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Contratación de docentes de Jiangxi 2012: Anuncio de contratación de la Oficina de Educación de Nankang para docentes de escuelas primarias y secundarias

Contratación de docentes de Jiangxi 2012: Anuncio de contratación de la Oficina de Educación Municipal de Nankang para docentes de escuelas primarias y secundarias

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo docente de la ciudad y promover el desarrollo saludable de la educación, el Comité Municipal del Partido y el Comité Municipal El gobierno decidió contratar abiertamente a un grupo de profesores de escuelas primarias y secundarias del público. Los asuntos relacionados con la contratación se anuncian ahora de la siguiente manera:

Anuncio de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de la Oficina de Educación de Nankang de la provincia de Jiangxi de 2012;

Principios de contratación

Adherirse a "Los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.

2. Plan de contratación

En 2012, se prevé contratar 450 docentes de primaria y secundaria (incluidos 37 estudiantes normales gratuitos y estudiantes de posgrado en escuelas secundarias en noviembre de 2011). Para obtener detalles sobre el plan de contratación, consulte el "Plan de trabajo de contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Nankang de 2012" (Anexo 1).

3. Condiciones de contratación

1. Condiciones básicas

(1) Buen carácter moral y buena salud.

(2) Graduados universitarios de tiempo completo o superiores que estén inscritos en el plan nacional para colegios y universidades generales y sean menores de 30 años (nacidos después del 1 de abril de 1982).

(3) Maestros en servicio de escuelas primarias y secundarias que trabajan fuera de la ciudad de Nankang (en adelante, maestros en servicio fuera de la ciudad de Nankang), con un título universitario o superior en educación nacional, que trabajan para más de 2 años escolares y menores de 40 años (Nacidos después del 1 de abril de 1972).

2. Condiciones laborales

(1) Puestos de maestro de escuela primaria

①Título universitario o superior.

(2) Los recién graduados de la carrera normal; los graduados anteriores y los maestros en servicio deben obtener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria.

③Registro de hogares de Nankang.

(2) Puestos de profesor de secundaria

①Licenciatura o superior.

(2) Los recién graduados de la especialización en formación docente; todos los graduados anteriores y estudiantes de posgrado deben obtener un certificado académico de escuela secundaria o superior; los maestros en servicio extranjeros (en el extranjero) deben ser maestros de escuela intermedia y obtenerlo; un certificado de calificación docente de escuela secundaria o superior.

(3) La carrera cursada corresponde o es similar a la disciplina solicitada.

(3) Puestos de docente de secundaria

①Licenciatura o superior.

(2) Los recién graduados de la especialización en formación docente; todos los graduados anteriores y los estudiantes de posgrado deben obtener un certificado de calificación docente superior a la escuela secundaria; los maestros en el trabajo deben ser maestros de escuela secundaria y obtener una calificación docente; certificado superior a la escuela secundaria.

(3) La carrera cursada corresponde o es similar a la disciplina solicitada.

Cuarto, métodos de contratación

1. La contratación de profesores de secundaria se realiza mediante exámenes escritos y conferencias. Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas y los puntos de bonificación, y se determinará una proporción de 1:2 según los indicadores de reclutamiento para el puesto de materia. La puntuación total del candidato = (puntuación del examen escrito más puntos) × 60 puntuación de la conferencia × 40.

2. La contratación de profesores de secundaria y primaria se realizará mediante examen escrito. Puntaje total del candidato = puntaje de la prueba escrita más puntos.

Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)

(1) Inscripción online

1, hora: 6 de abril de 2012 al 18, 18:00 horas.

2. Procedimiento:

Inicie sesión en la Red de Educación de Nankang → Haga clic en "Portal de registro de contratación de Nankang para profesores de escuelas primarias y secundarias" (portal de registro) o complete el formulario correspondiente. información de registro → Ver y enviar la información de registro → Descargar, completar e imprimir el boleto y el talón de admisión.

3. Notas:

(1) Cada candidato está limitado a postularse para un puesto temático.

(2) A las 18:00 horas del 18 de abril, el sistema bloqueará automáticamente la información de registro y los candidatos no podrán modificar su información.

(3) Los candidatos deberán completar la información personal con veracidad. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de completar errores o proporcionar información falsa.

4. No podrán aplicar quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

(1) La pena no haya sido revocada;

(2) Violación de la política de planificación familiar;

(3) Otros que no cumplan con las condiciones de registro.

(2) Inspección y verificación in situ

1 Hora: 20 al 27 de abril de 2012, 18:00 horas. Consulte el Apéndice 3 para conocer el tiempo de revisión de las posiciones temáticas.

2. Ubicación: Departamento de Personal, Oficina de Educación de Nankang.

3. Revisar y verificar los materiales:

(1) Titulados universitarios

(1) Original y copia del DNI y libreta de registro de domicilio.

②Formulario de recomendación laboral.

③Boleto de entrada y talón.

