Cómo calcular los resultados de contratación de las instituciones públicas de Chongqing en 2023

De acuerdo con el tipo de examen y el tipo de cálculo de puntaje del puesto de reclutamiento en el Anexo 1 de este anuncio, el puntaje total se calcula de acuerdo con las siguientes reglas (los puntajes del candidato en cada materia se incluyen en el puntaje total según el puntaje original; el la puntuación total se retiene con 2 decimales y se redondea):

Posiciones de categoría A: puntuaciones totales de las pruebas = (puntuaciones de las pruebas de aptitud vocacional + puntuaciones de capacidad de aplicación integral) 350 % + puntuaciones de entrevistas integrales 50 %;

Posiciones de categoría B: puntajes totales de las pruebas = (puntuaciones de aptitud vocacional) puntajes de las pruebas + puntajes de capacidad de aplicación integral) 350 % + puntajes de las pruebas de habilidades profesionales 25 % + puntajes de las entrevistas integrales 25 %

Categoría C; puestos: puntuación total del examen = (puntuaciones de las pruebas de aptitud vocacional + puntuaciones de capacidad de aplicación integral) ) 340% + puntuación de la prueba escrita de materias profesionales 20% + puntuación de la entrevista integral 40%

Posiciones de categoría D: (aptitud vocacional; puntaje de la prueba + capacidad de aplicación integral) 340% + puntaje de la prueba escrita de materias profesionales 20% + puntaje de la prueba de habilidades profesionales 20% + puntaje de la entrevista integral 20%.