Anuncio de contratación de funcionarios públicos 2020 en la ciudad de Jiangshan, ciudad de Quzhou, provincia de Zhejiang [80 personas]
Con el fin de satisfacer las necesidades de complementar a los funcionarios públicos de las agencias y unidades de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan (incluido el personal de las agencias y unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, lo mismo a continuación), de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las "Medidas de Implementación para la Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Zhejiang (Juicio))", así como los arreglos unificados de la provincia y la ciudad de Quzhou, después del estudio, se decidió organizar e implementar el 2020 examen para la contratación de funcionarios públicos por debajo del secretario jefe de primer nivel por parte de agencias y unidades de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de reclutamiento
En 2020, las agencias y unidades gubernamentales de Jiangshan en todos los niveles contratarán a 80 funcionarios.
Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y calificaciones, visite el siguiente sitio web:
Red de trabajo organizacional de Zhejiang (www.zjzzgz.gov.cn)
Sistema de reclutamiento y examen de la función pública de Zhejiang (gwy.zjks.com)
Red de construcción del partido de Quzhou (www.qzdj.gov.cn)
Gobierno del Trabajo y del Pueblo Popular Municipal de Jiangshan Red de Seguridad Social (www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)
2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación.
(1) Alcance y objetivos del reclutamiento
1 Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias pueden postularse para agencias y unidades municipales, municipales (de calles):
( 1) Personal con una licenciatura o superior;
(2) Graduados de colegios y universidades de tiempo completo en la ciudad de Quzhou en 2020 y graduados de colegios y universidades de tiempo completo fuera de la ciudad en 2020;
(3) Graduados universitarios con residencia permanente en la ciudad de Quzhou (sujeto a la ubicación de residencia el 19 de diciembre de 2019);
Si algunos puestos en el plan de contratación tienen requisitos especiales para Registro de hogares y fuentes de estudiantes, se aplicará el plan de reclutamiento. El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia cuando fue admitido en una universidad después del examen de ingreso a la universidad.
2. El reclutamiento de cuadros aldeanos destacados por parte de las agencias municipales se divide en "Posición 1" y "Posición 2". La "Posición 1" es para estudiantes universitarios "funcionarios de la aldea", y su alcance y objetivos son: aquellos que han participado en el proyecto "Oficial de la aldea" para estudiantes universitarios de Jiangshan durante dos años y han aprobado la evaluación anual en años anteriores y todavía están ocupados quienes hayan participado en el proyecto "Villa Oficial" para estudiantes universitarios y tengan más de dos períodos de oportunidades laborales, que hayan aprobado la evaluación anual en años anteriores y hayan estado ausentes de sus puestos por menos de tres años; El "Posición 2" está abierto a cuadros de la aldea que no sean estudiantes universitarios como "funcionarios de la aldea". Su alcance y objetivos son: ser elegidos como miembros de la actual organización del partido de la aldea y del comité de la aldea (en lo sucesivo, los "dos comités") para. más de dos años consecutivos o sirviendo como miembros actuales durante más de tres años consecutivos. El personal que sea miembro de los "Dos Comités" de la aldea (personal que cumpla con el alcance y los objetivos de reclutamiento del "Posición 1") no puede postularse para la "Posición 2". . Desde 2018, los cuadros de aldea que ya no ocupan el cargo de "dos comités" de aldea debido a la fusión de las aldeas administrativas, pero que siguen desempeñando las funciones de "dos comités" de aldea en el equipo de aldea de transición, han sido incluidos en el ámbito de aplicación del cuadros actuales de los "dos comités" de la aldea. Entre ellos, los "dos comités" originales de la aldea se incluyeron en el alcance de los cuadros actuales de los "dos comités" de la aldea. Aquellos que sirvan como cuadros de aldea mientras estudian en escuelas de tiempo completo no se contarán en su mandato.
3. El alcance y el objetivo del reclutamiento de cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo por parte de las agencias municipales son: soldados retirados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios y graduados del Colegio de las Fuerzas Armadas del Pueblo que nacieron en Quzhou. y tener residencia permanente en la provincia de Zhejiang.
Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades de tiempo completo se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades de tiempo completo y ahora están retirados del ejército; -tiempo colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando y obteniendo logros después de la jubilación Personal con título universitario o superior.
