¿Para qué sirve el "número de puesto" al publicar 51 puestos de trabajo? ¿Puedes programar el reclutamiento en tu casa en el orden que desees? Dime lo que sabes.

Eso es para empresas. Muchas grandes empresas están contratando para muchos puestos, pero ningún departamento de Recursos Humanos está contratando. Para evitar confusiones, los puestos se numerarán. Al mismo tiempo, 51 enviará el currículum por correo electrónico a la empresa, de modo que el sistema de buzón de la empresa ordenará automáticamente los correos electrónicos. La base del juicio es el número, porque el número. aparecen en el título del correo electrónico.

Por ejemplo, nuestros números de contratación son los siguientes

Beijing-Departamento de Recursos Humanos-Gerente de Reclutamiento

Beijing-Departamento de Tecnología de la Información-División de Redes-Ingeniero (CCSP dirección)