5 resúmenes de trabajos de rectificación especial en 2017
Ser bueno resumiendo puede permitirle elegir la forma más razonable de abordar problemas iguales o similares, y puede ejercitar su pensamiento lógico y sus habilidades de juicio. El siguiente es un resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 que les presenté, solo como referencia. Resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 (1)
Con el fin de corregir aún más las tendencias nocivas en el campo de la compra y venta de productos farmacéuticos y los servicios médicos, en agosto se lanzó oficialmente el trabajo de rectificación especial sobre la aceptación de sobornos farmacéuticos. 16 el año pasado, de acuerdo con el espíritu de los documentos del gobierno del condado lanzado, después de completar las dos etapas de estudio y educación, autoexamen y autocorrección, comenzamos a rectificar y mejorar los sistemas relevantes a partir de enero. En el trabajo de gobernanza, mediante el fortalecimiento del liderazgo, la organización cuidadosa y la movilización en todos los niveles, hemos implementado varias medidas para controlar los reembolsos farmacéuticos. A finales de febrero, básicamente hemos completado el trabajo de rectificación y hemos logrado resultados graduales. siguiente:
(1) Los líderes le conceden gran importancia y lo organizan e implementan cuidadosamente
Después de participar en el "Trabajo especial de gobernanza sobre la recepción de" sobornos y sobres rojos "médicos en el Provincia "organizado por la Oficina de Salud el 16 de agosto, el hospital El equipo concede gran importancia a la implementación de las responsabilidades laborales, y los jefes de los departamentos funcionales pertinentes participaron para aclarar las responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, se estableció el Hospital Central de Salud de Luxi para llevar a cabo un grupo de actividades de gestión especial para aceptar "sobornos y sobres rojos" médicos.
Líder del equipo: Li Xiancai
Líderes adjuntos del equipo: Shen Jianbin, Ke Meigun, Qu Shiqiang
Miembros: Directores de varios departamentos.
El grupo realizó una reunión de trabajo y formuló un plan para la “Gestión Especial de Aceptación de Sobres Rojos de Reembolso Médico”. El 21 de agosto se llevó a cabo una reunión de movilización para todos los empleados del hospital para movilizar en profundidad, aclarar los requisitos, implementar e implementar un trabajo de gobernanza especial, transmitir el espíritu de los documentos relevantes de manera oportuna y avanzar de manera proactiva y profunda en el trabajo de gobernanza. El grupo líder de trabajo celebró seis reuniones para estudiar el trabajo de gobierno especial y rápidamente propuso métodos específicos para el trabajo de gobierno de nuestro hospital basados en los requisitos de los superiores y el espíritu de la reunión.
(2) El trabajo de publicidad y educación adopta diversas formas, es profundo y sólido y logra buenos resultados.
El trabajo de publicidad y educación es la base del trabajo de gobernanza especial sobre la aceptación de sobornos farmacéuticos. Nuestro hospital utiliza diversas formas para llevar a cabo actividades de publicidad del trabajo de gobernanza y crear vigorosamente una buena atmósfera para el autoexamen y la autoexamen. -corrección. Cuando el hospital celebró una reunión de movilización para todo el hospital, organizó a todo el personal del hospital para estudiar y comprender concienzudamente el espíritu del "Aviso de la Oficina de Salud sobre la profundización del control del soborno comercial en el ámbito de la compra y venta de productos farmacéuticos". (Weibanfa [20XX] No. 59), y estudió concienzudamente las "Opiniones del Tribunal Popular Supremo, la Fiscalía Popular Suprema sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el tratamiento de casos penales de soborno" y otros documentos reglamentarios pertinentes que rigen el soborno comercial. Estudie detenidamente artículos como "Los médicos que reciben sobornos al recetar medicamentos son sobornados". Se enviaron 12 números del informe sobre el trabajo de gobernanza del departamento de salud provincial. Coloque carteles que digan "Representantes médicos, prohibición de entrada" en cada clínica y oficina. Combine el trabajo especial de gobernanza con las actividades en profundidad "Ser el primero y luchar por la excelencia", emita una "Iniciativa de rechazo de sobornos" para todos los departamentos clínicos, abogue por el personal médico para que se niegue a aceptar sobornos, organice y estudie los hechos personales avanzados. de Hou Fanfan, que tiene una noble ética médica, y da pleno juego al papel positivo y típico de demostración y orientación. En el estudio y educación de movilización del trabajo gerencial, el personal médico de todo el hospital logró básicamente que todos participaran en el estudio, se mejoró la comprensión ideológica de todos y la cobertura de publicidad y educación alcanzó el 100%.
(3) Aclarar políticas, fortalecer la orientación y lograr resultados graduales.
