Método de cálculo de las puntuaciones totales de las instituciones públicas en la ciudad de Songzi, Jingzhou en 2023

(1) Puntuación de peso. Una vez que las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se conviertan en una puntuación de cien puntos, se incluirán en la puntuación total con una ponderación del 40% y 60% respectivamente. Si se trata de pruebas profesionales durante la sesión de entrevista, el índice de puntuación de las pruebas profesionales deberá indicarse claramente en el anuncio de la entrevista.

(2) Método de puntuación. La puntuación total de los exámenes "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral" es de 150 puntos, con una puntuación total de 300 puntos y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Puntaje de la prueba escrita del candidato = puntaje en papel ("Prueba de aptitud vocacional" + "Capacidad de aplicación integral") 3; La puntuación total del candidato = 40% de la puntuación de la prueba escrita + 60% de la puntuación de la entrevista. Si la entrevista se realiza directamente, la puntuación de la entrevista será la puntuación total del candidato.

(3) Política de puntos de bonificación. De acuerdo con los requisitos de política del país y de nuestra provincia sobre orientar y alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base y unirse al ejército, el plan de tres apoyos y uno de apoyo para aquellos que han servido durante 2 años (a partir de julio 31, 2023) y aprobó la evaluación (competente) y La política de puntos extra se implementará para los estudiantes universitarios que se ofrezcan como voluntarios para servir en el proyecto del Plan de la Región Occidental y los soldados retirados que sean graduados universitarios que hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive). El personal mencionado anteriormente deberá postularse en persona después de pasar la revisión de calificación por parte de las autoridades municipales competentes de cada proyecto, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jingzhou compilará y publicará la lista del personal de acuerdo con los procedimientos. alcanzar la línea mínima de aprobación se convertirá en un sistema de porcentaje y se agregarán 5 puntos a la puntuación de su prueba escrita. Entre el personal mencionado anteriormente, aquellos que hayan sido contratados públicamente, colocados en base a políticas como personal de instituciones públicas o contratados como funcionarios públicos, o que hayan solicitado puestos específicos, ya no disfrutarán de este descuento.

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