Anuncio de contratación 2013 para instituciones públicas en la prefectura de Gannan, provincia de Gansu
1 Principios de contratación, cuotas, condiciones y alcance
Principios de contratación
Este El reclutamiento y empleo de personal en instituciones públicas en la ciudad de Quanzhou adopta los métodos de planificación unificada, registro del condado, propuestas unificadas, exámenes del condado y calificación unificada. , publicidad del condado, reclutamiento unificado y colocación del condado.
Los candidatos que hayan participado en el Proyecto de Apoyo al Empleo para Titulados Universitarios 2013 y hayan sido admitidos no se inscribirán en esta selección de instituciones públicas.
(2) Cuota de contratación
En 2013, la ciudad de Quanzhou planea contratar abiertamente a 1.235 empleados en instituciones públicas (877 empleados y 358 trabajadores). Entre ellos, 50 están en Quanzhou (40 empleados y 10 trabajadores), 260 están en Zhuoni (200 empleados y 60 trabajadores), 200 están en el condado de Lintan (150 trabajadores y 50 trabajadores) y 130 están en el condado de Xiahe (65.438 trabajadores). ). 40 trabajadores), condado de Maqu 100 (72 trabajadores, 28 trabajadores), Luqu 140 (90 trabajadores, 50 trabajadores), condado de Diebu 110 (70 trabajadores, 40 trabajadores).
(3) Condiciones de contratación
1. Graduados de tiempo completo de escuelas secundarias técnicas (incluida la secundaria vocacional), junior college (incluida la vocacional superior), pregrado y maestría que no lo hayan hecho. sido empleado en el pasado.
2. Menores de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1983).
3.Buena salud.
4. Apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria, amar el socialismo, respetar las leyes y reglamentos, tener buenas cualidades y conducta políticas y profesionales y dedicarse voluntariamente a la construcción económica y social del país. estado.
5. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido sanción penal o administrativa.
(2) El sospechoso del crimen aún no ha sido identificado.
(3) Ser destituido del cargo público.
(4) Los servidores públicos y personal de instituciones públicas que hayan sido inhabilitados para postular al examen por fraude en los últimos cinco años.
(5) Participar en las actividades “3.14” y “3.16”.
(4) Alcance del reclutamiento
Los candidatos para este reclutamiento son todos graduados que son estudiantes de la prefectura de Gannan y tienen registro familiar en la prefectura de Gannan. Candidatos que no son estudiantes de la prefectura de Gannan y tienen. No se permite solicitar el registro de hogares en la prefectura de Gannan.
(5) Tratamiento
Después de la contratación abierta, los empleados deberán pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las "Medidas de gestión del contrato de empleo de las instituciones provinciales de Gansu" y firmar un contrato de trabajo. El período de empleo es de cinco años (no se permite ninguna transferencia de trabajo dentro de cinco años); estar incluido en el alcance de la gestión del personal de las instituciones públicas e implementar las normas salariales nacionales para el personal de las instituciones públicas durante el período de empleo. Los salarios se clasifican según el sistema financiero actual. El personal con título universitario (incluida la educación profesional superior) o superior es personal de instituciones públicas, y las personas con educación profesional secundaria son trabajadores subcontratados de instituciones públicas.
2. Trabajo publicitario
La Oficina del Grupo Líder de Contratación y Empleo del Estado publica anuncios de contratación en Gannan TV, Gannan Daily, sitios web del gobierno estatal y otros medios de comunicación, y los envía a todos los condados y ciudades La propaganda la llevan a cabo varios departamentos estatales. Las organizaciones populares de condados y ciudades, la radio y la televisión, la publicidad y otros departamentos deben adoptar diversas formas para difundir el anuncio de contratación entre todos los graduados desempleados y todas las familias de graduados desempleados, de modo que sea conocido por todos y se convierta en un nombre familiar.
En tercer lugar, organizar el registro
(1) Hora de registro
2013 65438 28 de octubre al 165438 1 de octubre (***5 días). Todos los días: 9:00 a. m.-165438 0:30-5:30 p. m.
(2) Lugar de registro
Los candidatos en cada condado y ciudad deberán registrarse en el lugar determinado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad de acuerdo con su lugar de origen. directamente del estado deberán registrarse en el vestíbulo del segundo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del estado.
