Revisión de calificación de instituciones públicas de 2023 por parte de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dinghai, ciudad de Zhoushan, provincia de Zhejiang

1. Plazo de revisión: dentro de los tres días hábiles siguientes al registro.

2. Revisar el contenido: principalmente revisar los materiales de calificación relevantes de los solicitantes.

3. Nota: Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta para recibir los resultados de la revisión de calificación y los motivos del fracaso. Quienes cumplan con los requisitos de inscripción serán notificados del horario del examen vía mensaje de texto. El número de solicitantes calificados debe alcanzar el triple del plan de contratación. Si el número de solicitantes es inferior al triple, el plan de contratación será cancelado.

4. La revisión de calificaciones será realizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dinghai.

Examen

El examen tiene la forma de una entrevista. Si el número de solicitantes calificados alcanza más de 15 veces el número planificado de puestos de contratación, se agregará una sesión de entrevista. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación es de 60 puntos. De acuerdo con el puntaje de la entrevista de mayor a menor, ingresará a la etapa de entrevista en una escala de 1:8. no podrá ingresar a la etapa de entrevista. Si el número de solicitantes calificados es 15 veces o menos que el número planificado de puestos de contratación, ingresará directamente al proceso de entrevista. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos que obtengan menos de 60 puntos no se incluirán en los objetivos de examen físico e inspección.

Debe traer su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificado de graduación y otros materiales originales presentados al registrarse para el examen. La hora y el lugar del examen se notificarán por separado.

Examen físico e inspección

Después de la entrevista, entre aquellos que hayan pasado la entrevista, se determinarán los candidatos para el examen físico e inspección en una proporción de 1:1 en el orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor. Se realizará un examen físico para los empleados al ingresar según sea necesario. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante. La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. Realizar inspecciones al personal calificado y determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados de las inspecciones. Aquellos que no pasen el examen físico o la inspección o se rindan voluntariamente serán reemplazados entre aquellos que hayan pasado la entrevista en orden de puntaje de mayor a menor.

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