En el trabajo de gobierno, de acuerdo con los requisitos de los superiores, organizar cuidadosamente, fortalecer la supervisión e inspección, comprender estrictamente las políticas y promover el desarrollo sano y ordenado del autoexamen y la autocorrección. Envíe oportunamente documentos de los superiores, preste atención al fortalecimiento de la capacitación y el aprendizaje y aclare los límites de las políticas. Concéntrese en los puntos clave y realice un autoexamen y una autocorrección cuidadosos. Organizar cuadros en el nivel de jefe de sección o superior para llevar a cabo discusiones grupales para expresar actitudes y entendimientos, analizar las causas fundamentales y los métodos de prevención de los reembolsos de medicamentos recetados y presentar opiniones de gobernanza, y aclarar el enfoque del autoexamen y la autocorrección para cada uno. Puesto y tipo de personal.
(4) Resalte los puntos clave de la gobernanza y realice concienzudamente un autoexamen y una autocorrección.
1. De acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Salud sobre una mayor profundización del control de Soborno Comercial en el Campo de Compra y Venta de Productos Farmacéuticos", organiza al personal médico y El personal administrativo realiza autoexámenes y autocorrección, publica la cuenta especial de la Oficina de Salud y la distribuye a cada personal médico.
2. Realicé charlas de amonestación con personal clave en puestos clave y *** hablé con 8 personas. Realizar investigaciones enfocadas en el personal calificado para "unificar prescripciones" y aquellos en otros puestos de alto riesgo.
3. Controlar estrictamente la proporción de medicamentos Para controlar eficazmente el aumento de los costes de los medicamentos, hemos tomado una serie de medidas para controlar la proporción de medicamentos, como limitar la cuota de prescripción única. , delineando indicadores departamentales de proporción de medicamentos y monitoreando la cantidad de medicamentos consumidos cada trimestre. Se analizarán y evaluarán los medicamentos con mayor cantidad de dinero.
4. Adherirse a la combinación de desarrollo de farmacia clínica y seguimiento de medicamentos, estandarizar al máximo el uso de medicamentos en los hospitales y realizar una revisión semanal de las recetas de pacientes ambulatorios y hospitalarios de acuerdo con el " "Medidas de gestión de recetas" y "Principios rectores para el uso de medicamentos antimicrobianos" Analizar el uso de medicamentos en los registros médicos, monitorear el uso de medicamentos por parte del médico desde diversos aspectos como el uso de medicamentos, la dosis, la compatibilidad, la combinación de medicamentos y la selección de indicaciones, y llevar a cabo Trabajo de "revisión de recetas".
5. Centrarse en vínculos clave como la adquisición de medicamentos, consumibles de alto valor, compra y venta de equipos médicos, surtido de recetas y uso de consumibles, mejorar los sistemas relevantes, mejorar los mecanismos de supervisión y restricción, y mejorar la salud del hospital. Procedimientos de aprobación de compra de nuevos medicamentos. La adquisición de medicamentos y materiales médicos está sujeta a una aprobación multinivel.
6. Organizar la firma de un acuerdo de cumplimiento de compra y venta de medicamentos y firmar un acuerdo de cumplimiento de compra y venta de medicamentos con fabricantes de medicamentos, dispositivos médicos, consumibles médicos, compañías farmacéuticas y otras unidades para evitar transacciones injustas durante se produce el proceso de transacción.
(5) Implementar medidas de rectificación de acuerdo con los requisitos de la investigación
1 Fortalecer la supervisión social, establecer y anunciar líneas directas de denuncia en el vestíbulo de los departamentos de pacientes ambulatorios y hospitalizados, y establecer. Montar un buzón en el vestíbulo del edificio de consultas externas. Hacer un buen trabajo en el trabajo de cartas y visitas de masas.
2. Resistir las actividades ilegales del personal de las empresas farmacéuticas en nuestro hospital y evitar la unificación ilegal de recetas.
3. Adherirse a la gestión de "contratos soleados", mejorar los sistemas de "adquisición soleada" y "logística soleada" de medicamentos, consumibles, equipos y otros materiales dentro del hospital, y formar un mecanismo de supervisión y control. Se deben hacer esfuerzos para implementar los sistemas y regulaciones pertinentes para la adquisición centralizada de medicamentos, fortalecer la gestión y supervisión de la adquisición de medicamentos hospitalarios y garantizar que la adquisición centralizada de medicamentos se lleve a cabo de manera estandarizada y ordenada.
