Anuncio de reclutamiento abierto de la sucursal de Taiqian del Hospital de Medicina Tradicional China de Puyang de la provincia de Henan 2022 para 38 personas

# Reclutamiento de médicos # Introducción La sucursal Taiqian del Hospital de Medicina Tradicional China de Puyang en la provincia de Henan reclutará abiertamente a 38 personas en 2022. Hora de registro: 23 de marzo de 2022 (miércoles) - 31 de marzo de 2022 (jueves) ), el texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera:

Para salvaguardar mejor la salud del público en general, y en función de las necesidades médicas del público en general, consulte el "Provisional Reglamento de Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal) 6), planeamos contratar a 39 personas. Los asuntos relevantes se organizan de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad y selección basada en méritos, y adherirse a la ética Empleando estándares tanto para talentos como para talentos, exámenes unificados y reclutamiento basado en méritos.

2. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, respetar las leyes y regulaciones, y tener integridad ideológica Tener buen carácter moral, ser diligente y estudioso, y estar dedicado a su trabajo;

2. Amar la industria de la salud, tener buena ética profesional, tener un fuerte sentido de responsabilidad, obedecer disposiciones organizativas, y tener espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro;

3. Tener el conocimiento profesional, la educación y la capacidad empresarial requeridas para el puesto;

4. para adaptarse a los requisitos del puesto;

5. Tener antecedentes de buena conducta y no de mala conducta;

(2) Puestos de reclutamiento, calificaciones académicas y otras calificaciones

Consulte el anexo 1 para conocer puestos de trabajo, calificaciones académicas, especialidades y otras calificaciones.

(3) Se aplican las siguientes circunstancias. Aquellos que se encuentren entre las siguientes personas no pueden registrarse:

1. Los que no hayan cumplido el plazo de sanción penal o se encuentren bajo investigación por presuntos delitos ilícitos, así como los que hayan sido sancionados penalmente por delitos;

2. Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos. o condición de estudiante

3. Personas que no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno o estén sometidas a revisión disciplinaria

4. Personas que hayan sido objeto de contratación en el servicio civil o; exámenes de reclutamiento de instituciones públicas Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento y no podrán participar en todos los exámenes de personal organizados por la ciudad de Puyang dentro de 5 años

5. Personas que violen; la política de planificación familiar;

6. Nacional Aquellos que no estén autorizados a postular a instituciones públicas según otras normas de la provincia y de la provincia;

7. las calificaciones para la aplicación.

(4) Las circunstancias especiales se determinarán tras presentarse en el hospital para su estudio.

3. Beneficios relevantes

El salario y los beneficios para esta contratación se implementarán de acuerdo con la normativa pertinente del hospital.

IV. Método de registro y revisión de calificaciones

1. En vista de la situación actual de prevención y control de epidemias, enviará su currículum por correo electrónico para una revisión preliminar de las calificaciones (correo electrónico: tzyrsk). @126.com).

2. Quienes aprueben la revisión preliminar deberán traer los originales y copias de los materiales requeridos para el puesto a la revisión de calificación presencial. De lo contrario, se realizará la inscripción. será inválido.

3. Tiempo de entrega del currículum: 23 de marzo de 2022 (miércoles) - 31 de marzo de 2022 (jueves).

(1) Revisión de calificación en el sitio

Hora: 6 de abril de 2022 (miércoles) - 7 de abril (jueves) 11:30 a. m., no se aceptarán solicitudes tardías Regístrate .

Ubicación: Departamento de Personal, 3.er piso, edificio para pacientes ambulatorios, sucursal de Taiqian.

(2) Materiales que se presentarán para la revisión de calificación

1. Original y copia del certificado de calificación del médico y del certificado de práctica, cédula de identidad válida;

2. "Reclutamiento de Personal" 1 copia del "Formulario de Inscripción" con fotografías adjuntas;

3. 2 fotografías recientes a color de 1 pulgada de la misma edición sin sombreros;

4. Originales y copia del diploma de junior college o superior, certificado académico 1 copia del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" impreso en Xuexin.com (los recién graduados deben presentar prueba de la revisión del estado de estudiante en Xuexin.com);

5. Originales y copias de otros documentos requeridos por el puesto.

V. Métodos de contratación

Los solicitantes realizarán una combinación de examen escrito y entrevista. La clasificación se unificará en función de los puntajes totales de las pruebas para los puestos donde el número de solicitantes sea menor o igual a tres veces el número de planes de reclutamiento, se entrevistará al número real de solicitantes para los puestos donde el número de solicitantes exceda tres; multiplicado por el número de planes de contratación, el número de solicitantes se basará en una proporción de 1:3 de mayor a menor. Los candidatos para participar en la entrevista se determinan por separado, de los cuales la prueba escrita representa el 50% y la entrevista. para el 50%.

VI.Procedimientos de Contratación

(1) Prueba escrita

1. La puntuación total de la prueba escrita será de 100 puntos.

Contenido de la prueba escrita: conocimiento profesional del puesto.

2. Hora de la prueba escrita: programada tentativamente para las 8:00 a. m. a 9:00 a. m. del 8 de abril de 2022 (viernes). Quienes participen en la prueba escrita deberán traer su documento de identidad, usar máscaras y sostenerse. Pruebas de ácido nucleico dentro de las 48 horas. Si tiene un certificado negativo, debe ingresar a la sala de examen antes de las 7:30 a. m. del día de la prueba para realizar la prueba. Si llega tarde, se le dará de baja automáticamente. (Si hay algún cambio, te lo notificaremos más tarde)

(2) Entrevista

1. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Principalmente pone a prueba los conocimientos profesionales de los candidatos, la calidad empresarial, las capacidades de análisis y resolución de problemas, etc. No se contratarán aquellos con puntuaciones de entrevista inferiores a 60 puntos (excluidos 60 puntos).

2. Hora de la entrevista: Temporalmente programada para comenzar a las 10:00 am del 8 de abril de 2022. (Dichos cambios se notificarán más adelante)

(3) Puntuación total del examen

Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %.

Para aquellos que solo participaron en la entrevista: puntuación total del examen = puntuación de la entrevista.

Si las puntuaciones totales están empatadas y superan el número de reclutas, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista pasará a la siguiente etapa.

VII. Examen Físico

Con base en los puntajes totales de los candidatos en cada carrera, el personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos según. al número de puestos de contratación. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)".

La hora del examen físico se notificará por separado. Si hay alguna duda sobre los resultados del examen físico, se presentará un nuevo examen dentro de los 7 días de acuerdo con las normas pertinentes del examen físico. . El reexamen sólo se realizará una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen. Quienes falten al examen físico serán descalificados para el empleo. Quienes no aprueben el examen físico o abandonen el examen físico no serán reembolsados.

8. Aviso público del personal a contratar

La lista del personal a contratar se publica en el tablón de anuncios público en el primer piso del departamento de consultas externas del hospital.

Persona de contacto: Profesor Liu

Número de teléfono de consulta: 13839375866 (mismo número en WeChat)

Correo electrónico: tzyrsk@126.com

1.2022 Anexo 1 de los requisitos profesionales para el puesto de contratación anual

2. Anexo 2 del formulario de registro de contratación