Anuncio público de contratación de 2008 para instituciones públicas en la ciudad de Wuhan

(7) Otras condiciones requeridas para el puesto a postular.

No se aceptarán solicitudes si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan sido sometidos a disciplina partidaria, disciplina política o sanción penal y se encuentren en el período de castigo;

(2) ) está siendo sometido a revisión disciplinaria, investigación judicial o auditoría;

(3) No rescindir el contrato laboral (empleo) con la unidad original;

(4) Las leyes, reglamentos, normas y políticas estipulan que los solicitantes no pueden ser considerados para el empleo.

3. Unidades y puestos de reclutamiento

Para conocer las unidades de reclutamiento, los puestos específicos y los requisitos laborales, consulte la Red de talentos de personal de Wuhan (www.whrsj.gov.cn) y la Red de talentos de personal de Wuhan (www.whrsj.gov.cn). Red de examen de personal (www.whptc.org), Red de empleo para graduados de Wuhan (www.whbys.gov.cn), Red de talentos de Wuhan (www.job98.com).

4. Método de registro

En 2008, las instituciones públicas municipales de Wuhan implementaron el registro en línea para el reclutamiento público. El sitio web de registro es Wuhan Personnel Examination Network (www.whptc.org) y el. El tiempo de registro en línea es desde las 0:00 del 14 de enero de 2008 hasta las 24:00 del 21 de enero de 2008. La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:

(1) Presentar la solicitud. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) desde las 0:00 horas del 14 de enero de 2008 hasta las 24:00 horas del 21 de enero de 2008 y enviar sus solicitudes. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad y la información y los materiales relevantes presentados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen escrito, entrevista, evaluación o empleo una vez confirmado, y será responsable de su propia responsabilidad. El "Formulario de registro de personal de contratación abierta de las instituciones públicas de la ciudad de Wuhan" y otros materiales necesarios para la solicitud se pueden descargar e imprimir desde la Red de examen de personal de Wuhan (www.whptc.org).

Fuente de información: Red de información sobre talentos universitarios

Después de que los solicitantes envíen su solicitud, el sistema generará automáticamente un número de serie de registro. Este número de serie es una base importante para que los solicitantes confirmen su registro, descarguen e impriman boletos de admisión. y verificar las puntuaciones, los solicitantes deben prestar atención para retener.

(2) Revisar la solicitud. Si postula para una institución pública afiliada al distrito, la oficina de personal del distrito es responsable de organizar la unidad de reclutamiento para realizar una revisión en línea de la solicitud del solicitante para aquellos que postulan para una institución pública municipal, los departamentos municipales competentes son responsables de la organización; la unidad de contratación para realizar una revisión en línea de la solicitud del solicitante. El tiempo de revisión de solicitudes en línea es del 15 al 22 de enero de 2008. Las oficinas de personal de distrito y los departamentos municipales competentes deben, de acuerdo con el tiempo y la autoridad prescritos, organizar unidades de reclutamiento para revisar las solicitudes y otra información relevante presentada por los solicitantes que cumplan con los requisitos para los puestos solicitados. de manera oportuna; aquellos que no cumplan con los requisitos para los puestos solicitados deben ser confirmados de manera oportuna. Las razones deben indicarse con prontitud.

(3) Verifique los resultados de la revisión de la solicitud. Después de enviar la solicitud, los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Wuhan (www.whptc.org) del 15 al 22 de enero de 2008 para verificar los resultados de la revisión de la solicitud. Aquellos que aprueben la revisión de la solicitud no pueden postularse para otros puestos; aquellos cuyas solicitudes no hayan sido revisadas o no hayan pasado la revisión de la solicitud antes de la fecha límite de inscripción pueden postularse para otros puestos.

(4) Confirmación de inscripción. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de la solicitud deberán confirmar su registro. La confirmación de la inscripción se realiza de dos formas: confirmación online y confirmación presencial. El período de confirmación de inscripción es del 22 al 26 de enero de 2008. Quienes no asistan a la confirmación de inscripción y no paguen la tasa a tiempo, se considerará que han desistido automáticamente del examen. Red de Información del Talento Universitario

1. Confirmación de inscripción online. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de la solicitud deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) del 22 al 26 de enero de 2008 para confirmar el registro y realizar el pago en línea. Al confirmar la inscripción en línea, los candidatos deben cargar una fotografía electrónica frontal reciente de 1 pulgada de ellos mismos sin sombrero (foto de identificación, formato jpg, ancho de 1 a 2 cm, alto de 2 a 3 cm, tamaño 20 Kb) y pagar la tarifa del examen escrito. por persona en línea de acuerdo con las regulaciones 50 yuanes por tema.

2. Confirmación de registro en el sitio. Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad de vida y los solicitantes de familias rurales absolutamente empobrecidas que hayan pasado la revisión de la solicitud de examen deben registrarse en el lugar para la confirmación y pasar por los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen. La ubicación de confirmación de registro en el sitio se encuentra en el Centro de Examen de Personal de Wuhan, dirección: No. 5, Huangxiaohe Road, Distrito de Jiang'an. Al confirmar el registro en el sitio, los solicitantes deben presentar una fotografía de identificación reciente de 1 pulgada de frente sin sombrero (el número de serie de registro se indica en la parte posterior de la foto) y el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Wuhan". " (por duplicado) completado por usted mismo; disfrutar Los solicitantes de familias urbanas que reciben el subsidio mínimo de subsistencia deben tener un certificado y garantía mínima emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia; los solicitantes de Las familias rurales absolutamente pobres deben tener un certificado del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia (el certificado de pobreza especial y la ficha de situación básica de la familia de pobreza especial emitida por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza municipal o distrital pueden utilizarse para gestionar los procedimientos de reducción y exención de las tasas de examen.