4. Implemente concienzudamente la toma de decisiones colectiva para formar restricciones de poder, implemente un sistema de toma de decisiones y discusión colectiva del equipo de liderazgo para decisiones importantes relacionadas con infraestructura, licitación de proyectos, adquisiciones, etc., y el uso de grandes cantidades. de fondos y utilizar sistemas para regular diversos comportamientos.
5. Implementar concienzudamente las "Medidas de gestión de recetas", formular el "Sistema de publicidad y comentarios de recetas hospitalarias" y el "Sistema de medicación del Hospital Sunshine", mejorar la gestión de recetas y los comentarios de recetas, regular estrictamente el comportamiento de prescripción de los médicos. , e implementar dosificación de medicamentos El monitoreo dinámico y la alerta temprana anormal y otros sistemas promoverán el uso racional de los medicamentos y tomarán medidas efectivas para eliminar la "unificación de recetas" ilegal y prevenir transacciones injustas. En respuesta al fenómeno de que la proporción de medicamentos en cada departamento exceda el estándar, se impondrán sanciones económicas a los médicos. Tras la rectificación, la proporción de medicamentos disminuyó en comparación con el año pasado.
6. Implementar el “Sistema de Evaluación de Ética Médica del Personal Médico”, revisar las “Medidas de Implementación para la Evaluación de Ética Médica del Personal Médico Hospitalario” y las “Medidas para la Gestión de la Evaluación Periódica de los Médicos”, mejorar el sistema de evaluación de registros y establecer un mal sistema de registros para el personal médico. Vincular directamente el estado de la ética médica y la ética médica con el empleo del personal médico, el pago basado en el desempeño, la promoción, la evaluación prioritaria y la evaluación periódica.
Después de la movilización y la educación, el autoexamen y la autocorrección, y el establecimiento y mejora de un mecanismo a largo plazo, la gestión especial de sobornos médicos de nuestro hospital ha logrado resultados graduales. Todo el personal médico se negó a aceptar. sobornos y "sobres rojos" y la conciencia de resistir el soborno comercial sigue aumentando. Se ha cultivado la conciencia del personal médico de ser honesto en la práctica médica y la construcción de la ética médica y la ética médica en nuestro hospital ha alcanzado un nuevo nivel. Resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 (2)
Según la "** La Oficina Estatal de Calidad y Supervisión Técnica envió el aviso de la Administración Estatal de Supervisión de Calidad y otros nueve departamentos sobre la emisión de claves documentos sobre la rectificación especial del orden del mercado de materiales de construcción en ** Provincia en 20XX 》(*Edición de supervisión de calidad [20XX]**) espíritu del documento, nuestra unidad ha hecho todos los arreglos y la división detallada del trabajo para esta acción especial de acuerdo con los requisitos, y el líder del equipo de inspección disciplinaria tomará la iniciativa en la realización de la acción de inspección. De julio a agosto de 20XX, nuestra oficina inspeccionó productos de cemento, muebles, acero y otros materiales de construcción dentro de su jurisdicción. La situación de la inspección se resume a continuación:
1. Inspección de empresas de producción en el condado
>Actualmente hay 3 fabricantes de cemento y productos relacionados en nuestro condado. Durante esta inspección, los productos de cemento producidos por los 3 fabricantes de cemento cumplieron con los estándares pertinentes y no se encontraron otros problemas relacionados. durante la inspección del producto.
2. Inspección del mercado de ventas en nuestro condado
Esta inspección especial de aplicación de la ley se llevó a cabo de acuerdo con la "** Oficina Estatal de Calidad y Supervisión Técnica remitida a la Administración Estatal de Supervisión de Calidad y otros nueve departamentos para emitir el "Aviso sobre los puntos clave del trabajo especial de rectificación del orden del mercado de materiales de construcción en la provincia de Yunnan" 20XX requiere que los muebles, paneles artificiales, sujetadores de construcción, acero de construcción, cerámica sanitaria de construcción, cemento y productos relacionados sean inspeccionados exhaustivamente. Los agentes del orden inspeccionaron 5 tiendas de venta de muebles y 18 tiendas de venta de materiales de construcción, y realizaron una inspección detallada de la información de fábrica de muebles y productos relacionados. Las unidades inspeccionadas proporcionaron informes de inspección de fábrica pertinentes y los departamentos de supervisión de calidad donde se encontraban los fabricantes. , después de una cuidadosa inspección por parte de agentes del orden, no se encontraron productos de calidad inferior.
