Políticas y beneficios para las instituciones públicas en la ciudad de Xiaogan, provincia de Hubei, en 2023
Los talentos introducidos por las instituciones públicas de Xiaogan se incluirán en la gestión del establecimiento comercial. Una vez que expire el período de prueba y se apruebe la evaluación, los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado a tiempo completo pueden disfrutar de salarios de nivel profesional y técnico 7, 10 y 11 respectivamente o niveles salariales de nivel gerencial 7, 8 y 9.
2. Cultura de seguimiento
Introducir talentos para el seguimiento, formación y gestión se podrá dar prioridad a la promoción a aquellos que tengan un desempeño destacado y cumplan las condiciones para el traslado de funcionarios.
3. Vivienda basada en políticas
El empleador proporcionará alojamiento gratuito durante tres años a los talentos introducidos.
4. Subsidio de vivienda
Las instituciones públicas municipales introducen talentos para comprar la primera vivienda comercial en la ciudad de Xiaogan. El subsidio de vivienda es de 654,38 millones de yuanes para estudiantes de doctorado a tiempo completo y de 50.000 yuanes para los estudiantes. estudiantes de maestría a tiempo completo, se distribuirán 30.000 yuanes a estudiantes de pregrado.
Apoyo al cultivo
Recomendado para participar en la selección de planes de talento y premios de talento en todos los niveles. Aquellos seleccionados para planes de talento y recompensas de talento a nivel provincial o superior recibirán entre 200.000 y 200.000 yuanes de la Oficina Municipal de Talento en una proporción de 1:1.
6. Otros tratamientos
Los hijos de talentos introducidos para asistir a escuelas de educación obligatoria pueden tener prioridad según sus propios deseos para garantizar la inscripción si el cónyuge está dispuesto a trabajar en Xiaogan; el empleador deberá negociar con los departamentos pertinentes, hacer las coordinaciones o arreglos correspondientes dentro del alcance de sus responsabilidades.
7. Período de servicio
Los talentos introducidos deben firmar un acuerdo de servicio y servir en la unidad durante al menos 3 años. Durante el período de servicio, los empleados no pueden participar en exámenes de selección para diversos tipos de funcionarios públicos, instituciones públicas y empresas estatales (excepto con el consentimiento de la organización).
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