4. Los funcionarios públicos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales, el personal de unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, el personal militar activo y los graduados no graduados de 2020 que estudian en colegios y universidades ordinarios a tiempo completo no pueden. aplicar. Los estudiantes universitarios y de posgrado que no se hayan graduado en 2020 y estén estudiando a tiempo completo en colegios y universidades regulares no pueden solicitar las calificaciones académicas ni los certificados de grado originales.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, se encuentran en el proceso de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles. Aquellos que cometen fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación, los funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de cinco años y el personal de las agencias (unidades) gobernadas. por la Ley de Funcionarios Públicos, así como aquellos que no estén autorizados a ser contratados como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos, no pueden postularse.
Aquellos que pertenecen al "Aviso sobre la realización de la contratación y la inspección de funcionarios públicos" de la antigua Oficina Nacional de Servicio Civil (Guofa [2013] No. 2) no son aptos para postularse para funcionarios públicos de todos los niveles. . Los cuadros de aldea que hayan sido castigados mientras servían como miembros de los "dos comités" de la aldea o de un nivel superior o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras ocupaban los cargos antes mencionados no pueden postularse para el puesto de reclutamiento de cuadros de aldea destacados.
Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 74 de la Ley del Funcionario Público que hayan sido evitados por agencias y unidades de contratación.
(2) Condiciones de contratación
Además de las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, los solicitantes deben cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto y lo anterior. -mencionado ámbito de contratación y Además del objetivo, también se deben cumplir las siguientes condiciones:
1 Edad entre 18 y 35 años (nacidos entre 1983 12.20 y 2001 12.25), 2020 a tiempo completo general. Graduados universitarios (no empleados) 18 a 40 años Año.
2. Aquellos que postulan para el "Posición 2" de cuadros destacados de aldea en municipios y ciudades son actualmente miembros del personal jefe de los "Dos Comités" de la aldea, de edades comprendidas entre 18 y 40 años (nacidos entre 1978 y 12.20). y 2001 12.25), y tener calificaciones reconocidas a nivel nacional de escuela secundaria técnica o título de escuela secundaria o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años (nacidos entre 1983 65438 + 20 de febrero y 2001 65438 + 25 de febrero) y tener un título universitario reconocido a nivel nacional.
3. Quienes postulen a personal y cuadros de las fuerzas armadas a tiempo completo en corregimientos y localidades deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre 1988 65438 + 20 de febrero y 200165438 + 25 de febrero).
4. En este reclutamiento, excepto para algunos puestos en agencias gubernamentales municipales y otros puestos especiales, los requisitos educativos se pueden relajar a nivel universitario. Los requisitos educativos para otros puestos son, en principio, una licenciatura o superior. A excepción de las agencias municipales y municipales, algunos puestos con "título universitario o inferior" no requieren calificaciones académicas, otros puestos deben tener un título correspondiente a las calificaciones académicas.
Quienes soliciten puestos legales en tribunales y fiscalías deben tener una licenciatura o superior de una institución general de educación superior. Quienes postulen a los cargos de asistentes de jueces y asistentes de fiscales deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A quienes rindan el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2019 y alcancen el título; También se puede aplicar la puntuación aprobatoria.
Los colegios y universidades generales de tiempo completo que se gradúen en 2020 deben proporcionar los certificados de grado académico relevantes requeridos por el puesto antes del 30 de septiembre de 2020. Quienes aprueben el Examen de autoestudio de educación superior y el Examen de diploma de educación superior para adultos deben obtener un certificado de graduación (certificado de título) antes de finales de febrero de 2020.
El cómputo de experiencia laboral, años de servicio, permanencia y demás tiempos involucrados en esta contratación finalizará el 19 de diciembre de 2019.
En tercer lugar, el procedimiento de solicitud
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet.
(1) Revisión de inscripción y calificación
Hora de inscripción: 19 de febrero de 2019 al 25 de febrero de 9:00 a 17:00 horas.
Hora de revisión de calificación preliminar: 65438 de febrero+9:00 28 de febrero de 19-17:00.
Sitio web: gwy.zjks.com (Sistema de selección y examen de funcionarios públicos de Zhejiang).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una foto de ellos mismos que haya sido procesada por el " Herramienta de procesamiento y revisión de fotografías" proporcionada por el sitio web oficial Fotos recientes.
