Límite de puntuación del examen de ingreso provincial de Shaanxi 2022

Los puntajes para el examen provincial de Shaanxi de 2022 son los siguientes:

La lista de revisión de calificaciones de la entrevista del examen provincial de Shaanxi ha anunciado los puntajes mínimos de las pruebas escritas para que los candidatos de cada puesto ingresen a la entrevista. Revisión de calificaciones Para facilitar la visualización oportuna, la Lista de revisión de calificaciones del examen provincial de Shaanxi de Educación Pública de China ha clasificado los puntajes más bajos de los funcionarios públicos de Shaanxi, ¡echemos un vistazo!

Figura 1:

Figura 2:

Según la información del Examen de Servicio Civil de Shaanxi de 2021, las puntuaciones de ingreso se concentran en puestos entre 180~189,5 y 170~ 189,5 El número más grande. La siguiente es la información detallada compilada por el Canal de Examen de Servicio Civil de Shaanxi para todos:

La puntuación de control mínima para el Examen escrito de la función pública de posición provincial de Shaanxi 2021 es de 135 puntos, y la puntuación de control mínima para el examen escrito de puesto de servicio civil de ciudad y condado es de 135 puntos 120 puntos, la línea de puntuación de control mínima para el examen escrito de materias de seguridad pública para puestos de municipio y calle es de 115 puntos, y la línea de puntuación de control mínima para el examen escrito de seguridad pública materias para el sistema de seguridad pública es de 105 puntos.

Los anteriores son solo los puntajes de control mínimos para el examen escrito de materias públicas ***. Aquellos cuyos puntajes sean inferiores al puntaje de control mínimo no pueden ingresar a la revisión de calificación de la entrevista y no pueden complementarse. Pero aquellos que superen esa cifra no podrán ser admitidos a la entrevista.

El número total de candidatos para el Examen de Servicio Civil de Shaanxi 2021 es 17.438 y hay 4.326 puestos.

Se desprende de los datos que el número máximo de puestos se concentra entre 180 y 189,5, representando el 26,4 de los puestos de contratación. En 2021, las puntuaciones de ingreso para la mayoría de los puestos se distribuyen entre 170 y 189,5. Representando el 50,5 del total de puestos.