetivo y nos ubicamos a la vanguardia del desarrollo de tareas xx de la provincia.

Además, combinado con la realidad de muchos años de trabajo de servicio, desde principios de año, he enfatizado que nuestro departamento debe "mover sentimientos verdaderos, decir la verdad y hacer cosas prácticas" para llevar Trabajar e insistir en usar "sinceridad", "amor" y "perseverancia" servirá bien a nuestros clientes y les brindará servicios amigables. Durante el año pasado, nuestro Departamento General brindó una cálida acogida, respuestas atentas a las preguntas, un servicio activo y un seguimiento completo, dejando una impresión reflexiva y entusiasta en la mente de los clientes y estableciendo una buena imagen de la empresa externamente.

4. Utilizar el establecimiento de una buena imagen como guía y estimular el entusiasmo de los subordinados por el trabajo con la premisa de insistir en la influencia conductual y liderar con el ejemplo.

Como dice el refrán: "Es mejor lucirse que gritar fuerte". Como diputado de departamento, si dices una cosa en el escenario y haces otra fuera del escenario, serás hostil con tus subordinados. Tiene un impacto muy malo. Por eso, en mi trabajo diario, presto mucha atención a mi propia imagen. Si les pido a mis subordinados que lo hagan, primero lo haré con determinación. Tomaré la iniciativa y no la violaré.

En todo tipo de trabajo, fui el primero en trabajar horas extras, el primero en llegar al estudio intensivo y el primero en asumir tareas urgentes y difíciles que establecí en la mente de mis subordinados. Soy bueno para soportar las dificultades y trabajar con diligencia la imagen. Los antiguos decían: "Las habilidades surgen del trabajo duro y del juego, se forman con el pensamiento y se destruyen con la pereza". Mejorarse y perfeccionarse es inseparable de la diligencia, y lograr el éxito en el trabajo también es inseparable de la diligencia. Como adjunto de un departamento, debes tomar la iniciativa para completar tu trabajo. Debes ser diligente con tus ojos, piernas y manos. Boca Debes ser diligente en tu trabajo. El espíritu de olvidar el sueño y la comida, y hacer las cosas del día en el mismo día, procurando que no haya casos atrasados ​​ni trabajo de la noche a la mañana.

Durante el año pasado, básicamente no descansé durante los días festivos importantes. Tomé la iniciativa de dirigir al personal del departamento para llevar a cabo diversas promociones comerciales en varios lugares importantes. A menudo trabajo horas extras hasta altas horas de la noche. Aunque estoy cansado, todavía veo los logros de la empresa. La facturación ha aumentado significativamente, lo que me hace sentir muy feliz. En mi trabajo y vida diaria, presto gran atención a cuidar y ayudar a los empleados del departamento. Hablo abiertamente cuando tengo algo que decir y pongo cosas sobre la mesa cuando tengo algo que hacer. Hablan conmigo sobre lo que tienen en mente y acuden a mí para manejar asuntos difíciles, lo que efectivamente garantiza la estabilidad de los pensamientos de todo el personal y crea una situación de ajedrez. Todos anteponen los intereses de la empresa y del departamento en todo, enfatizan la unidad y la colaboración y completan diversas tareas de manera excelente.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado y comparándolo con las responsabilidades, creo que todavía soy competente. Aunque he logrado ciertos resultados en un año de trabajo, también hay deficiencias. En primer lugar, debido a mi corta edad en el trabajo, mis métodos de trabajo son demasiado simples; no soy lo suficientemente tranquilo para manejar algunos problemas. En segundo lugar, todavía hay margen para seguir mejorando el nivel de teoría empresarial y las capacidades de gestión organizacional. Una vez más, mi calidad general todavía está lejos de los requisitos de la empresa. Estas deficiencias deben mejorarse y superarse en el siguiente paso del trabajo.

En el siguiente paso del trabajo, debo aprender humildemente experiencia laboral y de gestión de otros camaradas, aprender de buenos métodos de trabajo, trabajar duro para aprender conocimientos teóricos comerciales y mejorar constantemente la calidad de mi negocio y mi nivel de gestión. Realice una nueva mejora en su calidad general. Es necesario fortalecer aún más el profesionalismo, mejorar el sentido de responsabilidad y mejorar los estándares para completar el trabajo. Contribuir al trabajo de la empresa en el nuevo año a un nuevo nivel y a un nivel superior.

