Puntuación de admisión al reclutamiento directo de la ciudad de Puyang 2021

Puntuación de la entrevista 100. El examinador calificará por separado, eliminará el puntaje más alto y el puntaje más bajo, y luego calculará el promedio de los puntajes restantes como puntaje de la entrevista del candidato. Puntaje personal total = puntaje de la prueba escrita × 50 puntaje de la entrevista × 50 puntaje de la entrevista y el puntaje total se redondea a dos decimales;

Todos los examinadores de entrevistas son contratados en otros lugares y trabajan en un estado completamente cerrado. Cada grupo de examinadores entrevistadores consta de 7 examinadores, incluidos 1 examinador y 6 examinadores. Los examinadores de entrevistas deben cumplir estrictamente con el "Código de examinadores de entrevistas" durante el proceso de entrevista.

El día de la entrevista se anunciarán los resultados de la misma. De acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de contratación laboral, el personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y se emitirá un aviso de examen físico.

Si los puntajes totales de los candidatos para el mismo puesto están empatados en el último lugar, el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita avanzará a la siguiente etapa. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, se agregará una entrevista y aquellos con puntajes más altos en la entrevista ingresarán al examen físico.