En esta operación especial, el gobierno envió 39 agentes del orden para inspeccionar 23 empresas de producción y venta. Los resultados de la inspección muestran que la situación general actual del mercado de materiales de construcción en nuestro condado es buena y no se han encontrado violaciones de las leyes y reglamentos. A través de esta inspección especial, estableceremos y mejoraremos aún más el mecanismo de supervisión y coordinación de la calidad del producto en la producción, circulación, uso y otros aspectos, promoveremos una mayor mejora del nivel de calidad de los materiales de decoración de interiores, purificaremos aún más el entorno del mercado y reduciremos significativamente la calidad. disputas y quejas de los usuarios, y mejorar significativamente el nivel de autodisciplina de la industria. Crear un ambiente de vida fresco y seguro para el público en general. Resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 (3)
Para fortalecer aún más la supervisión de las empresas de producción y operación de aceite comestible y de las empresas de servicios de catering en nuestra ciudad, tomar medidas severas contra las actividades ilegales de fabricación y vender aceite comestible falsificado y de mala calidad, y estandarizar la producción y operación del aceite comestible. Para mantener el orden y garantizar la seguridad alimentaria de las masas, de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la Oficina de Seguridad Alimentaria de Dujiangyan, nuestra ciudad lanzó una campaña de un mes. Trabajos especiales de rectificación de aceite comestible en todo el municipio en el mes de abril. Los trabajos de rectificación ahora se resumen de la siguiente manera:
1. Objetivos del trabajo
Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión de todo el proceso de. producción, procesamiento, circulación y venta de aceite comestible, y consumo de servicios de catering, tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales de fabricación y venta de aceite comestible falsificado y de mala calidad, y supervisar aún más las empresas de producción y operación de aceite comestible Implementar varios sistemas, como la solicitud de certificados y facturas y el registro del libro mayor con empresas de servicios de catering y comedores centralizados, mejorar las medidas de gestión de la calidad y la trazabilidad de la seguridad del aceite comestible, estandarizar aún más el orden del mercado de aceite comestible y garantizar la seguridad dietética de la población.
II. Alcance de la rectificación y puntos clave de la rectificación
(1) Alcance de la rectificación
Todas las empresas de producción y procesamiento de aceite vegetal comestible y las pequeñas procesadoras de aceite comestible. empresas que han obtenido licencias de producción de alimentos Talleres, tiendas (mayoristas) de cereales y aceite, mercados de agricultores, mercados mayoristas de cereales y aceite, empresas de servicios de catering, comedores colectivos unitarios (obra de construcción), comedores escolares.
(2) Puntos clave para la rectificación
1. Vínculos de producción y procesamiento
Si las empresas de producción y procesamiento de aceites comestibles organizan la producción de acuerdo con los requisitos del reglas de revisión de licencias de producción de alimentos; la intención original de la empresa. Si los canales de adquisición de materiales auxiliares o productos terminados son legales, si hay alguna adquisición de materias primas o aceite comestible terminado de fuentes desconocidas; si existen violaciones de las leyes y regulaciones; como el uso de sustancias no comestibles, materias primas y materiales auxiliares no calificados y el abuso de aditivos alimentarios.
2. Enlace de circulación
La fuente del aceite comestible distribuido por los operadores de aceite comestible; si las etiquetas de embalaje y los materiales de embalaje del aceite comestible terminado distribuido cumplen con las regulaciones nacionales; se solicitan según sea necesario Certificados (licencia de producción de alimentos, licencia de negocio de alimentos, licencia comercial), tickets de demanda (certificado de inspección de producto, factura de venta), si los certificados, tickets y productos son consistentes, y si los registros del libro mayor están completos.
3. Enlace al consumo de catering
La fuente del aceite comestible utilizado en los comedores colectivos de las empresas y unidades de servicios de catering (obras de construcción); ; el flujo de aceite comestible usado; si las etiquetas y materiales de embalaje de aceite comestible terminados cumplen con las regulaciones nacionales; si los certificados y facturas son consistentes; completo.
3. Tareas principales
(1) Fortalecer la rectificación de los vínculos de producción y procesamiento de aceites comestibles.
Revisar y emitir estrictamente licencias para las empresas de producción de aceite comestible, fortalecer la supervisión diaria y las inspecciones de muestreo de los puntos de procesamiento de aceite comestible y los pequeños talleres, e instar a las empresas a establecer la adquisición, aceptación de materias primas y la inspección y entrega del aceite terminado. Las cuentas de ventas, los sitios de procesamiento y los pequeños talleres sin licencia de producción serán prohibidos de conformidad con la ley, y las actividades ilegales de procesamiento de aceite comestible de calidad inferior serán investigadas y castigadas de conformidad con la ley.
(2) Fortalecer la rectificación de la circulación y venta de aceite comestible.
