Anuncio de contratación abierta de 2022 de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Shanxi para estudiantes de doctorado
Puestos de contratación y número de personas
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En 2022, la escuela reclutará abiertamente a 20 estudiantes de doctorado, todos en puestos profesionales y técnicos. Para conocer puestos de contratación específicos y requisitos relacionados, consulte la "Lista de puestos de contratación abierta 2022 de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Shanxi para estudiantes de posgrado de doctorado" (Apéndice 1).
2. Destinatarios de Contratación
Doctorados nacionales y extranjeros que reúnan las condiciones y requisitos específicos de contratación laboral y hayan obtenido el título de doctor.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener al menos 18 años.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(3) Tener buena conducta moral y ética profesional, amar la educación y tener buen espíritu de equipo y dedicación.
(4) Salud física y salud mental.
(5) Contar con las calificaciones académicas, títulos y requisitos profesionales requeridos para el cargo (los egresados de 2022 deberán obtener certificados de graduación y certificados de grado antes del 65438 de junio + 31 de febrero de 2022).
(6) La edad de los candidatos a doctorado generalmente no supera los 40 años (nacidos después del 1 de junio de 1981); la edad de los candidatos a doctorado destacados se puede reducir a 45 años (nacidos después del 1 de junio); , 1976).
Principales razones para no postularse para este puesto:
1. No pueden postularse el personal militar activo y los no graduados actuales;
2. castigo penal por cometer un delito, aquellos que hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos, aquellos que lo sean durante el período de revisión o que no hayan sido relevados de las disciplinas del partido y del gobierno no pueden solicitar el examen;
3. Aquellos que hayan cometido fraude grave en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles, etc. El personal que viole los registros de examen y las disciplinas de contratación no deberá presentarse al examen;
4. No se aplicará el personal de las instituciones públicas durante el período de prueba (el personal de las instituciones públicas será administrado con referencia a la Ley del Funcionario Público) y el personal de las instituciones públicas durante el período de prueba;
5. ha sido contratado como miembro del personal de una institución pública y el período de servicio no ha expirado;
6. Las personas que figuran como objeto de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley y las leyes y reglamentos no cumplen. con esta divulgación Aquellos que cumplan con los requisitos de contratación no pueden postularse;
Aquellos que se hayan convertido en funcionarios públicos (refiriéndose al personal de la unidad de gestión) o hayan sido contratados como personal de instituciones públicas durante el período de prueba después del registro y antes del empleo. no será contratado.
La fecha límite para las condiciones de contratación o requisitos laborales, como despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, diversos certificados de calificación profesional (vocacional y profesional), etc., es la fecha del anuncio. , posición Excepto cuando expresamente se requiera.
Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento
(1) Inscripción
1. Tiempo de inscripción: junio de 2022-65438+2 meses.
2. Método de inscripción: inscripción online y inscripción en papel.
(1) Inscripción online: Los estudiantes de doctorado cualificados pueden registrarse por correo electrónico. Los materiales de solicitud de los solicitantes se pueden enviar a la dirección de correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos de la universidad en sxitrsc@163.com.
El formato unificado del título del correo electrónico del solicitante es: nombre + asunto (especialidad) + nombre de la escuela de posgrado + título académico + puesto.
(2) Registro en papel: los materiales de registro en papel también se pueden enviar por correo al Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Shanxi, No. 1 Xueyuan Road, Zona de Desarrollo de Yangquan (entregado por SF Express o EMS China Post ). Código postal 045000).
3. Materiales de envío de inscripción:
(1) Versión electrónica del formulario de inscripción abierta de estudiantes de doctorado del Instituto de Ingeniería y Tecnología de Shanxi (Anexo 2).
(2) Copia escaneada del DNI original.
(3) Copias escaneadas de títulos académicos y certificados de grado originales de cada periodo académico. Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados de certificación de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación y copias escaneadas de los expedientes académicos originales de los cursos correspondientes. Los recién graduados en 2022 que aún no hayan obtenido certificados de grado académico deben presentar prueba de asistencia (incluido el tiempo de inscripción, el tiempo de graduación, la especialidad estudiada, etc.).
(4) Artículos que puedan reflejar su investigación científica y nivel académico, copias escaneadas de certificados de honor originales, logros de investigación científica y formularios de recomendación laboral.
(2) Revisión de calificaciones
El grupo de trabajo de reclutamiento abierto de la escuela llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes. La revisión de calificaciones examina principalmente la edad, la educación, el título, la especialización, la escuela de graduación, los resultados y artículos de investigaciones científicas, las calificaciones de los puestos profesionales y técnicos y la situación laboral del candidato, los honores académicos y otra información. La escuela informará a los solicitantes que cumplan con los requisitos de la revisión de calificación preliminar sobre la hora, la ubicación, los materiales de preparación, las precauciones, los requisitos de control y prevención de epidemias y otra información.
