¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en la ciudad de Zhangjiagang, Suzhou, en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance del reclutamiento
Cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de este reclutamiento abierto y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento Cualquiera puede registrarse.
Para puestos de contratación específicos, número de personas y condiciones, consulte el archivo adjunto "Formulario breve de contratación abierta de 2023 de la ciudad de Zhangjiagang para profesores de escuelas primarias y secundarias" (Anexo 1).
2. Condiciones y objetivos de la postulación
(1) Los solicitantes deben tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad. .
(2) De 18 años a menos de 35 años (es decir, los nacidos entre el 4 de febrero de 2005 y el 9 de febrero de 1987).
Se puede flexibilizar la edad de los candidatos con título de maestría o título profesional suplente a 40 años (nacidos después del 4 de febrero de 1982) la edad de los candidatos con título de doctor y titulación académica o profesional superior; Los títulos se pueden flexibilizar hasta los 40 años (nacidos después del 4 de febrero de 1977).
No hay límite en el registro de hogares.
(3) Tener las calificaciones requeridas por la "Lista de Puestos" (a menos que se especifique lo contrario en la "Lista de Puestos").
Poseer una licenciatura o superior y el título correspondiente. La especialización de graduación debe coincidir con la materia y los requisitos profesionales especificados en el puesto de contratación.
Para postular a puestos de inglés en escuelas primarias y secundarias se debe obtener un certificado CET-6. Podrán postularse quienes cumplan una de las siguientes condiciones:
1. -6 certificado o una puntuación del examen CET-6 de 425 puntos o más;?
2. Obtener el certificado de nivel 4 de inglés universitario o superior;
3. ¿Puntuación IELTS de 6,5 o superior?
4. Puntuación TOEFL de 90 (antigua puntuación TOEFL de 580) y superior;
5. Obtener el certificado de inglés nivel 4 mayor o nivel profesional 8.
Los estudiantes internacionales que regresan y que han obtenido un título en un país donde el inglés es el idioma oficial no necesitan proporcionar un certificado de calificación ni una notificación de puntuación CET-6.
Los "graduados de 2023" en las condiciones de contratación se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron un diploma (certificado de grado) pero aún no tienen una unidad de trabajo.
Entre ellos, para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original), la fecha de obtención de títulos académicos y certificados de grado se puede extender hasta el 65438 de febrero + 31 de febrero de 2023; que viajan al extranjero durante el mismo período La fecha para que los graduados obtengan calificaciones académicas y certificados de grado se puede relajar adecuadamente, pero la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe completarse antes del 65438+31 de febrero de 2023.
Quienes nunca hayan trabajado en un lugar de trabajo, cuyo vínculo de expediente permanezca en la escuela original donde se graduaron, o que trabajen en departamentos de empleo para graduados (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos o entidades públicas. agencias de servicios de empleo en todos los niveles Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 y 2022, así como aquellos que se graduaron en el extranjero en el mismo período y han completado la certificación académica pero aún no han trabajado en su lugar de trabajo, pueden solicitar empleo como graduados en 2023. .
Aquellos que participen en proyectos de servicio de base y no tengan experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y que aprueben la evaluación dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio, podrán solicitar empleo como graduados en 2023. .
Aquellos que sean reclutados por recién graduados de colegios y universidades ordinarios para realizar el servicio militar obligatorio dentro de un año después de la jubilación podrán solicitar empleo como graduados en 2023.
(4) Contar con un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos del puesto.
Excepto los estudiantes de posgrado o superiores que soliciten puestos de docentes de secundaria y los candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de certificado de calificación de docentes de primaria y secundaria de 2023 y 2022 (expedientes académicos escritos o puntajes de entrevistas de NTCE en 2023 y 2022 Excepto "Sí" en la columna "Afectados por la epidemia"), el resto del personal debe tener un certificado de calificación docente del nivel correspondiente, o un certificado de calificación docente, certificado de calificación de examen del nivel correspondiente (se debe obtener un certificado de calificación docente al inscribirse).
Los estudiantes con título de maestría o superior que postulen para puestos docentes de secundaria y no puedan proporcionarlos al momento de la inscripción deberán comprometerse a obtener el certificado de calificación docente correspondiente durante el período de prueba.
Los candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de certificación docente de 2023 y 2022 pueden participar en esta contratación abierta y deberán obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del año a partir del período de prueba posterior a su incorporación.
Si no se obtiene el título de profesor del nivel correspondiente en el plazo señalado, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.