(3) Requisitos de registro
1. Se adopta el registro en el sitio y las oficinas de contratación del estado, el condado y la ciudad son responsables de la revisión de las calificaciones. La clasificación profesional se implementa de conformidad con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido y la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el envío del Catálogo de referencia de clasificación profesional para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Gansu (prueba)" de 2012 (ZJSZ núm. 18). Cualquiera que cometa fraude o viole las regulaciones durante el registro será descalificado una vez descubierto.
2. Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto. Los candidatos de varios estados, condados y ciudades pueden postularse para puestos contratados por varios estados, condados y ciudades según su lugar de origen, siempre que cumplan con las calificaciones académicas y los requisitos profesionales del puesto.
3. Los candidatos de este estado que cambien el registro de su hogar debido a matrimonio o trabajo de los padres deben registrarse en el condado o ciudad donde se encuentra el nuevo registro de hogar con documentos válidos como certificado de matrimonio, libro de registro de hogar. (certificado de registro de hogar).
Los candidatos de fuera del estado que repentinamente trasladaron su registro de hogar a Gannan después del 31 de octubre de 2012 y cuyo lugar de origen no es Gannan no pueden participar en este reclutamiento después de la publicación de este plan; Candidatos de fuera del estado que han trasladado su registro de hogar a este estado debido a certificados de matrimonio. No se le permite participar en este examen de reclutamiento.
5. Se determina que el alcance de los estudiantes directamente del estado son: niños cuyos padres trabajan en agencias estatales, instituciones, antiguas empresas estatales o son empleados jubilados o despedidos.
6. Al registrarse, los candidatos deberán presentar original y copia de su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de registro de empleo o aviso de selección de empleo. Los candidatos directamente del estado también deberán presentar el certificado original emitido. por sus padres o empleador Comprobante de jubilación o despido.
7. Al registrarse, los candidatos deben traer 4 fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero;
(4) La hora y lugar de recepción del boleto de admisión.
2013 165438 se recogerá del 27 al 29 de octubre en el vestíbulo del segundo piso de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social y de las Oficinas de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad.
Cuarto, examen
(1) El reclutamiento se realizará mediante un examen escrito y los solicitantes serán contratados en orden según los resultados del examen escrito. Todos los candidatos deben realizar la prueba de conocimientos básicos "Gong* * *", la prueba de conocimientos profesionales de educación para puestos educativos y la prueba de conocimientos profesionales de la salud para puestos de salud. Los candidatos de otras especialidades utilizarán los resultados de la prueba de "Conocimientos básicos de asuntos públicos" como criterio de admisión. Los candidatos con habilidades de escritura y idioma tibetano pueden optar voluntariamente por responder preguntas en el examen de idioma tibetano. Una vez finalizada la calificación del examen, la oficina de admisiones estatal publicará los puntajes de las pruebas de los candidatos en el sitio web del gobierno estatal y los enviará a las oficinas de admisiones del condado para su anuncio público.
(2) Tiempo y materias de la prueba escrita.
201165438 2003 (sábado 30 de octubre): 9:00-12:00 prueba de conocimientos básicos "Gong * * *"; tarde: 3:00-5:30 "Prueba de conocimientos profesionales".
(3) A los candidatos que cumplan una de las siguientes condiciones se les sumarán 5 puntos a las puntuaciones de sus pruebas escritas y no se acumularán puntos.
1. Candidatos tibetanos;
2. Aquellos con más de un año de experiencia en empleo interregional en el "Proyecto Puente Dorado" en la Prefectura de Gannan (certificado de empleo interregional). se requiere empleo al registrarse);
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3. Candidatos de “hogares de dos hijas” y “hogares de un solo hijo” en aldeas rurales y pastorales (certificado emitido por el gobierno municipal y sellado). con el sello de la Comisión de Planificación Familiar del condado y la ciudad);
4. En el Personal del Consejo Estatal que fueron empleados como coordinadores de tránsito en el Documento No. [2009] 3 y todavía están trabajando como coordinadores de tránsito.
