Los sobres rojos del Año Nuevo local de Hubei 2021 se distribuyen en muchos lugares de Hubei.
Con el fin de alentar y guiar a los trabajadores migrantes y otros trabajadores migrantes a permanecer en Huang'an durante el Año Nuevo, Huangshi emitió recientemente el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de nuestra ciudad durante el Festival de Primavera". (en adelante denominado el "Aviso").
El aviso establece claramente que para las empresas clave que mantengan sus puestos antes y después del Festival de Primavera de 2021 (del 1 de febrero al 31 de marzo), cada hogar recibirá una estabilidad laboral única en función del número de trabajadores migrantes en el trabajo que participan en el seguro social en Huangshi El subsidio es de 300 yuanes, con un subsidio máximo de 300.000 yuanes.
Las medidas específicas son las siguientes:
Primero, garantizar el suministro de recursos humanos para las empresas.
Las agencias de servicios de recursos humanos dentro y fuera de la ciudad recomiendan a los empleados empresas clave en nuestra ciudad y lograr estabilidad. Aquellos que estén empleados recibirán un subsidio de servicio de empleo de 200 a 600 yuanes por persona.
Entre ellos, quienes hayan tenido un empleo estable durante un mes recibirán un subsidio de 200 yuanes; quienes hayan tenido un empleo estable durante dos meses recibirán un subsidio de 400 yuanes; Durante tres meses recibirá una subvención de 600 yuanes.
En segundo lugar, abogamos por que las empresas realicen ajustes en el empleo.
Se recomienda que las empresas con una gran demanda laboral periódica fortalezcan su conexión con empresas con producción no saturada y más personal excedente para ajustar su excedente de empleo. y escasez.
Para las empresas locales que dependen de la Alianza de Empleo Industrial de Huangshi para llevar a cabo ajustes de empleo, un subsidio de ajuste único de 300 yuanes cada uno para los empleados excedentes y escasos de la alianza de empleo y 300 yuanes para las empresas transferidas. se dará en función del número de empleados cuyo tiempo de adaptación sea superior a un mes.
En tercer lugar, alentar a los trabajadores migrantes a permanecer en Huangshi durante el Año Nuevo
Firmar un contrato laboral de más de un año con empresas locales clave en Huangshi, registrarse para el seguro social y tener un contrato estable. empleo durante un mes y permanecerá empleado antes y después del Festival de Primavera. Los trabajadores extranjeros que trabajen en las empresas de Huangshiyuan recibirán un subsidio de empleo de 300 yuanes.
Cuarto, apoyar el espíritu empresarial para impulsar el empleo
Alentar a varios grupos a iniciar negocios en Huangpu y alentar a dos o más graduados universitarios, soldados retirados y personas con registro de hogares rurales a establecer pequeñas empresas. y microempresas en Huangpu. Aquellos que estén empleados recibirán un subsidio empresarial único de 5.000 yuanes.
Quienes inician un negocio en bases de demostración de incubación de empresas en todos los niveles pueden disfrutar de políticas de exención y reducción de alquiler de acuerdo con las regulaciones; aquellos que solicitan préstamos garantizados para negocios y tienen buen crédito están exentos de contragarantía.
Se proporcionarán subsidios del seguro social para el empleo flexible a los graduados universitarios y a aquellos que tengan dificultades para encontrar empleo dentro de los dos años posteriores a la graduación.
Ezhou alienta a los trabajadores migrantes en Ezhou a celebrar el Año Nuevo en el lugar, reduciendo efectivamente el riesgo de propagación de epidemias y permitiendo a la gente tener un Festival de Primavera feliz y pacífico. Según lo decidido por la Jefatura Municipal de Prevención y Control, los asuntos relevantes durante el Festival de Primavera de 2021 ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Cada distrito, Zona de Desarrollo de Gedian y Zona Económica del Aeropuerto organizarán diversas actividades para ". dar la bienvenida al Año Nuevo y enviar calidez" a la luz de las condiciones locales. Este tipo de actividad brinda condolencias a los trabajadores migrantes que se quedaron en Ezhou, brindando atención "como la de una familia" y permitiéndoles sentir la calidez "como la de una familia". Es necesario abrir y anunciar la línea directa de viajes del Festival de Primavera para responder con prontitud a los pensamientos y expectativas de los trabajadores migrantes en su trabajo y vida.