(5) No postule si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar en servicio activo o graduados no 2023 de instituciones ordinarias de educación superior con educación nacional. secuencia;
2. El “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” estipula el personal que debe ser recusado;
3. Instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entró en vigor el 13 de marzo de 2020 (el método estipula que los años mínimos de servicio del personal a contratar en la unidad de contratación son 3 años (incluido el período de prueba)). Según el anuncio público de contratación posterior de instituciones públicas, todo tipo de instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu con menos de 3 años de servicio (registrado) contratación de personal
4 Antes del 31 de agosto de 2023, funcionarios públicos recién contratados con un período de servicio de; menores de cinco años o que abandonen la unidad de trabajo (cargo) no serán despedidos conforme a las normas (incluidos los acuerdos explícitos según las normas nacionales y provinciales). Quienes cumplan con otras normas provinciales no podrán solicitar el ingreso a instituciones públicas.
3. Revisión de registro y calificación
1. Requisitos de solicitud: cada solicitante está limitado a un puesto y las especialidades estudiadas deben coincidir con los requisitos profesionales del puesto de contratación.
2. Método de registro: este reclutamiento abierto adopta el método de registro en línea.
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan simultáneamente en línea.
3. Sitio web de registro: el Sistema de gestión de información de contratación de docentes de Zhangjiagang 2023 (persona) se considerará un registro exitoso. Los solicitantes seleccionados no pueden cambiar su información de registro ni postularse para otros puestos.
Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
7. Cada puesto contratado en esta contratación tiene un ratio de examen correspondiente.
Una vez completado el registro, el plan de contratación se reducirá para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de la prueba hasta que se cancele el puesto.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos correspondientes hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el Sistema de Gestión de Información de Contratación de Maestros de la ciudad de Zhangjiagang del 9:00 al 10 de febrero de 2023 para postularse para otros puestos calificados.
Si no se realizan cambios dentro del plazo, se considerará abandono.
8. Declaración y defensa: Si el solicitante tiene objeciones a la conclusión de la precalificación, podrá realizar declaración y defensa desde las 8:30 horas del día 4 de febrero de 2023 hasta las 17:00 horas del día 9 de febrero. , 2023.
Las objeciones a la revisión preliminar de calificación se tramitarán simultáneamente.
Cuarto, prevención y control de epidemias
Se solicita a los candidatos que comprendan rápidamente y cumplan estrictamente los requisitos locales de prevención y control de epidemias, cooperen activamente y obedezcan conscientemente las disposiciones pertinentes de la dirección del examen. Agencia y hacer un buen trabajo en protección de seguridad personal.
5. La primera ronda de exámenes (prueba escrita y prueba de habilidades)
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión con anticipación en el Sistema de gestión de información de contratación de docentes 2023 de la ciudad de Zhangjiagang. , imprima el boleto de admisión a la prueba escrita y El sistema de gestión de información de contratación (persona) imprime la hora y luego sella el boleto de admisión a la entrevista para confirmar las calificaciones de la entrevista.
3. Declaración y defensa: Una vez completada la revisión de calificación en sitio, si el solicitante no está calificado para postularse, tiene materiales incompletos o información material falsa, lo que afecta los resultados de la calificación en sitio. revisión, su calificación para la entrevista será cancelada.
Si una persona que ha sido descalificada de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificación, puede declarar en el acto.
7. Segunda ronda de exámenes (entrevista)
(1) Hora y lugar de la entrevista: Entrevista el 26 de marzo de 2023 (domingo). Consulte el boleto de admisión a la entrevista para obtener más detalles.
(2) Formato de entrevista: microclase.
El tiempo de preparación es de 30 minutos y el tiempo de clase es de 10 minutos.
Simule un curso corto en un aula real basado en el contenido especificado (los estudiantes interpretan a los jueces, los candidatos pueden hacer preguntas, pero los jueces no responden).
(3) Contenido del microcurso: El contenido del material didáctico es seleccionado por los jueces y el mismo contenido se unifica en un mismo puesto.
(4) Puntuación total de la entrevista: 100 puntos.
La puntuación de la entrevista se establece en 60 puntos y la puntuación de la entrevista se anunciará en el acto.
(5) Cálculo de la puntuación total: según los resultados de las dos rondas de exámenes, la puntuación total de los solicitantes se calculará en una proporción del 50 % de la puntuación de la prueba de la primera ronda y El 50% de la puntuación de la prueba de la segunda ronda. Las puntuaciones anteriores se conservarán hasta Redondear a dos decimales y redondear al tercer decimal.
Con base en el puntaje total del examen y la proporción de 1:1 con respecto al número planificado de personas para el puesto a contratar, el personal del examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos (si los puntajes totales son los mismos, prevalecerá el que tenga el puntaje más alto de la entrevista si el puntaje de la entrevista sigue siendo el mismo, se elegirá el que tenga la puntuación más alta en habilidades y pruebas; si sigue siendo el mismo, la organización lo intentará; otra vez).
