Coaching para entrevistas en instituciones públicas 2018: Habilidades para resolver problemas desde el punto de vista.
2018 Coaching para entrevistas en instituciones públicas: punto de vista sobre habilidades para la resolución de problemas.
En las entrevistas en instituciones públicas suele encontrarse un tipo de preguntas de análisis integral, las preguntas de opinión, que se refieren a preguntas en las que diferentes sujetos explican sus puntos de vista sobre un determinado fenómeno, política, tema, etc. desde diferentes ángulos. , y se expresa como "algunos dicen (verdad)..." o "para...(fenómeno), algunos piensan...es decir, además de los fenómenos convencionales o verdades, también se agregarán al título Opiniones de otros. Cuando hablamos de opiniones, no solo necesitamos demostrar la verdad o el fenómeno en la pregunta, sino también analizar si las opiniones en la pregunta son correctas. Espero que puedas dominarlas.
Primero, el punto de vista debe ser claro. Al responder este tipo de preguntas, los candidatos deben recordar expresar su punto de vista al principio, porque si demostramos directamente el punto de vista en la pregunta, el examinador lo sentirá. que no podemos captar el punto que se enfatiza en la pregunta. El punto clave es que la respuesta a la pregunta carece de lógica. Por lo tanto, al responder este tipo de preguntas, aún debemos seguir los principios básicos del análisis integral, es decir, Necesitamos tener un punto de vista claro y expresarlo directamente desde el principio.
En segundo lugar, mi punto de vista y la pregunta son consistentes con respecto al tema de los fenómenos sociales, la mayoría de los temas se centran. actitudes, pero hay algunas excepciones, tales como “En la actualidad, algunos cuadros de la aldea no están de acuerdo con los aldeanos. Los aldeanos creían que era porque los cuadros de la aldea se daban aires y no profundizaban en las masas. Los cuadros de la aldea creían que era porque los aldeanos tenían un bajo nivel de educación y no podían entender su trabajo y no cooperaban. ¿Qué opinas sobre esto? "El punto de vista de esta pregunta es que el foco del debate es cuál es la razón de la falta de armonía entre los aldeanos y los cuadros de las aldeas. Por lo tanto, nuestras opiniones también deberían centrarse en este punto, centrándonos en analizar las razones de la falta de armonía entre las aldeas. cuadros y aldeanos, en lugar de la explicación convencional del asunto.
En tercer lugar, la argumentación del caso. A veces tenemos algunas opiniones ambiguas sobre el tema para ver cuál tiene sentido, pero en este momento no podemos expresar la nuestra. opiniones vagamente. El método es demostrarlas en diferentes situaciones. Por ejemplo, "Algunas personas dicen que ninguna regla puede hacer que suceda un círculo. Algunas personas dicen que las reglas limitan la innovación". ¿Qué opinas sobre esto? "Si analizamos estos dos puntos de vista por separado, en realidad hay una cierta verdad, pero son aplicables a situaciones diferentes. Por lo tanto, cuando demostramos, debemos dejar claro bajo qué circunstancias este punto de vista es correcto. Por ejemplo, "No hay regla sin reglas·Fangyuan" Las llamadas "reglas" se refieren a reglas, disciplinas y principios, mientras que las llamadas "reglas" que "restringen la innovación" se refieren a estereotipos. En ambos casos, ambos puntos de vista son razonables. < / p>
Espero conocer las habilidades para responder estas tres preguntas de punto de vista para que puedas saber qué hacer cuando hagas preguntas similares. La práctica hace la perfección.
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