Implementar estrictamente el sistema de acceso al mercado de calidad de los alimentos, fortalecer la supervisión y las pruebas de la calidad del aceite comestible, instar a las empresas mayoristas y minoristas de aceite comestible a implementar estrictamente el sistema de registro del libro mayor de compras y ventas de solicitud de certificados y facturas, y Limpiar y rectificar exhaustivamente el aceite comestible. Los distribuidores, de conformidad con la ley, investigarán y abordarán las actividades ilegales de distribución de aceite comestible no calificado y distribución de aceite comestible con etiquetas y materiales de embalaje que no cumplan con las regulaciones nacionales, y prohibirán las empresas que operen. aceite comestible sin licencias de acuerdo con la ley.
(3) Reforzar la rectificación del consumo de aceites comestibles en restauración.
Centrarse en supervisar e inspeccionar el uso y el aceite de cocina casero de las empresas de servicios de catering (especialmente restaurantes de estofados y tiendas de frituras), unidades (obras de construcción), comedores colectivos y comedores escolares, e instarlos a implementar estrictamente la compra de aceite comestible Se implementará el sistema para solicitar certificados, facturas e inspecciones, y se fortalecerán las pruebas de muestreo para investigar y abordar las actividades ilegales de compra y uso de aceite de cocina sin marcar y no calificado de acuerdo con la ley.
IV.Pasos de remediación
(1) Etapa de investigación (antes del 31 de marzo de 20XX): Cada aldea (comunidad) deberá seguir los requisitos de este plan, combinados con su propia situación real. y el actual curso Realizar un inventario de aceite comestible, formular un plan de rectificación, perfeccionar las tareas de trabajo y desplegar de manera integral trabajos especiales de rectificación de aceite comestible. También organizamos y llevamos a cabo trabajos de investigación y registro para conocer el número y la distribución de los hogares procesadores y operadores de aceite comestible, y averiguar las fuentes del aceite comestible comprado y utilizado por empresas de servicios de catering, comedores colectivos unitarios (obras de construcción) y Comedores escolares, como rectificación especial Proporcionar información básica.
(2) Etapa de rectificación centralizada (1 de abril de 20XX al 20 de abril de 20XX): cada aldea (comunidad) organizó una acción de rectificación centralizada y llevó a cabo supervisión e inspección de objetos clave de acuerdo con el contenido clave de la rectificación. , investigar y combatir las actividades ilegales de procesamiento y venta de aceite comestible sin licencia y fabricación y venta de aceite comestible falso y de mala calidad de acuerdo con la ley, para purificar aún más el mercado de aceite comestible en nuestra ciudad. Cada aldea (comunidad) es responsable del trabajo de rectificación centralizado en su propia área, y cada departamento líder debe coordinar y organizar acciones de rectificación específicas de acuerdo con la división de tareas. La Oficina Municipal de Seguridad Alimentaria organizó personal para supervisar la implementación de trabajos especiales de rectificación.
(3) Resumen y etapa de mejora (20-30 de abril de 20XX): Cada aldea (comunidad) resume cuidadosamente el trabajo especial de rectificación (prácticas, medidas, experiencia, resultados, problemas existentes y sugerencias), resumir e informar a la Oficina de Seguridad Alimentaria del Pueblo.
5. Requisitos laborales
(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades. Cada aldea (comunidad) debe fortalecer el liderazgo, hacer arreglos generales, aclarar las responsabilidades e implementarlas bien; cada departamento regulador debe cumplir con sus deberes, implementar las responsabilidades, cooperar estrechamente y hacer cumplir estrictamente la ley; Durante el período de rectificación especial, todas las autoridades reguladoras realizarán pruebas de muestreo del aceite comestible una vez que descubran que utilizan sustancias no comestibles, materias primas y auxiliares no calificadas, etc. para producir y procesar ilegalmente aceite comestible, vender o usar aceite comestible. origen desconocido, sin etiquetas y aceite comestible no calificado, deben ser investigados y sancionados de acuerdo con la ley, y su retirada del aceite de cocina de calidad inferior debe ser supervisada. Si violan las leyes penales, deben ser entregados a los órganos de seguridad pública. de manera oportuna.
(2) Fortalecer la publicidad y crear ambiente. Cada aldea (comunidad) debe adoptar diversas formas para dar amplia publicidad a empresas y productos de marcas famosas, popularizar el conocimiento sobre la seguridad nutricional del aceite comestible y los métodos de identificación comunes, y aceptar y manejar concienzudamente informes y quejas sobre la producción y venta de productos comestibles falsos y de mala calidad. aceite. .
