¿Cuáles son las condiciones para la selección de la CIIC en 2024?

1. Ámbito de registro:

(1) Servidores públicos que hayan estado registrados y se encuentren actualmente prestando servicios en organismos de nivel provincial y de nivel inferior.

(2) Actualmente están empleados los miembros del personal que han sido registrados en agencias (unidades) administrativas administradas a nivel provincial e inferior con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos.

También pueden postularse unidades con agencias centrales locales (incluidas unidades de gestión vertical y unidades despachadas, etc.) que cumplan con las condiciones.

2. Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:

(1) Tener una postura política firme y una excelente calidad política, tener un profundo conocimiento de la importancia decisiva de los "dos establecimientos". , y potenciar los "dos establecimientos", las "Cuatro Conciencias", fortalecer las "Cuatro Confianzas" y lograr los "Dos Mantenimientos".

(2) Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocido por las masas.

(3) Tener más de 2 años de experiencia laboral de base.

Experiencia laboral de base, el personal requerido para esta selección abierta se refiere a las organizaciones partidarias municipales (prefectura, estado, liga), condado (ciudad, distrito, bandera), pueblo (calle), aldea (comunidad). u órganos del partido y del gobierno de los comités de aldea (barrio), así como diversas empresas e instituciones (las instituciones administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos no están incluidas en esta lista). La experiencia laboral de los cuadros militares desmovilizados en regimientos militares y unidades equivalentes por debajo del nivel de regimiento, y la experiencia de los soldados retirados que prestan servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia laboral en agencias municipales (de condado) se considerará experiencia laboral de base.

(4) Además de postularse para puestos de transferencia, los solicitantes generalmente deben trabajar en una institución del mismo nivel durante más de 2 años.

(5) Básicamente incompetente en la evaluación anual en los últimos tres años.

(6) Tener la capacidad laboral y experiencia laboral requeridas para puestos de selección abiertos. Los postulantes a cargos de investigador de primer nivel e inferiores deberán estar en el mismo nivel.

Excepto para puestos con requisitos especiales de edad, quienes postulen a puestos de investigador de primer y segundo nivel deben tener menos de 43 años (nacidos después de noviembre de 1979); los puestos del personal deben ser menores de 43 años Menores de 40 años (nacidos después del 1 de noviembre de 1982) aquellos que postulan para puestos de director de primer nivel y menores tienen menos de 35 años (nacidos después del 11 de junio de 1987); aquellos que solicitan puestos de transferencia son actualmente puestos adjuntos a nivel municipal. Los líderes o miembros del estado mayor de tercer y cuarto nivel deben tener menos de 32 años (1990 1655).

(7) Tener título de licenciatura o superior.

(8) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

(9) Cumplir con otras cualificaciones requeridas para puestos de selección abiertos.

(10) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.

El cálculo de años de trabajo, años de trabajo y edad es al 11 de junio de 2023. El nivel de puesto actual se basará en el puesto antes del registro.

(2) Abrir la selección de melodías

1. Alcance del registro:

Empresas estatales, colegios y universidades, institutos de investigación científica y otros que no lo son. gestionado según la Ley del Servicio Civil Personal que se dedica a asuntos públicos en instituciones públicas.

2. Además de las calificaciones estipuladas en la Ley de Funcionarios Públicos, el Reglamento sobre Selección y Nombramiento de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno, el Reglamento sobre Traslado de Funcionarios Públicos y otras leyes y reglamentos, los solicitantes Además deberán cumplir las siguientes condiciones:

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(1) Tener la siguiente experiencia laboral y calificaciones:

Actualmente, los compañeros responsables de las oficinas dependientes de la central. el departamento de trabajo de la sede de la empresa o el personal de nivel de puesto correspondiente de la sede de la empresa y las unidades subordinadas (actualmente las provincias (regiones autónomas, municipios dependientes directamente del Gobierno Central) son camaradas responsables y personal de puestos equivalentes en el departamento (departamento) de la empresa o directamente; las unidades afiliadas actuales (prefecturas, estados, ligas) son miembros del equipo directivo de la empresa, personal de niveles laborales equivalentes que trabajan en unidades subordinadas locales de empresas centrales, en comparación con los empleados actuales en los niveles laborales correspondientes en empresas afiliadas a provincias; (regiones autónomas, municipios) o ciudades (prefecturas, estados, ligas) y quienes hayan trabajado en las empresas estatales antes mencionadas y hayan ocupado cargos profesionales y técnicos superiores adjuntos durante más de 2 años o hayan ocupado puestos profesionales y técnicos superiores; puestos de personal.

El personal en cargos directivos en instituciones públicas deberá estar en cinco o seis puestos directivos, entre los cuales quienes postulen a uno o dos puestos de investigador deberán estar en cinco puestos directivos en instituciones públicas; debe ser central y provincial (las instituciones y departamentos públicos directamente dependientes de la región autónoma, el municipio directamente dependiente del gobierno central y las instituciones públicas directamente dependientes de la ciudad (prefectura, estado, liga) han ocupado cargos superiores adjuntos durante más de 2 años o altos cargos.

(2) Tener experiencia laboral relevante requerida para puestos de transferencia abiertos.

(3) Excepto para cargos con requisitos especiales de edad, quienes postulan a cargos de investigador de primer y segundo nivel son menores de 43 años (nacidos después de noviembre de 1979 quienes postulan a cargos de subdirector o); Investigadores de tercer y cuarto nivel. Los investigadores deberán tener menos de 40 años (nacidos después del 1 de noviembre de 1982).

(4) Tener título de licenciatura o superior.

(5) Cumplir con los años mínimos de trabajo exigidos para los puestos y rangos de selección abierta previstos en la Ley del Servicio Civil y sus normas reglamentarias.

(6) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

(7) Cumplir con otras calificaciones requeridas para puestos de selección abiertos.

(8) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.

El tiempo de cálculo de la experiencia laboral, la experiencia laboral y la edad es del 16 de junio al 38 de octubre de 2023. El puesto actual se basará en el puesto antes del registro.