2. Todos los distritos, la Zona de Desarrollo de Gedian y la Zona Económica del Aeropuerto regularán las prácticas laborales de las empresas dentro de su jurisdicción y no rescindirán ni rescindirán ilegalmente los contratos laborales. Se debe orientar a las empresas para que organicen racionalmente la producción para garantizar la salud física y mental de los trabajadores migrantes; aquellos que trabajan horas extras durante la Fiesta de la Primavera deben recibir salarios por horas extras u organizar licencias compensatorias de acuerdo con las regulaciones.
En tercer lugar, cada distrito, la Zona de Desarrollo de Gedian y la Zona Económica del Aeropuerto aprovecharon al máximo las ventajas de las organizaciones sindicales de base y llevaron a cabo amplias actividades, como el envío de paquetes de regalos de Año Nuevo, materiales de prevención de epidemias y nuevos Cenas de Nochebuena a trabajadores inmigrantes. Al mismo tiempo, ayudamos a las empresas a hacer un buen trabajo en el cumplimiento de sus puestos, las alentamos a que se mantengan en sus puestos, que se mantengan en sus puestos con remuneración, que se mantengan en sus puestos con afecto y que emitan sobres rojos "que se mantengan en sus puestos". ". Fortalecer la investigación de riesgos en el ámbito de las relaciones laborales, descubrir rápidamente peligros y señales ocultos, aprovechar plenamente el papel de los grupos de servicios jurídicos sindicales, los instructores de consulta colectiva y las organizaciones de mediación de base, y utilizar la consulta y la mediación para resolver conflictos y disputas en de manera oportuna, para que las empresas y los empleados puedan celebrar el Año Nuevo de manera segura.
4. Todos los distritos, la Zona de Desarrollo de Gedian y la Zona Económica del Aeropuerto llevarán a cabo rápidamente actividades de condolencia y arreglos "reales" para los ancianos y niños abandonados en sus jurisdicciones que no pueden regresar. Los miembros de la red de la aldea (comunitaria) visitan puerta a puerta todos los días para brindar ayuda y servicios de atención específicos.
5. Durante el Festival de Primavera, todas las empresas importantes de la ciudad funcionarán con normalidad. Los lugares e instalaciones culturales públicos, como museos, bibliotecas, salas de exposiciones de la ciudad y galerías de arte, estarán abiertos de forma gratuita. Los lugares escénicos son gratuitos.
6. Antes y después del Festival de Primavera, la ciudad organizó actividades de contratación en línea como "Spring Breeze Action" y "Mes de la Asistencia al Empleo". Si los trabajadores migrantes necesitan empleo, inicie sesión en la "Red de contratación pública de Hubei" y siga la cuenta oficial de WeChat de "Ezhou 12333" para comprobar la información de contratación y solicitar empleo.
7. Cuando los trabajadores migrantes se encuentren con despidos ilegales, atrasos salariales, disputas contractuales laborales, discriminación laboral, etc., pueden llamar a la línea directa de consultas y denuncias del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (0711-12333) o la línea directa del alcalde (0711 -12333). 8. Los departamentos de todos los niveles de la ciudad deben realizar publicidad sobre prevención y control, orientar a los trabajadores migrantes para que mejoren su conciencia sobre la prevención, tomar protección personal y desarrollar buenos hábitos como usar máscaras, lavarse las manos con frecuencia, ventilar y no reunirse. , no reunirse y mantener la distancia social.
Con el fin de proteger plenamente la producción y la vida de los trabajadores migrantes durante la Fiesta de la Primavera (del 11 al 26 de febrero de 2021), y coordinar la prevención y el control de epidemias y el desarrollo económico y social, por la presente se notifican los asuntos pertinentes. de la siguiente manera:
En primer lugar, todas las localidades y departamentos deben orientar e instar a las empresas bajo su jurisdicción a implementar sus principales responsabilidades, apoyar a las empresas para que organicen razonablemente la producción, escalonar las vacaciones, esperar el trabajo con salario y esperar el trabajo. con cariño, para que los trabajadores migrantes puedan quedarse en Qianjiang con tranquilidad para celebrar el Año Nuevo.
