"Lo que haces, lo que aprendes", potencia el carácter científico de la educación y la formación.

Adherirse a la enseñanza bajo demanda y potenciar la pertinencia de la formación. De acuerdo con las necesidades de la formación de equipos de cuadros, se optimizan los temas de capacitación y se establecen cuidadosamente contenidos de capacitación como ideales y creencias, reglas y disciplinas del partido, educación sobre conocimientos de confidencialidad y políticas étnicas y religiosas. Al mismo tiempo, nos adherimos al principio de "aprender lo que queremos" y "compensar lo que falta", organizamos razonablemente objetos de capacitación, destacamos la capacitación de los cuadros dirigentes a nivel de condado y de los líderes municipales del partido y del gobierno, y llevamos a cabo formación nominal para algunos objetos de formación para evitar la formación múltiple y la duplicación de la formación para mejorar la cobertura y la pertinencia de la educación y formación de cuadros.

Adherirse a métodos innovadores para mejorar la eficacia del entrenamiento. Adherirse al modelo de formación que combina "invitar a entrar" y "salir", invitar a reconocidos expertos y profesores de dentro y fuera de la región a dar conferencias especiales, establecer relaciones de cooperación a largo plazo con colegios y universidades y bases educativas rojas, resaltar el papel principal de los cuadros en el aprendizaje y la formación, y esforzarse por mejorar la eficacia de la formación.