La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - La versión 2022 de los "Principios generales de contenidos y estándares de capacitación estandarizados para médicos residentes" ha mencionado repetidamente los requisitos para la capacitación jerárquica.

La versión 2022 de los "Principios generales de contenidos y estándares de capacitación estandarizados para médicos residentes" ha mencionado repetidamente los requisitos para la capacitación jerárquica.

La versión 2022 de los "Principios generales de contenidos y estándares de formación estandarizados para médicos residentes" menciona cinco veces los requisitos para la formación jerárquica.

Según la versión 2022 del contenido de formación estandarizado y las reglas de consulta estándar para residentes, la formación graduada se mencionó un total de 5 veces en 2022. La capacitación jerárquica se refiere a la educación y capacitación fuera del trabajo para empleados en diferentes niveles laborales, incluida la educación y capacitación para gerentes de tienda, gerentes de departamento, jefes de departamento funcionales y líderes de equipo, así como capacitación previa al empleo para empleados nuevos y externos. Capacitación en el puesto para empleados clave.

Objetivo de cultivo El objetivo de la formación estandarizada para los médicos residentes es cultivar una buena ética profesional y conocimientos teóricos médicos sólidos para las instituciones médicas en todos los niveles. 1. El método de formación es en forma de rotación entre departamentos disciplinarios (profesionales) de tercer nivel y otros departamentos afines dentro del ámbito de la medicina interna.

Al atender pacientes, participar en trabajos ambulatorios y de emergencia y en diversas actividades docentes (enseñanza de rondas de sala, discusión de casos, conferencias profesionales, etc.), complete la cantidad prescrita de tipos de enfermedades y habilidades básicas, y aprenda los conocimientos teóricos de medicina interna; Completar la formación estandarizada para residentes. El método de formación se lleva a cabo en forma de rotación entre departamentos disciplinarios (profesionales) de tercer nivel y otros departamentos relacionados dentro del ámbito de la medicina interna.

Hace mucho tiempo que nuestro país no cuenta con un sistema estandarizado de formación de médicos residentes. Los estudiantes se gradúan de las facultades de medicina y son asignados directamente a hospitales para realizar trabajos clínicos sin recibir capacitación en dos disciplinas. Sus capacidades y niveles futuros dependen de las condiciones del hospital, lo que afecta seriamente la mejora de la calidad general del equipo médico.

Desde la década de 1980, muchos lugares han reanudado la formación piloto de médicos residentes. Después de más de 10 años de práctica, se ha determinado y mejorado un sistema y modelo de formación estandarizado relativamente completo para médicos residentes.