Muestra 2 del informe resumido del trabajo de los empleados de 2021

Mirando hacia atrás en 20_, bajo el cuidadoso cultivo y guía de líderes y superiores, y bajo la guía directa de los líderes de departamento, el desempeño de los colegas Con su cuidado y ayuda, he logrado grandes avances y enormes ganancias a través de mis esfuerzos continuos, ya sea en el pensamiento, el estudio o el trabajo. Ahora resumo mi desempeño laboral de la siguiente manera:

1. Pensamientos

Participar activamente en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la oficina, ser políticamente exigente y tener una alta conciencia política. En el trabajo, puedo ser leal a mis deberes, ser estricto conmigo mismo, trabajar con diligencia y cumplir con las reglas y regulaciones de la oficina. He ideado ideas y encontrado formas de abordar los detalles de muchos procesos de trabajo. simplificó el proceso cumpliendo con las normas y regulaciones pertinentes, mejoró la eficiencia y completó el trabajo mejor. En términos de estudio, desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Nunca he estado satisfecho con el status quo. No solo he dominado y mejorado mis conocimientos financieros, sino que también tengo un cierto nivel teórico y aprobé el examen de vendedor postal. Mientras estudiamos teoría, debemos profundizar en los negocios e integrar el conocimiento empresarial aprendido en nuestro trabajo para mejorar continuamente nuestro nivel empresarial.

2. Logros de este año

A partir de hacer bien tu trabajo, debes exigirte estrictamente con altos estándares, aprender conscientemente conocimientos comerciales, participar en capacitaciones en el trabajo. y exámenes, y mejorar constantemente su calidad.

3. Los principales problemas

Primero, el aprendizaje insuficiente. Nuevas situaciones y nuevos problemas surgen uno tras otro, constantemente surgen nuevos conocimientos y nueva ciencia y, en respuesta a desafíos severos, a veces me falta el sentido de urgencia y conciencia para aprender.

La segunda es que cuando estás cansado en el trabajo, tienes pensamientos relajados. Esto es un signo de baja calidad autopolítica y de una mala resolución de la visión del mundo, de la vida y de los valores.

En tercer lugar, el nivel de habilidades empresariales aún no es lo suficientemente competente y debe fortalecerse continuamente.

En respuesta a los problemas anteriores, mis esfuerzos futuros son:

Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más mi propia calidad. La familiaridad con los negocios no puede reemplazar la búsqueda de niveles más altos de calidad personal. Es necesario mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas mediante el estudio de la teoría económica del mercado, las leyes y regulaciones nacionales, el conocimiento de los negocios financieros y las políticas relevantes.

El segundo es mejorar el concepto general, esforzarse por superar las emociones negativas ocasionales, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.

En tercer lugar, además de fortalecer mi calidad teórica y mi nivel profesional, como empleado postal, debo continuar fortaleciendo mis habilidades comerciales postales para poder ser útil en diversas tareas y completar mi trabajo de manera eficiente. .

En mi trabajo futuro, me esforzaré por convertirme en un talento compuesto que sea dedicado, de alta calidad, adaptable, independiente, lleno de vitalidad y lleno de sueños. "El valor de la vida reside en la dedicación." En el camino a seguir, confiaré en mi energía y entusiasmo por la industria postal para seguir dedicando mi sangre, sabiduría y juventud a la oficina postal que amo.

Muestra 3 del informe resumido del trabajo de los empleados de 2021

Al recordar el trabajo de 20__, se ve la alegría de los resultados fructíferos, las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave y también melancolía al encontrar dificultades y contratiempos, el tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, se acerca el prometedor año 20__ con el comienzo del nuevo año. Se puede decir que 20__ es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y logre un desarrollo sostenible. La situación laboral importante de este año se resume a continuación:

1. ¡Estudia con humildad, trabaja duro y completa la tarea con éxito!