Los solicitantes pueden buscar puestos con una proporción inferior a 1:8 o superior a 1:80 en el Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que el solicitante seleccione un puesto calificado y lo solicite, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
(2) Confirmación de pago
Hora: 29 de febrero 65438+9:00-30 de febrero 65438+1:00.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 20 de febrero de 2020 9:00 - 23 de febrero 17:00. Aquellos que hayan completado la confirmación de pago inician sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
(4) Materias y tiempo de la prueba escrita
El horario de la prueba escrita para las materias públicas es el 23 de febrero de 2020. Cada materia vale 100 puntos. Específicamente:
1. Aquellos que postulan para puestos en agencias y unidades gubernamentales por debajo del nivel del condado están en la categoría de base. El horario y los temas son:
Am: 9:00-. 11:00《Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (Volumen B)
Tarde: 14:00-16:30 Documento de Solicitud (Volumen B)
2. Las agencias municipales solicitan el " Posición 2" de cuadros destacados de aldea, la categoría de examen es para cuadros destacados de aldea, el horario y las materias son:
Am: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Papel C)
Tarde: 14: 00-16:30 Capacidad de solicitud integral
Para conocer el horario, las materias y el lugar del examen específicos, consulte el boleto de admisión. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el "Plan de estudios de examen de materias públicas de 2020 para el reclutamiento de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang" y el "Programa de estudios de exámenes de materias profesionales de 2020 para el reclutamiento social de la policía popular por parte de la seguridad pública". Órganos". El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.
(5) Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias (la puntuación de la prueba tiene una precisión de 2 decimales). A los miembros actuales de los "dos comités" de aldea que soliciten puestos destacados en cuadros de aldea en municipios y ciudades (incluidos el "Posición 1" y la "Posición 2") se les aumentará la puntuación total del examen escrito en 10 puntos.
Después de que las materias del examen escrito se seleccionen en el mismo examen de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total del examen escrito para cada puesto.
(6) Determinar los candidatos para la evaluación de habilidades y la entrevista.
Las agencias y unidades de reclutamiento determinarán la evaluación de habilidades y entrevistarán a los candidatos entre el personal calificado en función de los puntajes totales de las pruebas escritas para cada puesto de reclutamiento y de acuerdo con la proporción prescrita de puntajes altos a puntajes bajos.
1. Los puestos de los cuadros armados populares a tiempo completo en las agencias municipales se determinan según 1:4 (entre ellos, los puestos con más de 3 planes de reclutamiento se determinan según 1:3).
Si el sujeto de evaluación de habilidades se da por vencido o no participa en el momento y lugar especificado, no se otorgará ningún reemplazo. Una vez completada la evaluación de habilidades, las agencias y unidades de reclutamiento determinarán a los entrevistados de acuerdo con 1:3, desde puntajes altos hasta puntajes bajos (de los cuales los puestos con más de 3 personas planificadas para ser reclutadas se determinarán de acuerdo con 1:2).
2. El asistente del juez, el asistente del fiscal y los entrevistadores se determinan según el puesto 1:3 según el plan de contratación, y los puestos se determinan según el puesto 1:2 según el plan de contratación.
3. Las posiciones de los cuadros destacados del pueblo en las agencias municipales (de la calle) se determinan según 1:3.
4. Los candidatos a entrevista para otros puestos se determinarán en proporción 1:3 (entre ellos, los puestos con más de 3 personas planificadas para ser reclutadas se determinarán en proporción 1:2).
Si la proporción de los puestos anteriores fuera insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
(7) Revisión de calificaciones in situ
Antes de las entrevistas o evaluaciones de habilidades, las autoridades de la función pública de todos los niveles deben organizar las agencias de contratación para realizar una revisión de calificaciones. Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la evaluación de habilidades o en la entrevista.
Los graduados universitarios a tiempo completo en 2020 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (universidades fuera de la provincia). puede tener administración de educación provincial Los originales y copias del "Acuerdo de trabajo para graduados universitarios ordinarios" emitido por el departamento), el registro de hogares (o la página de registro de hogares con la información personal del registro de hogares impresa en ella), el documento de identidad y otros documentos (certificados) requerido para postularse para el puesto; el trabajador social debe proporcionar Mi tarjeta de identificación, registro de hogar (o página de registro de hogar con la información de registro de mi hogar impresa), certificado de graduación, certificado de título, etc. , así como los originales y copias de otros certificados (certificados) necesarios para postular al cargo.
