Anuncio de contratación abierta del Hospital Popular de Anyang de la provincia de Henan 2022 para 150 empleados

# Reclutamiento de médicos # Introducción En 2022, el Hospital Popular de Anyang de la provincia de Henan reclutará abiertamente a 150 miembros del personal. El período de registro es del 5 de mayo de 2022 al 20 de mayo de 2022. Ahora se anunciará el anuncio de contratación. en Kao.com El texto original se publica de la siguiente manera:

El Hospital Popular de Anyang (Hospital Central de Anyang) es un hospital integral nacional "Grado 3A" en nuestra ciudad que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención Atención médica y primeros auxilios dentro y fuera del Hospital. Base de capacitación estandarizada para residentes, Centro Avanzado de Accidentes Cerebrovasculares de la Comisión Nacional de Salud, Base de Prevención y Detección de Accidentes Cerebrovasculares de la Comisión Nacional de Salud, Centro Nacional de Investigación Clínica de Enfermedades Geriátricas, sucursal de Henan, Centro de Cooperación Técnica de la Universidad de Pekín, Hospital afiliado a la Facultad de Medicina de Xinxiang y base de capacitación para graduados, cooperativa amigable unidad del Centro Médico de la Universidad McGill en Canadá. Hay 7 disciplinas clave provinciales y municipales. Nuestro hospital tiene un hospital y dos distritos, con 3200 camas. Es un hospital moderno funcional, inteligente y orientado a los jardines basado en las humanidades, la ciencia y la tecnología y el medio ambiente.

De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" y a la luz de las necesidades laborales del hospital, se contratan abiertamente 150 miembros del personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Ámbito de Contratación

Egresados ​​con título de maestría o superior de instituciones ordinarias de educación superior y personal profesional y técnico. Para conocer los puestos de contratación, las condiciones y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de contratación pública del Hospital Popular de Anyang" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).

II.Condiciones de Solicitud

(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta.

(3) Poseer los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto.

(4) Tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del cargo y cumplir con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos”.

(5) Otras condiciones:

La primera calificación académica es una licenciatura o título universitario de educación superior general, la especialización de primer grado académico es consistente con la especialidad académica (excepto un doctorado); Licenciatura); certificado o certificado de logros, los candidatos a doctorado deben tener menos de 40 años (abril de 1982 (nacidos después del 1 de abril de 1987), los candidatos a maestría deben tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de abril de 1987);

(6) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en activo, funcionarios en período de prueba (incluidos los servidores públicos) y funcionarios públicos instituciones durante el período de prueba Personal, así como estudiantes actuales de instituciones ordinarias de educación superior (excluidos los recién graduados en 2022).

2. Las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado o que sean sospechosas de delitos ilícitos y se encuentren bajo investigación.

3. Personal que no haya sido relevado de disciplina partidista o política o se encuentre en proceso de revisión disciplinaria.

4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos y en exámenes públicos de contratación para instituciones públicas.

5. Personal que no puede postularse para instituciones públicas según lo estipulado por el estado y la provincia de Henan.

3. Procedimientos de contratación

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

1. Horario de registro: 5 de mayo de 2022 - 20 de mayo de 2022.

2. Método de registro: utilice su navegador móvil, WeChat o QQ para escanear el código QR, complete y envíe el "Formulario de registro de reclutamiento abierto del Hospital Popular de Anyang" (con fotos) según sea necesario.

Cargue los siguientes materiales según sea necesario: certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de médico, certificado de capacitación estandarizada o certificado de capacitación de médico residente y tarjeta de identificación. Los certificados académicos incluyen certificados de graduación y certificados de grado en todos los niveles. Quienes se hayan graduado deberán presentar el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" dentro del período de validez, y quienes aún no se hayan graduado deberán presentar el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación". Para la revisión de calificaciones en el lugar, debe traer los originales, copias y currículum de los materiales anteriores. Los recién graduados deben proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" o el "Acuerdo de empleo" sellado con el sello del centro de orientación laboral de la escuela. La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio se notificarán más adelante.

(2) Examen

1. Examen escrito:

Estudiantes de posgrado que postulan a puestos no médicos y aquellos que postulan a neuroelectrofisiología, quemaduras y cirugía plástica, emergencias. departamento y radioterapia Para los graduados universitarios del Departamento de Medicina, Patología (Diagnóstico) y Departamento de Nutrición, se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y la puntuación de la prueba escrita se redondea a dos decimales. No podrán ingresar a la entrevista quienes se ausenten de la prueba escrita, hagan trampa o obtengan 0 puntos en la prueba escrita.

2. Entrevista:

La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, redondeados con dos decimales. La puntuación de la entrevista de los candidatos que solicitan una maestría en medicina o superior es igual a la puntuación total.

3. Cálculo de la puntuación:

La puntuación total para puestos no médicos = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. La puntuación total del puesto que ingresa directamente a la entrevista, y la puntuación de la entrevista es la puntuación total de la prueba. La puntuación total del examen se calcula redondeando a dos decimales. Los tiempos de examen escrito y entrevista se notificarán por separado de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias.

(3) Examen físico e inspección

De acuerdo con el orden de los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, el personal que participará en el examen físico se determinará de una manera proporción de 1:1 al número de reclutas laborales. Cuando exista empate en el último lugar en los puntajes totales del examen, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

Las normas de examen físico se refieren a las normas especificadas en las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos” (Juicio) (N° 20051 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y “Exámenes Físicos para el Reclutamiento del Servicio Civil”). Manual de Operación de Exámenes") (Juicio) (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Edición N° 200519). Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico o hay una vacante en el puesto de contratación debido a un examen físico no calificado, entre los solicitantes para el mismo puesto, los candidatos al examen físico se determinarán en números iguales de acuerdo con la puntuación total de alto a bajo. Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Los candidatos que ingresan directamente a la entrevista y postulan para el mismo puesto ingresarán al examen físico al mismo tiempo si sus puntajes generales están empatados.

Los inspectores se determinarán en función de las puntuaciones generales y los resultados del examen físico, y serán organizados e implementados por la unidad de contratación de acuerdo con los requisitos del aviso de inspección emitido por el departamento competente.

(4) Publicidad

Con base en los resultados generales, el examen físico y los resultados de la inspección, se determinará el personal a contratar y se publicará la lista del personal a contratar. en el sitio web del Hospital Popular de Anyang. El tiempo de convocatoria pública será no inferior a 7 días hábiles.

(5) Reclutamiento

Los candidatos a doctorado deben seguir los procedimientos de ingreso de acuerdo con las "Medidas provisionales para la introducción de talentos de la ciudad de Anyang"; ser gestionado de acuerdo al establecimiento comercial luego de pasar exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones.

Dirección del hospital: No. 1120 Yuefei Street, distrito de Wenfeng, ciudad de Anyang, provincia de Henan

Línea directa de consulta: 0372-2077021

Línea directa de supervisión: 0372-2077027

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