(3) Resumen cuidadoso y gestión a largo plazo. Cada aldea (comunidad) debe resumir cuidadosamente la situación de la rectificación especial de aceite comestible, encontrar rápidamente los eslabones débiles, analizar las causas de los problemas, mejorar aún más y establecer archivos de supervisión, explorar y formular medidas de supervisión efectivas y establecer y mejorar un descubrimiento de seguridad alimentaria. Mecanismos y mecanismos de publicidad para promover el establecimiento de mecanismos de supervisión a largo plazo para garantizar la seguridad del consumo de aceite comestible. Resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 (IV)
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del estilo de trabajo y centrarse en resolver problemas pendientes en el estilo de trabajo, como fuertes quejas de las masas, inacción, comportamiento aleatorio, y quedarse atascado, nuestra oficina, basándose en su propia situación laboral real, combinada con las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido que actualmente se están llevando a cabo en profundidad, lleva a cabo un trabajo de rectificación especial de acuerdo con los requisitos, e investiga y resuelve cuidadosamente sus propios problemas. El trabajo ahora se lleva a cabo de la siguiente manera:
1. Mejorar la comprensión ideológica y fortalecer el liderazgo de la organización.
Nuestra oficina organizó a todo el personal para celebrar reuniones especiales para transmitir el espíritu del documento y unificar el entendimiento ideológico. El grupo del partido de la oficina formuló un plan de implementación específico, tomando en cuenta "la falta de implementación, la inacción administrativa y la lentitud administrativa". acción" como el foco de la gobernanza. , destacando el problema de la baja eficiencia en el trabajo, promoviendo un cambio significativo en el estilo de trabajo de la agencia y mejorando significativamente la eficiencia administrativa, como una importante tarea actual.
Establecer un grupo de liderazgo especial para emprender específicamente el trabajo diario de gobernanza especial. La rama del Partido y cada oficina de unidad estudiaron las "Ocho Disposiciones" en su forma original, comprendieron profundamente la connotación de las Ocho Disposiciones y la importancia de mejorar el estilo de contacto estrecho con las masas, empezando por las cosas pequeñas, empezando por las cosas pequeñas. a partir de ahora, a partir de las cosas que nos rodean, y promover el desarrollo en profundidad de actividades especiales de rectificación sobre el tema de la "inacción y la lentitud de acción".
2. Las medidas de trabajo son efectivas y se dispone de autoexamen y rectificación.
Insistir en la educación ideológica, la inspección y rectificación, la rendición de cuentas y la mejora de los mecanismos en todo momento, y proceder en tres pasos: movilización y despliegue, autoexamen y autocorrección, y rectificación centralizada. Adherirse al principio de que los líderes principales captan y asumen personalmente la responsabilidad general, y los líderes a cargo captan y asumen directamente la responsabilidad específica y la implementan en todos los niveles. Los camaradas líderes toman la iniciativa en el autoexamen, discuten colectivamente en unidades de departamentos y ramas, combinan sus respectivas responsabilidades y adoptan una combinación de autoinspección e inspección mutua para investigar y resolver problemas, formando una fuerte sinergia para promover el trabajo de rectificación en todos los ámbitos. la junta, y con base en los resultados de la investigación Investigar y formular las medidas de rectificación correspondientes, insistir en hacer correcciones durante la verificación, fortalecer las medidas de rectificación y los efectos de la rectificación, y garantizar que las rectificaciones estén implementadas.
3. Fortalecer la supervisión y formar un mecanismo de largo plazo.
El grupo dirigente insta a todo el personal a seguir los requisitos, centrarse de cerca en el trabajo central y las prioridades de trabajo del comité del condado y del gobierno del condado, fortalecer la supervisión interna, hacer cumplir estrictamente la disciplina, establecer cajas de supervisión y hacer números de teléfono de supervisión pública, formando un fuerte vínculo con la supervisión social y la supervisión masiva mecanismo de trabajo interactivo, intensificar la supervisión y la supervisión, investigar seriamente y abordar la inacción y la acción lenta, garantizar el buen progreso de las actividades especiales de rectificación y lograr resultados obvios. Implementar el sistema de gestión de servicios de seguimiento dinámico "1123" para proyectos nuevos y continuos, es decir, una estadística y un análisis cada mes, realizar encuestas in situ cada dos meses en condados, distritos y sitios de implementación de proyectos en función de los factores de progreso de la construcción del proyecto. Y consultar información relevante para comprender la situación; organizar fuerzas especializadas cada trimestre para realizar inspecciones clave sobre el trabajo de promoción de inversiones y los principales proyectos de inversión, realizar visitas in situ, discusiones e intercambios con empresas y escuchar atentamente las dificultades y problemas que enfrentan las empresas. en el proceso de inversión y construcción, así como opiniones y sugerencias sobre promoción de inversiones y creación ambiental, y coordinación y resolución oportuna de los problemas encontrados.
