La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Condiciones del examen de reclutamiento especial de seguridad pública de Xiamen 2016?

¿Condiciones del examen de reclutamiento especial de seguridad pública de Xiamen 2016?

1. Condiciones básicas para el registro

1. Tener nacionalidad china;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

3. en el desempeño de sus funciones con normalidad y condición física;

4. Tener calificaciones para el puesto de reclutamiento.

En segundo lugar, el estado de registro no está permitido.

1. Estudiantes no recién graduados que estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios (es decir, estudiantes de educación general a tiempo completo que completaron sus estudios en 2017 o después); >2. Personal militar;

3. Los funcionarios con menos de 2 años de servicio (incluido el período de prueba) (incluidos los gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público, la misma que sigue), o los funcionarios que hayan sido destituidos por menos de 5 años;

4. ya O los que estén siendo sancionados por delitos los que hayan sido destituidos de cargos públicos los que sean sospechosos de delitos ilegales pero se encuentren bajo investigación judicial; aún no han llegado a una conclusión; aquellos que no han sido sancionados por la disciplina partidaria o política o están siendo sometidos a revisión disciplinaria;

5. La persona que solicita este puesto constituye la situación de relación de evitación en el punto 18 de la Parte 7; de este folleto;

6. Personas a las que las leyes, reglamentos y normas les prohíben trabajar como personal de instituciones públicas.

Los candidatos que no sean funcionarios públicos en el momento del registro pero que se conviertan en funcionarios públicos durante el período de prueba después del registro y antes del reclutamiento serán descalificados del examen o reclutamiento.

Para el personal con exceso de personal en agencias e instituciones gubernamentales, debe obtener el consentimiento de su unidad antes de poder presentar la solicitud.

La revisión de las cualificaciones de los candidatos se produce durante todo el proceso de contratación. Una vez que se determine que un candidato no cumple con los requisitos del folleto o las calificaciones para el puesto de contratación o proporciona información falsa (incluidos los materiales de certificación proporcionados durante el examen, etc.), el examen, las calificaciones laborales o el contrato de trabajo se cancelarán. cancelado.