Política militar en 2022
De acuerdo con los requisitos de registro de la Red Nacional de Reclutamiento, el tiempo de registro es generalmente el mismo que el año pasado, con poca diferencia, sin embargo, la diferencia es que los niños solo pueden registrarse individualmente en el primer semestre y en el segundo. mitad del año pasado, pero pueden registrarse durante todo el año, el tiempo de registro se ajusta de 2021 a febrero de 2022 a agosto de 2022.
2. Destacar la contratación de titulados universitarios.
La reunión señaló que los objetivos de contratación se centrarán en estudiantes universitarios y destacarán la contratación de graduados de varias escuelas en todos los niveles. Se entiende que la proporción de estudiantes universitarios y graduados universitarios ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores. En otras palabras, es más difícil para los jóvenes con un título de escuela secundaria unirse al ejército, y mucho menos para los estudiantes de secundaria y media.
3. Se flexibiliza la edad de inscripción para estudiantes de posgrado.
En la reunión se dejó claro que la edad para los jóvenes, hombres y mujeres, independientemente de si han egresado o no de estudios de posgrado a tiempo completo, se relajará hasta los 26 años. La diferencia es que las mujeres jóvenes deben ser recién graduadas, mientras que los niños también pueden ser exgraduados. En el pasado, los estudiantes de posgrado eran reclutados en función de su edad, ya que los graduados universitarios a menudo querían unirse al ejército porque eran mayores de edad. El importante ajuste en la edad de reclutamiento para los estudiantes de posgrado también está en consonancia con el artículo 20 de la nueva Ley del Servicio Militar. "La edad para la contratación de estudiantes de posgrado se puede reducir a 26 años."
4 Las normas sobre evaluación política han cambiado.
Según el análisis de la información de reclutamiento publicada por las oficinas de reclutamiento en Hubei, Qinghai Haidong, Gansu Qin'an y otros lugares, las condiciones políticas para el reclutamiento se implementan de acuerdo con el "Reglamento sobre Evaluación Política para Reclutamiento" promulgado este año, lo que significa que se ha derogado el "Reglamento de Evaluación Política de Reclutamiento" emitido en años anteriores "Reglamento de Evaluación Política para el Reclutamiento Militar". La información más reciente muestra que las nuevas regulaciones de evaluación política integran disposiciones relevantes sobre evaluación política, como el servicio militar obligatorio, el reclutamiento directo de suboficiales y oficiales, el reclutamiento de personal civil, la solicitud de ingreso a academias militares y el reclutamiento de pilotos.
5. Se ha ajustado el número de personal de revisión y aprobación prioritaria.
La reunión dejó claro que se dará prioridad a los estudiantes universitarios con especialización en ciencias e ingeniería y al personal capacitado necesario para prepararse para la guerra. Al mismo tiempo, también se definen varios tipos, como la prioridad para los hijos de personal militar en activo, como se muestra en la figura siguiente.
"¿Qué habilidades se necesitan para prepararse para la guerra"? Según la interpretación del espíritu de algunas conferencias de trabajo de reclutamiento provinciales y municipales, se puede entender de la siguiente manera: es decir, con la orientación de talentos bélicos, más expertos en combate y talentos como redes informáticas, comunicaciones, reparaciones, ingeniería. Se proporcionarán encuestas y drones a las tropas para mejorar los preparativos de guerra. Grado de contrapartida y tasa de contribución.
6. Coordinación nacional de las prestaciones familiares obligatorias
La nueva ley del servicio militar estipula que las normas para las prestaciones familiares para los reclutas serán formuladas por los gobiernos populares locales, y el gobierno central las establecerá. subsidios fijos. El Ministerio de Veteranos, el Ministerio de Finanzas y el Departamento de Movilización de Defensa Nacional de la Comisión Militar Central emitieron conjuntamente el "Aviso sobre nuevas mejoras en la distribución de pagos preferenciales a las familias de los reclutas", exigiendo que los estándares de pago para los pagos preferenciales familiares en todas las provincias (regiones autónomas y municipios) no deben ser inferiores a los estándares de subsidio de la cuota fiscal central (65.438 100.000 yuanes, nota del editor). Por supuesto, debido al diferente desarrollo económico en diferentes lugares, habrá algunas diferencias en el trato preferencial.
7. Cancelación del registro de hogar después de unirse al ejército
El artículo 43 de la "Ley de Seguridad Militar" estipula que los ciudadanos que se unen al ejército deben conservar su registro de hogar. En otras palabras, la práctica de cancelar el registro militar de hogares que se ha utilizado durante más de 60 años ha desaparecido oficialmente del escenario de la historia. Con el continuo desarrollo de la sociedad, la cancelación del registro de hogares ha traído muchos inconvenientes al personal militar, como pagos en línea, compensaciones por demolición, asentamientos familiares, escolarización de los niños y dificultades para obtener documentos de reemplazo. Si conservan el registro de su hogar cuando se alistan en el ejército, este problema puede resolverse fácilmente.
8. La política de exámenes de acceso ha cambiado mucho.
El cambio más grande en el examen de este año es la cancelación del examen grupal separado para los graduados universitarios, lo que significa la cancelación oficial de los exámenes de pregrado. Estos soldados sólo pueden tomar el examen cultural en el nivel de la escuela secundaria. En el examen cultural se agregaron dos materias, militar e historia. Las materias de prueba específicas son chino y matemáticas 150, conocimientos militares y políticos 150 (militar 80, política 70), conocimientos científicos 200 (física 80, química 70, historia 50), inglés 100, puntuación total * *.