Con la aprobación de la Oficina Municipal de Personal, un número muy reducido de solicitantes de carreras especiales también pueden registrarse y confirmar en el sitio.

(5) Imprima el boleto de admisión en línea. Una vez confirmado con éxito el registro, los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Wuhan (www.whptc.org) desde las 0:00 del 27 de febrero de 2008 hasta las 24:00 del 1 de marzo de 2008, ingresar la información relevante para descargar e imprimir. el boleto de admisión.

Red de información sobre talentos universitarios

5. Métodos de examen

(1) Prueba o evaluación escrita. La prueba escrita o evaluación será organizada por la Oficina Municipal de Personal el día 2 de marzo de 2008. La prueba o evaluación escrita adopta un método de evaluación de clasificación de talentos y examen competitivo. El contenido específico se establece de acuerdo con el principio de examen y aplicación consistentes. Cubre principalmente el conocimiento público y el conocimiento profesional necesarios para el puesto de contratación, así como la calidad empresarial. y habilidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) después del 10 de marzo de 2008 para comprobar los resultados de la prueba escrita o de la evaluación.

(2) Entrevista. Las entrevistas las organiza el departamento competente de la unidad de contratación.

1. Antes de realizar las entrevistas, el departamento competente organizará la unidad de contratación para revisar las calificaciones de los solicitantes que se presenten a la entrevista.

El período de revisión de calificación es del 12 al 18 de marzo de 2008.

Los solicitantes que participen en la revisión de calificaciones deben proporcionar materiales originales relacionados con los requisitos del puesto de contratación:

Los solicitantes recién graduados de colegios y universidades en 2008 deben proporcionar: Registro "Wuhan" formulario para la contratación pública de personal por parte de instituciones municipales", prueba escrita (evaluación), boleto de admisión, tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, contrato de trabajo, formulario de recomendación de graduados, libro de registro del hogar (o certificado de registro del hogar), certificados de nivel de computadora e inglés, premio certificados, 2 fotografías idénticas al boleto de admisión para la prueba escrita (evaluación) y otra información requerida para el puesto de reclutamiento.

Los solicitantes que se graduaron de colegios y universidades en 2006 y 2007 deben proporcionar documentos distintos a la identificación de estudiante; tarjetas Los materiales anteriores, así como mi certificado de graduación y mi certificado de grado;

Los solicitantes sociales deben proporcionar los materiales anteriores además de la tarjeta de identificación de estudiante, el contrato de trabajo y el formulario de recomendación de posgrado, así como mi título profesional. Certificado y certificado de calificación profesional. Prueba de que la unidad acepta postularse.

Gaoxiaojob

Cada unidad de reclutamiento y departamento competente emitirá un "Aviso de entrevista" estampado con el sello de la unidad de reclutamiento a quienes aprueben la revisión; Emitió un "Aviso de entrevista" estampado con la unidad de contratación y el sello "Instrucciones en caso de no aprobar la revisión de calificación". Si el solicitante no participa en la revisión de calificación a tiempo o no pasa la revisión de calificación, la calificación de la entrevista se cancelará y los entrevistadores serán reemplazados en secuencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Las entrevistas se realizarán en un período de tiempo unificado. La disposición horaria específica es del 19 de marzo al 11 de abril de 2008. Las entrevistas generalmente adoptan la forma de entrevistas estructuradas y los resultados de la entrevista se anuncian en el acto.

6. Examen físico, evaluación y anuncio público

El examen físico y la evaluación serán organizados por la unidad de contratación de acuerdo con la normativa pertinente. Los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinan de acuerdo con las regulaciones pertinentes y en base a los puntajes completos de las pruebas escritas o evaluaciones y entrevistas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en una proporción de 1:1 según los puestos y el número de personas.

Después del examen físico y valoración, la unidad de reclutamiento dará a conocer la información básica del personal a contratar. El período de publicidad es generalmente de 7 a 15 días. Si no hay reacciones adversas durante el período de publicidad, no se realizan informes o si se determina que las quejas reportadas son falsas, la unidad de contratación y el departamento competente manejarán los procedimientos de registro de empleo de acuerdo con las regulaciones si los informes o quejas; se verifica que son verdaderas y cumplen con las condiciones para la cancelación del empleo, el empleo del solicitante será cancelado de acuerdo con las calificaciones.

7. Gestión de la contratación

De acuerdo con la normativa nacional pertinente, el nuevo personal contratado abiertamente por instituciones públicas está sujeto al mismo sistema de empleo de personal y gestión de puestos que los empleados actuales, y disfruta de beneficios relevantes. estipulado por el estado.

Línea directa de consulta de política de reclutamiento de la División de Políticas y Regulaciones de la Oficina de Personal Municipal: 027-82402017

Línea directa de consulta de registro del Centro de Examen de Personal de la Oficina de Personal Municipal: 027-82618011

027 - 82402163

Gaoxiaojob

Línea directa de consulta de registro del Centro de revisión de personal de la Oficina Municipal: 027-82402165

Línea directa de consulta de la Oficina de Gestión de Empleo de graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias del gobierno popular municipal : 027 -82401148

Línea de denuncias del Departamento de Personal de la Oficina Municipal de Personal: 027-82402145