¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de empresas e instituciones afiliadas a la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China en 2023?
Los asuntos específicos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Información básica de la unidad de contratación
La Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China, conocida como Administración de Publicaciones de Idiomas Extranjeros de China, es una agencia de comunicación internacional responsable de las tareas de publicidad exterior del partido y del país. Es una tarea directamente dependiente de la unidad del gobierno central.
Como equipo nacional de comunicación internacional de China y principal fuerza en publicación y distribución externa, China International Publishing Group se ha establecido durante más de 70 años y ha introducido de manera integral el desarrollo y los cambios de China y ha promovido activamente intercambios amistosos. entre China y países extranjeros, y ayudó a contar historias chinas y a comunicarse bien. La voz de China jugó un papel importante.
21 unidades directamente dependientes del China International Publishing Group.
Este reclutamiento abierto involucra al China Internet News Center, China International Book Trading Group Co., Ltd., el Instituto de la China Contemporánea y el Mundo, el Centro de Comunicación Estadounidense del China International Publishing Group (Beijing Weekly) y China International Publishing. Centro del Departamento de Comunicación de Europa Occidental y África del Grupo (Revista China Today), Centro de Comunicación de Asia y el Pacífico de China Grupo Editorial Internacional (Revista Popular de China, Revista China Report), Foreign Languages Press Co., Ltd., Instituto de Investigación de Traducción de China Grupo Editorial Internacional, Centro de Comunicación Cultural de China Grupo Editorial Internacional, Servicios del Centro del Grupo Editorial Internacional de China * * * 650.
2. Cualificaciones básicas de los candidatos
1. Poseer nacionalidad china.
2. Apoyar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley.
3. Los estudiantes de pregrado no deben tener más de 24 años (nacidos después del 1 de febrero de 1998), los estudiantes de maestría no deben tener más de 27 años (nacidos después del 1 de febrero de 1995) y los estudiantes de doctorado. no debe tener más de 35 años (nacidos después del 1 de febrero de 1987).
4. Contar con las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto.
5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, están involucrados en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. Aquellos que cometen fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento (empleo) del examen, así como aquellos a quienes no se les permite ser empleados como personal público. instituciones de acuerdo con las leyes y reglamentos, no se aplicarán.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación.
En tercer lugar, el alcance de la contratación
Los objetivos de contratación son recién graduados de colegios y universidades comunes de todo el país en 2023 (incluidos los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los dos años período de selección de empleo, excluyendo varios tipos de estudiantes encomendados y estudiantes dirigidos).
Los candidatos deberán obtener un certificado de grado académico al momento de graduarse. Los requisitos profesionales para el puesto son las carreras correspondientes a las más altas calificaciones académicas obtenidas por los candidatos.
Estudiantes en Beijing se refiere a solicitantes que ya tienen residencia permanente en Beijing, excluyendo la residencia colectiva de las universidades de Beijing.
Los estudiantes en Beijing pueden postularse para puestos fuera de Beijing.
Cuatro. Reclutamiento de puestos y calificaciones
Este reclutamiento involucra 44 puestos y planea reclutar a 51 personas. Para obtener detalles sobre puestos y calificaciones, consulte el "Formulario de información sobre puestos de contratación abierta de 2023 para empresas e instituciones afiliadas a la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China".
Entre ellos, las condiciones profesionales para puestos relevantes se refieren al catálogo profesional publicado por el Ministerio de Educación (“Catálogo de Carreras de Pregrado en Universidades Generales” y “Catálogo de Disciplinas y Carreras para el Premio de Doctorado y Másteres y Formación de Estudiantes de Postgrado").
Si los solicitantes tienen alguna pregunta sobre la carrera que están estudiando al registrarse, pueden llamar directamente al empleador para realizar una consulta.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Método y tiempo de solicitud
Se adopta el registro en línea y el sitio web de registro es el portal de alquiler/hirenet. /buscar_ZP_position.do? link ampoperate = init amphireChannel=01 .
El tiempo para que los solicitantes envíen sus solicitudes es del 1 de marzo de 2023 al 21 de marzo de 2023. Cada persona está limitada a un puesto.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es responsabilidad de cada empleador y abarca todo el proceso de contratación abierta.
De acuerdo con las calificaciones y requisitos laborales estipulados en este anuncio, las solicitudes se revisarán de manera objetiva, justa y oportuna, y todos los solicitantes serán tratados por igual.
El examen sólo puede comenzar cuando la proporción entre el número de personas que han aprobado el examen de calificación para el mismo puesto y el número de personas que se planea contratar para el puesto alcanza al menos 3:1. Si no se alcanza la proporción, el número de personas a contratar para el puesto se reducirá según corresponda antes del examen escrito para garantizar que se alcance la proporción del número previsto de personas a contratar para el puesto hasta que se cumpla el plan de contratación para la posición se cancela.
Si se cancela el plan de contratación laboral, los solicitantes de este puesto pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de registro antes de que comience el examen escrito.
La reducción del número de contrataciones laborales o la cancelación del plan de contratación laboral se anunciará en el sitio web oficial de la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China antes del examen escrito.
(3) Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita es principalmente una prueba de capacidad de materias públicas y una prueba de capacidad de escritura. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala porcentual. La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados se anunciarán por separado en el sitio web oficial de China International Publishing Group.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deben descargar e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado y llevar los documentos y material de oficina pertinentes para participar en la prueba escrita a tiempo de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.
Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.
