¿Es 35 años la "edad de vida o muerte" en el lugar de trabajo?
Sun Yang (seudónimo), que lleva 15 años en el sector de ventas, experimentó tres cambios de trabajo después de graduarse. Ahora, con 35 años, ve que sus compañeros que han trabajado juntos han pasado a diferentes puestos en el mismo sector, y algunos incluso ocupan puestos importantes. Sólo él se quedó quieto paso a paso.
Dado que a menudo se escapaba de casa en su último trabajo, consideró regresar a Shenyang para encontrar un trabajo estable. A principios de este año, cuando asistió a una feria de empleo, descubrió que a los 36 años ya estaba fuera de los requisitos de edad. Los requisitos de edad de la mayoría de las empresas son entre 32 y 35 años, y algunas incluso exigen que las personas tengan más de 28 años. Además, muchos de los competidores que enviaron currículums eran entre 3 y 5 años más jóvenes que él.
"En realidad, si quieres seguir trabajando en tu unidad original, es posible que todavía tengas esperanzas de ascenso, pero la empresa tendrá que esperar dos años. Si no puedes competir por el puesto de vice Presidente, me temo que retrasará su futura carrera". Sun Yang dijo que cumplirá 38 años en la próxima competencia. Si el ascenso no tiene éxito, le resultará más difícil cambiar de trabajo o no tendrá ventaja si compite con personas más jóvenes que él. Entonces, ahora duda.
Sun Yang dijo que había considerado dejar su trabajo, pero que era realmente vergonzoso a su edad. Siempre sintió que su empresa todavía tenía esperanzas, pero la competencia era demasiado desafiante. Claramente siente que la "línea de vida o muerte" en el lugar de trabajo a la edad de 35 años es especialmente obvia en industrias altamente competitivas como las ventas.
En los últimos años se ha producido incluso el fenómeno de que los treintañeros no son competitivos. "A veces tengo que quedarme despierto hasta tarde y sentirme muy impotente. No soy tan bueno como un joven de veintitantos años", dijo Sun Yang, sin embargo, él también tiene sus propias ventajas. Una son los recursos y conexiones acumulados a lo largo de los años. , y el otro es la experiencia.
Sun Yang siente que todavía tiene algunas habilidades. Si realmente no tiene un buen trabajo, debería hacer algo por sí mismo, pero no entiende por qué a las personas mayores de 35 años les resulta tan difícil encontrar trabajo.
La encuesta muestra que más del 70% de los encuestados están de acuerdo con la "línea de vida o muerte" en el lugar de trabajo.
Ayer, en respuesta a la afirmación de que existe una "línea de vida o muerte" en el lugar de trabajo para las personas de entre 30 y 35 años, un periodista encuestó a 30 ciudadanos en Shencheng, entre ellos 17 mujeres y 13 hombres. La mayoría de los hombres tienen entre 28 y 39 años, y la mayoría de las mujeres tienen entre 25 y 38 años. Los resultados de la encuesta son realistas: más del 70% de los encuestados están de acuerdo.
A juzgar por los resultados de la encuesta de los entrevistados, la mayoría de los hombres creen que si tienen más de 30 años y no han sido promovidos, se plantearán cambiar de trabajo; las mujeres sienten que el impacto no es significativo. Pero la mayoría de los hombres creen que el requisito de edad debería flexibilizarse y no fijarse entre 30 y 35 años.
“Ahora todo el mundo está retrasando la jubilación. La edad de 35 años debería clasificarse como más joven y el límite de edad de las unidades de reclutamiento debería ampliarse adecuadamente”, afirmó el Sr. Cao, uno de los entrevistados. “Línea de vida o muerte” en el lugar de trabajo No solo no hay demora, sino que es aún más estricta. Durante su búsqueda de empleo, descubrió que algunas empresas exigen una edad mínima de 32 años.
La investigación del periodista encontró que los "post-80" de hoy son generalmente gerentes medios y superiores de la empresa, y la mayoría de ellos no tienen idea de cambiar de trabajo. Pero algunas personas dijeron que si no reciben un ascenso antes de los 35 años, considerarán cambiar de trabajo. "Porque si trabajas en la misma empresa durante mucho tiempo, perderás prestigio", dijo el entrevistado Luan.