¿Hay alguna competencia en Jieyang en 2020? ¿Qué puestos son más competitivos?

En 2018, el número total de reclutas fue ***28.533 y 31 provincias reclutaron ***. Las cinco provincias principales son Guangdong, Beijing (incluidas las agencias centrales), Shandong, Liaoning y Sichuan. Entre ellos, Guangdong reclutó a 3.070 personas, Beijing reclutó a 2.224 personas, Shandong reclutó a 1.699 personas, Liaoning reclutó a 1.446 personas y Sichuan reclutó a 1.398 personas. El número total de reclutas en las cinco provincias principales es 9.587, lo que representa el 34,5% del número total de reclutas.

El número total de puestos en 2018 es ***16144 y 31 provincias están contratando *** personas. Las cinco provincias con mayor número de puestos vacantes son Guangdong, Beijing, Shandong, Hubei y Sichuan. Entre ellos, hay 1.321 puestos de contratación en Guangdong, 1.059 en Beijing, 871 en Shandong, 815 en Hubei y 790 en Sichuan. Las cinco provincias principales tienen 4.856 puestos de contratación, lo que representa el 30% de todos los puestos de contratación.

Dos. Resumen del número de solicitantes en cada provincia en 2018

Para el Examen de Reclutamiento de la Función Pública de 2018, el número de solicitantes calificados fue 1.659.745. Como se puede ver en la tabla anterior, las cinco provincias principales son Guangdong, Beijing, Hubei, Shandong y Sichuan. Entre ellas, el número de solicitantes calificados en Guangdong es 203,863, el número de solicitantes calificados en Beijing es 196,842, el número. El número de solicitantes calificados en Hubei es de 96.098, el número de solicitantes calificados en Shandong es de 84.559 personas y el número de solicitantes calificados en Sichuan es de 76.536.

3. Clasificación del índice de competencia provincial de 2018

En la figura anterior se muestra el índice de competencia provincial de contratación de la función pública nacional de 2018, entre los que se ubican Fujian, Tíbet, Gansu, Beijing y Guizhou. entre los cinco primeros. Los índices de competencia laboral de las cinco provincias principales son: Fujian 130:1, Tíbet 92:1, Gansu y Beijing 89:1 y Guizhou 82:1. El índice de competencia promedio del Examen Nacional de Contratación de la Función Pública en 2018 fue de 58,9: 1. Fujian se ha convertido en la provincia con el índice de competencia laboral más alto, lo que está directamente relacionado con su pequeño número de reclutas y sus ajustados puestos de contratación.

En el Examen de Contratación de la Función Pública Nacional de 2018, las cinco provincias con el mayor número de solicitantes fueron Guangdong, Beijing, Hubei, Shandong y Sichuan al principio, las otras cuatro provincias lo fueron todas. preseleccionado. Entre ellos, la proporción de competencia en la provincia de Guangdong es de 66:1, la provincia de Shandong es de 50:1, la provincia de Sichuan es de 55:1 y la provincia de Hubei es de 71.

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