(1) ¡En 20__, fortalecí conscientemente mi vida! estudiar y pedir con humildad consejos y aclarar dudas, aclarar constantemente ideas de trabajo y resumir métodos de trabajo. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia.

Me concentro en tomar las tareas laborales como tracción, confiar en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo y completar las tareas rápidamente a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y ejercicios prácticos. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

(2) En 20__, los principales proyectos de mantenimiento incluyen: alicatar la pared trasera del baño, reparar el techo, reparar las barandillas del pasillo del segundo dormitorio y las barandillas del balcón del dormitorio, y varias reparaciones mayores y menores. por un total de miles. ¡Hay tantos casos!

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto

2. Preocuparse por su trabajo, desempeñar sus funciones concienzudamente, resaltar las prioridades laborales e implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión.

(1) En la primera mitad de 20__, la empresa formuló un sistema completo de procedimientos y asistencia. En la segunda mitad de 20__, el departamento administrativo organizó y celebró una reunión de arreglo de trabajo para 20__ para lograr el objetivo. objetivos de trabajo al final del año. Evaluación de la situación, y los resultados de la evaluación se incluirán en el desempeño de fin de año de los gerentes de cada departamento. En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios mejora el sistema de trabajo, lo que promueve eficazmente la mejora general del nivel de gestión.

(2) Realizar inspecciones y calificaciones semanales irregulares a los limpiadores, recompensar a los buenos y castigar a los malos.

(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos requiere ser responsable de la gestión de los activos fijos en el dormitorio y de la supervisión, gestión, reparación, uso y mantenimiento de los activos fijos.

(4) Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad laboral de protección contra incendios. Para implementar plenamente la política de "prevención primero, combinando prevención y prevención de incendios", el trabajo de seguridad contra incendios de la empresa ha establecido un. Sistema de gestión de seguridad contra incendios bajo el liderazgo de superiores. Sistema de inspección para promover el desarrollo efectivo del trabajo de seguridad contra incendios.

3. Principales experiencias y ganancias

En los últimos dos años de trabajo de seguridad, he completado algunos trabajos y logrado ciertos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y ganancias:

(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.

4. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar inspecciones rutinarias. Haga que la educación en seguridad funcione como uno de los contenidos clave de la inspección. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección con el objetivo. ¡Realmente tengo un resultado final en mi corazón! Básicamente, estoy ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, claro y organizado, y fundamentalmente me deshago del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo hacerlo. Resumir la experiencia cuando comencé a trabajar. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. entusiasmo por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación

(3) En resumen: en el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y también aprendí mucho de nuevos conocimientos y nuevas experiencias, que me permitieron mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.

5. Escuche las opiniones de los empleados

Celebre reuniones de trabajo periódicas, escuche las opiniones de los empleados a continuación, atrévase a recomendar talentos, resuma los logros y problemas laborales y tome decisiones oportunas. contramedidas!

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6. Deficiencias existentes

En términos generales, todavía hay deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprender cosas nuevas lo suficiente, a menudo confiar en la experiencia en el trabajo y manejar problemas basándose en rutinas laborales pasadas, mostrando insuficiente audacia e innovación en el trabajo.

2. Hay algunos empleados en la sede que están muy orgullosos en el trabajo y son moralistas y abiertamente no respetan el sistema de la empresa. , burlas y comentarios sarcásticos. Estas situaciones no favorecen la unidad entre los compañeros, hay que educarlos ideológicamente o castigarlos para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen de la empresa.

3. Cuando ocurrió el incidente de robo en el dormitorio, aunque trabajamos mucho, reforzamos puertas y ventanas y promovimos la conciencia de autoprevención entre la empresa y los empleados, esto no pudo resolver el problema fundamental. Problema, que luego llamó la atención de los líderes superiores, ahora el parque industrial ha instalado un sistema de videovigilancia de alta definición, para poder prevenir mejor los robos.

7. Próximos pasos

Ante las deficiencias del trabajo de 20__, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

(1) Coordinar activamente con los empleados y estrechar aún más las relaciones

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo; p> (3) Fortalecer la construcción de obra básica, fortalecer las prácticas innovadoras en la gestión y promover la mejora de los niveles de gestión.

