La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Entrevista estructurada del ejército de Tianjin 2020 una vez al día [2020.9.17]

Entrevista estructurada del ejército de Tianjin 2020 una vez al día [2020.9.17]

Prueba simulada

El líder les pide a usted y a su colega Xiao Wang que completen una tarea. Xiao Wang es responsable de la recopilación de datos y usted es responsable de su clasificación. Debido a que algo sucedió en la familia de Xiao Wang, el progreso de la recopilación de datos fue lento. Para ponerse al día con el progreso del trabajo, clasificó la información incompleta existente y se la entregó al líder. Después de leer esto, tu jefe pensó que no tomabas en serio tu trabajo, te criticó y te pidió que volvieras a trabajar. Ante esta situación ¿qué harías?

Respuesta de referencia

Este trabajo fue completado por Xiao Wang y yo. No hemos completado este trabajo en serio, lo que demuestra nuestra falta de responsabilidad y espíritu de cooperación. Al mismo tiempo, para ponerme al día con el progreso del trabajo, rápidamente entregué la información al líder, lo que demostraba que no me tomaba en serio mi trabajo y que no era responsable. Si esta situación continúa, no sólo será perjudicial para mi desarrollo personal a largo plazo, sino también para mi relación con Xiao Wang, e incluso perjudicial para la formación de una buena atmósfera de trabajo en la unidad. Por lo tanto, cuando me enfrente a la situación de la pregunta, haré lo siguiente:

En primer lugar, me disculparé sinceramente con el líder y le explicaré que coordinaré con Xiao Wang nuevamente para asegurar que el trabajo sea exitoso. completado con calidad y cantidad, y nunca lo volveré a hacer. Decepcionar al líder.

En segundo lugar, primero le preguntaré a Wang Jiazhong qué pasó como amigo. ¿Necesitas mi ayuda? No sólo somos compañeros de trabajo, sino también compañeros de vida. Si realmente no puede escapar y necesita ayuda, haré todo lo posible para ayudarlo. Si es por algunas cosas innecesarias, espero que tenga tiempo para completar la tarea de reelaboración conmigo.

En tercer lugar, le diré con tacto que nuestro trabajo ha sido criticado por el líder y que debemos completar la tarea de reelaboración en serio. Teniendo en cuenta que él tiene algo que hacer en casa, puedo trabajar más o podemos recopilar y clasificar datos al mismo tiempo, según la situación. Si está realmente atado y no puede completar el trabajo, también se lo informaré al líder y le pediré que envíe temporalmente más personas o que extienda el tiempo de finalización y complete el trabajo en serio.