El segundo es organizar sindicatos de base para llevar a cabo diversas formas de actividades de "calentamiento"; alentar a las empresas de empleo a emitir "sobres rojos de empleo" y "sobres rojos de Año Nuevo" a los trabajadores inmigrantes que se quedan en la dinastía Han. para el Año Nuevo, garantizando al mismo tiempo la seguridad de prevención y control. La cena de Nochevieja se organizará bajo la premisa de que los trabajadores migrantes que se alojen en Han durante el Año Nuevo puedan sentir la calidez del hogar.
3. Durante el Festival de Primavera, los trabajadores migrantes en empresas industriales, empresas comerciales y proyectos de construcción recibirán un subsidio de vacaciones de 500 yuanes por persona. Una vez resumido por la empresa, se informará a las autoridades de la industria para su distribución.
4. Durante el Festival de Primavera, si una empresa contrata de forma independiente empleados que no sean de Qianjiang y firma un contrato laboral de más de un año y paga primas de seguro social, un subsidio de contratación único de 200 yuanes por persona. se dará. Luego de ser resumidos por distritos, localidades y calles, serán reportados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su distribución.
5. Durante el Festival de Primavera, las empresas que organicen a empleados extranjeros para que participen en la capacitación en nombre de los empleados y aprueben la evaluación recibirán un subsidio de 500 yuanes por persona por mes; La tasación y la obtención de un certificado por primera vez recibirán una subvención de 80 yuanes por persona. La organización y ejecución corresponde a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
6. Organizar y llevar a cabo las actividades "Spring Breeze Action" y "Position Live Broadcast", realizar actividades especiales de reclutamiento en línea y fuera de línea únicas por período de tiempo, industria y posición, y promover tanto en línea como fuera de línea. Selección de puestos de trabajo Operación del canal, fortaleciendo la adecuación de personal y puestos y servicios precisos.
7. Los museos, bibliotecas, centros deportivos ciudadanos, hogares juveniles y otros lugares e instalaciones culturales públicos de la ciudad están abiertos al público de forma gratuita. líneas de autobuses urbanos gratuitas con su documento de identidad (del 11 al 17 de febrero); con documento de identidad y código verde sanitario, podrá visitar los lugares turísticos de la ciudad de forma gratuita (del 11 al 26 de febrero); Las tarifas generales de registro para pacientes ambulatorios y de emergencia y los exámenes de salud no se aplican en las instituciones médicas de la ciudad. 30% de descuento (del 14 al 21 de febrero, puede obtener un paquete de tráfico gratuito de 20G por persona (distribuido del 1 al 10 de febrero, organizado y); implementado por el informe resumido de la empresa a la Oficina Municipal de Información y Economía).
8. Fortalecer el suministro de materiales vivos y energía, orientar y apoyar a los mercados mayoristas de productos agrícolas y secundarios, los mercados de agricultores, los supermercados, el comercio electrónico de alimentos frescos y las empresas de distribución logística para mantener operaciones normales para garantizar. que los artículos de primera necesidad no estén agotados; los puntos de venta minorista (comunitarios) de Advocate Villages estarán abiertos no menos de 8 horas al día durante el Festival de Primavera.
9. Durante el Festival de Primavera, para los trabajadores migrantes que tienen dificultades para celebrar el Año Nuevo en otros lugares y tienen necesidades médicas, de vivienda y de vivienda, provisión oportuna de asistencia médica temporal, arreglos de vivienda temporales, residencia temporal. y se proporcionarán otras garantías de servicio. Luego de ser resumidos por distritos, localidades y calles, serán reportados a la Comisión Municipal de Salud, Dirección de Asuntos Civiles y Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su implementación.
10. Las agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales de la ciudad deben tomar la iniciativa en la celebración del Año Nuevo localmente; alentar a los residentes de la ciudad a celebrar el Año Nuevo localmente y no viajar a menos que sea necesario; , las personas que realmente necesitan viajar no deben ir a áreas de alto riesgo, deben crear activamente un buen ambiente para celebrar el Año Nuevo en el lugar e implementar varias medidas de salvaguardia en detalle para garantizar que el público en general tenga un lugar seguro; Año Nuevo.