Si un recién graduado no puede proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o la firma y sello de la unidad, etc., debe proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también requieren originales y copias de los certificados pertinentes:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Servicio de Estudios en el Extranjero de China. Centro del Ministerio de Educación; los estudiantes asignados (estudiantes orientados) deben proporcionar prueba escrita de que la unidad de capacitación asignada acepta postularse;
Los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios deben presentar prueba del Departamento de Organización de la ciudad de Jiangshan de que han servido durante 2 años, son competentes en evaluación y están en una posición de servicio "Los participantes del "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deben proporcionar el "Certificado de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" emitido por el Plan Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios Nacionales; La Oficina de Gestión de Proyectos y el "Acuerdo de Reclutamiento del Plan Occidental del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" firmaron con la oficina provincial del proyecto; los participantes del "Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" firmaron con la oficina provincial del proyecto; "Plan" debe proporcionar el "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en áreas subdesarrolladas" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios provinciales de Zhejiang;
Graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias a tiempo completo que soliciten admisión completa -Los cuadros armados del pueblo en las agencias municipales y los soldados retirados deben proporcionar el "Certificado de soldado retirado";
Aquellos que participan en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2019 deben proporcionar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2019. emitido por el departamento administrativo judicial municipal o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia Notificación de resultados del Examen de Calificación Profesional Jurídica.
Si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, el puesto correspondiente no se cubrirá.
Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o que no superen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (evaluación de habilidades) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades militares es organizada e implementada por el departamento de servicio civil provincial en conjunto con la región militar provincial.
Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan de acuerdo con los "Estándares de resultados para el proyecto de evaluación de habilidades militares para cuadros de las fuerzas armadas de personal a tiempo completo reclutados por agencias gubernamentales municipales (callejeras) en la provincia de Zhejiang (interino). )". No serán elegibles aquellos con una puntuación total inferior a 180 en los tres ítems. Calificados para entrevista.
(9) Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Quzhou. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
(10) Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷2' 40% + puntuación de la entrevista' 60%.
Las instituciones públicas de todos los niveles ocuparán el primer lugar en función de sus puntuaciones totales (si las puntuaciones totales son iguales, la que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si las puntuaciones totales en las pruebas escritas son iguales nuevamente, el que tenga el puntaje más alto en la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa ocupará el primer lugar. Lo mismo a continuación) De puntajes altos a puntajes bajos, determine los objetos para el examen físico y la inspección de acuerdo con el 1:1. ratio del plan de reclutamiento. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación global. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.
(11) Exploración e inspección física.
Los exámenes físicos los llevan a cabo los departamentos de la administración pública de todos los niveles en colaboración con agencias y unidades de contratación. El examen físico se realiza de acuerdo con el "Aviso sobre Modificación de las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos). y Seguridad Social No. 16), "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)": Aviso 》 (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] No. 82), "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos Servidores" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 65) Ejecución de los solicitantes que no cumplan con el tiempo y lugar establecidos. Quienes participen en el examen físico se considerarán que han desistido del examen físico.
La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización de la inspección de la contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2) de la antigua Oficina Nacional de la Función Pública.
La inspección de cuadros destacados de aldea que soliciten puestos de funcionarios públicos en agencias municipales (de calles) se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2013] No. 2), pudiendo adoptarse medidas democráticas cuando sea necesario Evaluación, aviso de inspección, auditoría de responsabilidad económica, etc.
El período de inspección generalmente no excede los 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista corta y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el Archivo de Integridad del Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang.
Si el estado o la provincia de Zhejiang tienen nuevas regulaciones antes de que se lleven a cabo el examen físico y la inspección, se implementarán las nuevas regulaciones.
Esta vez los resultados de la inspección solo se utilizan como base para el reclutamiento.
(12) Publicidad y empleo
La agencia de contratación determinará la lista de personal a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados de los exámenes físicos y las condiciones de inspección, y la publicará en Zhejiang. Sistema de Examen y Contratación del Servicio Civil Provincial por 7 días.
Para las solicitudes para el puesto de cuadros destacados de aldea en municipios y ciudades, el departamento de servicio civil será responsable de publicar los puestos durante 7 días en los municipios (calles) y aldeas (comunidades) donde se encuentren las personas a ser reclutados están ubicados. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay informes o después de la investigación no hay problemas que afecten la contratación, la agencia de contratación se encargará de los procedimientos de aprobación de la contratación. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, el empleado puede ser aplazado hasta que se complete una investigación antes de decidir si contratará;
Si los recién graduados en 2020 no presentan los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para el examen de ingreso a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2020, se cancelarán sus calificaciones para el empleo.