En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los empleados de manera oportuna, dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a la mayoría de los empleados, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente en términos de gestión de seguridad, para que todos los empleados de la empresa deban dar ejemplo y tomar la iniciativa. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos. Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y podemos impulsar nuestro trabajo. Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de los superiores, el mañana de _____ será mejor

Informe resumido del trabajo de los empleados de 2021! muestra 4

El tiempo vuela y ha pasado un año desde mi graduación. He completado con éxito la transición de estudiante a empleado de una empresa y he logrado grandes avances en pensamiento, aprendizaje y habilidades comerciales. mejorar. Mientras avanzo, mi corazón se llena de profunda gratitud. Es el cuidado cordial de mis líderes y la ayuda desinteresada de mis colegas lo que ha inspirado mi crecimiento durante un período crítico de la transición de mi vida. vida. El siguiente es un resumen de mi trabajo.

1. Aprender en el trabajo

Cuando entré por la puerta de la empresa por primera vez, me sentí perdido, no sabía qué presentaban todas las cosas extrañas. frente a mí me traería el tipo de vida que tengo. Los ojos de los maestros me animaron y las instrucciones de los líderes me consolaron. Sentí que no era un niño solitario que acababa de llegar. Este grupo de personas que me aceptaron como un miembro de la familia me hizo sentir tan cálido como el fuego.

El trabajo de oficina es trivial y complicado. Hay muchas cosas que hay que aprender y dominar. Sin embargo, me especialicé en inglés, que no tiene nada que ver con los negocios de oficina. lo que haces, ama lo que haces y lidera. Eso es lo que me enseñaron, eso es lo que dijeron los maestros. Siempre que trabajes lo suficiente, el mortero de hierro se puede moler hasta convertirlo en una aguja. Trabajo activamente y duro. Si no entiendo, preguntaré. Si no entiendo, aprenderé. Enfréntate a este nuevo desafío con actitud de luchador.

2. Crecer en la práctica.

El trabajo de redacción es lo más destacado del trabajo de oficina. El año pasado, hubo innumerables resúmenes, informes y materiales de escritura avanzados de la fábrica principal. Considero la presión del trabajo como la confianza de mi liderazgo en mí y la experiencia que me ha brindado mi trabajo. Tomo cada material en serio y lo reviso repetidamente de acuerdo con los requisitos del líder hasta que esté satisfecho. Para dar a conocer los avances de la fábrica y establecer la imagen corporativa, considero que informar la información corporativa es mi deber ineludible y desempeño mi papel en los informes de publicidad externa. Después de un año de práctica, siento que mis habilidades de escritura han mejorado mucho y me siento más cómodo en el trabajo.

3. Familiarícese continuamente con el trabajo en cuestión

Además, también hago un buen trabajo en personal y mano de obra, y soy responsable del manejo del personal, mano de obra de la planta principal. , seguros médicos, fondos generales y servicios de gestión de personal jubilado, etc., este es un campo completamente nuevo para mí, y cuando se trata de los intereses de los empleados, no debe haber errores.

Con este fin, encontré libros relevantes para estudiar en mi tiempo libre, pedí consejo a personas experimentadas, integré estrechamente la teoría con la práctica y completé cuidadosamente varios reembolsos laborales y médicos, cuentas de salario y calefacción. gastos, reembolso de medicamentos y otros trabajos, preparar y presentar oportunamente informes de personal y laborales, ser meticuloso y esforzarse por alcanzar la excelencia en diversas estadísticas salariales, gestión de datos y trabajos de análisis, y completar con éxito todos los reembolsos, estadísticas y negocios de gestión de personal y mano de obra. He recibido elogios de mis empleados por mi actitud diligente y mi estilo riguroso y meticuloso, y todos me llaman un administrador bueno y digno de confianza.

