¿Cuál es el proceso de entrevista en la provincia de Shandong en 2023?
1. Ingrese a la sala de examen
Además del examinador, la sala de entrevistas suele contar con anotadores, cronometradores y supervisores para supervisar todo el proceso. Los examinadores suelen estar formados por siete personas, una de las cuales es el examinador jefe. El examinador es responsable de leer las instrucciones de la entrevista, enfatizar las precauciones, hacer preguntas, etc. Los candidatos responden las preguntas dadas dentro de un tiempo estipulado. Después de ingresar al lugar, los candidatos deben ir directamente a la cabina de candidatos, ponerse de pie, saludar al examinador e informar el número de serie de su examen. Es importante señalar que los candidatos no pueden indicar sus propios nombres. Si da su nombre en la sala de examen, será descalificado de la entrevista en el acto. Una vez que los candidatos toman asiento, el examinador les lee las instrucciones de la entrevista y comienza la entrevista.
2. Preguntas de entrevista, preguntas aleatorias
Generalmente hay dos tipos de preguntas: una en forma de libro de preguntas y la otra es una pregunta de lectura. Al responder preguntas, el examinado puede leer todas las preguntas primero, concentrarse en el pensamiento y responder continuamente, también puede leer una pregunta y responder una pregunta, o el examinado puede responder una pregunta después de cada pregunta formulada por el examinador. Después de que los candidatos respondan las preguntas, el examinador puede hacer preguntas basadas en las respuestas de los candidatos. Normalmente, no hay muchas preguntas aleatorias.
3. Retiro del candidato
Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. Si no hay complemento, el examinador anunciará que el candidato ha abandonado.
4. Auditoría de puntuación
Después de la entrevista, el examinador calificará de acuerdo con el método de puntuación. Después de calificar, el examinador entregará la hoja de puntuación respectiva al evaluador para calcular la puntuación. . El método de puntuación consiste en eliminar la puntuación más alta, eliminar la puntuación más baja y luego obtener la puntuación promedio. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Después de que el anotador calcula la puntuación, el supervisor y el examinador la firman y se la entregan al personal para que la anuncie a los candidatos en la sala de espera. Algunos de ellos están publicados en salas de espera o en sitios web.
Las anteriores son todas las respuestas a cómo será el proceso de entrevista en la provincia de Shandong en 2023.