¿Anuncio sobre la contratación abierta de profesores de primaria y secundaria y profesores profesionales para la escuela vocacional Suzhou Changshu en 2023?
Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, envíe una declaración oportuna; la autoridad competente para la revisión de las calificaciones. Los datos de contacto son: 17768409860, 0512-52774095.
Hora de declaración y defensa del solicitante de objeción de precalificación: 27 de febrero al 6 de marzo de 2023, de 9:00 a 16:00 horas.
(3) Solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar e inicien sesión en el Sistema de recopilación de información en línea de contratación de maestros del Sistema Educativo de Changshu dentro del tiempo especificado (personas; solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del mínimo la seguridad de la vida debe pagar la tarifa primero. De lo contrario, aquellos que violen las disciplinas del examen deben acudir al Centro de desarrollo docente de Changshu para solicitar los procedimientos de exención de la tarifa del examen con un certificado emitido por el departamento de asuntos civiles después de realizar el examen. p>Hora de confirmación de pago: 7 de marzo de 2023 9:00-65438 06:00 del día 9
Si pasa la revisión preliminar y completa la confirmación de pago, su registro será exitoso. /p>
No pagar la tasa de inscripción a tiempo se considerará inválido.
Nota: 2023. Si los recién graduados no han emitido o firmado un acuerdo de empleo para graduados en línea, pueden emitir un certificado en papel. sellado por la universidad; la especialidad universitaria debe ser una especialidad normal. Si no hay una marca "normal" en el certificado de graduación o en el formulario de recomendación, debe proporcionar prueba de que la especialidad universitaria es una especialidad normal (para pruebas específicas, por favor). consulte el Sistema de recopilación de información en línea sobre contratación de maestros del sistema educativo de Changshu/zxxjszp.jscsedu.cn)
2. Forma y contenido escritos
La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado. p>
La puntuación total de la prueba escrita para postularse a puestos de docente cultural es 100, incluidos 15 puntos por conocimiento público y 85 puntos por conocimiento profesional de la materia
Teoría de la reforma curricular de educación basada en el conocimiento. pedagogía y psicología. Ciencia, regulaciones educativas y ética profesional de los docentes; se refiere a la experiencia en la materia que los docentes deben dominar.
La puntuación total del examen escrito para docentes en fabricación de precisión, fabricación inteligente, ingeniería química y comercio electrónico es 100. Alcance: ①Filosofía marxista; ②Leyes y reglamentos educativos; ③Ética profesional docente; ④Pedagogía y psicología educativa; del partido, Directrices, políticas).
La prueba escrita no especifica libros de prueba, no proporciona materiales de revisión y no mantiene ni confía a ninguna organización para que realice clases de entrenamiento de pruebas.
3. Establecer el puntaje aprobatorio de la prueba escrita: Cuando el puntaje promedio de todos los candidatos que toman el examen escrito es mayor o igual a 60 puntos, 60 es el puntaje aprobatorio de todos los candidatos que; tomar el examen escrito es inferior a 60 puntos, el puntaje promedio se divide en el puntaje aprobatorio, pero no Menos de 50 puntos
El puntaje aprobatorio del examen escrito se calcula como 100 puntos, con 2 decimales. lugares redondeados.
Aquellos que alcancen la puntuación aprobatoria se basarán en las puntuaciones del examen escrito. De mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de la proporción de 1:3.
Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
4. debe pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes por persona en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changshu (/zxxjszp.jscsedu.cn
2). Puntuación total de la entrevista de 100.
La puntuación de la entrevista se establece en 60 puntos. La puntuación de la entrevista se mantiene en 2 decimales y el tercer decimal se redondea.
3. Según la puntuación total de la prueba (50 puntos para la prueba escrita y 50 puntos para la entrevista para profesores de cultura, 30 puntos para la prueba escrita y 70 puntos para la entrevista para profesores que postulen para fabricación de precisión). , especialidades en fabricación inteligente, ingeniería química y comercio electrónico, ambas calculadas en forma porcentual), ordenadas de mayor a menor dentro del mismo grupo, según el número de puestos de contratación planificados: 1: 65438.
4. Los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changshu (/www.changshu.gov.cn) durante 7 días hábiles el día 1. día de la entrevista.
Cuando un puesto de contratación queda vacante debido al fracaso de un candidato en el examen físico y la inspección (revisión política), los candidatos que aprueben la entrevista para el puesto se cubrirán en orden de puntuación más alta a más baja. Las puntuaciones de los candidatos sustitutos deben ser de 60 puntos o más (si las puntuaciones totales son iguales, se elegirá el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita).
Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales después del empleo (a partir de la fecha de emisión del aviso de admisión) no serán reexpedidos.
3. Quienes aprueben el examen físico, la inspección (revisión política) y la convocatoria pública serán seleccionados de la escuela de reclutamiento de acuerdo con las puntuaciones totales en el mismo grupo y puesto en orden descendente (las puntuaciones globales). son los mismos, y se dará prioridad a aquellos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas).
Nueve. Verificación y uso
1. Inicialmente, los candidatos que serán contratados deben traer sus certificados de graduación, certificados de título y certificados de calificación docente originales al Centro de Desarrollo Docente (No. 16 Fenghe Road) para su verificación en julio. 2023. La hora específica se anunciará por separado.
2. Si el resultado de la publicidad no afecta el empleo y pasa la verificación, se presentará al departamento de recursos humanos municipal para su aprobación después de la revisión por parte del departamento competente, y se emitirá un "Aviso de Empleo". emitido para pasar por los procedimientos pertinentes.
3. El personal recién contratado implementará de manera uniforme el modelo de gestión de "reclutamiento escolar administrado por el condado" y obedecerá conscientemente el despliegue general.
La unidad de contratación y el personal recién contratado celebrarán un contrato de trabajo de conformidad con la normativa; el período mínimo de servicio del personal contratado en la unidad de contratación será de 3 años (incluido el período de prueba).
Se implementa un sistema de período de prueba para el personal recién contratado, y el período de prueba se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una clasificación laboral; Período de prueba, si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo, busque un trabajo usted mismo.
X. Disciplina y Supervisión
La contratación abierta de docentes es una tarea seria. Es necesario implementar los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, actuar de manera imparcial y prohibir estrictamente el fraude. Una vez descubierto, lo investigaremos y nos ocuparemos de ello.
Para facilitar la supervisión por parte de las masas y la sociedad y eliminar tendencias nocivas, se establece una línea directa de supervisión y denuncia: 0512-52707135.
XI. Otros
1. Los solicitantes deberán postularse verazmente de acuerdo con las condiciones de contratación estipuladas en esta convocatoria. Durante todo el proceso de contratación, si se determina que alguien no cumple con las condiciones especificadas, será descalificado y asumirá las consecuencias.
2. Una vez contratado el solicitante deberá presentarse oportunamente según el tiempo especificado en la carta de oferta. Si hay una disputa de personal (laboral) con la unidad original, seré responsable de resolverla mediante negociación.
3. Este anuncio es interpretado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changshu y la Oficina Municipal de Educación de Changshu. Número de contacto: 17768409860, 0512-52774095.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changshu
Oficina Municipal de Educación de Changshu
23 de febrero de 2023
Adjunto: Introducción a la educación de Changshu contratación abierta del sistema de profesores de escuela primaria y secundaria y profesores profesionales de escuelas vocacionales en 2023
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