Además, para aquellos que cumplan con las condiciones para tomar el examen de materias culturales,
los resultados del examen militar * * * (puntuación total de 100 puntos) en la misma materia serán incluido en la puntuación total. Además, los estudiantes que sean admitidos como buenos soldados deberán obtener una puntuación igual o superior a 85 en el examen militar de la misma materia.
Actualmente sólo hay tres formas para que los soldados se conviertan en oficiales: ①Examen de ingreso para soldados, ②Admisión como buenos soldados, ③Promoción para soldados que se gradúan en la universidad.
9. Se implementó oficialmente el examen de ingreso a la universidad sin exámenes.
A partir de 2022, los graduados de formación profesional superior (universidad básica) y los estudiantes (incluidos los estudiantes de primer año de la universidad) serán reclutados en el ejército. Después de la jubilación, puede solicitar una licenciatura general sin realizar el examen, o puede solicitar una licenciatura para adultos según sus propios deseos. Recordatorio para la admisión a programas de pregrado a tiempo completo sin examen: No es un programa de pregrado clave, sino lo que solemos llamar dos o tres programas de pregrado. Los graduados, estudiantes y estudiantes de primer año de formación profesional superior (junior college) pueden disfrutar de esta política, pero los estudiantes y los estudiantes de primer año deben completar sus estudios de formación profesional superior (junior college) antes de poder estudiar para obtener un título universitario.
10. Los reclutas excelentes pueden elegir a los suboficiales con antelación.
El artículo 27 de la nueva Ley del Servicio Militar estipula claramente: "Quienes hayan tenido un desempeño especialmente bueno durante el servicio activo podrán ser elegidos como suboficiales por adelantado, previa aprobación". en el ejército durante 1 año o 1 año y unos meses. Los soldados de las fuerzas especiales pueden convertirse en suboficiales por adelantado. Hubo informes en los medios de comunicación de que dos oficiales de estado mayor de una determinada unidad fueron ascendidos a sargento mayor de cuarto nivel un año antes de lo previsto debido a méritos de segunda clase. Esto también demuestra que los suboficiales destacados pueden ser promovidos tempranamente.
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1, Los sargentos pueden contratarse mensualmente o por períodos prolongados.
Con la implementación de las “Medidas para la Liquidación Mensual de las Retiros de los Soldados Retirados”, también se ha implementado oficialmente la política de pagos mensuales para los suboficiales. Pero cada mes, los suboficiales deben servir durante 16 o 18 años. Cuando el sargento mayor de cuarto nivel no puede ser ascendido a sargento mayor de tercer nivel, después de la evaluación y selección, puede optar por extender su servicio año tras año, para que más suboficiales destacados puedan disfrutar de los dividendos de la política.
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2. Se aumenta la pena por negarse a realizar el servicio militar.
La nueva ley del servicio militar estipula una serie de sanciones muy severas para los ciudadanos que se nieguen o eludan el servicio activo, por ejemplo, no se les permitirá trabajar como funcionarios, no se les permitirá trabajar o ser contratados. como personal de empresas e instituciones estatales, y no se les permite salir del país dentro de dos años o ingresar a una escuela superior, ser incluidos en la lista de personas que incumplen gravemente sus obligaciones de defensa nacional y estar sujetos a sanciones conjuntas. castigo, etc A juzgar por las políticas implementadas en varios lugares, existen otras medidas punitivas, como la prohibición de unirse al regimiento durante dos años y una multa del doble del subsidio de reasentamiento para los reclutas.
Además, hay tres cuestiones que requieren una explicación especial:
En primer lugar, puedes ser reclutado directamente como suboficial después de unirte al ejército por segunda vez. Dado que esta disposición es sólo una parte del proyecto de reglamento sobre el reclutamiento militar y aún no se ha aplicado formalmente, aún no se ha incluido.
El segundo es seleccionar cuantitativamente soldados de élite y reclutar tropas con precisión. Actualmente, sólo se está explorando y probando en algunas áreas y no se ha lanzado a nivel nacional, por lo que aún no se ha incluido.
El tercero es "los reclutas se informan ellos mismos". Para satisfacer las necesidades de la reforma del "reclutamiento dos veces al año", el proyecto de reglamento sobre el servicio militar obligatorio también menciona un método para que los reclutas se registren de forma independiente. Uno es un borrador. Además, debido a la epidemia, aún no se han construido algunas bases de entrenamiento para los reclutas, por lo que se estima que será difícil para los reclutas presentarse por sí solos. Por lo tanto, la conferencia de trabajo de reclutamiento de este año pidió “acelerar la capacitación básica de los reclutas”, por lo que aún no se ha incluido.
Base jurídica:
Artículo 53 de la "Ley del Servicio Militar de la República Popular China"* * *El estado garantiza que el personal militar en activo disfrute de un trato acorde con el desempeño de sus funciones. deberes. El trato al personal militar debe ser coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social. Los oficiales están sujetos a un sistema salarial por rango, los suboficiales están sujetos a un sistema salarial por rango y los reclutas disfrutan de condiciones de vida basadas en la oferta. El personal militar en servicio activo disfruta de prestaciones, subsidios y pagos de incentivos prescritos. El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para el personal militar. El personal militar activo disfruta de beneficios prescritos, como vacaciones, recuperación, atención médica y alojamiento. El estado mejora los beneficios de bienestar del personal militar en función del nivel de desarrollo económico y social. El Estado implementa un sistema de seguro militar, que está conectado con el sistema de seguro social. Mientras presta servicio activo, el personal militar disfruta de los beneficios del seguro militar prescritos. Después de que el personal militar se retire del servicio activo, seguirá teniendo relaciones de seguro social como pensión, atención médica y desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y disfrutará de los beneficios de seguro social correspondientes. Mientras los cónyuges del personal militar activo no estén empleados en el ejército, disfrutarán de los beneficios de seguridad correspondientes de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.