(4) Los graduados deben presentar un contrato de trabajo (por triplicado) y materiales de certificación docente. Los graduados anteriores deben presentar un original y una copia de su certificado de graduación universitaria, certificado de calificación docente y certificado de despacho a la Universidad. Los graduados que fueron aprobados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nankang en septiembre de 2011 y que todavía están en período de prueba en el sistema educativo de nuestra ciudad deben proporcionar materiales de evaluación de la escuela de período de prueba.

(2) Profesores en ejercicio fuera de la familia

① Un original y una copia del documento de identidad y del libro de registro del hogar.

② Un original y una copia del certificado de graduación, del certificado de calificación docente y del certificado de título profesional.

(3) Se debe proporcionar prueba de que el departamento de educación o el departamento de personal del condado (ciudad) acepta presentar la solicitud o transferirse.

(4) Acreditación de experiencia docente.

⑤Reanudar.

⑥Boleto de entrada y talón.

Sobre la base de proporcionar los materiales (1) a (5) anteriores, los docentes en servicio que cumplan las condiciones para la transferencia sin examen también deben proporcionar docentes provinciales de nivel especial o líderes provinciales de materias o claves provinciales. Maestros o El original y copia del certificado del distrito y ciudad donde se encuentra el líder de la materia.

4.Medidas preventivas

(1) Las copias deben realizarse en papel A4.

(2) Si no se proporcionan los materiales relevantes para su revisión dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación de registro.

(3) Los candidatos que se inscriban para el examen deben pagar una tasa de examen de 120 yuanes (si la situación financiera de la familia es particularmente difícil, se puede eximir de la tasa una vez que se apruebe la solicitud).

(3) Emisión de boleto de ingreso

1, hora y horario

(1) Puesto de maestro de primaria: 3 de mayo.

(2) Puestos de docentes de secundaria y preparatoria: 4 de mayo.

2. Emisión: antes de recibir el certificado, los candidatos pueden verificar el número del boleto de admisión en el sitio web de Educación de Nankang y luego ir a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación de Nankang para recoger el boleto de admisión con su tarjeta de identificación. u otros documentos válidos.

(4) Examen

1, hora y lugar

(1) Puestos de profesor de secundaria y primaria

① Hora : Mayo de 2002 Sábado 5 de mayo, 9:00-11:30 am.

②Ubicación: Escuela secundaria Nankang No. 3

(2) Puesto de maestro de escuela secundaria

①Prueba escrita

Hora: 5 de mayo de 2002 Domingo (sábado) 9:00-11:30 am

Ubicación: Escuela secundaria Nankang No. 3.

②Conferencia

Hora: 9:00 am del 19 de mayo de 2012 (sábado).

Ubicación: Escuela Secundaria Nankang No. 3.

2. Contenidos y puntuaciones

(1) Puesto de profesor de primaria

①Contenido

Asignaturas públicas: educación primaria, psicología de la educación primaria Ciencia, política de actualidad.

Asignaturas profesionales: conocimiento profesional de las materias a las que postulas.

② Puntajes: Exámenes públicos y profesionales, 50 puntos para materias públicas, 100 puntos para materias profesionales, puntuación total 150 puntos.

(2) Puestos de profesores de secundaria

①Contenido

Asignaturas públicas: pedagogía de la escuela secundaria, psicología educativa de la escuela secundaria, política de actualidad.

Asignaturas profesionales: conocimiento profesional de las materias a las que postulas.

② Puntajes: Exámenes públicos y profesionales, 50 puntos para materias públicas, 100 puntos para materias profesionales, puntaje total 150 puntos.

(3) Puesto de profesor de secundaria

①Contenido y puntuaciones de los exámenes escritos

La escuela secundaria y la escuela secundaria se evalúan al mismo tiempo, con una puntuación total de 150.

(2) Contenidos y partituras de las conferencias.

El contenido de la conferencia son capítulos seleccionados al azar de los libros de texto actuales de las materias correspondientes de la escuela secundaria, con una puntuación total de 100.

(5) Anuncio de Resultados

El periodo de publicidad de las puntuaciones de los candidatos es de 7 días. Durante el período de anuncio público, si los candidatos tienen alguna pregunta sobre sus puntajes, pueden postularse al grupo líder de reclutamiento de maestros de primaria y secundaria para su revisión. No se aceptarán solicitudes vencidas.

(6) Examen físico y convocatoria

Según el número de planes de contratación de asignaturas y la puntuación total de los candidatos (puntuaciones con dos decimales), se determinarán los objetos del examen físico. Se determina desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si las puntuaciones de los últimos estudiantes admitidos en una determinada posición de materia estuvieran empatadas, se dará prioridad a aquellos con mayor calificación académica y a aquellos con mayor puntuación profesional se les dará prioridad para determinar los candidatos al examen físico. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones de las "Medidas de examen físico para la calificación de docentes de la provincia de Jiangxi". Consulte el anuncio en la Red de Educación de Nankang para conocer el horario específico del examen físico. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico y la vacante no se cubrirá. Una vez completado el examen físico, la lista de candidatos calificados se publicará en el tablón de anuncios de la Red de Educación de Nankang.