La puntuación total se dará a conocer el día que finalice el examen. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el Sistema de gestión de información de contratación de docentes de la ciudad de Zhangjiagang para comprobar sus puntuaciones totales e ingresar a la lista de exámenes físicos.
8. Examen físico, selección de trabajo, inspección (revisión política)
Quienes participen en el examen físico deben acudir a la institución médica designada para un examen físico dentro del tiempo especificado.
La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".
El examen físico deberás pagarlo por tu cuenta.
No se contratarán candidatos no cualificados.
Los candidatos que aprueben el examen y el examen físico serán seleccionados en función de la puntuación general del examen posterior de mayor a menor (los puestos para estudiantes normales de orientación provincial y rural están sujetos a las estipulaciones del acuerdo de empleo direccional ); formulario y hora de selección de publicaciones, la ubicación se notificará más tarde. Serán descalificados quienes no lleguen al lugar designado en el tiempo estipulado o no cumplan con las disposiciones de selección y traslado.
Realizar inspecciones (revisión política) y revisar las calificaciones del personal seleccionado.
Si no cumple con los requisitos básicos para esta contratación abierta y las calificaciones profesionales y técnicas requeridas para los puestos de contratación especificados en el anuncio, sus calificaciones laborales serán canceladas.
Las normas de inspección (revisión política) se implementarán con referencia a los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de funcionarios públicos de Suzhou.
Nueve. Publicidad y empleo
El personal que se contratará se determinará en función de los puntajes de las pruebas, exámenes físicos e inspecciones (revisión política) y se anunciará en la Red de información educativa de Zhangjiagang durante 7 días hábiles.
Si hay un informe, el denunciante deberá firmarlo, reflejar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias y los métodos eficaces. Una vez verificada, la calificación laboral será cancelada.
Después del anuncio público, si no hay objeciones, el personal aprobado debe acudir a la Oficina de Educación Municipal de Zhangjiagang para recibir el aviso de empleo dentro del tiempo especificado.
Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 deben presentar su certificado de graduación (certificado de título) y el certificado de calificación docente original para recibir el "Aviso de Empleo".
El horario concreto y los requisitos se notificarán por separado.
Cuando se produzca una vacante porque un candidato no aprueba el examen físico y el examen político y automáticamente renuncia a la calificación de admisión, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo de acuerdo con el puntaje total de los candidatos al puesto.
Quienes renuncien a sus calificaciones laborales a partir de la fecha de emisión del aviso de empleo no serán reemplazados.
El personal contratado debe firmar un acuerdo de trabajo de posgrado y un contrato de trabajo con el empleador dentro del tiempo especificado, si por razones personales, los trámites de admisión o relacionados con el contrato no se completan dentro del plazo, la calificación de admisión; será cancelado.
El personal contratado debe presentarse a tiempo según el tiempo especificado en la carta de oferta. Aquellos que estén atrasados se darán por vencidos automáticamente.
Si existe algún conflicto de personal (laboral) con otras unidades, seré responsable de resolverlo mediante negociación.
El personal empleado por instituciones públicas deberá haber trabajado en la unidad de reclutamiento por un período no menor a 3 años (incluido el período de prueba).
El período de prueba para el primer contrato de trabajo firmado entre un funcionario y una institución pública es de 12 meses, y para el resto del personal, el período de prueba es de 6 meses.
Una vez finalizado el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una calificación laboral; aquellos que no la superen verán rescindido su contrato de trabajo.
En cuanto al título de profesor, aquellos que no obtengan el correspondiente título de profesor en el tiempo acordado serán descalificados.
X. Disciplina y Supervisión
Este reclutamiento sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito". La disciplina del reclutamiento es estricta y el trabajo es estricto y justo. El fraude y la mala conducta están estrictamente prohibidos.
Una vez verificadas cualquier irregularidad en el proceso de contratación, se abordará con seriedad.
Para facilitar la supervisión pública y social, hemos habilitado líneas telefónicas de supervisión y denuncia: 0512-58137127, 0512-58218898.
11. Respecto a las tasas de examen.
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Precios de Suzhou y la Oficina de Finanzas sobre el envío de la aprobación de la Oficina de Precios Provincial de Jiangsu y el Departamento de Finanzas sobre la aclaración de la política de tasas de examen para la contratación pública de personal en instituciones públicas" (Su Price Fee Zi [2007] 204 No., Su Cai Zong Zi [2007] No. 44), las tarifas de examen para este reclutamiento abierto incluyen una tarifa de examen escrito de 100 yuanes por persona y una tarifa de entrevista de 10 yuanes por persona. .
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación Municipal de Zhangjiagang.
Oficina de Educación Municipal de Zhangjiagang
65438+0 de febrero de 2023
Adjunto: Breve introducción a la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias en 2023 en la ciudad de Zhangjiagang
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