Zhao Ruohong, fundador de 73hours

Zhao Ruohong, fundador de 73hours

Habla sobre emprendimiento: Para lograr cualquier cosa, el compromiso y el juego son inevitables

El 14 del mes pasado, 73hours Just celebró mi sexto cumpleaños. En los seis años desde que inició su negocio, ¿cuál ha sido el problema más frecuente?

Zhao Ruohong: En los seis años transcurridos desde que se fundó 73hours, cada vez que alcanza una nueva etapa, se encontrará con nuevos problemas. De hecho, esta es la misma situación que viven todos los emprendedores.

Desde los problemas de la cadena de suministro al principio, hasta el descubrimiento de excelentes diseñadores, la continua expansión del mercado, la apertura de tiendas y cambios de ubicación, y luego las operaciones de marca y las entradas de tráfico, ¿se puede decir? Esas 73 horas, se ha desarrollado en el proceso de resolución de problemas uno por uno.

Las soluciones también deben adaptarse al problema, como encontrar socios adecuados y encontrar métodos más nuevos. El tema principal es: ser rápido, intentarlo y no tener miedo a los errores.

¿Encontrarás respuestas al mundo real en los libros?

Zhao Ruohong: He estado leyendo estos libros recientemente: el primero es "La era de Deng Xiaoping" de Fu Gaoyi; el segundo son las obras de Tang Degang relacionadas con la historia moderna de China, incluido "Desde los últimos Qing". Dinastía a la República de China", "Familia Yuan", "El Reino" y "El régimen de Duan Qirui" son libros que leo con frecuencia; la colección de ensayos de Lu Xun "Flores de la mañana arrancadas al anochecer" también es un libro que aparece junto a mi cama y será leído por mí todo el tiempo.

Al leer estas obras, algunas de las confusiones de mi vida quedarán respondidas, como por ejemplo: ¿Por qué me encontré con tal cosa? ¿Por qué conocería a una persona así?

Estas obras abrirán tu perspectiva a una nueva dimensión, permitiéndote ver nuestro país y nuestra época. Una vez que lo entiendas, muchas de las respuestas serán evidentes.

El recientemente popular "Dajiang Dahe 2" describe la historia de China en los últimos cuarenta años desde tres perspectivas: economía individual, economía colectiva y economía estatal. Hay una trama en la que el maestro de Song Yunhui le dijo que el trabajo a menudo se hace mediante compromisos y juegos, y que debe ser armonioso. Como empresaria que cada día trata con personas diferentes, ¿cómo entiende usted la "armonía" en la gestión empresarial?

Zhao Ruohong: Donde hay luz, habrá polvo, pero donde hay polvo, debes mirar hacia la luz. Ésta es mi comprensión de la "armonía con la luz y el polvo".

Para lograr cualquier cosa, los compromisos y los juegos son inevitables, pero en este proceso, siempre debemos mirar en la dirección de la luz y ceñirnos a nuestras intenciones y objetivos originales. Sólo de esta manera, cuando necesites tomar una decisión, tu corazón te dirá qué cosas pueden verse comprometidas y cuáles nunca.

Hablando de mujeres: 73hours no discrimina a los empleados casados ​​con hijos, ni discrimina por edad

¿Las mujeres que trabajan en 73hours a menudo tienen que enfrentarse a la decisión de comprometerse o no?

Zhao Ruohong: La proporción de empleadas en 73 horas es superior a 85. Son responsables de todos los aspectos del negocio, incluidos los negocios, el desarrollo, el diseño, los productos, el marketing, las operaciones, el personal y las finanzas. La mayoría de los puestos importantes los ocupan empleadas.

Si quieres describir a las empleadas de 73hours, hay una palabra que quizás no sea apropiada: "difíciles". Pero este no es un término despectivo. En la era actual, es necesario que una mujer sea "difícil". Esto significa que tiene exigencias, no se compromete fácilmente y expresa con valentía sus ideas y persigue lo que quiere. Me siento muy orgulloso de tener sexo con una mujer así.

Parece que la sociedad siempre tiene algunos adjetivos fijos para la feminidad. ¿Cómo entiendes la palabra "femenino"? ¿Son los tacones altos un signo de feminidad?

Zhao Ruohong: Hace 20 años, pensé que necesitaba estar al mismo nivel que los hombres para que pudieran mirarme y tratarme por igual. Por eso uso tacones altos en esa época. Carrie dijo algo en "Sex and City": "Cuando me ponga tacones altos, mi visión será más amplia". Esta frase es una descripción muy precisa de la situación de las mujeres en esa época.

Pero 20 años después, las mujeres ya no necesitan usar tacones altos para alcanzar la igualdad con los hombres. Por eso nuestra marca incluye zapatos planos, zapatillas para correr y mocasines. Estos diversos zapatos representan diversas actitudes de vida de las mujeres, cada una de las cuales es buena y merece respeto.

Creo que mientras vivas libremente y seas verdaderamente tú misma, serás una mujer exitosa.

Sin embargo, el juicio sobre el éxito en las plataformas sociales puede ser más intuitivo y crudo, como "Dinero, honor, belleza, todo lo que quieras". Esto incluso ha llevado a la tendencia del tema, es decir. , el sufrimiento o la desgracia provienen principalmente de la "falta de" dinero". ¿Cree que la mejora económica puede resolver la difícil situación de la mayoría de las mujeres contemporáneas?

Zhao Ruohong: Detrás de la "falta de dinero", en realidad representa la falta de recursos educativos, recursos sociales, recursos de supervivencia y oportunidades de empleo. Por lo tanto, desde la perspectiva general, no es solo. En cuanto a las mujeres de clase media, la mejora del nivel económico puede efectivamente resolver la difícil situación de la mayoría de las mujeres contemporáneas.

Al igual que la directora Zhang Guimei, creó una escuela para niñas que no podían permitirse ir a la escuela en Yunnan, permitiéndoles estudiar sin preocupaciones. Cambió el destino de muchas niñas locales.

A muchas marcas también les gusta utilizar el tema "cambiar el destino" en sus anuncios especiales. Al igual que el actual Día de la Mujer, en el ámbito empresarial parece estar definido por la "temporada clave de promoción de cada año". Las actividades de marketing tienden a centrarse en los jóvenes. Como líder de una marca de moda, ¿qué valores espera que la marca transmita a las consumidoras?

Zhao Ruohong: De hecho, el "Día de la Mujer" se ha convertido en un día con dos significados. El entorno empresarial le ha dado una nueva definición: se trata de un nuevo nodo para el lanzamiento de productos en primavera y verano de cada año, y también es el período de promoción de la plataforma.

Sin embargo, no se debe olvidar el significado del Día de la Mujer en sí. Aboga por la igualdad entre hombres y mujeres y los derechos de las mujeres a la supervivencia y al empleo. En este momento, tanto como empresa como persona social, deberías reflexionar: ¿Estoy haciendo lo suficiente? Nosotros en 73hours hacemos este tipo de reflexión todos los años.

Puedo decir con certeza y orgullo que en 73hours no tenemos discriminación contra las empleadas, ni contra los empleados casados ​​con hijos, ni contra la edad.

Esto es lo que siempre he deseado, que podamos crear una marca que integre conocimiento y acción y transmita actitudes y valores a las consumidoras desde adentro hacia afuera.