En cuarto lugar, preste mucha atención a la construcción del sistema y mejore la conciencia de responsabilidad.
Nuestra oficina implementa estrictamente el sistema para que los cuadros soliciten licencia, se registren dentro y fuera de servicio y revisen sus puestos a mitad de camino. Insiste en una educación regular sobre estilo y disciplina, lleva a cabo activamente la crítica y la autocrítica. críticas y elimina la disciplina laxa entre algunos miembros y cuadros del partido. Superar resueltamente el formalismo y la burocracia, tomar la iniciativa en la práctica de una perspectiva científica y orientada al pueblo sobre el desarrollo, establecer firmemente la conciencia de la situación general, la conciencia de los servidores públicos, la conciencia de la responsabilidad, la conciencia del desarrollo y la conciencia del servicio, fortalecer construcción de estilos de trabajo, adherirse a una gobernanza orientada a las personas y gobernar para las masas, fortalecer las capacidades y la calidad internamente, establecer una buena imagen externamente, esforzarse por lograr un desempeño de primera clase y construir un equipo de liderazgo que sea políticamente firme. , pragmático y buscador de la verdad, pionero e innovador, diligente y honesto, enérgico, competente en los negocios y con un buen estilo de trabajo, así como un equipo de liderazgo respetuoso de la disciplina, respetuoso de la ley y altamente disciplinado. Equipo industrial y comercial pragmático y eficiente.
5. Mejorar el estilo de trabajo y potenciar la conciencia de servicio.
Con el objetivo de trabajo de "gobernar la mediocridad para mejorar la capacidad, curar la pereza para aumentar la eficiencia y curar la dispersión y la cohesión", fortaleceremos aún más la eficiencia de la agencia, fortaleceremos la conciencia de la capacidad, la conciencia de la crisis, conciencia de responsabilidad y conciencia de servicio de los miembros y cuadros del partido, y formar una buena atmósfera de tener el coraje de asumir la responsabilidad, atreverse a hacerse cargo, atreverse a hacerse cargo y asumir una responsabilidad real. Fortalecer la conciencia del servicio, ayudar al desarrollo empresarial y eliminar decididamente la ocurrencia de acciones lentas e inacción. Servir a la empresa de manera eficaz, tratar los asuntos de la empresa como asuntos propios, aprovechar al máximo las funciones del departamento, ayudar a la empresa a generar ideas y encontrar formas, hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y hacer cosas para la empresa, y esforzarse. Proporcionar a las empresas y objetos de servicios un servicio rápido, de alta calidad y eficiente. Hemos brindado servicios de recepción de manera efectiva para los inversionistas que nos visitan diariamente, implementamos concienzudamente el sistema de responsabilidad de primera consulta y el sistema de servicio de compromiso por tiempo limitado, y trabajamos mucho en la consulta de políticas, el procesamiento de licencias, el uso de la tierra, etc., reduciendo el servicio. enlaces y proporcionando a cada inversor Proporcionar una respuesta satisfactoria. Resumen del trabajo de rectificación especial en 2017 (V)
Realizar una rectificación especial del estilo de trabajo de la agencia es una necesidad para construir una agencia limpia, diligente, pragmática y eficiente. Es una forma eficaz de hacerlo. resolver rápidamente sus propios problemas Para transformar aún más el estilo de trabajo de la agencia, mejorar la eficiencia del trabajo y los niveles de servicio de acuerdo con los requisitos del "Plan de actividades de rectificación especial para el estilo de trabajo de la Oficina", nuestra oficina está cuidadosamente organizada. Cuidadosamente organizado y combinado con la situación laboral real, llevamos a cabo actividades de rectificación especiales para el estilo de trabajo de la agencia. A través de varias etapas de rectificación, hemos logrado Nuestro departamento ha logrado mejoras significativas en el estilo de trabajo de la organización. y el código de conducta de cada miembro y cuadro del partido se han sublimado y se han logrado resultados tangibles.
El trabajo especial de rectificación del estilo de trabajo de nuestra oficina se resume a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y organizar activamente el despliegue
Para hacer un buen trabajo en esta actividad especial de rectificación de Estilo de trabajo, nuestra oficina ha estudiado cuidadosamente El "** Plan de actividades de rectificación especial de la Oficina para el estilo de trabajo de la Oficina **" se ha implementado y organizado cuidadosamente para el trabajo de rectificación especial del estilo de trabajo de nuestra oficina en cada etapa. ** El director del departamento aclaró la importancia y necesidad de realizar una rectificación especial del estilo de trabajo de la agencia, así como los requisitos generales de la rectificación especial del estilo de trabajo de la agencia, los problemas pendientes que deben abordarse resuelto, y los métodos específicos, y movilizó aún más el entusiasmo y la conciencia de los cuadros y empleados de nuestro departamento para participar en la rectificación.