Si bien realizo bien mi trabajo, también aprovecho activamente las ventajas de los jóvenes y ayudo con entusiasmo a otros colegas a resolver dificultades en el trabajo, como resolver problemas de redes informáticas e imprimir documentos. Durante el trabajo de distribución de obsequios de condolencia a los empleados jubilados a finales del año pasado, fui responsable de imprimir la lista de más de 500 empleados jubilados y llamarlos uno por uno para recibirlos. Esto fue bien recibido por todos, lo que me hizo feliz. Sentirse cada vez más interesado en ayudar a los demás.

Mirando hacia el pasado, creo que puedo usar algunas palabras para describir mis sentimientos. La primera es cosecha. Sí, sólo hice lo que debía hacer, pero gané demasiado. Si bien hice esfuerzos limitados, obtuve resultados, crecí, gané la confianza de todos y obtuve la profunda calidez corporativa que me rodea. Esto es lo que la empresa me ha dado y es también la fuente de motivación para mi rápido crecimiento.

Informe resumido de trabajo de los empleados 2021 Muestra 5

En 20__, con mi aprendizaje continuo y el cuidado y ayuda de mis compañeros y líderes, me he integrado plenamente en el gran ___ Dentro de la familia , las habilidades laborales y los niveles laborales de las personas han mejorado significativamente. Aquí hay un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Adaptarme a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra.

Como departamento central importante para el funcionamiento de empresas e instituciones, la oficina es un departamento integral para la comunicación, coordinación y procesamiento del trabajo dentro y fuera de la unidad, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Dado que nuestra oficina tiene poca mano de obra y una gran carga de trabajo, las dos hermanas mayores y yo trabajamos juntas y trabajamos duro juntas, les pedimos consejo y aprendemos de manera oportuna cuando encontramos cosas que no entendemos y completamos varias tareas. asignado por la dirección con alta calidad y eficiencia. Durante este año, al encontrarme con diversas actividades y recepciones, pude cooperar activamente con el trabajo de apoyo logístico. Pensé en la misma dirección que mis compañeros y trabajé duro en el mismo lugar. . Sólo quería poner el liderazgo en primer plano. Hacer bien las cosas asignadas y hacerlas bien.

2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en el autocultivo y la mejora.

Recuerdo que cada vez que el director celebraba una reunión, decía: "Apoyarse en la propia arrogancia conduce a la arrogancia". Aunque este modismo sólo tiene ocho palabras, el significado que expresa es de gran alcance. Requiere que tengamos conceptos y usos avanzados. Sólo mirando todo desde la perspectiva del desarrollo científico podremos adaptarnos al desarrollo futuro del lugar escénico. Por lo tanto, he mejorado continuamente mi nivel de teoría política a través del estudio de Internet, libros y diversos documentos. En el trabajo, podemos partir de la situación general de la unidad, de los intereses generales de la unidad y hacer todo por el bien de la unidad. Los colegas se ayudan entre sí y mantienen una atmósfera de trabajo armoniosa, formando un entendimiento armonioso y tácito de la unidad. ambiente de trabajo.

Además, también presto atención a nutrirme del trabajo y la vida real, y estudio cuidadosamente conocimientos comerciales relacionados, como redacción de secretaría, construcción y desarrollo de lugares escénicos, publicidad y promoción, gestión de archivos, etc. Al mismo tiempo, pida humildemente consejo a los líderes y colegas y aprenda de las fortalezas de cada uno para mejorar la conciencia del servicio y la conciencia general. Para el trabajo de oficina, podrá anticiparse y poder planificar, maniobrar e implementar cualquier trabajo rápidamente.

3. Perseverar en ser una buena persona primero, esforzarse por hacer bien el trabajo diario y atender a los empleados y turistas con entusiasmo.

Para realizar bien mi trabajo diario y atender con entusiasmo a los empleados y turistas, he realizado los siguientes esfuerzos:

1. En cuanto a asistencia, puedo llegar de diez a veinte minutos temprano todos los días, hacer los preparativos para el trabajo relevante antes de ir a trabajar y poder limpiar las oficinas de los dos líderes a tiempo, etc.

