Anuncio público de contratación de 2013 para instituciones públicas directamente afiliadas al Departamento de Cultura Provincial de Jiangsu

Con el fin de seleccionar mejor talentos destacados para el trabajo, enriquecer el equipo de talento cultural y optimizar la estructura del personal, el Centro Cultural Provincial de Jiangsu, el Instituto Provincial de Cultura y Arte de Jiangsu y el Repertorio del Departamento de Cultura Provincial de Jiangsu Studio (afiliado al Departamento de Cultura Provincial de Jiangsu, que es una institución pública totalmente financiada) decidió reclutar abiertamente personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos que se adhieren a los cuatro; principios básicos y apoyo La línea, los principios y las políticas del partido

2. Respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir camaradas y ser honesto y honesto

3. Contar con las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto. Los menores de 30 años deben nacer después del 1 de enero de 1983; los menores de 35 años deben nacer después del 1 de enero de 1978

4. Amar la cultura y el arte y tener las calificaciones para postularse; Cualificaciones requeridas para el puesto (consulte la tabla de puestos de contratación para obtener más detalles).

5. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deberán seguir las disposiciones pertinentes de Su Renshefa [2012] No. 418 al aplicar.

2. Inscripción

1. Horario de inscripción: 14 de noviembre al 16 de noviembre de 2013.

2. Registro in situ y ubicación:

Pequeño teatro en el cuarto piso del Centro Cultural Provincial de Jiangsu.

Dirección: 4.º piso, edificio cultural provincial de Jiangsu, n.º 89, Zhongshan South Road, Nanjing.

3. Precauciones de registro y revisión de calificación

Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto. Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales al registrarse:

(1) Dos fotografías recientes en color de rostro completo y sin sombrero;

(3) Recién graduados debe proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" emitido por las autoridades educativas provinciales (municipales, distritales) y emitido por la institución donde se encuentran

(4) Al registrarse en el sitio; por favor traiga su currículum, certificados de títulos académicos, cédulas de identidad, certificados de calificación de títulos profesionales, certificados de premios, trabajos profesionales, trabajos creativos, etc., originales y copias.

Si el número de solicitantes calificados para el mismo puesto es inferior a tres veces el número de personas reclutadas para el puesto, el número de puestos de reclutamiento se reducirá en consecuencia o los puestos de reclutamiento se cancelarán, y se El anuncio se hará en el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social. La unidad que aceptó la solicitud notificará a los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados.

La tarifa de inscripción para este reclutamiento abierto es de 100 yuanes. Los candidatos que pasen la revisión de calificación de registro recibirán sus boletos de admisión en el sitio.

El responsable y el personal que participa en el trabajo de reclutamiento abierto tienen relación de pareja, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con los solicitantes, o existen Deben evitarse otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación.

3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación

Los métodos de examen son: ① Prueba escrita ② Entrevista;

1. La prueba escrita consta de una prueba y no se especifican libros de revisión.

2. El horario de la prueba escrita se comunicará posteriormente. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.

3. Una vez finalizado el examen escrito, entre aquellos que hayan obtenido más de 50 puntos en el examen escrito, según el orden de las puntuaciones de altas a bajas, según la proporción de 1: 3 al número de personas que se contratarán para cada puesto de contratación, Determinar los candidatos para la entrevista.

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu, y los candidatos pueden consultar su número de boleto de admisión.

4. La lista de entrevistados se anunciará en la página web del Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu. La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por el Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu, y los candidatos serán notificados mediante avisos publicados o por escrito. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos. Los resultados de la entrevista serán notificados a los candidatos en el acto.

5. La puntuación de la prueba escrita será del 30% y la puntuación de la entrevista será del 70% para la puntuación total final.

4. Reclutamiento

Después del examen, la puntuación final del candidato se determinará de acuerdo con el método de cálculo de la puntuación total, y se determinará de la puntuación más alta a la más baja según la proporción 1:1 del número de personas a ser reclutadas para el puesto de reclutamiento Participar en el examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas generales de examen físico para la contratación (de prueba) de funcionarios públicos nacionales". Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante debido a fallas en el examen físico u otras razones, se realizará un reemplazo único para realizar el examen físico.

Cada unidad de reclutamiento organizará una evaluación para quienes aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la evaluación y el examen físico. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Jiangsu y en el sitio web del Departamento de Cultura de la provincia de Jiangsu durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, la unidad de estudio o trabajo actual, varios resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.

Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, luego de registrarse en el departamento provincial de recursos humanos y seguridad social, la escuela gestionará los trámites laborales pertinentes y firmará un contrato de trabajo con ellos. No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo. Se aplica un período de prueba de seis meses para la contratación de trabajadores sociales. El período de prueba para los recién graduados de escuelas universitarias y secundarias técnicas es de 12 meses después de superar el período de prueba y el período de prácticas, se les asignará un puesto fijo y una calificación. Quienes no superen la evaluación serán descalificados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.

5. Consulta sobre política de contratación

Línea directa de consulta del Centro Cultural Provincial de Jiangsu: 025-84699348

Persona de contacto: Fan Ping

Jiangsu; Provincia Línea directa de consulta del Instituto de Cultura y Arte: 025-84699131

Persona de contacto: Zhou Fei

Línea directa de consulta del Estudio de Repertorio del Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu: 025- 84699330;

Persona de contacto: Li Xiaowen

6. Supervisión del trabajo de contratación

La Oficina de Personal y el Equipo de Inspección Disciplinaria del Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu llevarán a cabo supervisión disciplinaria de este trabajo de contratación.

Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria: 025-87798896;

Persona de contacto: Li Mingzhen.

7. Informes sobre trabajos de contratación

El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu acepta informes sobre trabajos de contratación pública por parte de instituciones públicas.

Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn;

Teléfono y fax de denuncia: 025-83314795.

Adjunto 1: Lista abierta de puestos de personal de contratación de 2013 para algunas instituciones públicas directamente bajo el Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu.xls

Adjunto 2: Registro abierto de personal de contratación para algunas instituciones públicas directamente bajo the Jiangsu Provincial Department of Culture Table.doc

Departamento Provincial de Cultura de Jiangsu

1 de noviembre de 2013