(3) Método de evaluación
El grupo de trabajo de reclutamiento abierto de la escuela organiza un grupo de expertos de no menos de 5 personas para evaluar la calidad ideológica y moral, la calidad física y psicológica, la enseñanza y capacidad de investigación científica, evaluación integral del potencial de desarrollo, etc. Los resultados de la evaluación se mantendrán con dos decimales (redondeados) y el grupo de trabajo de reclutamiento abierto de la escuela determinará el personal para el examen físico y la inspección en función de los resultados de la evaluación.
(4) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección son organizados e implementados por Shanxi Engineering Technology College.
Los estándares y elementos del examen físico se implementan con referencia a los "Estándares y métodos de examen físico para docentes de la provincia de Shanxi (revisados)". Todos los exámenes médicos deben realizarse en instituciones médicas integrales designadas a nivel de condado o superior, y los exámenes físicos serán de pago. Si la conclusión del examen físico es insatisfactoria y requiere un nuevo examen, el solicitante deberá presentar una solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico y deberá organizar un nuevo examen en otros hospitales del mismo nivel o de un nivel superior que están calificados para el examen físico. Si la escuela, los candidatos que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen objeciones a los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar consultas y llegar a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
Reforzar el proceso de inspección y control estricto. La investigación debe ser exhaustiva y meticulosa, y los objetos investigados deben comprenderse plenamente para evitar descuidos y distorsiones. La escuela ha creado un equipo de investigación para realizar una inspección exhaustiva de los candidatos propuestos. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral del solicitante, las situaciones que deben evitarse, etc. , y revisar o revisar la autenticidad de los materiales y documentos de la solicitud proporcionados por el solicitante. Los recién graduados nacionales examinan principalmente las condiciones de aprendizaje de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. Para el resto del personal, los certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc., serán expedidos por la comisaría de policía de seguridad pública o el comité de la comunidad o aldea donde esté ubicado su registro familiar.
Quienes no pasen el examen físico y la exploración no serán empleados.
(5) Publicidad y Empleo
Con base en los resultados del examen físico y la inspección, los líderes escolares estudiarán y determinarán colectivamente la lista de candidatos y la publicarán en la escuela. sitio web durante 7 días hábiles. El contenido de los candidatos anunciados incluye: puesto de reclutamiento, cantidad de reclutamiento, especialidad de reclutamiento, nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas (título), resultados de evaluaciones, clasificación y otra información.
Si transcurrido el plazo de convocatoria pública no hay objeciones, se tramitarán los correspondientes procedimientos laborales conforme a lo reglamentado. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se los contratará; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar, y las decisiones sobre si se debe contratar se tomarán después de una aclaración.
El representante legal de la institución pública firma los contratos de trabajo con los empleados y gestiona los trámites laborales de los empleados. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Disciplina laboral del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes para el reclutamiento público de instituciones públicas, implementar estrictamente la "Carta de Responsabilidad para el Reclutamiento Público de Instituciones", e implementar seriamente Sea abierto, justo e imparcial, y contrate sobre la base del mérito.
(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, cumplir con las disciplinas laborales, guardar estrictamente los secretos laborales e implementar el sistema de evitación en estricta conformidad con el "Reglamento sobre la gestión de la inhabilitación del personal en el ámbito público". Instituciones".
(3) Si un candidato obtiene calificaciones a través de medios inadecuados, como falsificación o alteración de certificados o certificados, o comete trampas u otras irregularidades durante las evaluaciones, exámenes físicos o inspecciones, sus calificaciones serán canceladas.
(4) El trabajo de contratación abierta es supervisado por la Agencia de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de Shanxi, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las infracciones disciplinarias en la contratación pública se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas".
6. Teléfono de Consulta y Supervisión
Para políticas de contratación y asuntos específicos, consultar con el Departamento de Recursos Humanos de la facultad.
Contacto: Profesor Wu, Profesor Zhang.
Número de contacto: 0353-2396570; 2396571; 13703534389
Teléfono de supervisión (reportes): 0353-2396525
Horario de atención del teléfono de consulta y supervisión: días laborables durante el período de contratación en horario laboral.
Sitio web de la escuela:
Correo electrónico: sxitrsc @ 163.com
1. Lista de puestos de doctorado de contratación abierta para 2022 del Instituto Shanxi de Ingeniería y Tecnología. docx
2. Formulario de solicitud de contratación abierta de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Shanxi para estudiantes de doctorado. docx