2. En cuanto al proceso de procesamiento de documentos oficiales, seguir estrictamente los procedimientos estipulados en los métodos de procesamiento de documentos oficiales de las instituciones nacionales. Al emitir documentos, puede seguir estrictamente los procedimientos de redacción, revisión, refrendación, emisión, impresión, sellado, registro y emisión de documentos; al recibir documentos, puede seguir los procedimientos de recepción de documentos, incluidos el registro, la redacción, el procesamiento por lotes y la distribución; , instar, archivar y archivar Espere a que se completen los trámites y no habrá errores en la tramitación del documento oficial.

3. Archivado y clasificación de documentos en papel y documentos electrónicos. En el trabajo, presto especial atención a la organización y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna. Debido a que gran parte del trabajo de escritura se realiza en computadoras, creé un archivo de datos de trabajo personal en mi computadora. Y todos los viernes, los materiales de trabajo se recopilan y almacenan en categorías para futuras búsquedas.

4. En términos de gestión de relaciones, ser capaz de tomar la iniciativa para llenar los vacíos en el trabajo. Y poder fortalecer la comunicación, cooperar estrechamente y apoyarse mutuamente con el personal de otros departamentos para garantizar que no haya errores en el trabajo general. En el trabajo, he determinado un principio de trabajo. El trabajo que me pertenece debe completarse con alta calidad y cantidad. El trabajo que no está dentro del alcance de mi trabajo debe completarse a tiempo cooperando con otros miembros del personal. proactivo en ayudar y servir con entusiasmo.

5. En términos de construcción del sistema, se adopta el concepto de "gestión científica como pilar y cuidado humano como complemento". Para fortalecer la gestión de personas, finanzas, materiales, leyes y medio ambiente, poco después de asumir el cargo el nuevo director se concentró en revisar y mejorar integralmente más de 20 sistemas, incluidos varios sistemas de gestión y responsabilidades laborales basados ​​en el espíritu de la reuniones, destacando el sistema de gestión, seguir estrictamente las reglas y hacer ciertos aportes a la institucionalización y estandarización del trabajo de gestión. Además, la mejora de estos sistemas de gestión refleja plenamente la filosofía de gestión de no centrarse en las personas y hacer que todo el trabajo dentro de la oficina sea ordenado.

4. Exígete estrictamente y mantente alerta en todo momento.

En el trabajo, trato de resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, porque todavía soy un compañero nuevo y tengo mucha experiencia en el trato con personas, trabajo. experiencia, etc. En mi trabajo y mi vida diaria, puedo aprender humildemente de viejos camaradas y pedirles consejo, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar constantemente mis cualidades políticas y profesionales. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo ser sincero con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en formas de hacerlo, no importa cuán grande o pequeño sea, debo hacer mi mejor esfuerzo para hacerlo. En tiempos normales, siempre debes exigirte. Debes cumplir con las disciplinas laborales, unir a los compañeros, comenzar con cosas pequeñas como la limpieza y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de no buscar méritos, pero tampoco fallas.

5. Deficiencias existentes.

1. No soy lo suficientemente serio y responsable en mi trabajo, y mi conciencia laboral necesita mejorar aún más. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a que el trabajo en la oficina es complicado, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al redactar las actas de las reuniones no comprendí los puntos clave y las actas estaban incompletas, lo que provocó la omisión de algunos contenidos importantes.

2. Conocimiento insuficiente de los procedimientos de trabajo, familiaridad incompleta con el propio negocio y falta de previsión y responsabilidad en el trabajo, lo que provoca confusión ocasional en el trabajo e incluso algunas situaciones inesperadas.

3. Falta de cuidado y precaución al hacer las cosas. El trabajo de secretaria es un trabajo relativamente sencillo pero complicado, que requiere que tenga cuidado, buenas cualidades profesionales y consideración. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso y, a veces, soy descuidado y descuidado.

6. Direcciones para esfuerzos futuros

1. En el futuro, debemos pedir humildemente consejo a líderes y colegas y aprender más, coordinar y comunicarnos más con todos, y aprender de tendencias y tendencias generales Piense y planifique dentro del panorama más amplio, aprenda de las fortalezas de los demás y mejore su propio nivel de trabajo.

2. Es necesario mejorar la calidad del trabajo y alcanzar un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.

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