La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Cuál es el porcentaje de fondos para educación de empleados en contabilidad junior en 2016?

¿Cuál es el porcentaje de fondos para educación de empleados en contabilidad junior en 2016?

Empresas generales:

Los gastos de bienestar de los empleados incurridos por la empresa no excederán el 14% del total de sueldos y salarios y pueden deducirse.

Se permite deducir el monto de los fondos sindicales asignados por la empresa que no supere el 2% del salario total.

Se permite deducir los gastos de educación de los empleados que no excedan el 2,5 % del total de sueldos y salarios, y el exceso se puede deducir en años fiscales posteriores.

Hogares industriales y comerciales individuales, etc.

Los fondos sindicales reales, los fondos de bienestar de los empleados y los fondos de educación de los empleados realmente incurridos por la empresa se deducirán dentro de los estándares de 2, 14 y 1,5 del salario total imponible, respectivamente.