2. Fortalecer la educación del aprendizaje y mejorar la calidad general
El aprendizaje adopta una combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio, y lleva a cabo discusiones mientras se aprende, discutiendo proposiciones y contenidos sustantivos, combinado con la estudio y trabajo reales, explorar conjuntamente métodos y medidas que sean beneficiosas para el trabajo. Se estudió principalmente el importante discurso del Secretario General Hu Jintao en la conferencia de celebración del 90º aniversario de la fundación del Partido, el importante discurso del Secretario General Hu Jintao del "1 de julio" y documentos relevantes sobre el fortalecimiento de la construcción de estilos de trabajo, como los Comités de Trabajo de los Gobiernos Central y Provincial. , la Oficina *** de China y la Oficina *** de China. Al mismo tiempo, todos los cuadros y empleados de nuestro departamento escribieron cada uno un artículo sobre sus experiencias.
3. Identificar cuidadosamente los problemas y aclarar los objetivos de rectificación
Esta actividad especial de rectificación del estilo de trabajo de la agencia se basa en “buen estado mental, gran capacidad administrativa, buen servicio a la gente, y atmósfera positiva de la agencia” Como objetivo, hacer de las ** agencias de la Oficina un modelo para servir al desarrollo, servir a las bases y servir a las masas, convertirse en un modelo para el desarrollo científico, promover una sociedad armoniosa y construir verdaderamente una agencia que es "para el pueblo, pragmático y limpio". Al comparar los "objetivos", los camaradas de nuestro departamento pueden encontrar fundamentalmente deficiencias e identificar sus problemas pendientes uno por uno, las causas fundamentales de los problemas, la nocividad de los problemas y las direcciones y medidas básicas para la rectificación futura. esfuerzos. Durante el contrainterrogatorio, todos creyeron en general que había problemas graves en el trabajo en los siguientes aspectos:
Primero, la atmósfera de aprendizaje en el pasado no era lo suficientemente fuerte, no había una comprensión suficiente del fortalecimiento del aprendizaje, y faltaba urgencia. Aunque puedo participar en diversos estudios políticos y empresariales organizados por la rama del partido, no puedo persistir durante mucho tiempo debido a mi intenso trabajo. Cuando estudio, a menudo me concentro en sobrellevar las notas de estudio. No son estrictos en el estudio y no aprenden bien.
La segunda es la incapacidad para realizar el trabajo de forma creativa. En el trabajo, siempre hago lo que el líder ordena, sigo los pasos y solo me concentro en hacer bien el trabajo, sin buscar la innovación en el trabajo. Falta espíritu pionero en el trabajo.
IV.Implementar rectificaciones y resumir y mejorar cuidadosamente
Centrarse en las rectificaciones desde dos aspectos:
1. Fortalecer el aprendizaje político y mejorar los niveles de servicio.
Insistir en el estudio regular de la teoría y los negocios del partido y del gobierno, establecer un sistema de aprendizaje, trabajar incansablemente, integrar estrechamente el estudio y el trabajo y lograr tanto la promoción como el éxito. Ante nuevas oportunidades y nuevos desafíos, debemos seguir el ritmo de los tiempos, actualizar constantemente nuestros conceptos, estudiar concienzudamente los conocimientos teóricos profesionales, aprender nuevas teorías y nuevas regulaciones y aplicarlas en el trabajo práctico para mejorar nuestro nivel general.
2. Ampliar las ideas de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo
Tomando la mejora de los servicios y la promoción del desarrollo como el propósito de mejorar la eficiencia del trabajo, debemos apegarnos a partir de la realidad y seguir el ritmo de los tiempos. y seguir adelante con determinación, debemos esforzarnos por ampliar nuestras ideas de trabajo, debemos tener la capacidad de adaptarnos a nuevas situaciones y resolver nuevos problemas, y no podemos apegarnos a viejas reglas, debemos mantener un estrecho contacto con las amplias masas populares; , y utilizar la satisfacción e insatisfacción de las masas como primer criterio para medir nuestra transformación del estilo de trabajo.
En el trabajo futuro, debemos aprovechar esta rectificación especial del estilo de trabajo de la agencia como una oportunidad para mejorar continuamente el estilo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, establecer un mecanismo de aprendizaje a largo plazo y lograr gradualmente "buen estado mental, fuerte capacidad administrativa y servicio al pueblo" El objetivo de "un ambiente organizacional bueno y positivo" proporciona una fuerte garantía política y disciplinaria para el inicio del "Duodécimo Plan Quinquenal".
Lo recomiendo mucho