Anuncio de contratación abierta del personal del Centro de emisión de lotería de bienestar social de Shanghai 2011

El Centro de Emisión de Lotería de Bienestar de Shanghai es una institución autofinanciada directamente bajo la Oficina de Asuntos Civiles de Shanghai. Está supervisada y administrada por la Oficina de Finanzas Municipal de Shanghai, y el Centro de Gestión y Emisión de la Lotería de Bienestar de China brinda orientación comercial y es responsable de la emisión y venta de billetes de lotería de bienestar en esta ciudad. Las funciones principales son: de acuerdo con las reglas del juego de lotería aprobadas por el Ministerio de Finanzas, organizar las ventas de la Lotería de Bienestar de China en toda la ciudad, realizar actividades de lotería, aceptar billetes de lotería ganadores, recaudar y entregar fondos de bienestar social, administrar y supervisar diversos puntos de venta de base, y asumir responsabilidades económicas y legales. Según las "Medidas provisionales para la contratación abierta de instituciones públicas en Shanghai" [Sociedad Popular de Shanghai [2009] Nº 45), de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, la contratación ahora está abierta al público.

1. Puestos y puestos de contratación

1. Director del Departamento de Marketing, puesto 1.

2.

2. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación

1. Director de marketing

1) Descripción del puesto

Responsable del marketing y marketing de la lotería Gestión de emisiones, construcción, ajuste y mejora del sistema de venta de lotería, formulación, implementación y revisión de planes y estrategias de marketing de lotería, y coordinación de la relación entre las redes de venta de lotería.

2) Objetivos y condiciones de contratación

Limitado a residentes permanentes registrados localmente, menores de 35 años, licenciatura o superior en marketing o economía, experiencia gerencial de nivel medio o superior en marketing especialización en medianas y grandes empresas. Familiarizado con las políticas, regulaciones y sistemas nacionales relevantes; familiarizado con la investigación de mercado, la planificación de marketing, la gestión logística y otros negocios relacionados, con más de 3 años de experiencia laboral en el mercado y fuertes habilidades de coordinación organizacional y expresión de marketing. Aquellos con experiencia laboral de vicepresidente o superior en grandes y medianas empresas o un título de MBA pueden reducir el límite de edad a 40 años.

2. Subdirector del Departamento de Publicidad y Formación

1) Descripción del puesto

Coordinar la labor de publicidad exterior de diversos billetes de lotería de asistencia social y fondos públicos de asistencia social. coordinar las relaciones con los medios de comunicación y ser responsable Proporcionar materiales de noticias a varios medios de comunicación, celebrar conferencias de prensa, organizar actividades de entrevistas con periodistas y establecer una buena imagen de bienestar público de la Lotería de Bienestar Publico publicaciones internas y escribo varios manuscritos.

2) Objetivos y condiciones de contratación

Limitado a residencia permanente registrada local, menores de 35 años, miembros del Partido Comunista de China, un título de posgrado o posgrado en periodismo, y Más de tres años de experiencia laboral en noticias y publicidad. Tener altas cualidades políticas e ideológicas, gran capacidad para sintetizar, comprender y analizar problemas, pensamiento rápido, organización clara, sólidas habilidades de redacción y alto nivel teórico y capacidad organizativa.

3. Métodos de contratación

1. Para obtener detalles sobre el tiempo de registro y el tiempo de descarga del boleto de admisión, visite el sitio web de la Autoridad de Examen de Competencia Vocacional de Shanghai www.spta.gov.cn.

2. Prueba escrita. Participó en el examen unificado del Instituto de Examen de Habilidad Vocacional de Shanghai en mayo de 2011. Las materias del examen escrito son pruebas de calidad básicas y capacidad de aplicación integral. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se determina en función de la puntuación media de los participantes. Según las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, se determinará una lista de examinadores calificados en una proporción de 1:5. Los resultados de las pruebas escritas y las puntuaciones de aprobación se anunciarán en el sitio web www.spta.gov.cn.

3. Revisión de calificación. Esta unidad es responsable de la revisión de calificaciones, verificar currículums, certificados académicos y otros certificados de calificación, y verificar si cumplen con las calificaciones laborales. Quienes aprueben el examen pasarán a la etapa de entrevista. Aquellos que no asistan a la entrevista no serán notificados.

4. Participar en una entrevista estructurada. Realizar una evaluación integral del conocimiento profesional, las habilidades comerciales y la calidad general de los candidatos.

5. Exploración física. La puntuación total se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas de 4:6. Aquellos que aprueben la puntuación total y ocupen el primer lugar entrarán al examen físico. Con base en los requerimientos físicos del puesto, la unidad donde labora organizará un examen físico en una institución de medicina secundaria de esta ciudad.

6. Organizado por el Centro de Emisión de la Lotería de Bienestar de Shanghai, examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad laboral y los antecedentes de integridad.

7. Determinación y convocatoria del personal a contratar. Según los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán reclutados se anunciarán en la "Red de Talentos del Siglo XXI" y en la "Red de Asuntos Civiles de Shanghai". El período de publicidad generalmente no será inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Shanghai, el departamento superior, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo.

Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.

Cuatro. Beneficios relevantes y otros asuntos

Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios, seguros sociales, etc. se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones autofinanciadas.

Información de contacto del verbo (abreviatura de verbo)

Persona de contacto: Zhang Yan

Teléfono: 64729999-604

Teléfono de supervisión: 63218295

Centro de emisión de lotería de bienestar social de Shanghai

9 de marzo de 2011