¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China 2023?
Desde su creación, el Banco ha practicado activamente centrarse en el cliente y ha seguido innovando en áreas como la integración de inversiones y financiación, banca inteligente y custodia de activos. , satisfaciendo eficazmente las necesidades diversificadas de servicios financieros de los clientes y confiando en sus excelentes capacidades de servicios financieros, ha estado profundamente involucrada en Caiyun South.
Al mismo tiempo, siempre nos hemos adherido al principio de "promover el país a través de talentos" y brindamos un escenario para que los jóvenes aspirantes extiendan sus alas en la industria financiera.
El reclutamiento en el campus de primavera de 2023 para la sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China se ha lanzado por completo. La juventud debe estar llena de esperanza y los invito a embarcarnos juntos en un nuevo viaje, ¡el brillante mar de estrellas!
1. Agencia de contratación
Sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China
2. Alcance de la contratación
Graduados universitarios nacionales y extranjeros, fecha de graduación Para el periodo 2022 al 1 de julio de 2023.
Tres. Puestos de selección (400 personas)
(1) Trainee de gestión estrella.
Proporciona principalmente reservas de talento básico para puestos directivos en instituciones públicas en todos los niveles. El personal empleado en dichos puestos tendrá prioridad para ser incluido en el plan de formación gerencial de nuestro banco.
(2) Talentos profesionales.
Proporcionar principalmente talentos profesionales para los negocios emergentes, negocios clave y negocios integrales del banco.
Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, en principio se les organizará para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego serán contratados para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.
(3)Élite tecnológica.
Principalmente profesionales científicos y tecnológicos seleccionados en los campos de investigación y desarrollo de productos, investigación de usuarios, investigación de big data y otros campos.
(4) Responsable de cuentas.
Introducir principalmente talentos adecuados para puestos de marketing financiero corporativo y minorista.
Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, en principio se les organizará para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego serán contratados para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.
(5)Responsable de atención al cliente.
Practicar la contratación selectiva, principalmente dedicada al procesamiento comercial de ventanilla, servicios de lobby, identificación de puntos de venta comerciales, promoción, etc. En principio, los nuevos empleados deben permanecer en el puesto durante al menos 5 años después de su incorporación.
Cuatro. Lugar de trabajo
(1) Estudiantes de gestión estrella y élites científicas: trabajan en 16 áreas urbanas, incluidas Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Zhaotong, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong, Nujiang, Diqing.
(2) Talentos profesionales: trabajando en áreas urbanas o condados en 13 ciudades, incluidas Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Dehong y Puer.
(3) Gerentes de cuentas: en 14 ciudades y condados, incluidos Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong y Diqing Or. trabajar en el condado.
(4)Gerentes de servicio al cliente: en 15 ciudades y condados, incluidos Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong, Nujiang, y Diqing Trabajo en ciudades o ciudades de condado.
Ver Anexo 1 para la distribución de puestos de reclutamiento en diversas instituciones públicas.
Condiciones de contratación del verbo (abreviatura de verbo)
Consulte el Apéndice 2 para conocer las condiciones de contratación para cada puesto.
Notas sobre los verbos intransitivos
(1) Esta contratación se puede registrar online a través de PC o teléfono móvil.
(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.
(3) Durante el período de reclutamiento, nos comunicaremos con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de reclutamiento, mensajes de texto o correos electrónicos. Mantenga la comunicación abierta.
(4) El solicitante será responsable de la autenticidad de la información de la solicitud.
Si no coincide con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar la calificación de la solicitud y rescindir el acuerdo correspondiente.
(5) El Banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado a ninguna institución Información relacionada con el campus. Materiales e información relacionados con el examen de reclutamiento.
(6) Para obtener más información sobre contratación y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros.
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