(4) Prueba y entrevista profesional
Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, según el 10:1 (las puntuaciones de las pruebas escritas están empatadas y entrarán juntos a la prueba profesional y a la entrevista) Las proporciones determinan los candidatos para las pruebas y entrevistas profesionales.
Los candidatos, la hora, la ubicación y asuntos relacionados con las pruebas y entrevistas profesionales serán notificados por teléfono o mensaje de texto por separado.
Los solicitantes que renuncien a sus calificaciones para la entrevista se completarán en orden de mayor a menor según los puntajes de sus exámenes escritos.
Antes de la prueba profesional y entrevista, se revisarán y comprobarán las calificaciones de los solicitantes con los propios solicitantes y sus documentos de identidad originales (DNI, carnet de estudiante, permiso de trabajo, etc.). ) y un formulario de recomendación de inscripción sellado por su escuela o unidad.
Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, el empleador tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en pruebas y entrevistas profesionales.
La puntuación de la prueba integral se calcula en base a la proporción de 50 puntos en la prueba escrita, 50 puntos en la entrevista y 50 puntos en la prueba de capacidad profesional.
(5) Examen físico e inspección
Los candidatos que participarán en el examen físico y la inspección se determinarán de acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas integrales de los solicitantes, de mayor a menor. .
Entre ellos, si la proporción entre el número real de entrevistas para el puesto y el número de reclutas planificados es inferior a 3:1, la puntuación de la entrevista del solicitante debe alcanzar la puntuación media de todos los entrevistadores en El mismo grupo de examinadores entrevista antes de que pueda determinarse como un examen físico y examinar a los candidatos.
Los candidatos que tengan parientes cercanos y relaciones sociales importantes con el departamento competente de la unidad solicitante y sus unidades subordinadas deben tomar la iniciativa de declarar ante la unidad solicitante.
1.
Organizar e implementar exámenes físicos de acuerdo con las normas vigentes de examen físico para funcionarios públicos.
2.
De acuerdo con los estándares para buenos cuadros en la nueva era y las políticas y regulaciones relevantes, las inspecciones previas al trabajo se llevan a cabo de acuerdo con las calificaciones y requisitos de los puestos de contratación.
El equipo de investigación profundizará en la escuela donde se encuentra el objetivo y realizará entrevistas individuales, revisará archivos personales, verificará registros de crédito social y entrevistará a candidatos.
Si un candidato no aprueba el examen físico o el examen, después de la investigación, los candidatos pueden ser sustituidos en orden de mayor a menor en términos de puntajes del examen integral, o no.
(6) Publicidad
Con base en los resultados del examen integral, los resultados del examen físico y la inspección de los solicitantes, se seleccionarán y seleccionarán los candidatos a contratar, y los candidatos serán seleccionado y aprobado por el "Gobierno Central y Central" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social "Plataforma Abierta de Servicios de Contratación para Agencias Estatales e Instituciones Públicas" y el sitio web oficial de la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China.
El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
(7) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones después informar a los departamentos pertinentes para su presentación; informar sobre problemas que afectan el empleo. Si el empleado es verificado y verificado, no será contratado si los problemas reportados en este momento son difíciles de verificar, el empleo puede posponerse hasta que la investigación esté clara antes; decidir si se deben realizar los trámites laborales.
El personal recién contratado está sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Quienes pasen el período de prueba serán contratados formalmente; aquellos que no pasen el período de prueba serán cancelados.
Tratamientos relacionados para verbos intransitivos
Centro de Noticias de Internet de China, Instituto de la China Contemporánea y el Mundo, Grupo Editorial Internacional de China Centro de Comunicaciones de EE. UU. ("Beijing Weekly"), Grupo Editorial Internacional de China Centro de Comunicación de Europa Occidental y África (revista "China Today"), Grupo Editorial Internacional de China Centro de Comunicación de Asia y el Pacífico (revista "China Popular", revista "China Report"), Instituto de Investigación de Traducción del Grupo Editorial Internacional de China, Grupo Editorial Internacional de China Cultural Centro de comunicación, Centro de servicios del Grupo Editorial Internacional de China Todas son instituciones públicas afiliadas a la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China e implementan el sistema salarial de las instituciones públicas nacionales.
China International Book Trading Group Co., Ltd. y Foreign Languages Publishing House Co., Ltd. implementan sistemas de gestión empresarial. Los empleados firman contratos laborales con sus empleadores y disfrutan de los beneficios del personal corporativo.
Siete. Otros asuntos
1. La información relevante de esta contratación abierta se publica en el sitio web de la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China. Preste atención a tiempo y mantenga abiertas las herramientas de comunicación.
2. Los materiales de registro y la información presentada por el solicitante deben ser verdaderos, exactos y completos. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, certificados y otros materiales de solicitud, u obtenga calificaciones por otros medios indebidos, haga trampa en exámenes o exámenes físicos, o viole disciplinas abiertas de contratación será tratada de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por Instituciones Públicas".
Ingrese el nombre de alguien
Línea directa de informes de supervisión: 010-68996205
Línea directa de soporte técnico: 13241938406, 18611860713.
Este anuncio de contratación es interpretado por el Departamento de Recursos Humanos de China International Publishing Group.
Departamento de Personal de la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China
20 de febrero de 2023
Descarga del archivo adjunto:
Adjunto 1: 2023 Tabla informativa de puestos de contratación abiertos para empresas e instituciones de la Administración de Publicaciones y Distribución de Idiomas Extranjeros de China. xls
Anexo 2: Información de contacto de cada empleador. Documentos
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/