¿Cuáles son las perspectivas de empleo en 2023? Tasa de empleo y destino de los graduados de la Universidad de Chongqing.
La dirección del empleo y la tasa de empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing
La dirección del empleo y la tasa de empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing
Graduados de pregrado, graduados de maestría, de la Universidad de Chongqing y Ph.D. Las tasas de empleo de los graduados son 48,93%, 92,51% y 98,87% respectivamente.
Distribución industrial del empleo para estudiantes universitarios de la Universidad de Chongqing
La distribución industrial de las unidades de contratación para los graduados de la Universidad de Chongqing está en línea con el entorno profesional de la escuela, las características de desarrollo disciplinario y el posicionamiento de la capacitación de talentos, y está relativamente concentrado en la fabricación y transmisión de información, la industria de servicios de tecnología de la información y software, la administración pública, la seguridad social y las organizaciones sociales y otros campos. Entre ellas, las unidades contratantes para graduados universitarios se dedican principalmente a las industrias de fabricación, construcción, transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información.
Distribución regional del empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing
El empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing está ampliamente distribuido, abarcando 31 provincias (regiones autónomas y municipios), incluyendo Chongqing (34,20%), Sichuan (15,85%) %) y Guangdong (9,66%) tienen más graduados. Además, Beijing, Shanghai, Zhejiang, Hubei y Jiangsu también son provincias (regiones y municipios autónomos) populares para que los graduados elijan carreras.
¿Cuáles son las perspectivas laborales para los graduados de la Universidad de Chongqing en 2023?
Los graduados de la Universidad de Chongqing en 2023 tienen amplias perspectivas de empleo. En general, la tasa de empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing es muy alta. El logro de mantener básicamente el pleno empleo puede resaltar especialmente la calidad de la formación de talentos en el mercado laboral bajo la normalización de la epidemia.
Además, la calidad del empleo de los graduados de la Universidad de Chongqing también es notable. La mayoría de los estudiantes universitarios de la Universidad de Chongqing son empleados de empresas Fortune 500. Aproximadamente la mitad de los estudiantes han ingresado a las 500 principales empresas de China; además, algunos de ellos eligen invertir en las empresas centrales de China. Impulsada por la "locura de las empresas estatales" y la "locura de las empresas famosas", la competencia por puestos de trabajo en empresas conocidas se volverá más intensa en el futuro. Con base en esto, comparando los datos reales actuales de la Universidad de Chongqing, es suficiente para mostrar que muchas empresas famosas favorecen los talentos de la escuela.