Investigación del verbo (abreviatura del verbo)
Bajo el liderazgo unificado del grupo líder de reclutamiento y empleo estatal, las oficinas sociales y de recursos humanos del estado, el condado y la ciudad, junto con el público oficina de seguridad, formó un equipo de investigación de revisión política Unificar los requisitos y ser responsable de inspeccionar el personal a contratar por el condado y la ciudad. De acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política, y de acuerdo con los requisitos del cargo a contratar, se realizará una investigación integral para conocer su ideología política, carácter moral, capacidades y cualidades, desempeño en el estudio y en el trabajo. , cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, etc. , realice una revisión política cuidadosamente y redacte los materiales de inspección artículo por artículo.
Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo y serán ocupados en cantidades iguales desde los candidatos con mayor puntuación hasta los de menor puntuación para el puesto.
Publicidad y empleo del verbo intransitivo
El personal que se contratará será anunciado por las oficinas del grupo líder de reclutamiento del estado, el condado y la ciudad durante un período de siete días. Los problemas reflejados en el anuncio serán verificados por las oficinas de contratación del estado, el condado y la ciudad. Aquellos que no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados y serán cubiertos en cantidades iguales en función del desempeño de los candidatos. Después del anuncio, las oficinas de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad y los departamentos estatales de empleadores directos presentarán el "Formulario de aprobación de reclutamiento abierto de la provincia de Gansu" por duplicado a la oficina de reclutamiento estatal, que lo presentará a la reunión del grupo líder de reclutamiento estatal. para su revisión y aprobación. Las admisiones a cada puesto se basan en los puntajes de los candidatos de mayor a menor, y se asignan a puestos de educación, salud y puestos correspondientes o similares según la especialidad y el puesto según el código de puesto.
Siete. Liderazgo organizacional
Con el fin de fortalecer el liderazgo en el reclutamiento y empleo de personal en instituciones públicas en todo el estado, se estableció un grupo líder para el reclutamiento y empleo de personal en instituciones públicas en la prefectura de Qiannan. El grupo de liderazgo está compuesto por el siguiente personal:
Líder: Feng, miembro del Comité Permanente del Comité Estatal del Partido y Vicegobernador Ejecutivo del Gobierno Estatal.
Líder adjunto del equipo: Vicegobernador del gobierno del estado de Yamdolma
An Xulin, Viceministro del Departamento de Organización del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
Director del Buró de Seguridad
Miembros: Director Adjunto del Departamento de Organización del Comité de la Prefectura de Tashi y del Comité de Establecimiento Institucional del Estado.
Administrador de la oficina
Yang Xiaolin, subsecretario de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria y director de la Oficina de Supervisión Estatal.
Director de la Oficina de Finanzas Yang Jianguo
Subdirector de la Oficina de Seguridad Pública de Wu
El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina Nacional de Recursos Humanos y Sociales. Oficina de Seguridad. El camarada Lin también se desempeña como director de la oficina, y el camarada Xu de la Sección de Empleo de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social se desempeña como subdirector de la oficina y asigna el personal relevante para realizar el trabajo. Cada condado y ciudad también debe establecer las estructuras organizativas correspondientes para organizar e implementar específicamente el trabajo abierto de contratación y empleo.
Ocho. Gestión
Todos los condados y ciudades deben seguir estrictamente las disposiciones del plan de reclutamiento. Sin el consentimiento del Grupo Líder Nacional de Reclutamiento, las condiciones de reclutamiento, el alcance y los puntos de bonificación no se pueden cambiar sin autorización. El reclutamiento y el trabajo de reclutamiento son supervisados por el Departamento Nacional de Inspección y Supervisión Disciplinaria, y algunos diputados de la APN, miembros de la CCPPCh y representantes de los padres de los candidatos están invitados a supervisar los vínculos clave. Establecer una línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación y empleo deben ser destituidos del puesto de contratación o recibir sanciones disciplinarias. Si las circunstancias son graves, deberán rendir cuentas de conformidad con la ley. Cualquier persona que haya cometido fraude y haya proporcionado calificaciones académicas falsas, edad falsa, materiales de certificación falsos, etc. será descalificada para el reclutamiento y el empleo, y será tratada según sea necesario dependiendo de la gravedad del caso, y el personal relevante será detenido. responsable.
Número de contacto: 0941-8213226, División de Distribución y Empleo de la Dirección Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Centro de exámenes de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura 0941-8250598
Número de teléfono de supervisión: Oficina Nacional de Supervisión 0941-8213838
Adjunto: Reclutamiento abierto de Gannan 2013 para Aparecen puestos de personal de instituciones públicas. XL
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