(7) Empleo

1. Una vez vencido el período de publicidad del examen físico, se determinará como candidato a quienes hayan aprobado el examen físico. Antes del 8 de junio de 2012, el personal a contratar firmó una propuesta de contrato de trabajo con la Oficina de Educación Municipal de Nankang. Se considerará que quienes no firmen un contrato dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales y la vacante no se cubrirá.

2. Después de que el personal que ha firmado el contrato de trabajo sea informado al Gobierno Popular Municipal de Nakang para su aprobación, el personal a contratar debe pasar por los procedimientos pertinentes antes del 20 de agosto de 2012. La no presentación de la solicitud dentro del plazo se considerará renuncia al título laboral.

3. Las relaciones personales del personal empleado serán manejadas por el Centro de Intercambio de Talentos de Nankang.

(8) Distribución

El trabajo de distribución se divide en dos pasos:

El primer paso: según las necesidades del sujeto, asignar en servicio profesores que son transferidos sin examen.

1. Los profesores de secundaria transferidos sin evaluación serán, en principio, contratados para enseñar en escuelas secundarias.

2. Los maestros de escuela secundaria y primaria que hayan obtenido honores como maestros especiales provinciales y líderes de materias provinciales pueden elegir de forma independiente a los maestros de escuela primaria y secundaria correspondientes anunciados.

3. Los maestros de escuela secundaria y primaria que hayan obtenido honores como maestros provinciales y líderes de materias de distrito y ciudad pueden elegir de forma independiente enseñar en las escuelas secundarias y primarias rurales correspondientes.

Los puestos académicos escolares anunciados se seleccionarán en el orden de maestros especiales a nivel provincial, líderes de materias a nivel provincial, maestros centrales a nivel provincial y líderes de materias a nivel de distrito. Si alguien con honores del mismo nivel elige un puesto de asignatura en la misma escuela, se dará prioridad a los profesores experimentados.

Paso 2: Asignar profesores que hayan aprobado el examen.

1. Los profesores de secundaria reclutados se asignan a las escuelas a las que postularon.

2. Las escuelas secundarias y primarias contratan profesores según sus calificaciones, de mayor a menor (se da prioridad a aquellos con puntuaciones empatadas, se da prioridad a aquellos con calificaciones académicas más altas, se les da prioridad a aquellos que están empatados nuevamente). prioridad, y aquellos con puntajes profesionales más altos tienen prioridad) son seleccionados de forma independiente en las escuelas secundarias y escuelas primarias rurales Anunciar puestos.

Políticas preferenciales para verbos intransitivos

1. Maestros en servicio que han obtenido honores como maestros provinciales de nivel especial, líderes provinciales de materias, maestros provinciales de columna vertebral, líderes de materias de distrito y ciudad. , etc., el hombre tiene 45 años (nacido después del 1 de abril de 1967), la mujer tiene 40 años (nacida después del 1 de abril de 1972), sujeto a revisión y aprobación política.

2. Los estudiantes de posgrado con título de maestría o superior pueden disfrutar de puntos de bonificación preferenciales y se sumarán 5 puntos a la puntuación del examen escrito.

3. Los profesores que trabajan fuera de casa pueden disfrutar de experiencia docente adicional. Dos años de experiencia docente sumarán 2 puntos a la puntuación básica, y cada año de experiencia docente superior a 1 año sumará 0,2 puntos, y así sucesivamente.

4.2065 438 01 En septiembre, los graduados universitarios que hayan sido aprobados por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nankang y que todavía sean pasantes en el sistema educativo de nuestra ciudad y que hayan aprobado el examen de la escuela de pasantías pueden disfrutar puntos de bonificación preferenciales y puntuaciones de exámenes escritos Sumar 2 puntos.

Siete. Responsabilidad por incumplimiento de contrato

Los empleados deben enseñar en el sistema educativo de nuestra ciudad durante más de cinco años académicos antes de poder solicitar la renuncia o el traslado.

. Cualquier violación del contrato será tratada como un incumplimiento de contrato.

Ocho. Disciplina y Supervisión

1. Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad en la contratación, el Departamento de Inspección y Supervisión de Disciplina Municipal supervisará todo el proceso de contratación.

2. Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral.

(1) Falsificar o alterar documentos (certificados);

(2) No poder ejercer normalmente el trabajo educativo y docente durante el período de prueba;

(3) Recién graduados que no hayan obtenido su certificado de graduación y certificado de calificación docente ese año;

(4) Violación de otras circunstancias.

Nueve. Información de contacto

Departamento de contacto: Oficina de Educación de Nankang

Dirección: Yimin Road, ciudad de Nankang (al lado de la escuela primaria número 1)

Número de contacto: 0797 - 664651, 0797-6792310.

Contacto: Profesor Liu, Profesor Zhong.

Sitio web: Red de Educación de Nankang

9. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por la Oficina del Grupo Líder de la Ciudad de Nankang para la Contratación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria.

Grupo líder de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de Nankang Zhilian

5 de abril de 2065 438 02