Para aquellos que abandonan el examen físico o no lo superan, abandonan el examen o se determina que no son aptos para el reclutamiento como funcionarios públicos, no proporcionan los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para el examen. dentro del tiempo especificado, o renunciar al empleo antes de informar a la autoridad de aprobación de empleo. Para los solicitantes calificados, la agencia de contratación seleccionará candidatos calificados para entrevistar para los puestos correspondientes en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
Los nombres del personal que ha participado en evaluaciones de habilidades, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y renovaciones de certificados se publican en el Sistema de Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Zhejiang.
Si el personal reclutado se da por vencido sin razones legítimas o no se presenta después de la fecha límite, sus calificaciones de reclutamiento serán canceladas y no se les permitirá solicitar el Examen de Servicio Civil Provincial de Zhejiang dentro de 2 años.
Si el anuncio de contratación de la función pública provincial de Zhejiang se publica el año siguiente, no habrá ninguna solicitud.
IV. Notas
(1) Los exámenes para jueces y fiscales auxiliares se llevan a cabo de conformidad con las "Dictamenes sobre la aplicación de la contratación de jueces y fiscales auxiliares por los tribunales populares". (Zhejiu Group [2016] No. 33).
(2) Al 19 de febrero de 2020, el registro de hogar aún se encuentra en proceso de migración. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
(3) Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a la escuela. Si no se registra según lo requerido, negociará con la escuela para rescindir la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de contratación dentro del tiempo especificado.
(4) Los solicitantes deben registrarse antes del registro y luego iniciar sesión en el sistema para registrarse. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
(5) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
(6) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado al personal provincial antes del 019 17: 00 del 30 de febrero Yuan de examen (Tel: 0571-88396652), no se aplicará la tarifa del examen tras la revisión.
(7) Para puestos en los que se confirme que el número de empleados remunerados es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no se vuelve a presentar dentro del plazo, se considerará que se renuncia al derecho de volver a presentar el examen y se reembolsará la tasa del examen. Los puestos de contratación especialmente diseñados para personas discapacitadas y algunos puestos especiales pueden reducir adecuadamente la proporción de exámenes. Los puestos minoritarios no están sujetos a restricciones en la proporción de exámenes.
(8) De acuerdo con el “Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Dirección Nacional del Servicio Civil sobre la Emisión de Proyectos de Evaluación de Aptitud Física y Normas para el Reclutamiento de Policía Popular por los Organismos de Seguridad Pública" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011]48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará no calificado. En la evaluación, el salto vertical debe tocar la altura no más de 3 veces, y los 1000 metros (800 metros) solo se prueba una vez.
(9) La identificación y tratamiento de las violaciones a las disciplinas y las violaciones en el examen se determinará de conformidad con las "Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen y Reclutamiento de Servidores Públicos" (Recursos Humanos y Se implementarán las regulaciones pertinentes del Ministerio de Seguridad Social [2065] 438+06) y la provincia de Zhejiang.
(10) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante anunciado y publicado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang pueden informar a la autoridad de servicio civil local o a la agencia de contratación dentro de los 7 días a partir de la fecha del anuncio. o publicidad.
(11) Según el "Aviso sobre la incorporación de la información de candidatos que violan disciplinas e infracciones en los exámenes de personal al Sistema de Integridad de Exámenes de Personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, están involucrados los siguientes comportamientos en el examen de selección de funcionarios: destrucción intencional de exámenes, tarjetas de preguntas, hojas de respuestas o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas de la sala de examen, y ayudar en el plagio; está prohibido el uso de equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; si alguien más* o alguien finge ser un impostor para realizar el examen, se anunciará en Zhejiang Credit Network;
(12) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la "Política de reclutamiento" o las "Instrucciones de solicitud". columna del Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita realizar consultas sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, comentarios, etc., comuníquese directamente con la agencia de contratación. Si tiene alguna objeción a la auditoría profesional, puede informarla al departamento de funcionarios del mismo nivel. Línea directa de consulta de políticas: 0570-4026393 (Departamento de Organización del Comité Municipal de Jiangshan del Partido Comunista de China).