Distrito de Xiangcheng, ciudad de Xiangyang Según las noticias de la sede de control y prevención de epidemias de neumonía por nuevo coronavirus del distrito de Xiangcheng, ciudad de Xiangyang, durante el Festival de Primavera, el registro de hogares de la ciudad de Xiangyang se encuentra fuera del distrito de Xiangcheng (incluido condados, ciudades y distritos) y permanece en el distrito de Xiangcheng. Los empleados de las empresas "Four Shang" (que pagan seguridad social en el distrito de Xiangcheng) pueden recibir un "sobre rojo de empleo" de 500 yuanes a través de la declaración de la empresa.
Las "cuatro empresas" son empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas de construcción con niveles de calificación, empresas de catering mayoristas y minoristas por encima del tamaño designado y empresas clave de servicios nacionales. Se informa que los empleados de las empresas "Four Shang" que permanecieron en el distrito de Xiangcheng desde 2021 hasta el 26 de febrero disfrutan del "sobre rojo de empleo". Las empresas son responsables de presentar la solicitud, completar el formulario adjunto, sellar el sello oficial y reportarlo a las autoridades competentes de las diversas industrias.
Los departamentos competentes de diversas industrias revisarán a los solicitantes de cada empresa y solicitarán las opiniones del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng y del Departamento de Seguridad Pública del distrito, respectivamente, para determinar si el solicitante pertenece a Xiangyang. Ciudad (incluidos condados, ciudades y distritos) y si está en la ciudad de Xiangyang La ciudad paga la seguridad social. El Departamento de Finanzas del distrito de Xiangcheng asignará un "sobre rojo de renuncia" de 500 yuanes a varias autoridades industriales según la lista de personal aprobada, y cada autoridad industrial será responsable de desembolsarlo en su totalidad.
Ciudad de Zhongxiang Recientemente, el Gobierno Popular de la ciudad de Zhongxiang, provincia de Hubei, emitió el "Aviso sobre cómo alentar a los empleados no locales a ayudar a las empresas a cumplir con sus puestos en el Año Nuevo", que enumera siete medidas para alentar empleados no locales para ayudar a las empresas a mantener sus puestos en el Año Nuevo.
1. Envía sobres rojos y deja mensajes. Para los empleados extranjeros registrados que se registren para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibirá un sobre rojo de Año Nuevo de 500 yuanes.
En segundo lugar, regala paquetes de regalo. Para los empleados extranjeros registrados que se queden para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibirá una tarjeta de consumo de supermercado de 300 yuanes, un cupón de corte de pelo de 100 yuanes, un subsidio para comidas grupales de 100 yuanes y un paquete de datos universal para teléfonos móviles 30G.
En tercer lugar, envía bendiciones de Año Nuevo. Se envió una carta abierta a los empleados de empresas de toda la ciudad y cartas de condolencias a las familias de los empleados no locales que se quedaron durante el Año Nuevo.
En cuarto lugar, envíe los artículos de Año Nuevo a casa. Las empresas reciben apoyo para comprar y entregar productos de Año Nuevo a las familias de los empleados extranjeros que se quedan a pasar el Año Nuevo, y las finanzas municipales proporcionarán un subsidio de 200 yuanes por persona.
Quinto, regalar un paquete cultural. Durante la Fiesta de la Primavera, con la premisa de implementar medidas de prevención y control de epidemias, todas las atracciones turísticas de la ciudad están abiertas a los empleados extranjeros que se alojan gratis durante el Año Nuevo. Cupones de películas gratuitos de 100 yuanes, bibliotecas abiertas, centros culturales, museos, centros deportivos y otras instalaciones culturales públicas para enriquecer la vida cultural navideña de los empleados.
En sexto lugar, enviar equipos de protección. Se distribuyeron 30 mascarillas médicas desechables y 1 botella de desinfectante con alcohol a los empleados extranjeros que se quedaron durante el Festival de Primavera.
7. Enviar la publicación. Desarrollar 500 puestos temporales de bienestar público, como desinfección, prevención de epidemias y servicios comunitarios, para ayudar a los trabajadores migrantes que estén dispuestos a quedarse en Zhongshan a encontrar empleo y aumentar sus ingresos.